"출산전후휴가의 주요내용"의 검색결과 입니다.

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국내외 저출산 보건의료정책분석 국외 저출산 정책 가족복지론 직업상담사2급 보건의료정책 출산장려정책 스웨덴 가족복지

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"출산전후휴가의 주요내용" 검색결과 201-220 / 581건

사회복지법제론 - 고용보험법

을 합한 금액이 보호휴가 개시일을 기준으로 한 통상임금을 초과한 경우 그 초과하는 금액을 산전 후 휴가급여 등에서 감액하여 지급한다.※ 산전후휴가급여란 임신/출산 등으로 인하여 소모 ... 휴가는 출산예정일부터 45일 이내부터 사용할 수 있으며, 당초 예정일 보다 출산이 늦어져 산후 45일 이상 확보되지 않을 경우에는 산전후휴가를 연장하여 산후 45일 이상 확보 ... 한 고가입기간에 따라 최소 90일에서 최대 240일까지 받을 수 있다.④ 실업급여 지급절차(그림 5) 실업급여 지급 절차(4) 모성보호사업육아휴직급여와 산전후휴가급여가 있는데 육아휴직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.03

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고용보험 레포트(실업급여)

사업가 「근로기준법」제74조에 따른 산전 후 휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우로써 다음의 요건을 모두 갖춘 경우에 출산전후 휴가급여 등을 지급한다.?휴가가 끝난 날 이전에「고용 ... 보험법」제41조에 따른 피보험자 단위기간이 통산하여 180일 이상일 것?휴가가 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청할 것출산전후 휴가급여 등은 산전 ... 는 사업으로는 대표적으로 실업급여가 있으며, 이외에도 직업능력개발을 위한 재직근로자 훈련지원사업, 실업자 훈련지원사업이 있고, 육아휴직급여나 산전후휴가급여와 같이 일·가정 양립을 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.11

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

대책으로 기혼여성의 경제활동 참여 여부에 가장 큰 영향을 미치는 자녀 출산?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다.①산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호 ... 는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아 ... 문제주부의 취업이 맞벌이가족에서 부부의 역할구조나 다른 가족구성원들과의 관계에 직간접적으로 많은 영향을 미치는 주요한 요인으로 작용한다. 주부의 취업이 맞벌이가족 부부간의 외면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26

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[지역사회간호학] 우리나라의 가족정책과 취약가족정책

및 양육지원 : 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후 휴가, 배우자출산 휴가, 임신기 근로시간 단축, 수유시설 및 산모휴게실, 자녀 학자금 지원, 직장어린이집 설치- 유연근무 ... 음을 입증해야 하는 의무를 감경하는 종합심사 제도를 도입한다.◇ 주요내용1. 인권침해적 국제결혼 예방특정강력범죄(가정폭력범죄 임시조치, 보호처분, 벌금형 이상 확정자, 아동청소년성보호법 ... 받을 수 있다. 신규인증은 3년 동안 유효하고 이후에는 일정 심사과정을 거쳐 2년간 유효기간을 연장한다. 그 이후에는 3년마다 재인증을 받아야 한다.가족친화제도의 예시- 자녀출산

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

/교육비 지원, 보육시설 확충, 방과 후 교육 지원, 산전후 휴가 급여, 육아 휴직 활성화, 다자녀 가구 근로 소득 추가 공제, 육아비용 등의 세금감면/비과세현행 저출산 대책 ... 하기 시작하였고, 이후 1990년대에는 육아휴가 제도의 활성화를 위해 다양한 제도들을 도입하였다. 그러나 육아 휴직 제도가 출산장려만을 위해 도입된 제도라기보다는, 1970년대 ... . 국내, 국외 저출산 대책 보건의료정책에 대한 비교내용- 유사점- 차이점3. 국내, 국외 저출산 대책 보건의료 정책의 문제점 분석, 향후 우리나라 저출산 대책 보건의료 정책의 개선

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2018.12.06

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사회복지법제론 고용보험법 레포트 자료.

급여)개정 이전개정 이후고용노동부장관은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가기간 90일 ... 법률」 제19조에 따른 육아휴직을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가기간 과 중복되는 기간은 제외한다) 이상 부여받은 피보험자 중 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 ... 피보험자에게 육아휴직 급여를 지급한다.(10) 제76조 (지급 기간 등)개정 이전개정 이후제75조에 따른 출산전후휴가 급여등은 「근로기준법」 제74조에 따른 휴가 기간에 대하

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.19

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[가족복지론] 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

화에 있책의 내용에 따라 가족의 기능을 강화하기도 하고, 혹은 가족의 부담을 경감시키기도 한다.2. 탈가족화의 정책1) 휴가정책휴가정책은 노동자의 출산·입양·양육을 위해 유급노동시간 ... 화된 것은 1880년대 독일 비스마르크 사회입법에 의해서 였고, 이후 1919년 ILO는 여성의 출산전후 고용상태를 보장하는 모성보호 휴가를 제공하도록 협약을 채택하게 된다. 초기 모성 ... 됨에 따라 남성의 부성휴가를 더욱 강조하는 추세이다.출산휴가의 경우, 대부분의 국가들이 법률로써 보장하고 있으며 제도의 내용도 대체로 유사하게 나타난다. 그럼에도 불구하고, 출산휴가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24

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저출산.고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시

논해 보고자 한다. 그의 문제점과 해결방안에 대해서 논해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1) 저출산의 문제점전 세계를 통틀어 가장 낮은 출산율을 보이고 있는 국가 ... 까지 수 십 가지가 넘는 출산장려 정책이 나왔다고 한다. 그러나 그것은 그저 구호에만 머물거나 유야무야 사라져 버린 경우가 많았다. 따라서 주요 정책들의 지원 대상과 지원 수준에 대한 ... 전반적인 개선이 필요하다고 생각된다.2) 저출산 문제에 대한 해결방안저출산에 따른 문제를 바람직하게 해결하기 위해서는 무엇보다 보육 서비스와 육아 휴가제도 등을 핵심적인 사항

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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[여성복지] 여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화

은 특수형태근로종사자를 현행법에 따른 근로자로 인정해 사업장가입자로 가입할 수 있도록 하는 내용이 담겼다. 또 여성의 경우도 출산 전후 휴가 등으로 여성이 연금보험료 납부 예외 ... 된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩이명수, 특수근로자·출산 휴직 여성 등 국민연금 차별 개선법 발의특수형태근로자나 출산 전후 여성도 국민연금 가입이나 납부 일시 예외 등에서 제외 ... 을 참고해 이들을 단계적으로 사업장 가입자로 바꾸는 방안을 검토하기로 했으나 아직 대상이 많아 전환이 쉽지 않은 상황이다.여성 또한 자녀의 출산과 양육으로 노동시장에서 이탈될 위험

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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국가마다 가족복지정책의 구체적 범주와 프로그램의 내용은 각국이 처한 사회적, 경제적, 정치적, 문화적 조건에 따라 다르다. 선진국의 가족정책을 통해 우리나라 가족복지정책의 정립시 얻을 수 있는 유용한 시사점에 대해 보고서를 작성하시오.

적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.3) 가족 돌봄의 사회화 정책우리나라에서는 가복복지 ... 도록 지원하는 것이다. 그렇기 때문에 출산휴가, 부성휴가, 육아휴직 등이 있다. 이에 대해서 자세하게 살펴보면 다음과 같다.(1) 임신지원금: 임신한 모든 여성에 대해 임신후 7번째 달 ... 산료와 보육료 지원 증가현재 한국사회에서 주요 관심사로 대두되고 있는 것은 저 출산으로 인한 사회의 고령화현상 문제이다. 산업사회로 변화하면서 도시화와 함께 경제성장과 경제구조

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.13

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고용관계론 한방에 정리A+학점취득

. 고객 설계했다. 최근 2년간 출산전후 휴가 대상자는 416명으로 전원이 휴가를 사용했고, 전원이 원직에 복직했다. 출산전후 휴가 기간의 임금은 통상임금 100%를 지급한다. 육아휴직 ... 의 경우2010년 86명이 평균 128일, 2011년 151명이 평균 133일 사용하였고, 출산전후 휴가와 연속되는 육아휴직기간 3개월 동안 육아휴직급여와는 별도로 통상임금의 60 ... 경력단절 때문이다8. 워킹맘워킹맘의 갈등 대상 및 주요내용여성의 경력단절을 극복하려면?여성의 경제활동참가율 제고 뿐 아니라 직장-가정 양립 문화가 갖추어져야 여성의 경력단절 현상

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.13

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임신 및 출산 연구보고서

한다. 엽산 또한 임신 12주 내의 임산부에게 3개월분을 지원한다. 모성보호 육아 지원 즉 출산 전후 휴가 급여, 육아휴직 급여는 통상임금의 100%, 단태아일 경우 월 상한 ... 임신 및 출산 연구보고서교과명모성간호학 I담당교수제출일제출장소제출자목 차Ⅰ.임산부체험보고서Ⅱ.임신 및 분만에 관한 연구논문 분석Ⅲ.임신 및 분만에 관한 국가별 문화차이분석Ⅰ. 임 ... 산부체험보고서? 체험일시 : 2019년 03월 27일 09시 ~ 2019년 03월 27일 17시 40분? 체험과정 기술(체험한 내용을 사실적으로 기술함) : 2점임산부체험을 하

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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[사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안

도 받을 수 없는 건지요.6) 비정규직 유급휴가 문제통계청의 경제활동인구조사 부가조사 결과에 따르면 유급휴일, 연차유급휴가, 출산휴가(산전후휴가) 중 한 가지 이상 유급휴가를 누리 ... 공동체를 균열시키는 주요 요인으로 작용하고 있다.우리나라의 경우 IMF라는 외환위기를 배경으로 기업들에 의한 비정규직의 활용이 크게 확대되면서 그 규모가 급격히 증가하였고 이들 비 ... 사례근로조건 상담 가운데 임금체불이 31.3%로 가장 많은 비중을 차지한다. 상담내용으로는 상습적으로 임금지급을 미루거나, 임금을 나누어 지급하고, 파견업체의 소개비를 임금

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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[가족복지] 가족복지의 개념 및 필요성, 가족복지 접근방법(가족복지의 거시적 접근-가족복지정책, 가족복지의 미시적 접근-가족복지서비스), 가족복지의 전망과 과제(가족복지정책의 과제, 가족복지서비스의 과제)

에 기초해 시행되는 가족복지정책의 내용을 살펴보면 다음과 같다.가. 일-가정 양립 지원정책우리나라의 일-가정 양립 지원정책으로는 산전후휴가제도, 육아휴직제도, 출산휴가제도, 직장보육 ... 부터는 여성의 산전후휴가 외에도, 남성배우자의 출산휴가(3일)가 법적으로 보장되었다.나) 육아휴직 및 급여육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법의 제정으로 도입되었으며 2001년 법 개정 ... 복지정책1) 가족복지정책의 개념2) 우리나라의 가족복지정책 및 현황1/ 가족복지관련법2/ 가족복지정책 현황가. 일-가정 양립 지원정책가) 산전후휴가제도나) 육아휴직 및 급여다) 직장

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.27

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모델링이 될 만한 가족 복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오.

을 위한 정책을 다각적으로 펼치고 있다. 대표적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.3) 가족 ... 은 부모가 출산과 양육으로 인하여 피해를 받지 않도록 지원하는 것이다. 그렇기 때문에 출산휴가, 부성휴가, 육아휴직 등이 있다. 이에 대해서 자세하게 살펴보면 다음과 같다.(1 ... 를 주고 있는 것이다.3) 출산료와 보육료 지원 증가현재 한국사회에서 주요 관심사로 대두되고 있는 것은 저 출산으로 인한 사회의 고령화현상 문제이다. 산업사회로 변화하면서 도시

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.04

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이러한 주장에 대해 어떻게 생각하고 있습니까

어야 한다. 수유시간은 휴게시간과 별도로 부여하여야 하며 출퇴근 시간을 조정하는 방법 등을 활용할 수도 있다.2) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용가. 산전후 휴가제도여성근로자의 건강 ... 여 일정기간 휴양이 필요하며, 동시에 유아를 보살펴야 할 필요가 있어 산전후를 통하여 최소한의 보호휴가를 주도록 하고 있다.1) 대상 및 기간사업주는 근로계약 형태(정규직, 계약직 ... 등)와 상관없이 임신 중의 여성근로자에 대하여 산전후를 통하여 계속하여 90일의 보호휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 하여야 한다. 산전후휴가 규정은 강행규정이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01

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노동관계 법규

에서 제외되는 기간:? 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날부터 3개월 이내의 기간? 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간? 출산전후휴가 기간? 업무상 재해로 휴 ... 노동관계 법규헌법32조? 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.? 여자의 근로는 특별한 보호를 받는다.? 모든 국민은 근로의 권리를 가진다 ... 권, 단체행동권)을 가진다.◇ 방위사업법에 의해 지정된 주요방위산업체에 종사하는 근로자 의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의해 제한될 수 있다. 전력, 용수 및 주로 방산물자를 생산

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| 시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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판매자 표지

[수업자료] ‘산업안전과 재해 예방’단원 PPT자료입니다.

험 □ 출산 전후 휴가 급여 □ 요양 급여 산업안전에 대해 잘 설명한 것에 V 표시를 해 보자 . □ 안전사고는 경제적 손실을 동반할 가능성이 높다 . □ 산업 재해는 인적 · 물 ... 을 정리해 보자 . 산업 재해 예방을 위해 무엇을 알아야 할까 ?인터넷 , 뉴스 , 신문 등을 통해 자신의 전공 분야와 관련된 안전사고 사례를 조사하고 주요 내용을 작성해 보 ... 에서 안전한 작업을 위해 정해 놓은 안전상의 규칙 구분 일반 안전 수칙 대부분의 근로자가 공통적 으로 준수해야 하거나 모든 작업에 적용될 수 있는 수칙 내용을 정한 것 수칙에 포함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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지역사회간호학 임상실습 산업체실습 케이스 스터디, 협력분석 보고서 포함 정리 잘되있음 (교수님피드백 후 수정)

휴가를 주어야 함 - 근로기준법 제 73조사업주 또는 직장 내의 고충처리 위원회에서 고충신고여성근로자는 남녀차별, 직장 내 성희롱, 출산 전후 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로시간 ... 063-22-76○○팩스번호063-262-76○○업종코드(업종명)26299 - 전자 부품 제조업제주요 업무전자부품나. 산업안전보건법 시행령을 참조하여 실습 산업장의 보건담당 인력 ... 을 줄 수 있는 반복성, 부자연스런 또는 취하기 어려운 자세, 과도한 힘, 접촉 스트레스, 진동 등이 대표적인 원인▣ 근골격계부담작업 기준구분내용단기간 작업2월 이내 종료되는 1회

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.11.24

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아동복지론과제 - 포용국가 아동정책

에 대해서는 정부가 적극적으로 개입한다는 내용으로 ‘포용국가 아동정책’을 발표했다. 자세히 알아보고 설명하시오.과목 : 아동복지론분반 : 1반학번 : 201901639이름 : 최은미 ... 문재인 정부는 출범 당시 ‘모두가 누리는 포용적 복지국가'를 주요 국정전략으로 내세웠고, 2018년 9월 포용국가전략회의에서 ‘모두를 위한 나라, 다 함께 잘 사는 포용국가’를 사회 ... 출산, 고령화 등 구조적 문제와 4차 산업혁명 등 변화에 기존의 방식으로 대응하는데 한계가 있는 상황에서, 새로운 비전의 제시가 이 같은 지속불가능한 성장의 문제점들을 극복하고 질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19

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