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"지휘통솔력" 검색결과 121-140 / 2,390건

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    수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을
    면서 업무수행이 능률적이 될 수 있다. 다섯 번째는 단일기관으로 구성되어 결정의 신속성이 나타난다. 여섯 번째로 강력한 통솔력을 행사할 수 있게 된다. 일곱 번째를 조직의 안정성이 확보 ... 될 수 있다.(2) 단점단점으로 첫 번째는 대규모 복잡한 조직의 경우 수직조직의 총괄적 지휘와 감독으로 인해 업무량이 가중될 수 있다. 두 번째는 책임자는 주관적, 독단적 결정 ... 의 장점으로 첫 번째는 기관장의 통솔범위의 확대가 이루어진다는 것이다. 두 번째는 전문지식과 경험의 활용이 가능하다. 세 번째는 독단적이지 않고 참여적, 객관적 의사결정을 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성
    의 변화국가경쟁력과 성장원동력을 가격경쟁력에 입각한 수출에서 찾기 위해 노력한 결과 한국 경제는 초고속 성장 개발도상국으로 부상 했다. 그러나 외환위기와 함께 한국 경제는 과거 ... 의 성장잠재력을 반영한 것임이 지식기반 기업에서 더욱 현저해지고 있다. 이들 무형자산의 근원은 지식이고, 이러한 지식의 주체는 사람이란 점에 주목하며, 선진 기업과 국가에선 평생학습 ... 시키고 있는 추세다. 그 결과 근로자 재충전 기회 증가, 건강 및 안전 증진 등으로 지식근로자로 개발이 가능해지고, 이는 기업의 지식기반 확충과 혁신을 통해 신경쟁력을 창출하는 원천
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 구조와 조직화,사회복지조직,사회복지조직의 정의,사회복지조직의 원리
    과 책임의 정도에 따라 공식 조직을 구성하는 성원들 간에 상하의 등급 및 계층을 설정하여 각 계층 간의 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘 , 복종관계의 체계를 확립하는 것 ... 의 한계가 있기 때문에 1 명의 상관 또는 감독자는 일정한 수의 하위직원을 거느리고 통솔하여야 한다는 원리 . 3) 통솔범위의 원리2. 사회복지조직의 원리 4) 분업 ∙ 전문화의 원리 ... 을 수행하기 위하여 권한 및 책임과 관련된 조직의 배열 ④ 통솔범위 한 명의 상관이 직접 효과적으로 적정수준의 통솔범위를 정하기 위해서는 직무의 성질 , 시간적∙ 공간적 요인
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인
    이 되어져 있는 상태이기 때문에 결정에 있어서 신속성을 기할 수가 있는 것이다.세번째는, 강력하게 나타나는 통솔력을 행사하게 될 수 있는 힘을 가지고 있다는 것이다.네번째는, 조직 ... 에 있어서 그 생산성이 증대될 수가 있다.(2) 단점첫번째는, 대규모로 이루어져 있는 복잡한 조직에선 수직조직에서 이루어지는 총괄적 지휘 및 감독으로 인해서 업무량이 과중이 될수 있 ... 의 수집, 기획, 인사, 회계, 연구 등의 기능을 수행하고 있다.(1) 장점첫번째로, 사회복지조직 내에 있는 기관장이 통솔하는 범위가 확대된다는 것이다.두번째로, 사회복지조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    분담주제 치매노인을 위한 치료적 중재
    력과 자아 표현 능력의 개발사회적 측면? 의사소통 기회 증진, 각자 역할 및 책임 학습, 상대방 이해/존중/상호 협력, 지휘자로서의 통솔력 등 ⇒ 사회적 통합감, 사회적 관계 ... 1. 원예요법1) 정의:? 식물과 원예활동을 이용하여 인간의 사회·심리 및 신체적 적응력을 개선시키고 이를 통하여 인간의 신체 및 정신적 치유를 도모하는 과정? 식물과 원예 활동 ... 적 적응력을 기르고 육체적 재활과 정신적 회복을 꾀할 뿐 아니라 삶의 질 향상을 도모2) 적용:? 대상자의 흥미나 개성을 고려하고 목적에 맞게 접근하여야 함.? 장애 대상자 중심
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.29
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서
    과 요소III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 여러 개인들로 구성된 집단을 이끄는 지도자 역할을 맡은 리더(Leader)가 발휘하는 지휘력과 통솔 ... 력 및 이들 개인에게 행사하게 되는 일련의 영향력을 가리키는 단어로 이해할 수 있다.한 조직의 리더가 성공적으로 리더십을 발휘하는지 또는 그렇지 못한지에 따라 그 조직이 창출해내 ... 어야 하며, 이를 통해 상대방에게 영향력을 행사둘째, 구성원들에 대한 지적 자극 및 영감: 변혁적 리더십을 갖춘 리더는 그 조직 구성원들이 자기 개발 및 더 나은 전문성 보유 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    조직 내 MBTI 성격 유형별 분석/근로자의 태도를 변화시키는 방법(인지부조화, 장이론, 유익성, 첫인상에서 벗어나기)
    는 카리스마와 자신감으로 부하 직원들 전체를 통솔하고 진두지휘하는 리더가 될 것이다. ENTJ 유형을 잘 관리하려면 능력, 전문성, 통제력을 사용하고 목표를 세워 추진할 수 있게 해 ... 까지 다른 사람들을 이끌 수 있게 해줘야 한다.ENTJ(‘대담한 통솔자’)ENTJ 유형은 솔직하고 결단력과 통솔력이 있으며 거시적인 안목으로 일을 잘 추진한다. 행동이 빠르고 사고 ... 고 다른 사람에게 봉사하는 일에 참여할 수 있게 해줘야 한다.INFJ(‘선의의 옹호자’)INFJ 유형은 창의력과 통찰력이 뛰어나며 강한 직관력으로 의미와 진실한 관계를 추구한다. 또한
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18
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    수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을
    결정의 신속성과 강한 통솔력 및 조직의 안정성이 매우 큰 장점이라고 말할 수 있다.2) 수직 조직의 단점책임자의 총괄적 지휘나 감독으로 업무량이 매우 과중이 될 수 있으며, 독단 ... 말할 수 있다. 책임자가 조직에 대한 목표 달성에 대해서 결정권을 가지고 있고, 통제력을 발휘할 수 있다. 임무에 대해서 책임의 한계가 명확을 하며, 조직의 안정성을 더욱 확보할 ... 다. 또한, 특수 분야에 대해서 전문적인 지식 활용이 어려우며, 조직의 경직성에 대해서 우려가 있다고 말할 수 있다.3) 수평 조직의 장점수평 조직이라고 하는 것은 책임자의 통솔 범위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    청의 팔기제
    할 수 있는 힘을 확인하고자 한다.Ⅱ. 八旗制의 確立과 特徵누르하치(Nurhaci, 努爾哈赤)는 여타 부족장들의 군사력과 자기 영지에서 나오는 경제력을 통해 만주지역의 패권을 장악 ... 적?사회적?경제적?정치적 기능을 결합시킨 복합기구였고, 시간에 따라 다양한 면이 변화하면서 팔기제도도 변화했다. 군사력으로서의 팔기는 17세기 중엽 만주족의 정복과정에서 팽창의 힘이 ... 인물들의 권력기반이었기 때문에 정치적으로도 중요했다. 세 개의 기에 대한 직속 지휘권을 가졌던 황제도 여기에서 예외가 아니었다.팔기제는 청이 개발한 독창적인 기구자, 가장 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01
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    식스시그마 사례연구 보고서 제출
    활동에는 통계적인 처리가 요구되기 때문에 많은 기업들에서는 통계 관련 소프트웨어를 활용한다. 6시그마가 성공하기 위해서는 최고 경영자가 6시그마에 대한 강한 신념을 바탕으로 통솔력 ... 하는 것이다. 즉, 무결점을 추구하기 위한 시스템을 정립하는 것이다. 기업 차원에서 6시그마는 기업의 전략이자 경쟁력 확보의 핵심이 된다. 시그마의 수준을 높이면 비례적으로 제품 ... 1995년에는 6시그마 경영을 전 사업부문에 확대 도입했다. 이후 잭 웰치의 지휘 아래 6시그마를 전사적으로 도입하여 우수한 성과를 내기 시작하였으며 장기적으로 GE가 안정적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 조직행위론 ) 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오
    이자 가능성이다. 또한 이를 효과적으로 통솔할 수 있다면, 집단은 본래 인원수를 넘어서는 더 큰 시너지효과를 내기도 한다. 좋은 예시로, 최근 유행한 오징어게임의 ‘줄다리기’ 장면 ... 처럼, 지혜롭고 효율적인 통솔자는 집단의 수치적인 역량을 넘어서는 놀라운 결과를 빚어내기도 한다. 그렇기에 우린 이 탁월한 통솔자가 가진 능력을 ‘리더십’이라 정의하여, 이를 사회 ... 에게 다시 한 번 구체적인 설명을 통해 내용을 이해시켜 엇나가는 인원 없이, 최종발표 때는 함께 힘을 합쳐 더욱 나은 결과물을 제작할 수 있었다. 선배의 포용력과 상황대처능력을 보
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2024.07.23
  • 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    이 있다.-지시적 리더십 사례: 군의 작전에서 부하를 통솔하는 군대 지휘관의 리더십이다.2) 설득적 리더십과 사례①설득적 리더십설득적 리더십은 부하의 성숙 기준이 두 번째로 낮은 상황 ... 한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가야 한다. 지구촌 시대에 조직이 글로벌 경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이때 가장 중요 ... 한 것이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 경쟁력을 확보해야 하는 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    [추천서] 충북과학고등학교 부설 기숙형 영재교육원 추천서 예문입니다. 학생의 특성이 잘 드러난 추천서로 추천서 작성에 어려움을 겪는 담임선생님들께서 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    지식을 연계하는 유연한 사고방식을 지녔습니다.2. 위에서 평가하신 항목들을 중심으로 지원자의 인성, 통솔력, 대인관계, 의사소통 능력 등과 관련한 개인적인 특성을 구체적인 사례를 예 ... 충북과학고등학교 부설 기숙형 영재교육원 추천서 예문1. 지원자의 수학?과학적 재능, 사고력, 학습 능력, 탐구 능력 등의 학업 역량 및 창의성에 관해 구체적인 사례를 예로 들 ... 도 부드럽게 풀어 친구들 사이를 원만하게 만드는 최고의 상담가이기도 합니다. 줄곧 학급 회장, 부회장을 맡아 학교 행사, 전교임원회의 등에서 제 역할을 다하며 건강한 지도력의 모습을 잘
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.17
  • 간호관리학과제(병원예시) 기업의 계층화와 조직 유형의 이해
    의 지연, 책임전가- 부하에 대한 감독, 통솔력 감소- 시간, 재정의 낭비- 조직 전체의 통합성 부족(위원회가 독립적인 경우)? 직능조직의 장점과 단점장점단점- 유사한 업무의 반복 ... 장점단점- 사기가 진작- 기동성 증가- 혁신사업, 단기간 사업에 용이- 프로젝트 관리자의 지휘능력에 따른 차이 발생- 리더에 의존적임- 기존의 조직과의 조정 어려움- 조직에 갈등
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27
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    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    구속력X, 불완전, 최소한의 지침, 광범위한 수용-연구와 관련된 윤리지침: 뉘른베르크 강령/헬싱키 선언(법정대리인의 동의)-간호사 법적 의무: 주의 의무(생명에 위해 시 민,형사상 ... 가 /불법행위책임-입증은 환자가) // 형사책임2. 기획-관리의 과정: 기획-조정-인사-지휘-통제-간호관리 체계 모형: 투입(환자, 간호인력, 물자, 자극, 간호사 경험)-전환-산출 ... 화/ 권한의 배분정도(집권화/분권화)/ 복잡성-조직화의 기본원리: 계층제/명령통일/통솔범위/분업전문화/조정-통솔범위↑: 통솔자 능력. 부하직원 유능도, 평가기준 명확할수록, 막료조직
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    일본의 정치
    지만, 행정부의 수반인 내각총리대신을 임명할 수 있는 권한을 천황에게 부여한 것은 천황의 상징성을 강화하기 위함이다. 내각총리대신은 대체로 집권 여당의 총재이기 때문에 의회를 통솔할 수 ... 대신에게는 국무대신 임면권, 내각을 대표해 의안을 국회에 제출할 권한, 내각을 대표해 행정 각부를 지휘 및 감독할 권한, 내각회의를 주재할 권한, ??급사태 포고를 발할 권한 및 ... 포고 시 경찰을 통제할 권한, 자위대의 최고 지휘, 감독 권한 등이 인정된다. 일본의 정치와 관련된 뉴스에서 자주 등장하는 ‘총리’가 바로 내각총리대신이며, 현재 일본의 내각총리대신
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 교육행정-제5장 조직론
    는 체제- 행정조직의 원리계층의 원리: 조직구조의 상하관계와 형태를 조직하는 데 요구되는 원리- 지도력 또는 통솔력, 권한과 책임의 위임, 기능과 직무의 규정의 요소로 구성됨예 ... 달성을 위해 간접적으로 기여- 권한과 책임의 한계 명확 -> 업무수행의 효율성 제고- 신속하게 정책 결정- 조직 운영비가 적게 듦- 강력한 통솔력 발휘- 복잡하고 과다한 업무처리 ... 소재를 분명히 하는 데 도움이 됨- 그러나 오늘날 한계를 많이 드러내는 원리임통솔 한계의 원리: 한 지도자가 직접 통솔할 수 있는 부하의 수에는 한계가 있다는 것- 학자마다 적정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 광무개혁의 내용과 한계를 설명. 1862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명, 한국사의이해
    었고 보수적인 정부 대신들은 아니었다. 황제권을 강화시키고 입법, 사법, 행정권을 모두 장악하였으며 군대 통솔, 지휘 권한도 갖게 되었다, 이를 통해 군사력 강화 목적으로 군대 통솔 ... , 지휘 권한으로 서울에 시위대 2개를 만들고 지방군을 6개의 진위대로 통합하였다. 토지 측량을 통해 조세 부과 대상인 토지를 정확히 파악하고 근대적인 토지 측량 방법을 도입
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여
    을 가지고 있다. 그러나 리더와 개인 간에는 상호 동등한 관계이거나 상하관계로 욕구, 동기 등과 같은 의사소통 과정 속에서 지휘통솔을 원활하게 하기 위한 지도력이다. 리더 ... 와 집단 조직 구성원 간에는 신분의 차이가 아니라 조직의 목표를 달성하기 위한 효과적인 지도력이다.그러나 사실상 일을 할 때 가장 중요한 것은 업무보다는 대인관계이다. 성과나 실적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 재난관리의 개념과 우리나라의 재난관리 기관 검토
    개 행정조직들만을 재난관리기관으로 규정하고자 한다. 단, 일정한 지휘통솔 관계에 있지 않더라도 이해관계를 같이 하는 조직들은 하나의 행정조직으로 묶었는데, 그들 조직은 다음과 같 ... 를 받지 않고 행정자치부장관의 지휘를 받는다. 해양수산부장관의 지휘를 받는 해양경찰도 있으나 이 논문의 주제와 연관성이 없기 때문에 고찰하지 않았다.공권력의 상징인 경찰조직은 국가 ... 을 세워서 예산을 집행하고 사실적 행위는 해당 직능을 가진 기업?단체?기관?조직?사람들로 하여금 하도록 한다. 따라서, 일반적 행정관리에는 강하지만 구체적 실행력은 부족하다고 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
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2025년 08월 04일 월요일
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