"소극적단결권"의 검색결과 입니다.

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노동3권 노동법2 소극적 단결권 노동기본권 노동법 형법 사례 답안

"소극적단결권" 검색결과 101-120 / 504건

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단결강제와 현행 union shop 조항의 유효성 문제

제33조 제1항은 근로3권을 근로자의 생존권적 기본권으로 인정함으로써 현행 헌법체계아래서 소극적단결권은 적극적단결권과 동일하게 보장받을 수는 없다 할 것이므로 소극적 단결권 부정 ... 의 실질적인 평등과 노사관계의 자주적 형성을 이루도록 하고 있다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노조를 조직?운영하거나 이에 가입하는 등의 권리를 가진다.Ⅱ. 소극적 단결 ... ) 소극적 단결권 긍정설단결권은 근로자가 원하는 단결을 할 수 있는 권리를 의미하기 때문에 단결하지 않을 자유 역시 근로자의 자유이며 이를 보장하지 않는 단결권은 무의미하다고 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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한국사 일제시대 사료정리 (교과서+뿌샘+공무원 기출 포함)

된 중제국주의의 침략 논리 수용 → 일제의 식민 지배 인정, 일제가 허용하는 범위 안에서 정치적 실력 양성 주장(타협적 성격)③ 참정권 운동과 자치 운동 전개: 실력 양성 운동을 전개 ... 조선 사람의 물산을 장려하기 위하여, 첫째 조선 사람은 조선 사람이 지은 것을 사 쓰고, 둘째 조선 사람은 단결하여 그 쓰는 물건을 스스로 제작하여 공급하기를 목적하노라. 이와 같 ... 적 성질도 충분히 승인하여, 그것이 타락하는 형태로 출현되지 아니하는 것에 한 하여는 적극적으로 제휴하여, 대중의 개량적 이익을 위하여서도 종래의 소극적 태도를 버리고 분연히

시험자료 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2019.04.03

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노사관계관리

- “ 근로자가 주체가 되어 … 단체 또는 그 연합단체 ” ( 노동조합 및 노동관계조정법 2 조 4 항 ) - 노동 3 권 ( 헌법 33 조 ) * 단결권 : 자주적으로 노동조합 ... 을 설립할 수 있는 권리 * 단체교섭권 : 근로자가 근로조건을 유지 , 개선하기 위하여 단결에 의해서 사용자와 교섭할 수 있는 권리 * 단체행동권 : 단체교섭을 근로자에게 유리 ... - 직업별 노조 - 일반노조 - 산업별 노조 - 기업별 노조노조의 설립 1) 설립요건 - 실질적 요건 - 소극적 요건 - 형식적 요건 2) 노조의 가입방법 - Open shop

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.04

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[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안

으므로 집약된 의견개진에 따른 단결효과를 발휘하기 어렵기 때문이라 생각된다.2) 품질관리모임품질관리모임이란 한 기업 내의 소규모 그룹의 근로자들이 정기적으로 모임을 개최하여 제품 ... 와 현장근로자 사이의 유대감 조성과 중간감독자의 역할에 대한 올바른 인식과 역할 통제를 하기 위한 수단으로 볼 수 있으며, 기업 전체 차원에서 인화와 단결을 위한 장치라고 할 수 있 ... 으나 담당자는 있다는 회사는 61개(41.5%)로 해외진출기업들이 노사문제에 소극적으로 대처하고 있는 것으로 나타났다. 노무관리도 현지인들이 담당하는 회사(35개, 23.8

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

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직업상담사 노동관계법규

고 있는 가에 대하여1) 헌법에서 천명하고 있는 근로 3권의 내용노동자가 헌법상의 기본권으로 가지는 3가지 권리가 있다.단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 근로 3권 이라고 한다.단결 ... 에 가입 및 단결체의 존립 보호를 위한 헌법상의 권리이다.한국헌법은 단결권의 보장을 단순히 소극적인 의미에서 자유권의 하나로서만 보장하는 것이 아니라 노사의 실질적인 평등을 확보하기 ... 므로 이러한 의미에서 근로3권은 ‘사회적 보호기능을 담당하는 자유권’ 또는 ‘사회권적 성격을 띤 자유권’이라고 말할 수 있다.이러한 근로3권의 성격은 국가가 단지 근로자의 단결권을 존중

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.07.20

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집단적노사관계법 중간 정리

집단적 노사관계법 중간고사 ★판례랑 학설 암기하기(중간 이후 나눠준 판례)1.노동법 의의2.특징3.집단적 노사관계와 헌법상 근로3권의 성격, 상호관계4.근기법상 근로자 VS 노조 ... 법상 근로자5.불체자, 해고된자, 학습지교사 등6.사용자 개념7.노조의 설립요건(실질적/형식적) 노조의 정의8.노조법2조4호라목에 대한 대법원의 소극적 요건 검토9.사용자의 경비원 ... 조 대법원 VS 헌재 각각 태도와 근로3권에 대해 어떻게 생각?10.노조의 운영: 총회는 매년 1회 이상 반드시 개최할 것/ 총회의 의결사항9가지/21조(규약및결의처분의시정)22조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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단권화자료 : 근로3권

근로3권Ⅰ. 의의근로자들이 근로조건의 향상과 인간다운 생활을 확보하기 위해 자유로이 단결하고, 단결체를 통해 사용자와 교섭하며 단체행동을 할 수 있는 권리를 말한다. 단결 ... 에 따라 근로자의 단결이나 쟁의행위에 대해 형사책임을 면제한다. 사회권적 성격에 따라 부당노동행위를 구제하고, 근로3권의 행사에 따른 민사책임을 면제한다.?판례? 헌법 제32조 및 제 ... 권과 계약자유의 원칙을 합리적으로 견제하여 사회적 정의와 평등을 실현하기 위한 것이다.Ⅱ. 법적 성격근로자가 노동3권을 행사하는 것을 국가가 방해해서는 안된다는 자유권적 성격과 국가

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.12

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사회복지법제- 사회복지의 이념에서 생존권의 권리

에 개입해서 근로조건을 개선하며 실질적 불평등을 해소하고 노동자의 자유와 생존권을 구체적으로 보장하여 노동자를 보호하였다. 노동법은 노동 3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구성 ... 권의 이념의 형성배경에 대해 알아보자. 입헌주의 시대는 아담스미스의 ‘보이지 않는 손’을 기반으로 한 자유방임주의와 개인주의를 바탕으로 한 시대이다. 국가는 소극적으로 거의 관여하지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22

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[헌법개론] 노동3권 - 헌법규정, 노동3권의 내용, 노동3권과 관련된 구체적인 문제(교사의 노동3권)

하며, 적극적 단결권뿐만 아니라 소극적 단결권도 포함되는 것으로 이해되어야 한다(견해 대립 있음).◎ “소극적 단결권”이란 단결하지 않을 자유+단결체에 가입하지 않을 권리+단결체에서 탈퇴 ... 노동3권목차Ⅰ. 헌법규정Ⅱ. 노동3권의 내용1. 단결권2. 단체교섭권3. 단체행동권Ⅲ. 노동3권과 관련된 구체적인 문제 - 교사의 노동3권참고문헌Ⅰ. 헌법규정현행헌법 제33조 ... 는 “① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.06

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7급공무원 헌법 근로의 권리와 환경권 중요 기출 지문

조합이며, 사용자의 단체행동권은 결사의 자유에 의해 보호된다.03. 헌법상 보장되는 근로자의 단결권은 단결할 자유만을 가리킬 뿐이고, 단결하지 않을 자유(소극적 단결권)은 포함하지 ... 법원)[근로3권]제33조①근로자는 근로조건의 향상을 위하여자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.→ '근로조건의 향상을 위하여' : 헌법에 유일하게 규정된 기본권행사 ... ..노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 그 주체가 된다.07. 근로3권에 따른 형사면책과 민사면책은 헌법적 효력으로 노조법의 규정은 이를 확인하는 것에 불과하다.- 단결권01

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.20

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헌법상 노동기본권

성립되었다.이후, 양차대전을 거치면서 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권은 근로자의 노동3권으로서 20세기의 자연법이 요구하는 권리로 승인되었고, 대부분 현대국가의 헌법규정에 편입 ... ················서 가장 널리 사용되는 것은 노동3권과 근로의 권리를 포괄하는 개념이다.2. 노동기본권의 등장배경과 헌법규정18세기와 19세기 즈음 인권선언이나 헌법이 각국에서 생겨나면서 대부분 ... 로 교섭하고, 교섭이 여의치 않으면 파업과 태업 등 단체행동을 전개하기 시작하였다.이에 영국에서는 단결금지법에 의해 노동자들이 노동조합을 결성하는 것을 금지하였고, 다른 국가에서도 유사

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.24 | 수정일 2016.03.25

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현대사회와 교사,교직관의 변화,교사의 역할,교사의 교직윤리,교사의 장단점,교사의 권리,프레이리의 교사론

시키는 긍정적인 평가를 받을 만하나 노동직관에 대한 비판적인 입장도 만만치 않다. 즉 노동 3권의 완전한 보장은 신중하게 접근해야 할 문제라는 것이다. 예컨대, 단결권과 단체교섭 ... 도적적,윤리적 규제 훈육과 책무수행의 어려움교사의 장.단점1. 적극적 권리 자율성 보장 생활보장 근로조건 개선 복지후생제도 확충교사의 권리2. 소극적 권리 신분보장 쟁송제기권 불 ... 교육을 하였다. 교육분야의 20권 이상의 책을 썼으며, 그의 교육론은 세계에 대한 이해 와 해석을 가능하게 하는 과정이며, 끊임없는 비판적 사고를 통해 교조적인 이해에서 벗어나

리포트 | 23페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2018.11.14

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경북대학교 정치학의 이해 기말고사 족보

노조는 기업으로부터 독립된 노조다.‘노동 기본권근로자는 ‘근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권· 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’의 헌법 제33조를 통해 노동 3권을 알 수 ... 다. 인간 존엄을 위해서는 자유와 평등이 반드시 필요하다. 둘 중 하나라도 결여된다면 인간 답게 살 수가 없다. 여기서의 자유는 또 적극적과 소극적 자유로 나뉘어지고, 평등도 형식 ... 있 주장하는 노동 5권은 노동 3권에 더불어 이익 균정권, 근로자의 경영참가권을 필요로 한다. 노동민주주의를 옹호하는 사람들은 노동민주주의가 다수의 노동자들이 높은 주인의식과 직무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.27

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국제법과 관련된 사건과 판례 과제

기구와 국제연합교육과학문화기구(UNESCO)가 채택한 "교원의 지위에 관한 권고"에서 교원의 단결권 등을 보장하고 있다 하더라도, 위 조약들은 우리나라가 가입하지 아니하였고, 위 ... 공무원법이 헌법상 국제법 존중의 정신에 어긋나는지 여부(소극)판결요지: 국제노동기구(ILO)의 제87호 조약과 제98호 조약이 공무원의 노동조합결성권 등을 보장하고 있고, 국제노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2018.04.12

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방송대 세상읽기와 논술 A형 한반도 사드배치와 동북아 정세

가 인민의 통제를 받는다고 보기를 어렵지만, 북한헌법 제 17조에서 “국가는 자주성을 옹호하는 세계 인민들과 단결하며 온갖 형태의 침략과 내정간섭을 반대하고”라고 규정하고 있 ... 적 폭력을 포함시키고자 한다. 이를 통해서 평화는 전쟁과 같은 물리적 폭력이 없는 소극적 평화와 구조적 폭력과 문화적 폭력, 그리고 잠재적 위험이 없는 적극적 평화로 나눌 수 있 ... 다. 평화는 대립이나 투쟁이 없는 소극적 평화와 적극적 평화의 상태로 안정과 화합의 상태이다. 평화의 문제를 기본권으로 구성하는 것이 필요한데, 이를 국제법상 평화권이라고 부르

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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독학사 1단계 국민 윤리 요약집 - 총정리, 기출문제 개념 중심

적/사회적/문화적 권리(2세대 인권), 연대와 단결의 권리(3세대 인권), 소극적 권리(자유권), 적극적 권리(복지권)3. 인간과 윤리동양 ? 인간관계의 이치와 도리서양 ? 에토스 ... 에서 안전이 불확실하여 국가의 필요성 강조소극적 국가관 ? 근대 시민국가의 탄생과정에서 형성, 자유방임주의 근거, 야경 국가, 작은 정부 지향자유주의적 국가관 ? 국가를 하나의 필요악 ... 이라고 봄, 시민 자유 보장, 3권 분립, 시민들이 직접 혹은 간접적으로 정치 참여가 핵심마르크스주의적 국가관 ? 국가소멸론인 무계급 사회 강조, 지배층과 피지배층, 공산주의무정부

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.02

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조선대/삶이힐링되는동요이야기/2018 중간고사

~ 1911년 4권 1호로 강제폐간? 최초의 근대 종합 잡지? 편집 발행인 최창선(최남선의 형)? 인출인 박영진? 인출처 신문관인출소? 발행처 신문관? A5판, 84면, 정가 14전 ... 으로는 신앙의 정독과 단결, 밖으로는 민족 사상의 고취와 문화촉진을 추구? 포덕부, 편집부, 지육부, 음악부, 체육부, 실업부 등 6개 부서 갖춤? 월간 잡지 을 창간? 여성운동 ... 으며, 보다는 소극적이지만 (소극적) 민족주의적 노선 잡지, 말기 KAPF에 영향을 받아 계급(주의) 사회적인 경향을 띠게 됨◎(1923.10.)창간호 ? 우리 조선은 3백만 소년(유아

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.20 | 수정일 2020.07.25

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부당노동행위,부당노동행위의 유형,대법원 판례,미국 부당노동행위,일본 부당노동행위,부당노동행위 구제절차

행위란 ? 근로자의 노동 3 권 ( 단결권 · 단체교섭권 · 단체행동권 ) 행사에 대한 사용자의 방해행위 헌법 제 33 조가 정하는 노동 3 권을 방해하는 사용자의 행위를 5 가지 ... 작위 중지와 장래 부작위 중지 PostNotice 명령 부당노동행위에 사과와 적극적 명령형식의 공개문 표시 일반적으로 피해당사자에게 서신형식의 소극적인 명령형식 사과문 전달 구제명령

리포트 | 57페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2019.04.22

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인권법3C) 사회권에 따른 국가의 의무에 대해 설명하시오

자의 권리 보장을 요구하는 근로의 권리(헌법 제32조), 단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 주장하는 노동3권(헌법 제33조), 쾌적한 환경에서 생활할 수 있는 환경권(헌법 제35조 ... 권으로 가지는 세 가지 권리. 단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익(權益)과 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장되는 기본권으로서 생활권(생존 ... 의 바이마르 헌법에서 사회적 기본권을 처음 규정, 적극적 권리로 국가에 의한 자유를 의미한다. 사회권은 이러한 방어적이고 소극적인 태도를 넘어 적극적으로 국가에 적극적으로 자신의 권익

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.02 | 수정일 2017.09.18

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근로3권의 보장

주체에 따라 개인적 단결권과 집단적 단결권으로 나누어지고, 그 성격에 따라 소극적 단결권과 적극적 단결권으로 나누어진다.단결권각 근로자가 노동조합과 같은 단체를 결성하거나 이 ... 으로 볼 수 있다.근로3권단결권4. 근로3권의 내용단체교섭권단체행동권단결권의 의의근로자들이 근로조건의 유지·개선 또는 향상을 위하여 사용자와 대등한 교섭력을 가질 목적으로 자주 ... 의 자유 또는 헌법 제 21조 제1항의 결사의 자유에서 그 근거를 찾을 수 있다고 판시 (헌재 2005.11.24 선고, 2003 헌바 9)적극적 단결권소극적 단결권단결권의 유형

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.31

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