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"비교선행조직자" 검색결과 201-220 / 10,398건

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    경영학개론-국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.
    스타트업의 해외 우수 생태계진입 및 글로벌 협력을 통한 파트너십 기반 구축의 선행연구 등에서 스타트업, 연구기관, 투자자, 전담 기업, 정부, 혁신기관 등을 중심으로 역할에 대해 ... 상태의 회사를 말하는 것이다. 국내에서는 일반적으로 스타트업을 ‘첨단기술을 기반으로 한 창업단계의 기업’이라고 정의하고 있으며, 선행연구를 종합해 볼 때 아이디어를 기반으로 첨단기술 ... , 고수익을 추가하는 동적인 소규모 프로젝트조직이다(이서한, 노승훈, 2014).핼로 팩토리의 스타트업 기업은 IOT 기기를 통해서 쉽고 빠른 메시지의 송수신을 가능하며 처리내역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.27
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    2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.
    의 주의를 기울이며 모델의 다양한 행동 중 기능적으로 중요한 행동에 더 주의를 기울인다. 관찰자의 동기 상태, 각성수준, 선행경험, 감각 능력이 모방 행동에 영향을 미친다. 본인은 호텔 ... [소비자심리학]? 주제 : 2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.Ⅰ. 서론사람들은 다른 사람에게 일어나는 일 ... 사태 중 일어나는 여러 사상에 관한 정보를 보존하고 조직하는 인지구조를 형성함으로써 이루어진다는 학습이론으로 고전적 조건형성이론과 조작적 조건형성 이론의 취약점을 수정하여 전개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
  • 중소기업정책분석,정권별정책평가
    1998~2012 중소기업정책 분석 - 정권별 정책평가를 중심으로 -목차 Ⅰ. 서론 1. 주제선정의 이유 2. 연구범위 선정의 이유 Ⅱ. 연구방법 Ⅲ. 선행연구 소개 Ⅳ. 분석 ... Ⅵ. 결 론목차 Ⅰ. 서론 1. 주제선정의 이유 2. 연구범위 선정의 이유 Ⅱ. 연구방법 Ⅲ. 선행연구 소개 Ⅳ. 분석 1. 김대중 정부 (1998.2~2003.2) 2. 노무현 ... 의 비중 (2010) - 전체 사업체수의 99.9%[312 만개 ], 종사자수의 86.8%[1,226 만 명 ] - 소상공인 [ 종사자 10 인 이하 ] 비중이 45.5% 로 매우 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 69페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 교육방법 및 교육공학 예상문제
    로는 첫째, 선행조직자의 원리에 따라 관련정착의미를 불러내고 유의미 학습 양식을 갖게 하기 위해 본 학습자료와 같이 도입되는 자료를 활용한다. 둘쨰, 점진적 분화 원리에 따라 학습 ... 한다. 학습을 안내해주는 안내자로서의 역할과 적절한 평가 자료를 제시하며, 학습을 성공적으로 이끈다.③ 문제 : 학습을 구조화하고 조직하기 위한 핵심적 단위이며, 협동적이고 자기주도적인 ... 있다.라이겔루스는 7가지의 정교화 전략을 주장했으며, 다음과 같이 정교화된 계열화, 선수학습의 계열화, 요약자의 사용, 종합자의 사용, 비유의 활용, 인지전략 활성자, 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.18
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    현대자동차 면접준비 자료_24년 하반기 합격 자료
    , EREV의 원가 갱쟁력 확보 계획 PHEV:플러그인 하이브리드 와 비교해서 경쟁력 있는 판매가격을 목표로 EREV는 26년 말 양산시작, 27년부터 본격 판매 북미에서는 중형 SUV ... (노칼제로)의 공급자 수소전기트럭 30대 공급 HMGMA에 HTWO 로지스틱스 솔루션 도입, 수소 모빌리티 생태계 구축 6)결론 현대웨이 실행 10개년간 120.5조 투자 R&D ... : 54.5 / 설비 : 51.6 적 사고와 행동을 실무에 적용 열정 : 주인의식과 책임감을 바탕으로, 헌신적으로 몰입하는 인재 협력 : 개방적 사고를 바탕으로 타조직과 공유
    자기소개서 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.04.14
  • 미세캡슐화 기술의 연구 동향 및 발전가능성
    로 앞서 진행한 과제연구의 결과를 발전시킬 수 있는 방안으로 미세캡슐화 기술의 활용을 제시하고자 한다. 선행연구에서는 유전자 재조합 기술을 직접 체험하는데 초점을 두었기 때문 ... oacervation법, 계면중합법, in-situ법 등이 있다. 파라핀 왁스를 캡슐화하여 비교선행연구 조사에 따르면 코아세르베이션법에 의해 제조된 캡슐의 열저장 효율이 더욱 높게 나타났 ... 미세캡슐화 기술의 연구 동향 및 발전가능성3*** 김**▣ 요약(500자 안팎으로 요약): 미세캡슐화는 핵물질을 안정적으로 보관하기 위한 목적으로 캡슐화시키는 기술이다. 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19
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    닮고 싶은 리더십
    과목명 : 경영학개론주제 : 닮고 싶은 리더십조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요 ... 다.3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 - 조직변화 발생의 3단계1985년 Bass는 House와 Burns의 선행 연구에 기초해 연구를 진행하면서 3가지 방법으로 변혁적 리더는 부하 ... 를 도모하고 이로써 조직이나 집단의 목표달성을 위한 과업 수준의 향상을 지향하는 단계로 나아간다.3) 비교거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교하자면 변화관에 있어서 안정지향적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    I. 서론오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 과거의 기업들이 치르던 것과는 비교할 수가 없을 정도로 매우 치열하다. 기업들은 국가와 업계를 넘어서 치열하게 경쟁을 치르고 있다. 오늘날 ... 것이다. 실제로 직장에 들어가면 실무에 대한 부담 등으로 인하여 신입사원 등을 교육하는 데에 투입되는 시간은 그다지 많지 않은 편이다. OJT를 통해서는 기업에 조직 구성원 ... 들이 적응을 하면서 업무를 한층 더 천천히 파악을 할 수 있게 된다.또한 OJT는 교육 대상자의 수준이나 취향 등에 부합하는 맞춤형 교육을 시행할 수 있다는 것도 장점이다. 충분한 시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    요약 정리4. 중소기업 중간관리자들의 조직내 기업가정신 인식과 혁신적 업무행동 간의 관계
    해서는 조직의 전반적인 지원 등 조직 과정이 기업가적이어야 한다 . 중간관리자의 기업가적 행동과 관한 선행 연구에 따르면 , 기업가적 행동에 영향을 미치는 요인은 경 영층의 지원 ... 및 가설의 설정 중간관리자들의 기업가 정신 인식과 혁신적 업무 행동 선행연구에 따르면 중간관리자의 기업가적 행동이 조직 혁신에 있어 매우 중요하다 . 중간관리자들은 조직의 혁신 ... 중소기업 중간관리자의 기업가정신과 혁신 장수덕 / 최석봉 , 중소기업 중간관리자들의 조직내 기업가정신 인식과 혁신적 업무행동 간의 관계 인적자원관리연구 제 20 권 제 2 호
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    전환학습론과 자기주도학습론을 비교 설명하고, 학습의 효과를 높이기 위해 필요한 과업을 제시
    조직정보습득관찰주어진 정보와 변형되어 정보의 계속적인 추적필요한 정보 또는 과정의 반복자기점검과 평가3) 전환학습론과 자기주도학습론을 비교전환학습론은 아동기에는 사회적 삶을 살아가 ... 성인학습및상담론주제: 전환학습론과 자기주도학습론을 비교 설명하고, 학습의 효과를 높이기 위해 필요한 과업을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습이론1) 전환학습 ... 이론2) 자기주도적학습3) 전환학습론과 자기주도학습론을 비교2. 학습효과를 높이기 위해 필요한 과업 제시1) 전환학습이론2) 자기주도적학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성인은 일상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    정신과 간호학 요점정리
    ②비자발적입원 ③대상자의 비밀보장과 사생활보호 ④의료과실 ⑤치료 및 연구참여와 관련된 대상자의 사전동의 등1) 자율성 automony- 자율성: 외부의 압력을 받지 않고, 스스로 ... 결정할 수 있는 능력, 자유의지로 도덕적 판단을 할 수 있는 권리- 자율성 논란: 자살, 유산, 치료거부- 자율성문제는 대상자의 자율성 보장과 사회적 이들이 최상이 되도록 균형 ... 맞추기2) 선행 beneficience- 선행: 타인의 이익을 위해 또는 이익을 증진시키기 위해 행동해야 할 의무- 온정적 간섭주의 paternalism: 손해 예방하거나 줄이
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28
  • [국제보건] 결핵 간호과정
    가지 이상을 서술할 것이다.대상자는 약물치료 기간 동안 정해진 약물을 꾸준히 복용해야 할 필요성을 설명할 것이다.간호계획진단적1. 결핵에 대해 알고 있는 선행 지식정도를 사정 ... -> 대상자는 결핵에 대한 선행지식이 없는 수준과 같았으며, 치료가능하다는 정도에 대한 인식도 부족하였다. 항결핵제의 복용 기간과 방법에 대한 내용도 또한 모르는 상태였다.2. 대상 ... ’을 일으키는 질환이지만, 신장, 신경, 뼈 등 우리 몸의 대부분이 조직과 장기에서도 병을 일으킬 수 있는 질병으로 알려져 있다. 또한 결핵은 많은 국가에서 아직 해결되지 않는 질병이
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.06.08
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의
    을 극대화하는 것이다. 따라서 기업은 특정한 산업과 사업 분야에서 수익을 극대화하는 것을 목적으로 모인 사람들의 집단이다. 인적자원의 관리를 시작하기 위해서는 우선 조직의 목표를 달성 ... 에 배치할 것인지를 결정할 수 있다. 직무분석은 주로 회사가 처음 시작하는 단계인 스타트업이나 벤처, 기성 기업에서도 신사업을 시작하거나 조직을 처음 만들 때, 기존에 없었던 전혀 ... 해서는 어떤 자격, 어떤 자질, 어떤 적성을 가진 사람을 뽑아야 할 것인지에 대해 알 수 있게 된다. 2) 직무평가, 보상 특히 직무급을 도입한 회사들에서는 직무분석이 반드시 선행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    유한킴벌리 정규직 신입사원 채용 마케팅직 합격자소서
    해지는 일이 잦았던 저는 끈질기게 목표를 성취하는 습관을 들여놓지 않으면 자신과의 싸움에서 지게 되고 이는 곧 조직생활에서 실행력 없는 사람으로 비쳐 신뢰를 잃을 것이라는 아버지 ... 의식적으로 실천해 금연에 성공했습니다.[그 아이는 성장해 조직의 목표달성을 최고의 가치로 생각합니다]석사 2학기, 펩시콜라의 IMC 전략을 세우는 프로젝트의 팀장을 자처 ... 아 불공평하다며 중도 포기했습니다. 그의 임무는 팀이 수립한 마케팅 메세지가 전달될 미디어 채널들의 개별 광고비용과 예상 독자 및 시청자 수를 분석하는 것이었습니다. 저는 밤잠을 줄
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • [행정학과] 2024년 2학기 재무행정론 중간시험과제물 공통(비용편익분석, 입법부 우위 예산원칙 등)
    하는 데 필요한 자원 사용량을 편익부문과 비용부문으로 나누어 그 차이(혹은 그 비)를 비교하여 해당사업의 타당성을 검토하는 분석방법이며 정책목표를 달성하기 위한 하나의 대안이다. 비용 ... 편익분석은 정책대안들의 편익과 비용을 비교하여 최선의 대안을 선택하는 데 초점을 두고 있으며, 일반적으로 화폐단위로 공공투자사업의 비용과 편익을 측정하려고 한다. 예산(budget ... 입법부 우위 예산원칙과 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명하였다.II. 본 론1. 비용편익분석1) 개념정부가 벌이는 각종 공공사업은 그것의 경제성을 사전에 철저히 검토
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.03
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    평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (9)
    선행되어야 하며, 태권도 지식에 기초하여 평생교육을 위한 전문지식을 갖춘 교육자를 체계적으로 양성한 이후 태권도 평생교육 전문 교육자들이 일선 태권도 지도자들에게 평생교육에 대한 ... . 전문 교육자의 연수 강화 63. 평생교육 커뮤니티 구축 7Ⅳ. 결론 9참고문헌 10Ⅰ. 서론오랜 시간에 걸쳐 전개되어온 평생교육은 오늘날 우리 사회에서 현대인들에게 필수적인 요소 ... 을 제외한 모든 형태의 조직적인 활동을 의미하며, 학습자의 자율적 학습수행과 교육적 선택의 자유를 통한 학습권이 보장되는 학습사회를 지향하는 교육이념이라고 볼 수 있다. 평생교육
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    된 방식으로 어떤 기준에 따라 사전에 만들어놓은 등급에 각 직무를 적절히 판정해 맞춰 넣는 평가방법으로 비교적 수행하기 쉽고 수행비용이 적게 든다. 그리고 특별한 교육 없이 수행자 ... 특수성을 반영치 않아 내부 형평성 문제가 문제시 될 수 있다.5) 요소비교조직 내 핵심이 되는 몇개의 직무를 대상으로 조직 안에서 중요히 여겨지는 가치를 근거해 사전에 평가요소 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 기준2. 성공적인 직무평가 조건3. 직무평가 방법4. 성공적인 행위지향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02
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    기업의 사회적 책임, 성공기업 사례 분석 레포트
    던 시점에서는 화제가 되었다. 이를 통해 소비자들이 오뚜기 기업에 관심이 쏟아지면서 그동안의 선행이 밝혀지게 되었는데 심장병 어린이의 수술비후원, 장학재단, 장애인들의 재활과 일자리 ... 은 세계의 발전 속도에 맞추어 발빠르게 성장해 나가고 있고, 기업이 사회에 미치는 영향이 커지고 있기 때문에 이는 기업의 경영활동 중 발생하는 환경, 노동자, 부패 관련 문제들이 사회 ... 적 논란을 빚게 되어 소비자들의 관심을 넘어서 국가적인 분쟁으로 여겨지는 사건들이 많아졌다. 또한 기업을 평가하는 글로벌 기준이 증가하여 이에 따라 국가적으로 기업의 책임 있는 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.11
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    국제경영-마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    관계도 새롭게 재편되는 과정을 포괄적으로 정의한다.글로벌화는 '국제화(internationalization)'와 비교되는데, 이전의 국제화가 각 국가별로 시장이 구분되어 있던 상황 ... 이 자유롭고, 제품과 기술 또한 국경을 넘어 자유롭게 이동할 수 있다. 라일즈(Lyles, 1990)는 글로벌화의 흐름이 앞으로도 더욱 급속하게 진행될 것이므로 기업 경영자들이 이 ... 을 글로벌 관점에서 내리는 특성을 의미한다. 이는 '기업 구성원들에게 글로벌 목표를 향해 정렬하고 일관되게 전진하여 글로벌 가치를 창출하도록 행동을 유도하는 운영 철학이자 조직 문화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 2025군무원 심리학개론 기본요약
    적으로 구성(상위성분, 수행성분, 지식습득성분)][경험요소: 창의적 예술가, 과학자][맥락요소: 현실 적응력]-지능과 학업성취도의 관계-고지능집단과 고창의력집단 간의 차이는 현저 ... 에 가장 큰 변화 + 평생 성장)질적발달: 피아제(인지발달의 두가지 기제는 ‘조직과 순응’)(기능적 불변성: 기본과정은 평생에 걸쳐 일어나며, 본질적으로 불변함)(동화: 외부요소 ... 과 학교로 인해 자기관점을 갖게 됨)퍼키(우수자는 유능감을, 실패자는 좌절감을..)키퍼(자아개념은 계속적 경험의 결과)(변화 가능)마르쿠스 ‘가능한 자기’(도식은 실현가능한 자기
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.19
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2025년 10월 29일 수요일
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