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"비교선행조직자" 검색결과 141-160 / 10,395건

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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    고 수평적 구조를 가지는 비교적 자유로운 조직 구성의 집단에서 활용할 수 있다.독재적 리더십은 리더가 집단의 모든 행위를 의사결정하고 권한을 최대화시켜 의사결정에 의한 집단 행위 ... 인간관계론-목 차-Ⅰ. 서론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 설명Ⅱ. 본론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교·분석Ⅲ. 결론 : 비교·분석을 통한 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 적 이해가 있으면 두 가지 리더십를 비교·분석 하는데 훨씬 효과적이기 때문이다. 세 가지 리더십에 대한 기본적 이해는 다음과 같다.위임적 리더십은 자유방임주의에 해당하는 리더십으로 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    비영리조직의 마케팅 전략 및 필요성
    영리조직 마케팅 필요성(1) 책임성 측면(2) 대상자 관리 측면(3) 서비스 개발 측면(4) 재정 확보 측면* 참고문헌비영리조직의 마케팅사회복지조직을 포함한 비영리조직조직 ... 네트워크 형성과 관계가 있다.비영리조직의 유통경로는 상품(서비스)이 기관에서 클라이언트에게 직접적으로 전달되는 형태로서 중간상의 개입이 없는 비교적 짧은 것이 특징이다.(4) 촉진 전략 ... 에 서비스 제공에 있어서 효율성과 효과성을 달성할 책임을 가지고 있다. 이러한 책임성의 요구에 부응하려면 비영리조직의 운영도 전략적인 마케팅의 도입이 절실하다.(2) 대상자 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19
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    진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오
    진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 진로선택요인이란2. 진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교1) 진로 ... 에만 국한되지 않고, 올바른 진로지도가 이루어졌을 때기대할 수 있는 인적 자원의 적재적소 배치가 국가 발전의 원동력이 될 것이라고도 하였다. 청소년 시기는 자아에 대한 인식이나 직업 ... 의 여러 가지 문제가 제기 되게 된다. 따라서 본론에서는 진로에 영향을 미치는 개인적인 요인을 환경적인 요인과 비교해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 진로선택요인이란진로 선택이란 일과 직업세계
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18
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    질적연구방법의 하나인 근거이론은 인간 삶과 행동 그리고 다양한 상호작용의 현상과 과정으로부터 얻을 수 있는 자료
    된 데이터를 통해 연구를 진행하는데 질적연구는 주로 탐구적인 연구로서 연구자의 직관적 통찰로 상황에 대한 의미를 해석하고 이해하려고 하는 연구방법이다. 질적연구는 현상에 대한 ... 적연구의 일차적 목적은 인간이 경험하고 사람들과 상호작용하는 인간의 삶에 대해 이해하고 의미를 발견하는 것이다. 질적연구는 양적연구에 비해서 연구자의 역할이 매우 크게 작용 ... 된다. 보통 연구를 시작하는 것은 연구자의 물음으로 시작된다. 연구자는 연구를 수행하는 주체, 연구도구이기 때문에 연구자의 역량은 연구에 대한 질이 좌우될 수 있다. 질적연구에서 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 인간관계론 ) 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
    이론에서 제시하는 국지적 비교는 보상의 수혜자가 자신의 기여도와 보상의 비를 인접한 다른 수혜자와 비교함으로써 이루어진다. 이때 문제는 두 비교 대상자가 동시에 과소 보상 혹은 ... 성 이론에서는 이런 조직 구성원 간의 상호 작용 속에서 나 자신과 다른 사람을 비교하는 기준으로 자신의 투입과 산출의 비율을 다른 사람의 그것과 비교한다는 가정에 근거한다. 이때 투입 ... 력, 성과와 보상, 기대치와 수단성 및 유인가라고 하는 개념을 중심으로 전개된다. 조직구성원 개인이 어떤 일을 하는데 투입하는 노력은 동기 유발력에 의해 결정되며, 이런 동기 유발
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (4)
    천만에 이르게 되었고, 품·단증 보급 국가는 202개국에 이르게 되었다. 유품과 유단자 수도 약 1천 1백만 명에 달하고 있으며, 지도자 자격을 취득한 수련생의 수 또한 약 7만 ... 높아지는 태권도의 위상에도 불구하고 과거에 비해 우리나라의 태권도 도장들은 경영상 많은 어려움을 겪고 있다. 태권도장의 수와 태권도 지도자의 수가 매년 지속적으로 증가하면서 태권 ... 다고객의 욕구를 만족시켜 기업의 목적을 달성하려는 조직의 통합적 노력으로, 시장을 지속적으로 확대 및 유지하고 기업의 수익을 극대화하고자 하는 조직적인 노력이다. 즉, 마케팅
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (5)
    천만에 이르게 되었고, 품·단증 보급 국가는 202개국에 이르게 되었다. 유품과 유단자 수도 약 1천 1백만 명에 달하고 있으며, 지도자 자격을 취득한 수련생의 수 또한 약 7만 ... 높아지는 태권도의 위상에도 불구하고 과거에 비해 우리나라의 태권도 도장들은 경영상 많은 어려움을 겪고 있다. 태권도장의 수와 태권도 지도자의 수가 매년 지속적으로 증가하면서 태권 ... 다고객의 욕구를 만족시켜 기업의 목적을 달성하려는 조직의 통합적 노력으로, 시장을 지속적으로 확대 및 유지하고 기업의 수익을 극대화하고자 하는 조직적인 노력이다. 즉, 마케팅
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    직무평가방법을 비교분석하시오
    직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리성함 :Ⅰ서론조직은 당장 사람을 채용해야 하므로 구인공고를 직무로 진행하는 것이 이해됩니다. 하지만 채용 검증 과정을 직무중심 ... 과 과정, 산출 비중을 설정하고 그에 대한 해당 직무수행자들의 합의 과정이 선행 돼야 합니다. 직무분석과 직무평가를 할 수 있는 검증된 기법이 마련돼야 하고 이를 실행할 수 있는 인사 ... 습니다.선택된 방법에 따라서 직무를 평가하고 여기에는 작업 요소를 비교하고 점수 또는 순위를 할당하는 작업이 포함됩니다. 평가는 지정된 위원회 또는 조직의 업무에 정통한 전문가 그룹
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20
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    21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 대해 논하시오.
    . 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 현대 사회는 정보기술의 급속한 진전과 국가 간 상호 의존도 상승이라는 복합적 환경 속에서 사회 구조와 인간 관계가 과거와 비교할 수 없을 정도로 빠르 ... 하게 관찰됩니다. 이러한 변화 국면에서 자원봉사는 단순한 선행이나 일회성 참여를 넘어, 공동 책임을 전제로 한 사회적 연대의 실천 전략으로 새롭게 조명되고 있습니다.무엇보다 세대 ... 으로 자리매김하였고, 과거 이웃 간 상부상조나 종교 공동체의 덕행 중심으로 제한되었던 활동 범위가 오늘날에는 조직화·체계화된 틀 안에서 다방면으로 확대되는 모습을 보이고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    코오롱그룹 윤리 경영 리포트 (기업윤리)
    를 최소화함으로써 조직, 구성원 및이해관계자의 이익을 보호하고 경영자의 강한 리더십 발휘가 지속 가능하도록내부 통제제도를 실효성있게 운영2) 윤리경영 추진방향-선도적 윤리경영 : 계열 ... 조직 운영4) 윤리규범 및 지침5) 윤리경영 현황6) 사회공헌 활동2.관련기사 Scrap1) [윤리·정도경영의 현장]코오롱, 2년마다 전 임직원 교육…윤리 드라마 직접 제작2 ... ) [클린 리더스] 코오롱 그룹, 교통약자 산책로 500㎞ 개척 중3.비교기업※경쟁기업인 효성의 윤리경영의 문제점Ⅲ. 결론1.윤리경영 평가1)장점2)단점 및 개선방향2.향후전망Ⅳ
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03
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    CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격
    : 간결하게 작성: 조직의 목적 달성에 어떻게 기여하는지에 초점▪ 다기능팀에서 공급관리자의 역할▪ 공급관리 조직이 분권화되어 있고 담당하는 금액이 적음 어떻게 해야 하나▪ 촉진자 ... 3-A-2 비즈니스 계획 7가지 주요요소1. 비즈니스 개요2. 마케팅 계획3. 시장전략4. 관리 & 인력5. 운영 역량6. 재무계획7. 주요 비즈니스 위험3-A-3▪ 선행 구매 ... fact)– 감사, 최종 검사; 기준에 비교하여 실제 실적을 평가, 비교 및 검토3-A-5▪ 전략적 - 장기적 관점Ex) 공급업체의 역량, 주요산업의 분석, 공급기반 축소▪ 전술
    시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11
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    [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제
    론적 접근: 리더십의 효과는 상황에 따라 달라짐※ 집단효과(집단성과)는 지도자와 상황의 공동기능에 따른 결과임2단답 및 서술형 문제1. 교육행정은 다른 행정조직에도 적용되는 공통적인 ... 간의 관계를 설정하는 원리? 규정과 규칙: 조직의 모든 업무는 설정된 규정대로 수행되어야 하는 원리? 경력지향성: 조직을 운영하는 과정에서 경력이 높은 자에게 승진의 기회를 제공 ... ): 기획의 결과물4. 민쯔버그(Mintzberg)는 조직의 주요 부분과 조정기제를 조합하여 단순구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 분할된 형태, 특별위원회 등의 구조모형을 제시
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
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    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오
    잘 수용할 수 있도록 하는 것이 목적이 될 것이며 재무 분야의 경우 조직의 수익성을 강화하는 것이 주된 목적이 될 것이다. 직무분석을 통해서 인사담당자들은 어떠한 성과를 만들어내 ... 것은 장점이나 단조로운 직무가 추가될 수 있으며 작업자 스스로 성장하고자 하는 욕구가 부족한 경우에는 실패하게 될 확률도 높다. 이러한 직무설계를 할 떄에는 조직 구성원들이 적극 ... II. 본론1. 직무분석이란 무엇인가2. 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이3. 직무평가의 의미와 그 방법III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 경쟁은 과거와는 쉽게 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    간호이론 뉴만
    로 살아가고 싶음을 밝혔다 .4. 연구 논의 1) 우울청소년의 건강경험 관련 선행연구들과 비교 ○ 청소년들이 경험하는 주요 정신건강상의 문제는 크게 두 가지 , ①정서적 혼란을 경험 ... 들과 비교하여 기술하고 , 또한 간호 학적 관점에서 논의 ○ 청소년에 대한 선행연구들 (Shin, Lee, Lee, Shin, 2004; Turner Muller, 2004) 이 주장 ... 는 청소년의 입장에서 그들 개개인이 경험하는 어려움과 극복 과정을 전인적으로 탐색하는 과정이 선행 ○ 개인의 경험을 이해하고 통찰력을 얻기 위해서는 질적 연구방법이 효과적1. 연구
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11
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    공인중개사의 자기효능감과 직무만족감이 경영성과에 미치는 영향 분석
    , 개인적 특성을 직무만족의 결정요인으로 보았는데, 여기서 직무전체와 관련된 것은 임금과 회사의 정책, 승진기회, 조직의 권한과 구조를 말하고, 작업환경과 관련하여 상급자의 감독 ... .12.5. 자료분석1) 공인중개사의 자기효능감과 직무만족으로 인한 경영성과공인중개사를 대상으로 한 직무만족의 선행연구로 이동진(2005)은 과 같이 중개업자들의 직무만족과 관련 ... 공인중개사의 자기효능감과 직무만족감이경영성과에 미치는 영향 분석Ⅰ. 서 론공인중개사는 공인중개사법 제2조에 정의한 바대로 공인중개사법에 의해 공인중개사자격을 취득한 자이다. 토지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.29
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    상담연구세미나(연구논문에대한준비) 대학원 ppt
    고찰 연구자의 관심과 흥미 고려 최근 연구물을 통해 연구동향 파악 학회나 상담을 통한 경험 지도교수 , 전문가에게 조언 구하기 선행연구가 어디까지 연구 되었는지 , 누가 어떤 ... 하면서 자기 연구의 타당성을 뒷받침하고자 할 경우 ③ 선행연구의 결과와 자신의 연구결과를 비교하여 논의할 경우 ※ 지나친 남용은 논문의 가치를 저하시킬 수 있음 . ※ 사소한 부분이 ... 적 절차 1. 관심분야의 설정 2. 관심분야의 이론과 선행연구 고찰 3. 연구문제의 선정 4. 이론적 배경의 고찰 4-1. 연구가설 설정 5. 연구문제 해결을 위한 연구설계 6. 자료
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.27
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    경영윤리의 개념과 중요성에 대해 설명하세요
    의 성과만을 추구하는 윤리풍토일수록 기업에 대한 조직효율성, 즉 주관적 성과가 떨어진다는 것을 의미한다. 이 처럼 많은 선행연구에서 조직문화는 조직의 성과에 영향을 미치고 있 ... 음을 제시하고 있다. 특히 최고경영자의 비전이나 이념 등 CEO의 성향에 따라 조직의 문화는 달리 형성될 수 있고, 그에 따라 조직의 성과 또한 달라질 수 있다. 이러한 CEO의 성향 ... 과 조직문화는 내부적으로는 조직구성원들의 만족도에 영향을 미치며, 외부적으로는 소비자 만족도에 영향을 미치게 되어 기업의 경제적 성과에 영향을 미치게 될 것이다.2) 경영윤리와 재무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    합리모형, 만족모형 등 의사결정 모형들의 개념에 대해 설명하시고 장단점을 비교하세요
    합리모형, 만족모형 등 의사결정 모형들의 개념에 대해 설명하시고 장단점을 비교하세요.목차합리모형, 만족모형 등 의사결정 모형들의 개념에 대해 설명하시고 장단점을 비교하세요.(1 ... 모형, 만족모형 등 의사결정 모형들의 개념에 대해 설명하시고 장단점을 비교하세요.우선순위는 '자원은 한정'되어 있기에 모든 기획에서 필수적이며 우선순위 설정은 휴먼서비스와 사회복지 ... 비율을 달리해야 한다.단점은 가치판단에 의한 혼합기준이 애매모호하고 두 모형의 선행과 강조점의 구분이 명확하지 않다.(6) 쓰레기통모형(garbage can model)의 장단점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
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    양적연구와 질적연구 비교 PPT
    에서 치료를 받은 사람들의 입원 기간을 고위험군 역사적 비교집단의 입원 기간과 비교하였다 . 양적연구양적연구 설계 예시 3. 상관연구 ( 비실험연구 ) : 연구자가 잠재적인 원인을 가정 ... 으로 구성된 사례들을 사례를 구성하지 못하는 경우와 비교하는 방법 예 ) 폐암 환자집단과 폐암에 걸리지 않은 사람들 집단을 기준으로 흡연과 같은 선행 행위나 선행조건이 두 집단 간에 차이 ... 양적연구의 특징 양적연구양적연구의 목적 양적연구양적연구의 절차 문제인식 → 연구자의 관심으로부터 주제 선정 가설 설정 → 주제에 대한 ( 잠정적 결론 ) 을 제시하는 단계 : 원인
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07
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    대인관계의심리학 - 태인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역을 들어 설명하세요.
    적 현상에 대하여 자각하고 상대방에게 본인의 생각과 의견을 피력하여야 한다.책임소재를 명령자에게 모두 전가할 수 있어, 책임에서 자유로움상명하복으로 이루어진 조직처음은 가벼운 명령 ... 대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회 ... , 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.Ⅰ. 서론인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.14
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2025년 10월 27일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감