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"비교선행조직자" 검색결과 221-240 / 10,395건

  • 2025군무원 심리학개론 기본요약
    적으로 구성(상위성분, 수행성분, 지식습득성분)][경험요소: 창의적 예술가, 과학자][맥락요소: 현실 적응력]-지능과 학업성취도의 관계-고지능집단과 고창의력집단 간의 차이는 현저 ... 에 가장 큰 변화 + 평생 성장)질적발달: 피아제(인지발달의 두가지 기제는 ‘조직과 순응’)(기능적 불변성: 기본과정은 평생에 걸쳐 일어나며, 본질적으로 불변함)(동화: 외부요소 ... 과 학교로 인해 자기관점을 갖게 됨)퍼키(우수자는 유능감을, 실패자는 좌절감을..)키퍼(자아개념은 계속적 경험의 결과)(변화 가능)마르쿠스 ‘가능한 자기’(도식은 실현가능한 자기
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    이도록 하여 이러한 것이 사람의 신체에 영향을 줄 수 있다. 조직의 입장에서는 경영자 중 직무만족이 직원의 성과에 직접적인 영향을 준다고 가정하는 사람들이 많다. 행복한 직원 ... 과 관련된 요인을 제시하는데 앞에서 제시한 요인의 범주를 크게 벗어나는 것은 아니지만 직무 수행자 관점에서 개인적인 특성에 대해 강조하거나 직무 그 자체 또는 조직의 환경적인 측면에 있 ... 할만한 가치가 있고 승진이 제공되는 업무를 의미한다.2) 보수 수준실질적인 임금액으로 다른 조직비교했을 때 보수 수준, 조직안에서 동료와 비교했을 때 보수 수준, 자신의 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스
    목적 용어정의 전반적 문헌고찰 2. 직무스트레스 3. 직무스트레스와 성격유형 관련 선행연구 연구설계 연구 대상자 연구도구 자료수집방법 자료분석방법 윤리적고려 서론 문헌고찰 연구방법 ... 고 , 대상자를 돌보는 시간이 가장 많기 때문에 간호사의 스트레스는 직무능력과 생산성 저하 차원에서 중요하게 다루어져 한다 ( 이영란 , 김선희 , 주민선 , 2013 ). 직무 스트레스 ... 셉터십과 멘토링 , 의사소통 및 조직사회화 훈련 등의 중재를 시행하고 있다 . 그럼에도 불구하고 신규간호사 사직률은 2013 년 29.0% 에서 2017 년 42.7%, 2018
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    는 반면, 역량 모델링은 조직 내 모든 직무에 적용될 수 있는 핵심역량을 찾아내는 데 중점을 둔다. 최근 기업들 또한 직무의 변화에도 유연하게 대처할 수 있는 ‘작업자 중심’의 인재 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념2. 직무분석의 방법1) 과업 지향 기법2) 작업자 지향 기법3. 직무분석의 활용 방안4. 직무분석과 역할 모델링 간의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ ... ’을 기업 경영의 핵심으로 여기며 GE를 최고의 기업으로 이끌었다. 효율적인 인재 관리를 위해서는 직무분석이 선행되어야 한다. 해당 직무에 대한 역량을 파악하고, 분석하여 기업의 다양
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31
  • 탈상품화에 대하여
    된다. 특정 조직이나 집단이 탈상품화를 무조건적으로 강조한다면, 차별과 상호격차에 대한 비교와 우월의식이 만연하는 부작용이 발생할 수 있다. 구성원들의 인식 개선이 선행되지 않은 상태 ... 에서 타국가의 우수 사례를 벤치마킹하여 일시적인 흉내내기 식의 근시안적인 제도나 정책을 수립한다 하더라도 실효성이 현저히 떨어질 것이다. 결국 아무리 좋은 제도라도 적용 대상자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성
    있었다. 또한 간호사의 비판적 사고성향, 간호사가 지각한 간호관리자의 변혁적 리더십이 근거기반실무 역량에 미치는 영향 요인이었으므로 조직적 차원에서의 근거기반실무 역량을 높이 ... 수 있도록 돕고 있음을 알 수 있다.4. 수퍼리더십수퍼리더십은 셀프리더십에 대한 새로운 개념의 리더십으로 전통적 리더십이론과 비교했을 대 현재 조직들이 처한 상황에서 구성원 ... 에 따라 근무만족도나 직무만족도에 차이가 있었는데 중환자계 간호사, 1~3년차 간호사들이 유의하게 높은 경향을 나타냈고, 간호사관리자의 서번트리더십이 증가될수록 간호사의 직무만족과 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 교육심리학 ) 행동주의와 인지주의 학습이론 비교 - 행동주의와 인지주의 학습이론. 두 이론을 비교하는 것이 과제입니다
    교육심리학행동주의와 인지주의 학습이론 비교과제설명 : 행동주의와 인지주의 학습이론. 두 이론을 비교하는 것이 과제입니다. 이 두 이론의 차이점을 예를 들어 설명하는 방식으로 서술 ... 하시면 됩니다.교육심리학행동주의와 인지주의 학습이론 비교과제설명 : 행동주의와 인지주의 학습이론. 두 이론을 비교하는 것이 과제입니다. 이 두 이론의 차이점을 예를 들어 설명 ... 하다. 주의는 선택적이며, 의미 있는 정보, 과제의 복잡성과 곤란도, 그리고 선행지식에 따라 달라진다. 선행지식이 많으면 정보처리 과정이 자동화되고, 이를 통해 다른 과제를 수행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년프로그램개발과평가 상황분석이란 무엇이며, 청소년프로그램을 개발할 때 상황분석이 왜 필요한지 그 이유를 설명하시오
    는가, 청소년이 어떤 프로그램을 원하고 있는가, 청소년들의 보호자가 청소년들이 어떤 활동을 하는지 원하는가, 참여 청소년들이 거주하는 지역에서 어떤 프로그램이 필요한지에 대한 것에 대해 ... 적, 구조적, 사회적, 경제적 여건 등에 의해서 영향을 받기 때문에 이러한 분석이 선행되어야 프로그램도 좋은 결과를 얻을 수 있기 때문이다.상황분석은 프로그램 개발의 기초작업 ... 들을 수집하여 프로그램 개발의 기반이 되기 때문에 꼭 필요한 절차이다.2. 상황분석의 하위영역인 지역사회분석, 기관 및 조직분석, 사회적 맥락 분석, 프로그램 개발의 타당성 분석
    방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융보험_인슈어테크의 성공 및 실패사례
    을 변화시키고 있다. 그러나 아직까지 우리나라에서 인슈어테크에 관한 선행연구의 수는 부족하다. 이에 본 연구자는 인슈어테크의 성공사례와 실패사례를 분석함으로써 향후 보험 산업에서 인슈어14- ... 에 직접적으로 기여하는 양상을 보이고 있으나, 아직까지 국내에서 인슈어테크와 관련된 선행연구의 수는 절대적으로 부족한 편에 속하는 것으로 파악되고 있다. 가령, 학술연구 데이터베이스 ... 시킨 활용 사례가 나타나고 있으며, 2015년 이후 인슈어테크에 대한 사회적 관심이 높아진 것으로 파악되고 있으나 이와 관련된 선행연구의 수는 아직까지 부족한 편에 속한다. 이에 본
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 조직심리학 ) 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.
    에 대한 선행연구와 국내 기업체에서 제시하는 인재상에서 강조되는 능력을 분석해보면, 세부 능력은 연구자나 기업에 따라 약간씩 다를 수 있지만, 공통적으로 직무 수행에 필요한 전문 ... 조직심리학 과제 : 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오. 1. 조직심리학 과제 : 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오. 2. 서론 3. 본론 4. 결론 5. 참고문헌 ... 만 많은 대학생이 학점, 공인 성적, 자격증 등 외적으로 드러나는 역량에는 집중하는 반면, 책임감, 위기관리 능력, 친밀감 등은 조직생활에 중요한 심리사회적 측면에는 소홀히 하
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고
    하고, 참여도를 향상시키는 것이다. 목표관리를 조직계획이 보다 더 명확하게 이루어지도록 하고, 업무에 대한 구성원들의 능력과 지식을 신장시키는 것이 목표이다.관리자들의 입장 ... 에서 목표관리의 각 과정에 참여하는 것은 조직이 이루고자 하는 목표에 비교해서 현재의 성과나 업무 결과가 어떤지를 평가하여 성과를 조율하고, 체계적으로 관리하는 기회를 만들어주게 된다 ... 관리와 개발, 연구개발, 사회적 책임 등이 있다. 세 번째 단계는 공통된 목표를 설정하는 것이다. 관리자는 조직의 경영 목적을 반영해야 하며 구성원은 자기 자신의 목적을 반영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 지식재산능력시험(IPAT) 요약정리본
    = 특허 경영지식재산 관리부서의 설치 : 선행기술조사를 하고, 특허맵을 작성하여 향후 신기술의 트렌드를 예측하며, 연구개발자 및 기술자가 개발한 발명을 특허출원 하도록 한다.지식재산 ... 의 목적 : 상표를 보호함으로써 상표사용자의 업무상의 신용유지를 도모하여 산업발전에 이바지함과 더불어 수요자의 이익을 보호함기본원칙 : 등록주의, 선출원주의, 심사주의, 1상표 다류 ... 하는 작업도 중요특허 DB 탐색 : 특허 데이터베이스는 연구개발 비용을 절감해주고, 조기에 경쟁자와 협력자를 확인할 수 있음특허 획득 전략 : 특허 출원(출원 시기, 출원 지연, 출원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 55페이지 | 27,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2024.02.01
  • 교육심리학 1~3장 요약 및 정리
    을 유발하는 요인 제거하여 그 현상 나타나지 않도록 하는 것-학자--william james: 의식의 흐름과 기능 중시/기능주의 심리학의 창시자/울어서 슬프다 이론--stanley ... hall: 아동과 청소년에 관한 과학적 연구 선도한 선구자--John Dewy: 철학자로, 심리학의 원리를 교육에 적용하는데 기여--e.l. thorndike:실험연구 토대로 저술 ... >인지적 특성: 지능, 언어능력, 수리력, 창의력, 인지양식, 선행지식>정의적 특성: 태도, 흥미, 동기, 성격>심동적특성(운동기능적특성): 행동방식이나 근육의 발달과 사용 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학 요약정리 매우 유용함!!!
    연금=노인빈곤율 감소 위한 기초연금제도(소득 상위 30%제외 70%)3) 고령자 취업= ‘생활비 보탬’이유는 증가/ ‘일하는 즐거움’이유는 감소노화에 따른 신체적 변화- 비가역적임 ... 발생은 증가, 피하조직 감소로 저체온증/ 땀 생산 증발 기능 저하로 고체온증 발생할 수 있다. 손톱발톱 단단, 잘 부서짐2. 근육: 탄력감소, 가동성 감소(제지방량 감소로 근기능 ... 감소/지방조직은 60세까지 증가, 근육은 50세까지 증가, 탈수로 인해 디스크 얇아짐=50대부터 시작될 수 있다.)3. 심혈관계: 좌심실 벽 두꺼워짐, 동맥혈관 탄력성 감소
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    신뢰성과 타당성에 대해서 설명하시오
    인사조직주제:1. 신뢰성과 타당성에 대해서 설명하시오.2. 좋은 가설의 조건에 대해서 설명하시오.3. 매개변수와 조절변수를 그림으로 제시하시고 차이점을 설명하시오.목차1_신뢰 ... 과 비교집단을 무작위로 할당해서 내적 타당성을 유지할 수 있다.외적타당성은 실험 결과를 어느 정도 일반화할 수 있느냐의 문제이다. 만약 어떤 실험의 결과가 고도로 섬세하게 설계된 실험 ... _좋은 가설의 조건가설은 연구자가 어떤 현상에 대해 진술한 설명을 말한다. 이것은 검증을 통해 이것이 참인지 거짓인지를 검증해야 한다. 만약 이것이 참인 것으로 밝혀지면 그것을 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 임상적 개입방법으로서의 심리치료 이론들 중 이론 3개를 선택하여, 각 이론에서 언급하는 인간관에 대해 자세하게 서술하고, 자신이 지닌 인간관과 비교 및 관련하여 진술하세요.
    임상적 개입방법으로서의 심리치료 이론들 중 이론 3개를 선택하여, 각 이론에서 언급하는 인간관에 대해 자세하게 서술하고, 자신이 지닌 인간관과 비교 및 관련하여 진술하세요.과목명 ... :임상심리학제출일자 :제출자 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신분석 이론의 인간관2. 인간중심 이론의 인간관3. 인지적 상담 이론의 인간과4. 개인의 인간관과 비교 및 진술Ⅲ. 결론Ⅳ ... 관과 비교하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정신역동적 접근에서의 인간관정신분석학이라고도 불리는 이 이론은 프로이트가 대표적인 학자이다. 프로이트의 정신분석학에서는 결정론과 무의식을 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25
  • 동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    < 리포트 >>사회복지행정론동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... , 자기 효능감 등 다양한 측면에서 동기를 설명하며, 조직 관리자에게 실질적인 지침을 제공한다. 나는 사회복지조직의 관리자가 된다면, 이러한 이론들을 바탕으로 조직 구성원의 심리 ... 를 높인다고 주장하며, 공정성 이론은 타인과 비교하여 공정하게 대우받는 느낌이 동기에 큰 영향을 준다고 본다. 이러한 다양한 이론들은 동기부여를 다각도로 이해할 수 있도록 해주며, 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 상담심리학 본인이 상담을 받는다면 본인의 문제 가장 적합한 상담 유형 선택 이유 상담문제 대상 형식 기준
    가 필요하다. 직장인들이 근무시간 중에 프로그램 참여하기 위해서는 조직의지원이 필요하며 근무시간 이후에는 참여시간을 확보하기가 쉽지 않다. 이와 같은 현실을 반영하듯이 선행연구 ... 스트레스 관리 상담프로그램을 개발하기 위하여 직장인의 스트레스 실태를 조사하고 선행연구를 개관하였을 때 스트레스라는 용어는 다양한 의미를 가지고 있었고, 직업의 특성이나 조직의 맥락 ... 해보고, 다른 상담 문제 대상이 있는지, 그 형식의 기준은 또 어떠한 지 기술해보고자 한다.2. 본론“스트레스에서 자유로워지는 길은 죽음 뿐이다.”스트레스 분야의 세계적 의학자인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    언어발달 이론에서 생득주의 이론과 구성주의 이론을 비교하시오
    과목명 : 언어지도 주제명 : 언어발달 이론에서 생득주의 이론과 구성주의 이론을 비교하시오. 목차 ● 서론 ‥‥‥‥‥ ● 본론 ‥‥‥‥‥ - 조직행동론이란 - 조직행동론의 학습 ... 비고츠키는 사회적 구성주의 이야기들을 많이 했다. 피아제는 인지능력들의 발달에서 선행되어져 있으면 언어발달이 가능하다는 인지우선론과 영유아들의 언어발달은 자기적인 중심으로 언어에서 사회 ... 한 이론들을 통해서 영유아들이 언어와 발달과정에 있어서 이해해야 하는 것은 필수적이라고 할수있지만 양육자의 역할로서 교사들은 영유아들의 언어발달에 중요한 영향을 미친다고 생각하며 많
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가고시 대비, 시험대비 지역사회간호학 정리(깔끔 단권화)
    및 기준설정(현황)-평가자료 수집-비교-가치판단-재계획-구조평가(투입평가. 자원에 대한 평가, 시설 및 장비의 적절성)-과정평가(대상자 참여율, 만족도)-결과평가(목표달성정도)3 ... 지역사회간호학 정리1. 지역사회 건강요구 사정-지역사회 간호사 역할: 직접간호제공자/일차간호제공자: 예방접종, 산전간호/교육자/상담자: 선택하게 돕는 것/자원의뢰자(알선자)/옹호 ... 자(대변자): 스스로 정보 얻는 능력 생길 때까지 알려주고 안내/사례관리자:건강요구 사정과 확인, 다각도 관리/조정자/협력자/지도자/변화촉진자: 동기부여-지역사회간호의 역사: 로젠
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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2025년 10월 27일 월요일
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