• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(536)
  • 리포트(462)
  • 시험자료(45)
  • 방송통신대(20)
  • 자기소개서(8)
  • 논문(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

삼성 무노조 노사관계 경영학개론 요약 공기업필기 부당노동행위제도 제주대 노사 단체교섭 사례 삼성 노조 비정규직 사례
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"복수노조의 유형" 검색결과 201-220 / 536건

  • 자료 표지
    독학사 2단계 경영학 전공
    적-노동이동률 생산량 결근·지각률 사고율태도조사-면접 질문지 참여관찰인적자원접근법의 배경이론행동과학론숍제도노동조합의 양적인 면 결정숍시스템유형노조지배력이 높은 순서클로즈드 유니언 ... 하는대신 다른근로일은 단축 평균근로시간기준노조의3대기능 졍제적 정치적 공제적기능사용자부당노동행위단체교섭거부 황견계약 노동조합불이익대우노동조합개입,지배,경비원조단체행동 참가에 대한 ... 조합원유지 우선 에이전시 오픈노사관계 발전과정전제적->온정적->근대적->민주적단체교섭노동조합이 단결권,단체행동권,쟁의권을 배경으로 사용자와 임금,근로시간,근로조건 일괄결정쟁의행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    비노조기업의 고용관계
    는 이런 문제가 노동자의 권리를 대변하는 '노동조합'이 없어서 생기는 것이라고 생각했고, 다른 직원들의 생각도 비슷했다. '무노조'를 주장하는 삼성의 하청업체에서 노동조합을 만드는 것 ... 음개인주의집단주의무노조 기업의 고용관계 성격 유형1새로운 현장 관리자 모델관리자 ⇒ 노사관계에 대한 굳은 신념과 실천력 필요현장업무 + 현장 인사관리 직접 실천 = 새로운 역할 ... 입장노경진씨는 삼성과 일본 자본이 합작해 만든 LCD 편광필름 제조업체인 코레노(한국니토옵티칼, 경기도 평택 소재)에 다니면서 노동조합을 만들려다 해고됐다. 노씨가 노동조합을 왜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.04.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    복수노조시 단체교섭방법
    는다.그럼에도 현실에서는 하위법을 통해 권리 행사에 제약을 받는 경우가 있는데 그 대표적인 것이 이른바 복수노조 금지를 통한 단결권의 제약이다.과거 「노동조합법」시절 “조직이 기존 노동조합 ... 과 조직대상을 같이 하거나 그 노동조합의 정상적인 운영을 방해하는 것을 목적으로 하는 경우”라는 제3조 제5호에 의거한 복수노조 금지조항은 노동계는 물론 국제노동기구(ILO) 등 ... ‘노동법 파동’ 이후 1997년에 「노동조합 및 노사관계조정법」이 제정되면서 원칙적으로 복수노조가 인정됐음에도 사실상 총연합체만 복수노조가 허용된 채 부칙 제5조)를 통해 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아웃소싱(Outsoursing )의 활용과 장단점 강원랜드 성공사례.보잉사 (BOEING) 의 실패사례 분석
    개념도 아웃소싱과 수직적 통합의 비교 아웃소싱의 유사개념 아웃소싱의 목적 아웃소싱의 효과 아웃소싱의 장단점 일괄적 or 선택적 아웃소싱 기업목적별 아웃소싱 유형 영향범위 및 계약방식 ... 에 따른 아웃소싱 유형 대체정도 및 전략적 중요도에 따른 아웃소싱 유형 아웃소싱의 문제점 강원랜드 아웃소싱의 등장배경 아웃소싱의 세부내용 시스템 개발 전 후 인력 운영 현황 위험 ... 가능성 다양한 업체들 간의 조정 어려움 계약과정과 유지의 복잡성 책임소재의 불명확 기능들 사이의 통합성 유지의 어려움기업목적별 아웃소싱 유형 형 태 목 적 비용절감형 아웃소싱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.04 | 수정일 2017.09.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국제경영협상,국제 M&A,국제 기술이전,글로벌 기업의 갈등,협상사례연구 GM-대우 자동차 매각,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,swot,stp,4p
    금융기관 현지노동자 노동조합 NGO 부품 - 원자재 공급업체 * 공급선확보 * 부품가격 * 임금착취 * 환경파괴 * 불매운동 * 무분규협상 * 노동력확보 자금조달 본사와 자회사 관리 ... 의 주요유형 1. 국제 R D 컨소시엄 -대규모 R D 투자가 필요한 첨단산업 분야에서 국가간 또는 기업간 공동연구 개발 - EX) 에어버스 컨소시엄 2.국제생산 라이센스 -라이센스 ... 적제휴와 합작의 취약성 1.복수의사결정센터 사례 에어버스사는 200인승 A321 을 개발하기로 합의했다. 그런데 프랑스가 120승 규모의 A319 를 개발하는것이 더 좋다고 주장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 85페이지 | 100,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2023.12.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    부당노동행위
    는 경우, 그 사업장 소속 조합원이 그 단위노동조합을 탈퇴하여 또 다른 지역별단위노동조합에 가입하는 경우, 복수노조 금지 규정과 유니언샵 조항을 근거로 해당 조합원에 대한 해고는 정당 ... 에 위반하는 행위의 유형이라고 한다.Ⅱ. 불이익 취급의 부당노동행위이 부당노동행위는, 노동자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합 ... 하고 연봉제 급여규정의 제정에 관하여 노조와 협의해 줄 것’을 요구하는 내용의 공문을 보냈음에도 일방적으로 연봉제 급여규정을 마련하여 노동조합에 통보만 한 경우에, 사용자는 단체교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국 자본주의의 성격과 노사관계 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]
    1987년 11월 노동법 개정 노동조합의 조직 자유 부여 집단행동의 자유 확대 노동자들이 최소한의 자유를 회복했음을 보여줌 – 노조를 조직하여 자신을 보호할 수 있는 최소한의 권리 획득 ... 한국사회가 산업별 노조와 노동자 정당의 '투톱'이 원활히 작동하는 유럽식 복지국가 모델로 진행될 것인지, 아니면 기업별 노동조합의 한계를 결국 극복하지 못하고, 진보적 색깔 ... 다. 또 비정규직에 대해 마땅한 방침을 세우고 있지 못한 점, 개별노조로 구성되어 있는 노조구조도 큰 이유가 되고 있다.종합된 결론과 비판비단 전투적 노동조합주의만이 한국 노동 운동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [프랑스 사회당][프랑스][사회당][노선변화][장조레스][공산당]프랑스 사회당과 노선변화, 프랑스 사회당과 장조레스, 프랑스 사회당과 프랑스 공산당, 프랑스 사회당과 제3의길
    조레스Ⅳ. 프랑스 사회당과 프랑스 공산당Ⅴ. 프랑스 사회당과 제3의길참고문헌Ⅰ. 개요프랑스 노조운동의 대표적 특징으로 우리는 상층조합간의 분열, 혹은 복수노조와 낮은 조직률, 노동 ... 시장에서의 취약한 교섭능력을 한 측면으로 한다면, 그 다른 측면은 노조운동의 변혁적 성격과 강력한 정치적 영향력을 꼽을 수 있는데, 이러한 성격은 적어도 70-80년에는 스페인 ... 이나 이태리 등 라틴 계열 노동자 운동의 일반적 특징이기도 한 것이다. 그러나 프랑스의 노조운동은 다른 라틴계열 나라들보다도 정치적으로 더욱 뚜렷한 노선노조형식을 채택하고 있는데, 이로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [기업인식 조사]아웃소싱에 대한 기업인식 조사, 인터넷 전자상거래에 대한 기업인식 조사, 여성인력활용에 대한 기업인식 조사, 대기업과 중소기업 동반성장에 대한 기업인식 조사 분석
    으로 나타났다.기업규모 및 노동조합 유무별로 보면, 지나친 모성보호제도가 여성고용을 위축시킬 수 있다는데 동의하는 응답은 대기업이 41.0%에 불과한데 비해 중소기업은 55.5%에 달했 ... 고, 노동조합이 있는 기업이 41.7%인 반면, 노동조합이 없는 기업이 56.3%로 현저히 높았다.이는 모성보호 제도가 강화되면 노동조합이 있거나 대기업에 근무하는 여성근로자 ... 의 고용에는 상대적으로 적은 영향을 미치는 반면, 노동조합이 없거나 중소기업에 다니는 여성근로자의 고용에는 많은 불안요인이 될 수 있음을 시사하는 결과로 모성보호제도의 강화는 대기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    100% 합격 한국서부발전 자소서 작성방법 면접 기출문제 입사시험 출제경향
    해 보세요.62) 한국 경제의 문제점은 무엇인가요?63) 프로와 아마추어의 차이는 무엇인가요?64) 대북지원에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.65) 복수노조에 대해 어떻게 생각 하 ... 아하는 운동은?54) 자신이 좋아하는 사람과 싫어하는 사람의 유형은?55) 자신의 고향을 소개해보세요.56) 면접 보러 와서 학교에 대한 느낀 점은 무엇인가요?57) 타인과 의견 ... 에 대한 해결방안은 무엇인가요?46) 노조는 필요한 것인가요?47) 이공계 기피현상의 이유와 대책은 무엇인가요?48) 문과계가 취업이 안 된다고 난리입니다. 어떻게 생각하시나요?49
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 91페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.05 | 수정일 2019.01.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조선대학교 인터넷 강의 경영의 이해 요약 레포트
    당사자 간 불일치로 분쟁상태235노동조합 : 근로자가 주체로 근로조건 등에 조직단체236노동조합비 : 조합원 개개인에게 조합비를 징수 관리237노동조합주의 관행의 기본 3원칙 ... : 자유로운 단결, 자유대등 단체교섭, 쟁의 행위238노동조합주의 부수적 3원칙 : 정부불간섭, 자유의, 사용자로부터의 자융의 원칙239노사공동결정 : joint decision240 ... 나뉨322변환된 숍제도 : 노동조합 가입방법에 문제점이 많이 나타나고 있어 필요케 됨323변형된 리더십 : 바스가 말한 최고 경영자들의 리더십324보이콧 : 집단적 불매행동325
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    참여관찰
    사이에 견해가 큰 경우: 인종집단, 노동조합, 누드족③ 현상에 대하여 외부자의 견해가 불분명한 경우: 종교의식, 십대들의 성, 정신적 질병을 가지고 있는 사람들④ 어떤 현상에 대하 ... 의 기간일회성 관찰, 제한된 시간(1시간)장기적, 복수 관찰(몇 달, 몇 년)5) 관찰의 범위협소한 초점: 프로그램의 단일 요소포괄적 초점: 전체 프로그램, 모든 요소 등3. 참여관찰 ... 는 아이디어를 처음으로 제공- 교사의 언어 유형을 관찰하고 평가한 다음 장학 자료로 사용, 교사의 수업행동의 개선을 이끎- 관찰자가 교실에 들어가 교사의 행동이 열 개의 범주 중
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    신제도주의
    자, 주주와 경영자, 노동조합과 조합장, 학부모와 교사, 국민과 대통령, 지역주민과 국회의원 등 다양한 관계를 맺으며 상호의존적으로 살아간다. 스스로를 모든 일을 직접 해결할 수 ... , 카리스마적 권위, 합리적 권위도 사람들의 신념 또는 문화적 체계의 유형을 말하는 것이다.▶파슨스어떤 지속적인 관계를 가지는 경우의 사람들의 행동은 공통된 규범체계와 가치 유행에 따르 ... 주인-대리인 관계의 유형대리인(관료제)정보 무정보주인(의회)정보 무12목표갈등정보 유43정보 무56목표합의정보 유87(3) 대리정부화 현상하위 정부 단위나 민간 기업, 비공익단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [계급투쟁과 맑스주의][막스주의][계급투쟁과 봉기][국가][체코슬로바키아]계급투쟁과 맑스주의(막스주의, 마르크스주의), 계급투쟁과 봉기, 계급투쟁과 국가,계급투쟁과 체코슬로바키아
    자들과 침략5. 정상화6. 슬로바키아7. 지식인8. 이데올로기적 혼란9. 노동자들10. 노동조합 내부의 민주화11. 정상화에 대한 저항12. 노동자평의회13. 안정화참고문헌Ⅰ ... (Burley)의 토지는 다니엘 핀치(Daniel Finch)가 스튜어트 시대의 런던에서 법적?정치적으로 성공한 그의 아버지가 쌓아 둔 재산으로 구입하였다.1 데포는 그 유형 ... , 그리고 지위(ranks)로부터 ‘계급들’(복수형)으로 용어가 변화된 것은 ‘무계급’에 관한 또 다른 문제들을 드러냈다. 어의(語義)변화는 사회적 변화와 관계되어 있다는 사실이 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    산업별 노동조합의 기업지부에서 기업별 노동조합 조직형태로의 변경
    향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다.다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 단결 ... . 조직변경의 개념 및 유형1. 조직변경의 개념노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 실체의 동일성을 유지하면서 그 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다. 현행법은 변경절차에 일정 ... 에서 조직변경을 결정하고 필요한 규약을 개정함으로써 가능하다. 여기에서 가입주체가 단체인 노동조합에서 개개 근로자로 바뀐다.4)조직내부의 기구를 개편하는 경우Ⅲ. 산별지부의 기입노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직인의 주체성과 충성심
    , 노동조합, 가족, 지역집단의 4가지 집단으로 나누어 설명하고 있다. 하지만, 단조로운 네 집단의 나열과 균등하게 분할된 네 가지의 ‘자기’는 현실과 다르다. 개인의 선호 측면 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직인의 주체성1. Simmel의 전인론2. 조직인의 동시소속론1) 조직인의 본질2) 복수집단에의 ‘동시소속’Ⅲ. 조직인의 충성심1. Simon의 일체화론1 ... 한다.사회과학 분야의 조직론에서는 주체성과 충성심이 어떠한 의미를 갖고 어떠한 관계를 맺고 있는지 알아보고자 한다. 먼저 주체성을 조직의 복수집단에의 ‘동시소속론’을 중심으로 논의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호아시아나 항공 노조 파업 현황
    을 보호해주지 못한다는 의견 → 독자적인 노동조합을 결성하고자 함.사업장내 복수노조의 범위는 형식적인 것으로 보는 것이 아니라 실질적인 것으로 봐야 함.→일반노조에 한명도 가입을 하지 ... 취업 선호도 1위 기업금호 아시아나 경영정보인원현황 노선현황금호 아시아나 노조일반 노동조합 : 일반, 영업, 공항서비스, 정비, 캐빈부문 등으로 조직 조종사 노동조합 : 운항승무원 ... 않고, 근로조건도 상이하기 때문에 별도의 노동조합으로 인정.금호 아시아나 파업 개요노조 파업의 배경과 원인 대한항공 노조의 성공 사례 벤치마킹 -사측 : 회사의 고유권한인 인사경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경희대학교 국제경영 노사관계론 기말고사 예상문제 정리
    하는 절차를 말함2. 단체 : 근로자들이 집단으로 참여하는 노동조합 대표를 의미하며 목적달성을 위해 선발된 노조의 교섭대표를 지칭3. 단체교섭의 세 가지 기능- 작업장의 통일된 규칙 ... 별 노조기준으로 하고 있기 때문에 공동교섭가능성을 배제시키고 있다.(O)8. 집단교섭은 한국노사간의 단체교섭 허용을 금지하고 있다.(O)9. 단위노동조합의 대표자들이 연명으로 사용 ... 에도 단체교섭권을 가지며 단체교섭의 당사자가 된다.(O)12. 단체교섭의 담당자는 누구인가? 노사간의 단체교섭을 직접 담당하는 자13. 복수노동조합(2개 이상의 단위노동조합)이 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    비정규직에 관한 견해
    이 돼 계약해지 당하거나 블랙리스트 명단에 올라 탄압 받기 일쑤다.또한 복수노조 금지조항은 비정규직 노동자들의 단결의 자유를 원천적으로 가로막는 악법이다. 그럼으로 비정규 노동자 ... 마저 탄압 대상이 돼 계약해지 당하거나 블랙리스트 명단에 올라 탄압 받기 일쑤다.또한 복수노조 금지조항은 비정규직 노동자들의 단결의 자유를 원천적으로 가로막는 악법이다. 그럼으로 비 ... 에서 좀처럼 벗어나지 못하는 이유는, 그들의 투쟁이 정규직 노조의 투쟁과는 확연히 다른 요소와 유형을 포함하고 있기 때문이다. 정규직 노조가 임금인상이나 노동환경 개선 등의 공세적 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 2 서브노트(07 노동법 개정내용 노사관계 로드맵 쟁점 총 반영)
    * 산별 노동조하의 기업지부에서 기업별 노동조합 조직형태로 변경하는 경우의 문제* 복수노조 세부문제(노조법 부칙 5조 1항 해석 문제)* 휴면노조제3장 단체교섭 및 협약* 단체교섭 ... (하)* 공무원의 근로3권제2장 노동조합* 노조법상의 근로자 (하)* 노조의 설립요건 (상)* 법외노조 (중)* 노조의 설립신고제도* 노조의 조직형태* 조합원의 지위 (하 ... 및 유형1. 조직변경의 개념노동조합의 조직변경이란 노동조합이 그 실체의 동일성을 유지하면서 그 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다. 현행법은 변경절차에 일정한 제한을 두고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 269페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 27일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:21 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기