"노동조합의 형태와 관리"의 검색결과 입니다.

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요약 과제 노사관계 비정규직 상명대 노동조합의의미 해외영문이력서 비정규직 문제 공기업행정학 직업상담사2급 posdcore

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"노동조합의 형태와 관리" 검색결과 201-220 / 10,310건

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로

사전단계이며 노사 양측의 교섭 당사자가 의무기관에서 주관하는 단체교육 참가에 바람직하다. 이러한 사전교육은 단체교섭에 임하는 당사자와 기타관리자, 노동조합원 모두 참가하도록 하 ... 형태로 나타나게 된다.(3) 양보자기 이익을 포기하고 상대방 요구에 따르는 경우로, 교섭에 있어서 양보를 선택하는 경우는 상대의 힘이 강력하거나 협상 사안이 상대에게는 중요하나 반대 ... 여 서로간의 이해를 넓혀 불필요한 오해가 없도록 하는 것이 가장 중요하다. 노조의 경우에는 상호이익협상 참가 시비가 없도록 상호이익협상의 실상을 정확하게 알리는 것이 필요하다.(2

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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선거때가 되면 보수와 진보를 막론하고 선심성 복지를 선거공약으로 내 걸고 있다. 복지국가의 개념과 유형을 설명하고 대한민국이 나아갈 복지국가의 방향에 대한 본인의 의견을 피력하시오 (사회복지개론)

의 국가와 기업 간의 협력을 강조하는 것과 달리 정부와 노동조합 간의 협력을 강조하는 것이다. 모든 시민들에게 최저 수준만을 보장하고 이상을 경쟁의 원칙에 맡기는 것이 아니 ... 국가이다. (2) 사회보장에 개인의 동기, 기회, 책임이 포함되어서는 안 된다. 영국은 이런 형태의 복지국가다. (3) 사회복지국가의 주된 목적은 활동적이고 사회 보장적인 국가 ... 적인 국가인데 (2) 보수노조 복지국가들은 다른 중간체제, 특히 교회가 제공할 수 없는 복지만 지원해야 한다. 독일, 이탈리아, 프랑스가 대표 국가다. (3) 사회민주적 복지국가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오

과목명: 노동법 1) 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오. 2) 근로기준법에서의 근로자성에 대하여 논하시오. (다양한 판례를 참고 바랍니다 ... .) 문제 1 1. 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리 임금수준 관리는 기업이 종업원들에게 지급한 평균임금액을 관리하는 것을 말한다. 근로자와 기업 모두에게 부담을 주지 않 ... 원들은 의욕을 잃게 되고 노동력이 저하될 것이다. 끝으로 임금형태를 관리한다는 것은 임금의 종류를 다양하게 사용하는 것을 말한다. 임금형태에는 대표적으로 연봉제, 월급제, 그리고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

다. 첫 번째로 근로자 개개인이 임금 기타 제수당의 형태, 승급조건, 근로시간, 휴일 및 휴식 시간 등의 문제를 사용자와 논의하는 대신 노동조합이 단체교섭을 통해 사용자와 타결하는, 즉 ... 형성되어 작업능률을 향상시키는 환경을 만들어 생산성 향상을 도모해야한다.3. 노동조합의 기능에 대하여 경제적·공제적·정치적 기능으로 나누어 설명하고 노동조합이 앞으로 나아가야 할 ... 방향(또는 개선점)에 대하여 상기 관점(노동조합의 3가지 기능 관점에서 각각 1가지 이상씩 제시)에서 개인의 생각을 제시하시오. (10점)노동조합은 3가지의 기능을 가지고 있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

에서 개별 노동자의 목소리를 대변하는 단체로서 노동조합이라는 특이한 형태의 조직이 등장하였다. 오늘날 노동조합은 법적으로 인정받는 단체로 성장하였다. 과거 노동조합은 주로 노동자 ... 화되었다.노동조합의 현대적 기능은 3가지로 구분된다. 첫째, 조직기능이다. 이는 노동조합 자체의 유지 및 관리를 위한 기능으로써 노동조합에 가입하지 않은 비조합원을 조직하고 이미 ... 형__________________________________________________________________________________노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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노동법, 노동 3권

노사관계관리1. 노사관계 관리의 기본 개념- 노사의 대립적 관계를 사용자측의 적극적인 태도나 어떤 형태의 제도를통해 조정하고 완화시킬 뿐만 아니라 상호간의 협력관계를 형성하기 ... 위해 수행되는 일체의 계획적이고 조직적인 활동- 근로자와 사용자의 관계 혹은 경영자와 노동조합 간의 관계- 노사관계에서 근로자, 사용자 및 노동조합 간에 복합적인 이해관계가 공존

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.09

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방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

하고 노동조합을 결성하거나 가입이 어려운 상황에 처해있다. 노조설립을 시도해도 사업주들의 고용 상 불이익이 있기 때문에 쉽지가 않은 것이다. 부당한 일에 대해 항의할 수 있는 기본 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 : 특수형태 근로자의 불안정한 지위로 인한 사회적 위험부제 : 그들은 근로자인가, 아닌가? 그 ... 끝없는 물음1980년대 산업화가 시작되면서 우리나라에는 다양한 양상의 고용형태가 생겨나게 된다. 정규직이라고 임하는 고정적인 고용 외에 비정규직, 단기 근로직 그리고 여기에 사업체

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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[해외시장진출전략] 해외시장 환경분석

하려는 기업들은 특히 중요하게 수집 ? 분석하여야 한다.- 숙련 및 ? 미숙련 노동자의 수급상황- 현지국의 임금수준, 이직률 및 노동의 질- 노동쟁의, 파업, 노동조합 등의 노사관계 ... 에 대한 세제상의 우대조치3) 노동환경현지국의 노조설립의무, 노임의 변화추세 등을 분석하는 것으로 현지국에서 생산 ? 판매하거나, 혹은 제3국에 수출하기 위하여 제조자회사를 설립 ... - 노동자의 사고방식이나 문화차이에 따른 인사관리문제4) 시장 및 경쟁환경진출기업들의 경쟁정도나 현지국시장의 시장 및 경쟁상황을 평가함으로써 자사의 진출가능성과 현지에서의 경쟁에 대비

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.13

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시

에 대처는 집권 11년 동안 무려 8개의 반 노조 법안을 통과시키는 정책들로 자신의 정책을 드러냈다. 그러나 이러한 대처의 과감한 행보는 신자유주의적 분위기와 맞물려 노동조합을 무력 ... 성여두드러지게 나타났다. 당시 영국에서의 노조운동은 과도한 임금인상 요구, 신기술 도입과 생산성 증가를 방해하는 등 인플레의 악순환에 빠지게 하는 왜곡된 모습이 없지 않았다. 이 ... 로 퍼져 단기적 차익에 따라 빠르게 드나드는 금융적 자본의 형태를 보이게 되었다.이렇게 세계화가 하나의 단일한 경제권을 이루었지만, 효과적이고 자유로운 경제활동을 보장하기에는 여러 가지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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산업복지론 2023년] 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 산업복지의 의미 설명

자제공 주체에 따라 다른 형태를 보인다.광의적으로 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상 ... , 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 총체를 의미한다. 여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체 ... 가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함된다.협의적으로는 미국에서 일반적으로 사용되는 산업사회사업의 개념이다. 산업사회사업이란 경영주나 노동조합 또는 양쪽의 후원

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.08

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

, 협력적 노사관계, 상생적 노사관계의 형태로 노사관계 유행이 존재합니다. 이때, 상생적 노사관계가 등장하며 노동자를 대변하는 노동조합과 사용자는 서로 상생해야하는 관계라는 것을 인정 ... 하게 되는 시기입니다. 민주적 노사관계에서 진화되었다고도 설명합니다.향후 바람직한 노사관계관리에 있어서는 아직도 많은 기업들이 노동조합이 설립되지 않고 있습니다. 근로자가 주체 ... 의 평균임금을 퇴직금으로 지급하게 되는데 기업입장에서는 실질적인 비용 예측이 어려워 일시금 부담이 가중되는 등의 재무관리에 용이하지 못한다는 단점도 있습니다.임금형태로는 크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

하는 노동자가 결성. 노동조합의 가장 초기적인 형태. 폐쇄적? 산업별 조합: 노동자의 직종 구별 없이 동일한 산업에 종사하는 노동자 전체가 조직하는 형태. 교섭력이 가장 강함. 현대 ... 적 형태? 일반 노동조합: 직종이나 직업에 관계없이 조직됨. “중소기업”? 기업별 조합: 동일 기업에 종사하는 노동자들이 결성(4) 간호사와 노동조합? 병원은 공익기관으로 환자 ... 한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보

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| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

은 전체 노동자의 10%에 불과하다. 하지만 사업체의 규모가 작으면 작을수록 노동조합의 규모는 작아진다. 비정규직의 비율이 높게 나타나고 이들은 노동조합에 가입한 비율이 2% ... 다. 노동조합 조직률이 낮아지면 낮아질수록 소득 불평등이 확대된다.2) 대안 모색(1) 기업 차원대한민국의 기업은 근대적 기업경영을 이뤄온 역사가 매우 짧고, 근대적인 기업경영 혹은 ... 로서 인식되고 있다. 본론에서는 비정규직 문제를 분석해보고, 대안을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 비정규직 문제(1) 비정규직과 임금대한민국은 비정규직이라는 노동형태를 언급하지 않

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료

여러 형태의 비정규직이 나타났다. 집단적 고용관계 전략으로 복수노조 제도를 활용하게 되었고 노동위기를 극복하기 위해 정책역량 확보, 사회적 연대 회복, 노동 리더십 재생산을 위해 ... 의 대붕, 서양철학에서는 헤겔의 절대정신을 시대적 정신으로 보았다.노동 리더십은 인격적 속성, 가치를 기준으로 두는 것, 노조 간부의 가치 기준, 리더십의 효과성, 노동 리더십이 다양 ... 한 요인에 미치는 영향, 노조에 따른 리더십 차이 등을 연구하는 방향으로 나아가고 있다. 공동체 운명을 결정하는 데에는 구성원의 자질, 제도와 물적인 자원, 리더십 등으로 이루어져

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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의료기관에서의 개인 정보 보호

ㆍ형태를 제한하지 않음 ( 문자ㆍ음성ㆍ부호ㆍ영상 등 ) 알아 볼 수 있는 특정 개인을 다른 사람과 구분하여 알아 볼 수 있는 정보 다른 정보와 쉽게 결합 합리적인 비용과 시간 ... 노조가입 , 종교단체가입 , 정당가입 , 클럽회원 통신 정보 전자우편 (E-mail), 전화통화내용 , 로그파일 (Log file), 쿠키 (Cookies) 위치 정보 GPS 나 ... 내에서 처리 , 목적 외 활용금지 처리 목적 내에서 정확성 · 완전성 · 최신성보장 정보 주체의 권리 침해 위험성 등을 고려하여 안전하게 관리 개인 정보 처리 사항 공개 , 정보

ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25 | 수정일 2025.04.13

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

. 본론1. 국내외 기업 인물의 갈등 사례현대자동차 노조는 2021년 미래사업 국내공장 우선 투자를 바탕으로 한 미래 특별 협약을 체결한 뒤 해외공장 문제를 이야기하는 것이 순서라고 하 ... 며 현대자동차를 압박했다. 노조가 반발한 것은 전기차를 기반으로 한 산업재편으로 인한 일자리 감소 우려로 전기차는 부품 수가 내연기관차에 들어가는 부품 수보다 30% 이상 적 ... 게 들어가기에 전기차 생산 비중이 증가하면 고용 감소가 이루어지게 된다. 현대차 노조가 2019년 발표한 미래형 자동차 발전 동향과 노조 대응 보고서에 따르면 전기차 비중이 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[plusreport]내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명해보기. 반드시 포함될 내용 1)내부노동시장 운영의 장점 2)내부노동시장 운영의 단점 3)내부노동시장 활용방법(중요)

하고, 현재 유지되고 있는 노동시장의 이중적 구조에 대한 비판이 점차 확산되고 있다. 내부노동시장이 공고해질수록 노동조합의 교섭력이 커지기 때문에 시장에서 형성된 조건과 요소 ... - 목차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내부노동시장 운영의 장점2. 내부노동시장 운영의 단점3. 내부노동시장 활용방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원에 대한 관리 방식과 전략 ... 으며 노조에 의해 보호를 받는다. 결과적으로 기업에서는 비용의 소모가 많은 1차 부분의 고용보다는 2차 부문의 경쟁을 통해 고용을 하는 것이 비용효과적이기 때문에 저임금의 질 낮

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| 리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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경영합리화와 작업장체제의 변화

에 뿌리내리고 있다고 볼 수는 없다. 그러나 회사측은 우선 노조의 결성 이후 소원해진 기업과 중간관리층의 관계 회복을 지향하고 있으며, 이를 통한 통합의 동심원을 현장 수준까지 확대 ... 노조의 입장에 동조하거나 적어도 중립적 입장을 취하던 중간관리층이 회사의 입장으로 견인되고 있는 것이다.4) 자동화: 노동과정의 지속적 변화조선기업의 생산기술은 가공, 조립부품 등 ... 한 것이었다. 노동자들의 열악한 주거환경과 주택문제 역시 노조의 결성 이후 노사간의 중요한 교섭의 대상이 되었다. 그러나 노동자 주택문제의 해결은 89년 이후 가시적인 형태

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

을 맞춘 특수한 사회복지 분야라고 할 수 있다. 산업복지에는 기업이 제공하는 복리후생 제도, 정부와 지방자치단체가 운영하는 근로자 지원 정책, 노동조합이나 협동조합이 주도하는 노동자 ... 자주복지 활동 등이 모두 포함된다. 다시 말해 국가·기업·노조 등 여러 주체가 참여하는 포괄적인 복지체계가 산업복지라고 볼 수 있다. 산업복지가 다루는 대상도 넓어서, 현직 근로자 ... 을 겪는 악순환이 지속될 수 있다는 한계가 있다. 둘째, 비정규직·플랫폼 노동자 등의 복지 사각지대 문제도 지적된다. 오늘날 배달업이나 프리랜서 같은 새로운 형태의 노동이 늘고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

한 문제의 해결을 위해서는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합 등 다양한 주체가 힘을 모아야 한다. 그러한 노력의 일환으로 등장하고 발전해 온 개념이 바로 ‘산업복지’이다.산업 ... 을 재차 확인해 보고자 한다.Ⅱ. 본론가. 산업복지의 광의와 협의 개념산업복지는 넓은 의미에서는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 ... 정책은 국가 주도의 일방적 제도 도입만으로는 한계가 있다. 따라서 중앙정부, 지자체, 기업, 노동조합, 시민단체 등이 협력하는 거버넌스 체계를 강화할 필요가 있다. 예컨대, 지방자치

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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