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요약 과제 노사관계 비정규직 상명대 노동조합의의미 해외영문이력서 비정규직 문제 공기업행정학 직업상담사2급 posdcore
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"노동조합의 형태와 관리" 검색결과 241-260 / 10,310건

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    SPL(SPC) 안전사고 원인과 대책 [SPC,SPL,삼립,파리바게뜨,안전사고,끼임사고,불매운동,산업재해]
    으로 보고 있다. 해당 사건이후 8일 만에 SPC 계열사인 경기 성남시 샤니 제빵공장에서 40대 근로자의 손가락이 절단되는 사고가 발생하며 SPC그룹의 안전관리 체계에 대한 논란 ... 근로수당 등 총 110억 1,700여만 원의 임금이 미지급된 사실도 확인되었다. 이러한 문제들의 해결을 위해 2018년 1월 SPC 파리바게뜨 본사, 민주노총·한국노총 소속 노동 ... 조합, 가맹점주협의회, 정당, 시민대책위원회가 함께 모여 SPC그룹이 자회사를 설립해 제빵기사 전원을 직접고용하고, 3년 안에 본사 직원과 동일한 수준의 급여 적용 등의 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬
    하게 승진을 할 수는 없거나 가능할지라도 매우 제한된 범위 안에서만 가능한 경우를 일컫는다. 이에 더해서 비정규직 직원들은 노동조합을 통한 활동도 어렵다. 노조 가입도 어렵고 몇 년 근무 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I ... . 서론II. 본론1. 비정규직 인력 관리 방안1) 비정규직 인력 관리 상의 문제2) 문제를 어떻게 하면 효과적으로 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회는 지난
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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    노동기본법
    이익 처우 금지(노동조합법 39조)로 구체화되는데, 문제가 되는 것은 단체행동권의 범위와 한계입니다. 일반적으로 단체행동의 정당성 문제로서 그 목적 ·수단 ·형태에 관한 논의 ... 를 확보하기 위하여 자주적인 노동조합을 조직하고, 노동조합을 통하여 사용자와 교섭을 수행하며, 원활한 교섭을 뒷받침하기 위하여 단체행동을 할 수 있는 권리를 말합니다.단결권근로자 ... 들이 자주적으로 노동조합을 설립 운영하고 이에 가입하며, 노동조합을 운영할 수 있는 권리를 말합니다.즉, ※근로조건의 향상을 도모하기 위하여 근로자와 그 단체에게 부여된 단결
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.27
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    간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서
    2006년 5월에는 모 정형외과 간호사, 야간 당직 시 퇴원환자가 휘두른 흉기에 찔려 숨진 사건도 있었다. 또한, 전국보건 의료산업노동조합의 ‘의료기관내 갑질과 인권유린 실태조사 ... ‘예’라고 응답한 사람은 40.9%, ‘아니요’라고 응답한 사람은 59.1%였다. 전국보건의료산업노동조합의 ‘의료기관내 갑질과 인권유린 실태’ 조사결과에서도 간호사는 폭언 경험 65 ... 간호관리학 과제< 간호인력수급의 문제점과 개선방안 >과목명 :학년 반 :학번 :이름 :담당 교수 :제출일 :< 목차 >Ⅰ. 서론 11. 들어가는 말12. 간호인력 수급 관련 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08
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    노동이사제
    됨1. 노동 이사제란- 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업 이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 함께 하는 것을 의미- 노동자대표란 노조 ... 조합원뿐 아니라 관리직등 비조합원들도 포함된 기업의 노동자 전체의 투표로 선출된 대표를 말함- 근로자 추천 이사제는 노동이사제와 기본 개념은 비슷하지만, 노동이사제가 근로자 또는 ... 노조 대표가 이사회에 직접 참가하는 것인데 비해, 근로자 추천 이사제는 근로자 또는 노조가 추천하는 전문가가 이사회에 참가하는 것을 말함2. 유럽의 노동이사제- 1970~80년대
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    장소에 제약이 적은 비정규직 형태의 고용이 활용되기도 한다.4) 노조의 비활성화현대 사회는 노조의 압력 때문에 기업구조조정과 노동시장의 유연화 문제를 쉽사리 이룰 수 없는 경우 ... 과목명: 인적자원관리주제 :비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오 ... 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(시간제), 파견근로 등이 해당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    넓은 영역에 걸쳐 안락하며 안정된 생활을 영위하도록 기업, 노동조합, 정부 등이 주체가 되어서 이루어지는 서비스 활동의 총체로 정의할 수도 있다.산업복지에 관해 학자와 이론 ... 을 정리하면 산업복지는 정부, 기업, 노동조합이 근로자와 근로자 가족에게 사회적, 경제적, 문화적 생활의 질을 높이기 위해 제공하는 시장 외적 급여와 서비스를 총칭하는 의미로써 이해 ... 해야 한다. 또한 노동자의 자주 복지를 수행해야 하는 필요성도 점차 커지는 추세로 오늘날 노동조합은 산업화 과정에 따라 조합원 중심 조합으로 변화하도록 요구받는다. 과거 전체주의적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    간호간병통합서비스 한글
    조합(이하 보건의료노조)에서 2019년 3월과 4월 2달간 전국 42개 병원을 대상으로 간호?간병통합서비스병동 운영실태를 조사한 결과를 발표하며 특단의 대책을 촉구했다.1. 간호간병 ... 의료노조 실태조사 결과 간호?간병통합서비스 병동의 운영에 따른 긍정적인 요소는 전인간호의 실현, 전문적 간호서비스 제공, 응급상황시 빠른 대처, 쾌적한 병실환경, 감염관리의 효율 ... 간호인력 배치를 통한 팀 간호체계의 총체적인 전문간호 제공과 병동환경 개선 및 환자 안전관리 등 간호?간병통합서비스 제공에 필요한 여건을 갖춘 병동에서 제공하는 입원서비스를 의미함.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
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    사회복지정책 분석 보고서
    에 대해 포괄적으로 적용하는 형태나. 임의고용보험제도- 노동조합에 의해 자발적으로 설립된 실업기금이 인가를 받아 운영되는 형태다. 실업부조제도- 사회보험의 형태는 아니지만 소득조사 ... 240일분의 구직급여 등 실업급여 지급4.4 급여의 적절성 분석 : 국가재정에서 노동 조합이 자주적으로 운영하는 실업공제기금에 보조금을 지급하는 임의적 실업보험제도가 1905년 프랑스 ... ), 스위스(1024년), 스웨덴(1934년) 등 상당수의 국가에서도 노동조합이 운영하는 실업공제기금에 정부가 재정보조를 하는 임의적 실업보험제도를 도입 중4.5 급여의 전달체계
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    , 이동, 승진, 해고, 퇴직 등의 관리활동을 전개한다. 작업장에서는 노동조합이 종업원을 대표하고 관리자들은 노동조합과 협상하는 형태로 현실적 인사관리가 이뤄지지만, 경영관리자 ... 인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론대부분 조직에서 교육훈련, 인적자원개발(HRD)은 본래 인적자원관리(HRM)라는 집단의 한 ... 부분에 속하기도 한다. 실제로 가장 넓은 범위의 HRM 기능은 HRM 담당 부사장이 이끄는 부서가 타 부서에게 제시한 활동을 검토하는 기능을 담당하는 것이다.인적자원관리(HRM
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
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    열사병, 간호정보학, 간호관리학, 온열질환 보고서, 열사병 보고서, 직업병
    당부드린다”고 언급했다.2021년 계속되는 코로나19로 마스크를 착용한 상태에서 노동을 하게 되면서 열사병의 위험성도 증가했다. 전국민주노동조합총연맹 건설노조가 조합원 1452명 ... 에 가까운 48.7%인 76명의 질환자가 발생했으며, 환경미화와 같은 서비스업에서도 전체의 26.9%인 42명의 재해자가 발생한 것으로 나타났다. 따라서 안전보건관리전문기관 267 ... 개소를 통해 다양한 업종의 근로자에 대한 건강관리를 강화하고 건설재해예방전문기관 160개소와 협업해 온열질환이 가장 많이 발생하는 건설업에 대한 관리를 특별히 강화할 방침이다.2
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
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    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    수준에서 사용자는 인적자원관리전략을 수립하고 노동조합정책 수립, 신기술 도입 결정 등을 한다. 노동조합은 정책결정에 대한 로비와 이익집단간의 관계를 설정하기 위해 정치적 행위를 한다 ... . 정부는 노동과 사회, 경제와 산업에 대한 정책을 수립한다. 사업장 수준에서 사용자는 인적자원관리와 단체협상을 진행하며 노동조합은 단체교섭과 협상전략을 수립한다. 정부는 법 ... 을 바탕으로 인적자원관리와 단체협상에 영향을 준다. 작업장수준에서 사용자는 현장에서 단체협약을 준수하며 현장의 인사관리를 한다. 노동조합은 작업장수준에서 단체협약을 이행한다. 정부
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서
    관리 사각지대, 공무직 노조와의 협상 과정에서 나타나는 갈등 등은 모두 지방정부가 반드시 해결해야 할 과제라고 생각합니다. 이러한 문제는 단순한 법률 해석으로 끝나는 것이 아니 ... 한 책무가 되었습니다.또한 공무직 노조의 조직화가 활발히 이루어지면서 임금·단체협상 및 노사관계 관리의 중요성도 증대되었습니다. 지방정부는 사용자로서의 지위를 가지고 공무직과 협상 ... 의 열악한 근로조건에 대한 사회적 논의가 활발히 진행되는 가운데, 공정한 노무 관리와 제도적 지원이 필요하다는 점을 절실히 깨달았습니다. 이러한 문제의식은 저로 하여금 공인노무사
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04
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    공인노무사 직무수행계획서
    대응 업무에 그치지 않습니다. 오히려 분쟁이 발생하지 않도록 시스템을 사전에 설계하고, 노동조합과의 협의를 구조화하며, 공공성과 업무효율을 동시에 고려한 조직 운영의 자문 ... 실무 분석, 고용형태별 불균형 이슈 탐색 등 다양한 사례 기반 경험을 바탕으로, 지원자는 단순 법 해석 능력을 넘어서 노동정책을 현실에 적용 가능한 언어로 설계하는 능력과, 노사 간 ... 습니다. (3) 돌봄노동 관리체계 개선, 비정규직 고충 해소, 노사 예방행정 강화, 디지털 기반 고충 분석 시스템 구축 등 교육청이 직면한 현안과 미래 전략에 맞춰, 지원자는 예방
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
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    인간과사회_중공업 가족의 유토피아 - 산업도시 거제, 빛과 그림자 감상문(독후감)
    는 커뮤니티를 형성하였다. 때로는 부동산 구매를 통해 임대 소득을 올리기도 한다. 결국, ‘중공업 가족’의 유토피아는 회사의 노무 관리 목표이자 노동조합이 꿈꿔왔던 연대의 공동체이 ... 된 전형적인 중공업 가족이 등장하게 된다. 이러한 변화는 단순히 가족의 형태가 변한 것에 그치지 않고, 노동자 공동체와 직원 공동체의 의미를 내포하고 있다. 즉, 중공업 가족은 실제 ... 가족이 아니라 ‘가족과 같은’ 집단으로서의 특성을 지닌다. 1987년 노동자 대투쟁 이전에는 군사문화에 기반한 억압적인 노무 관리가 만연했으나, 이후 기업들은 노동자들을 가족
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13
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    인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    1. 인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생 ... 하였으며 노사간의 갈등이 심화된 시기이다.② Taylor의 과학적 관리법을 통해 생산성의 변화를 가져다주었다.③ 일에 대한 체계적인 분석을 통해 근로자를 채용, 배치, 인센티브 제공이 이루 ... 어졌다.④ 대규모 공장에 고용된 인력에 대한 관리의 필요성이 대두되던 시기이다.2. 인적자원관리(Human Resource Management) 시대에 관한 설명 중 옳지 않은 것
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
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    경북대 - 경영의 이해 중간고사 PPT 정리본
    : 이익창출▪ 비영리 조직• 제품 혹은 서비스의 제공• 기금 모금에 관여• 이윤추구를 목적으로 하지 않음• 목적 달성을 위해 관리, 마케팅, 재무활동이 필요함• 예, 자선단체, 노조 ... , 학교, 병원(법인 형태의 대형 병원), 단체급식소, 동호회 등▪ 이해관계자(또는 주주)• 경영으로부터 창출되는 이익과 경영 성공에 지분을 가진 그룹• 지역사회, 정부 조정자 ... , 투자자, 종업원, 고객 등❖ 경영에 포함되는 사람과 활동▪ 경영관리• 경영관리는 계획수립, 조직화, 지휘, 그리고 통제의 기능을 포함• 기업 자원이 상품 및 서비스로 잘
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 회계와 회계정보에 관하여 정의하고 회계정보의 중요성에 대하여 논하시오
    변동계산서 등의 정보가 제공됩니다. 보고서는 법률, 법규에 따라 작성되며 일정 기간 내에 공개되어야 합니다. 관리회계정보 이용자는 관리자, 관리자, 종사자, 노동조합이 이용하여 사업 ... 피라미드를 측정할 때, 노동자에게 주는 임금을 측정할 때 형식은 다르지만 회계제도는 항상 있었습니다. 현재와 향후 진행될 각종 관리 활동에서는 회계사용이 불가피한 상황입니다. 회계 ... 수 있습니다. 회계 정보와 회계 정보는 사내 원가 관리가 얼마나 잘되고 있는지를 설명합니다. 이에 본론에서는 기업의 회계와 회계 정보를 정의하고 회계 정보의 중요성에 대해 설명
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    한국마사회 조직 구조의 문제 사례분석 및 개선방안_연세대 A+
    들이 주체적으로 조직을 구성하고 경제적 이익을 도모하기 위해 능률의 논리에 따라서 조직을 명령 및 관리한다.비공식적인 조직 : 한국마사회 노동조합은 조직 구성원들의 사회적 욕구 ... 로 수직적이며 집권화된 형태를 가진다는 것을 알 수 있다.2) 공식적 및 비공식 조직공식적인 조직 : 한국마사회는 조직의 과업과 목표달성을 위한 공식적인 조직이다. 이는 조직관리자 ... 마사회는 국민들에게 질타의 대상으로 떠올라있다. 직원의 자살과 인사특혜논란, 노조와의 갈등으로 기업의 위기상황이 연이어 이어지고 있는 것이다.3. 조직의 구조적 분석조직은 목적
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20
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    [문화교양학과] 2025년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)
    한 산업체 학교에 다녔다. 여성 노동자들은 점차 노동조합과 노동운동에 대한 관심을 기울였다.1948년의 제헌헌법과 한국전쟁 직후이 노동 관련 법은 노동자의 권익을 보호하라는 원칙 ... 을 분명히 하고 있었으나 국가는 수출 주도 성장의 전제인 저임금 노동자의 안정적 확보를 위해 이러한 법을 무력화시켰다. 경제개발 5개년 계획 도입 이후, 노동조합의 쟁의 행위에 대한 적법 ... 여부 심사가 의무화되고 사용자의 부당노동행위에 대해 처벌이 금지되었다. 1970년대에는 노동조합의 단체교섭까지 정부의 조정을 받았고, 유신헌법은 노동 3권의 제한을 법으로 정했
    방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18
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2025년 11월 29일 토요일
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