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엽관주의 사례 인사행정의 유지 엽관제와 실적제 교원양성 문제점 인사행정기능 의회주의 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제 인사행정론
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"개방형 임용제도" 검색결과 201-220 / 2,554건

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    개방형 임용제
    [우리나라 개방형 임용제의 현황과 개선방안]목 차제 1장. 서론제 2장. 개방형 직위제도의 이론적 고찰제 1절. 개방형 직위제도의 특성과 필요성제 2절. 개방형 직위제도와 유사 ... 형 직위제의 발전과제제 5장. 결론제 1장. 서론1999년부터 시작한 우리나라의 개방형 임용제도란 종전의 사람중심의 계급제 인사체제에 직무중심의 직위 분류제 요소를 가미한 새로운 인사 ... 를 채용하는 제도를 말한다. 이러한 개방형 임용제도의 성격을 가진 우리나라의 인사제도로 대표적으로는 개방형 직위제도가 있다. 개방형 제도를 도입하면서 정부가 언명한 제도 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.26
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    [A자료]이명박 행정개혁 성격
    을 행정보조인력으로 채용하는 할당제를 채택하였다.3. 공무원 임용구조의 개방화.교류형화를 진척개방형 직위 지정을 과장급까지 확대. 특별채용의 명칭을 경력경쟁채용으로 바꾸고 그 문호 ... )국가채무관리 및 균형예산2)내실있는 회계검사에 의한 집행예산 절감3)규제혁파를 지원하기 위한 특화된 감사 강화4)성과주의 인사제도 강화5)창업절차간소화 및 대학발 창업촉진6)고용지원 ... 서비스 선진화7)지방교부세제도의 발전적 개편8)지방재원 확충 및 세원 불균형 완화9)주택거래세 인하10)중앙권한 지방 이양11)중앙-지방간 국정협력시스템 구축12)언론의 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14
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    사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요
    해서도 신뢰를 바탕으로 자율적 판단에 따른 업무배분과 참여를 강조하고 개방형 인사제도를 일반화시키고 있다.2. 인사관리의 과정 및 방법인사관리의 일반적 과정은 인력계획 -> 채용 ... 한의 자격요건을 기술한 직무명세서 등이 있다.II. 채용과정둘째, 채용과정이다. 채용과정에는 모집과 선발 및 임용과정이 포함된다. 모집은 선발을 전제로 신규채용 희망자에게 자격요건 ... 된다. 최종적으로 선발자가 정해지면 임용과정이 진행된다. 임용은 업무의 성격이나 인사정책 등의 정보를 제공하고 합격 여부를 통보하고 임용후보자명부에 등록한다. 필요한 경우에는 일정기간 시보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.06
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    정책의제설정 사례모음(외부주도, 동원, 내부접근)
    계급이나 고위층에 임용되는 경우는 없는 제도이다. 반대로 개방형 임용제도라는 것은 바로 이런 폐쇄형 인사제도와는 반대가 되는 개념이다.우리나라도 점차 폐쇄형 임용에서 개방형 임용 ... 문제와 그것을 다룰 기술은 급변하기 때문에 공무원 조직 내에도 전문가주의가 늘어가고 있기 때문이다.개방형 임용제도는 우수한 인재를 획득할 수 있고, 정부 조직의 침체를 방지 ... 에 개방형 직위제도가 도입된 이후 공직 사회에는 경쟁과 변화의 물결이 급속히 확산되고 있고 각 부처에서도 성과중심의 운영체제도입을 경쟁적으로 추진하고 있음을 볼 때, 동 제도가 우리
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19
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    인하대학교 인사행정론 중간고사 족보
    도, 정당에 대한 충성도 및 공헌도, 정치적 성향 등 정치적 요인에 따라 공직자를 임명하는 임용제도이다.2.미국의 엽관제도 성립과정(1)(1789-1797)조지워싱턴관직임명의 원칙 ... 할 자격이 있을 정도로 간단명료하고”→행정의 단순성“공직을 오래 보유하면 일반적으로 경험에서 얻어지는 것 이상을 상실”→특권적 관료기구화 위험성즉, 관직 개방 필요성-엽관제도를 민주 ... 를에 의한 임용:엽관제도가 정당화된 이유 중의 하나는 공직이 기본적 지적능력을 갖은 사람은 누구나 수행이 가능할 정도로 간단명료하다는 것이었다. 그러나 행정의 전문화가 심화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09
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    계급제와 직위분류제
    제는 흔히 폐쇄형 인사제도를 적용하면서 신규 임용을 실시한다. 정부조직에서 계급제는 제도적으로 직업공무원제, 폐쇄형 내부승진제, 종신고용제, 일반행정가 중심제도와 병행하여 운영된다.계급 ... 를 직무의 곤란성과 책임의 정도에 맞춘다. 둘째, 담당직책이 요구하는 능력의 소유자를 임용할 수 있게 한다. 즉 채용 등에서 개방형을 택해 유능한 사람을 영입하여 적소에 배치할 수 있 ... 제는 교육제도와 관계가 깊어 교육수준과 계급수준이 연계되면서, 동시에 계급 간에는 차별을 두고 있다. 높은 계급은 엘리트화하고, 보수나 교육면에서 특별한 관리대상이 되고 있다.계급
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10
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  • 자료 표지
    [행정학-공공관리론] 개방형 직위제도의 문제점과 향후과제
    우리나라의 개방형 직위제도의 현황과 향후 과제: 사례에서 드러나는 문제점을 중심으로Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라에서의 개방형 직위제도 시행 현황Ⅲ. 우리나라 개방형 직위제도의 평가 ... : 사례를 중심으로Ⅳ. 우리나라 개방형 직위제도의 개선방향Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론국민들의 삶의 질을 제고하기 위해, 보다 효율적이고 민주적인 정부를 구성하고자 하는 노력들은 모두 행정개혁 ... 에 한 과제에 해당했다. 따라서 이를 극복하기 위한 정부의 개혁이 시작되었고, 그 일환으로 시행된 여러 인사개혁 정책 중 가장 대표적인 것이 바로 ‘개방형 직위제도’이다(조성한 외
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18
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  • 자료 표지
    의약품 행정학, 제2장 행정의 담당자
    으로 채용하는 제도•임용 예정직위와 관련된 자격증소지자, 유경험자등 우수전문인력을 채용고위공무원단 & 개방형직위고위공무원단• 정부의 주요정책 결정 및 관리에 있어서 핵심적 역할 ... ·강임·파견·상위계급 대우선발, 시보임용제도 등 - 정년제도, 명예퇴직 및 조기퇴직 제도 – 일정요건에 해당하는 경우 자진퇴직 수당지급(비서·비서관제외)•계약직공무원- 국가와 채용 ... 계약에 의하여 일정기간 동안전문지식·기술이 요구되거나 임용에 있어서 신축성 등이 요구되는 업무에 종사하는 공무원• 계약직공무원의 종류 - 일반계약직 - 개방형직위 또는 책임
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학 주요 용어 50개 쓰기
    나 지방의회의 동의를 받아야 하는 공무원 및 정치적인 직종에 속하는 공무원), 32) 개방형 인사제도(공직을 담당할 사람을 공직 외부로부터 신규채용하는 인사체계), 33) 공직윤리 ... 되어 공무에 종사하는 사람), 26) 엽관주의(공무원 임용 방식의 일종. 선거를 통해 정권을 획득한 사람이 관직을 정당에 대한 공헌이나 개인적인 관계를 중심으로 배정하는 것), 27 ... ) 정실주의(공직의 임용을 개인의 능력이나 자격이 아니라 인사권자의 개인적인 친분에 따라 하는 것), 28) 실적주의(공무원을 임용할 때 능력과 자격을 기준으로 하는 것. 엽관주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국과 미국의 인사개혁비교연구 논문 요약
    을 실행하고 있었고, 임용제도 개발을 통해 경쟁력 강화를 위한 임용제도를 다양화하게끔 하고 있었다고 한다. 또, 인력개발의 경우, 발전적 성과평가를 통해 다양한 평가시스템의 개발 및 ... 개혁의 주요 성과로 중앙인사위원회의 역할과 기능 확대, 대표관료제적 임용특례 확대, 직업구조 개선 및 개편, 임용제도 개선 및 개혁, 성과 관리의 강화, 근무 조건의 개선, 부패 ... 이 필요한 체제 개혁은 정부 인사 제도 전반에 영향을 주게 된다고 한다. 또, 구조 개혁은 인사 기관의 구조의 배치를 바꿈으로서 다른 기관에까지 영향을 주는 것이라고 하고, 행정부
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10
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  • 자료 표지
    덩 샤오핑의 4대 경제특구 설치에 관한 논문(졸업)
    의였다는 점이다. 예를 들면, 중국 최초의 대외개방공업구, 노동고용제도 개혁 및 노동계약제 실시, 간부제도 개혁 추진(직급 동결, 개방형임용제, 선거를 통한 간부 선출 등), 직공 ... 은 재난 중 가장 큰 손실과 큰 좌절을 낳았다고 주장했다. 이러한 큰손실과 좌절을 극복하기 위해 경제특구 설치를 통한 개혁과 개방은 필수적인 것이었다.마오쩌둥은 덩 샤오핑을 제쳐놓 ... 었다. 그러한 인식 속에서 중국의 대내개혁과 대외개방은 필수적으로 이루어질 수밖에 없었다. 그러나 중국의 지도부는 거대한 영토와 인구가 많은 중국의 특성 때문에 모든 것을 단번에
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    | 논문 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.02.13
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  • 자료 표지
    인사행정론 중간고사 요약본
    에 대한 책임성이 저해된다.문제7 .실적주의에 대해 설명하시오.실적주의란 인사행정이나 공직임용의 기준을 정실, 혈연, 지연이 아니라 개인의 능력, 자격, 성젹을 두는 제도이다. 발전요인 ... 내용은 능력위주의 공정한 인사를 전담할 수 있는 초당적, 독립적 인사위원회(CSC)를 설치하고 공개경쟁시험에 의한 임용제도를 채택하였다. 제대군인에 대한 임용시 특혜를 인정 ... 하고, 공무원의 정치적 중립을 최초로 규정 및 민관 인사교류를 인정하였다. 미국의 실적주의는 직무중심의 개방형 실적주의를 취함으로써 직원공무원제도 확립에는 기여하지 못했지만, 영국의 페쇄형
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10
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  • 자료 표지
    교직 교육행정 요약 정리
    (연금제도)2절 교원의 임용 직전 인사 행정1)교육공무원개념①교원과 교육 공무원②초중등학교의 교장③대학의 총학장 교수 부교수 조교수④유치원 원정 원감 교사2)교육공무원개념①국립 또는 ... 교육행정 및 교육경영7장 교육인사행정목차1절 교육인사행정의 개념과 영역2절 교원의 임용 직전 인사 행정3절 교원의 현직 단계 전문성 신장4절 교원의 사기 양양1절 교육인사행정 ... 의 원리4)교육인사행정의 과정양성- 양성 대학임용- 채용 승진 강임 전직 전보 휴직 복직 면직 파면복무- 권리 의무 복무 부담 직능 개발 보수 후생 상훈 징계 제소퇴직-명예 정년
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.11.02
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    수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]
    를 극복하기 위한 방안으로 개방형 임용제, 고위공무원단, 성과급제 등의 도입을 활성화하고 있다)?공직분류제도 : 계급제와 직위분류제(1) 공직분류제도의 의의공직분류란 “공무원(사람 ... 과 전문성을 고려한 개방형 임용제를 선호할 수도 있어 직업공무원제와 실적제의 가치가 충돌직업공무원제와 실적제는 정치적 중립을 기반으로 하고 있지만 정치적 중립성이 강조되는 정도 ... 인사행정론 중간정리Chapter 4 인사제도一인사행정의 이해?인사행정의 의의 / 인사행정 vs 민간부문(인사관리,인적자원관리): 인사행정은 경영학의 인사관리 또는 인적자원관리
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    | 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
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    [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.
    개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정01 소속 장관은 소속 장관별로 고위공무원단 직위 총수의 의 범위에서 개방형 직위를 지정하되, 중앙행정기관과 소속 기관 간 균형 ... 을 유지하도록 하여야 한다. 16 교행 902 소속 장관은 중앙행정기관의 과장급직위 총수의 의 범위에서 개방형 직위를 지정하되, 그 실시 성과가 크다고 판단되는 기관, 공무원의 종류 ... 또는 직무 분야 등을 고려하여야 한다. 16 교행 903 소속 장관은 개방형 직위 중 특히 공직 외부의 경험과 전문성을 적극 활용할 필요가 있는 직위를 공직 외부에서만 적격자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 현재 공무원제도와 해결방안
    ) 각 부처의 인사전문성 약화5) 부정적 집단의식 조장 가능성6) 공직의 폐쇄성 조장 가능성2. 문제점 보완을 위한 제도 및 개선방안1) 특별채용제도2) 개방형 직위확대 등을 통한 ... 권은 행정안전부의 주관으로 크게 제한될 수밖에 없다. 중앙집권식 채용은 수험생의 희망과 적성을 고려하지 않고 정부의 입장에서 근무부처가 정해지는 제도다. 임용예정자들이 부처의 채용인원 ... 기에 확보하는데 유리하고 공직의 개방성 강화 측면에서 효용성이 높은 제도다. 뿐만 아니라 경쟁에서 취약한 위치에 있는 사회적 약자에 대한 배려로 공동체의 통합을 모색하는 주요 임무로 사회의 형평성을 제고할 수 있고 결과적으로 공개경쟁채용제도의 한계점을 극복할 수 있다.
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
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    명지대학교 행정학개론 기말고사 정리
    와 근본적인 차이.-그러나 행정이 복잡하고 전문화되면서 펜들턴법(공무원의 정치활동 금지) 제정 후 실적주의로 전환-장점: 정당제도 유지에 기여, 정부관료제의 민주화에 기여 (공직개방 ... 로 인해 직업공무원제도 확립x, 개방형 공무원 인사제도-장점: 장기적 근무에 따른 행정의 안정성, 일관성 유지, 공무원의 폭넓은 능력발전 가능하게 함→ 일반 행정가 중심의 고급 ... 형과 개방형#폐쇄형 인사제도-신규채용 최하위 계층에서만 허용, 내부승진 통해 상위계층으로 올라갈 수 있음-내부승진 기회 많음, 경력발전 위한 교육훈련 비중 높음-계급제에 바탕두고 있
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16
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    한국사회에서의 여성교육과정의 변천 PPT
    다 . 고구려 신라 남녀 동등의 권리를 기본으로 삼은 자유결혼 여왕 및 화랑에서의 여성지도자02. 조선시대 여성교육 고려 후기 공녀제도 - 조혼 성행 조선 초 성리학 전래 - 남존 ... 교육 여성교육의 출발기 1870 년 개항 - 모든 국민에게 교육의 기회를 개방 - 교육의 근대화 : 유학중심에서 과학중심으로 교육내용을 개편 우리나라 최초여성교육기관의 설립 ... 은 남교수에 비해 현저히 낮다 . 학생들은 여성이 40% 가 웃돎에도 불구하고 서울대 전임교수 중 여성 비율이 15%, 이외 전문대학에서도 비슷한 현상 보임 임용을 통한 공개경쟁
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.15
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    개방형 임용제
    ================= 목 차 ==================Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라 직업공무원제도의 현황 및 개방형 임용제 도입의 필요성Ⅲ. 개방형 임용제의 이론 ... 전문가를 포함하는 일정한 자격요구 구비자를 대상으로 공개적 경쟁을 통하여 공무원으로 임용하는 개방형 임용 제도를 도입하여야 하는 것은 거역할 수 없는 추세가 되었으며, 이를 통해 ... 전문성의 강화, 경쟁개념의 도입, 실적에 의한 평가, 그리고 부처의 인사상의 자율성 강화라는 목적을 가진 개방형 임용제도는 기존의 공무원들에 대한 인사행정체제와 관행에 새로운 자극
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.30
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    단국대 인사정책론 중간고사+기말고사 문제 답 정리
    원칙이란?실적주의란 임용대상 공무원 개인의 자격과 능력에 따라 공무원 임용여부가 결정되는 것으로 공개경쟁, 자질과 능력에 의한 선발, 정치적 중립을 근간으로 한다.직업공무원제도 ... 하는 제도로 공무원의 신분 보장과 직업공무원제 확립에 유리하다.직위분류제를 설명하라직위분류제는 업무의 곤란성과 책임도에 따라 공직을 분류하고 그 결과에 따라 사람을 임용하는 제도로 합리 ... 재추천채용제, 지방인재채용목표제, 국가 유공자 및 자격증 가산점제, 저소득층 구분모집제채용후보자명부와 시보 임용제도에 대해 설명하라채용후보자명부는 시험결과에 따라 합격자가 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2020.02.24
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2025년 10월 21일 화요일
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