한국과 미국의 인사개혁비교연구 논문 요약

최초 등록일
2019.09.10
최종 저작일
2019.09
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주제: 한국과 미국의 인사개혁 비교 연구를 요약

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 선행 연구 검토 및 본 연구의 비교 기준
1. 선행 연구 검토
2. 비교 기준의 이론적 배경

Ⅲ. 한국과 미국 주정부 인사개혁의 주요 특징
1. 한국의 인사개혁
2. 미국의 인사개혁

Ⅳ. 한국과 미국의 인사 개혁 비교

Ⅴ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
위 논문에서는 지금까지 한국과 미국에서 인사 개혁이 꾸준히 이뤄져 왔는데, 미국의 경우, 다양한 주로 이뤄져 있어 본론에서 주정부를 중심으로 해서 주에서 어떤 인사 개혁이 이뤄져 왔는지를 면밀히 조사하고 검토해 보며 한국과 미국의 인사개혁을 서로 비교해 보려고 했다.

Ⅱ. 선행 연구 검토 및 본 연구의 비교 기준
1. 선행 연구 검토
1) 한미 인사개혁 비교연구의 의의
중앙 정부 간 비교와 지역적 특성에 기인한 미국 주정부와 우리나라의 인사 개혁의 비교연구가 의미가 있을 것 같다고 한다.
2) 행정 개혁 비교 연구의 시사점
개혁 목표, 대상 범위, 내용 등의 비교 분석이 주된 내용이 될 것이다.
2. 비교 기준의 이론적 배경
1) 인사 개혁의 이념적 지향
미국의 인사개혁의 경우, 정치가 부패하는 것을 막고, 행정의 공정을 위한 행정의 정치적 중립을 도모하려는 실적주의의 장려를 추구했다고 한다.

참고 자료

없음

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