"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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"노동의 유연성" 검색결과 2,141-2,160 / 27,146건

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국군복지단 공무직 근로자 처인체력단련장 코스담당 자기소개서

습니다. 특히 지역 사회 공원과 학교 운동장의 유지 보수 활동에 참여하면서 잔디 관리, 잡초 제거, 배수로 정비 등의 실제 경험을 익혔습니다. 단순히 단순 노동에 머문 것이 아니 ... 경험도 많습니다. 협업 과정에서 맡은 바를 성실히 수행하는 동시에 팀의 일정을 고려한 유연한 대처가 가능하다는 점은 제가 직무 수행을 원활히 할 수 있는 중요한 능력이라 생각합니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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스웨덴의 사회 복지 PPT

은 사회보장제도를 강화시켜 더욱 노동 유연성을 강화하고 수출대기업의 경쟁력을 강화하는 선순환을 가져옴4. 스웨덴 복지정책의 특징(1). 보편주의 이념이 근간을 이룬다. (2 ... 국가의 원점 1932년 사회민주당 장기집권이 시작된 해2. 스웨덴의 사회복지 발달사1870년대부터 스웨덴의 본격적인 공업화 공업화 초기에 노동자들은 저임금, 장시간 노동, 법적인 ... 보호장치의 부재 아래 놓여 있었음 비참한 처지를 개선하기 위한 방법 모색(스웨덴 사회민주주의 투쟁기) 1898년 노동조합이 결성 되었으며 1899년 사민당이 출범2. 스웨덴의 사회

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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논문 서론 정리 ) 내재적 외재적 진로선택동기가 진로태도성숙에 미치는 영향 자아탄력성의 매개효과에 관한 연구

는 내재적과 외재적 동기가 진로태도성숙에 미치는 영향과 자아탄력성의 매개효과를 확인하고자 한다.12문단: 자아탄력성은 개인의 경향으로써 상황에 따라 유연하게 반응한다.13문단: 진로 ... 들은 노동시장에서 직장적응하게 된다.2문단: 직장적응은 직무만족, 조직몰입 등 심리적 영향뿐 아니라 업무성과, 효율 등에도 영향을 미치므로 신입직원들의 직장적응력을 높이기 위한 사내 노력이 증가하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

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(국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라

들은 경제적 효율성에 집착하며 국가의 발전을 도모했다. 하지만 이는 의외의 복병을 만들었다. 국가 복구작업에 몰두하기 위해 과할 정도의 노동 시간, 아동 노동, 소외계층에 대한 ... . 개념 및 의의특별절차는 인권위원회, 인권이사회의 결의에 명시가 되어 있는 상황으로 상황에 따라 판단하고 기능할 수 있는 개방적이고 유연한 성격을 갖고 있다는 점이 특징이다. 결국 ... 의 형성에 기여할 수 있다. 물론 국제규범으로 성문화되는 과정등에는 오랜 시간과 노고가 필요하지만, 이러한 유연한 메커니즘으로 인해 기업, 인권, 빈곤 등의 행위를 판단할 때 사용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

은 둘 사이에 있던 성 역할 고정 관념에서 탈피하는 것이었다. 그것은 A 부부가 가족생활, 경제, 양육 등에 관련된 의사결정이 유연하고 긍정적인 방향으로 이루어질 수 있게끔 만들어 둘 ... 사이의 일-가정 갈등을 현저하게 축소하는 결과를 만들어 내었다.(2) 가사 노동 부담을 최소화할 방안을 강구A 부부에겐 일정 수준 이상의 수입이 필요했기에 일을 관두거나 근로시간 ... 을 크게 축소하는 것은 불가능했다. 때문에 자신들에게 부과되는 가사 노동 부담을 최소화하여 일-가정 양립에서 발생하는 부하를 최소화하려 했는데, 이때 A는 국가에서 모자보건사업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.10

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결되어야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오

합계 출산율은 0.78명으로, 이는 세계 최저 수준이다. 출산율 저하는 노동 인구 감소, 경제 성장 둔화, 사회 복지 부담 증가 등 다양한 문제를 야기한다. 또한 고령화 문제 ... 및 유연 근무제 강화둘째, 육아 휴직 제도를 강화하고, 유연 근무제를 도입해 부모가 일과 가정을 양립할 수 있는 환경을 만들어야 한다. 육아 휴직 기간을 연장하고, 휴직 중 경제 ... 적 지원을 확대함으로써 부모가 자녀 양육에 집중할 수 있도록 해야 한다. 또한, 유연 근무제 도입을 통해 부모가 자녀 양육과 직장 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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자신이 좋아하는 하나의 운동 종목을 선택한 후, 칙센트미하이의 몰입모델을 적용하여, 3가지 상황 1.난이도가 높고, 능력이 낮은 경우2, 난이도와 능력이 비슷한 경우 3, 난이도가 낮고, 능력이 높은 경우로 구분하여 설명하세요. 자신의 경험을 활용하여 설명해도 좋습니다.

과 직결되어 있다는 점은 공통된 속성이라는 것이다. 이처럼 여가는 개인이 가정, 노동 및 기타의 사회적 의무로부터 자유로워진 상태하에서 휴힉, 기분전환, 자기계발 및 사회적 성취 ... 한 여가 경험을 창조할 수 있는 통합적인 기능을 가지고 있기 때문이다. 따라서 앞으로 향후 인류문화는 노동 중심 문화에서 여가 중심의 문화로 전환될 것이고 효과적인 여가 문화 창출 ... 경험할 수 있는 경우이다. 수영 경험 자체가 적거나 특정 영법에서 주로 사용되는 근육이 덜 발달한 경우, 유연성 부족 등을 이유로 특정 자세가 잘 안되고 매커니즘을 이해 못할 경우

리포트 | 3페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.02.11

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인간은 사회적 존재로서의 사회현상을 바라보는 다양한 관점에서 현대 사회학이론으로 거시적접근으로 구조기능이론과 갈등이론이며, 미시적접근인 상호작용이론에 대한 특징에 대한 기술하시오.

주의가 가진 한계를 보완하고, 사회학적 분석에 유연성을 더해주었다.2. 갈등이론갈등이론(Conflict Theory)은 사회가 불평등하고 억압적인 구조로 구성되어 있으며, 이러 ... 도 기여할 수 있다고 보았다. 코저는 갈등을 통해 사회 구성원들이 사회적 결속을 재확인하고, 새로운 사회적 규범을 창출할 수 있는 기회를 제공한다고 설명하였다. 예를 들어, 노동자 ... 와 경영진 간의 갈등이 단체 교섭을 통해 새로운 노동 조건을 마련하는 계기가 될 수 있다.2) 다렌돌프다렌돌프는 갈등이론을 보다 체계적으로 발전시킨 학자로, 사회를 끊임없이 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도 및 여성들에게 미친 영향

다는 것을 찾을 수 있습니다. 그리고 노동시간의 변화를 통해 좀 더 유연한 노동력의 창출을 지원하는 정책들은 여성노동시장에 큰 영향을 미쳤다는 것을 알 수 있습니다. 1980년 ... . 본론1. 양육지원 제도2. 페미니즘이 우리 사회의 여성들에게 미친 영향1) 여성노동의 지속적인 증가2) 남녀평등한 고용환경 구축3) 출산율의 위기4) 다양한 여성, 가정 복지 ... 의 여성들에게 미친 영향1) 여성노동의 지속적인 증가복지국가의 위기가 본격화된 1980년대 이후에도 여성들의 노동시장 참여는 지속적으로 늘어나고 있습니다. 반면 같은 시기에 남성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.

를 들어, 빈곤, 노동력 부족, 장애, 가족 분열 등이 그 예입니다. 셋째, 급격한 변화: 현대 사회에서는 변화가 매우 빠르게 일어나고 있습니다. 이러한 변화에 대처하기 위해 지역 ... 사회복지는 더욱 유연하게 대응할 수 있는 방안을 마련해야 합니다.지역사회복지는 위에서 언급한 환경 변화를 고려하여, 지역사회의 발전과 복지 증진을 위한 실천방향을 마련해야 합니다 ... 한 변화가 일어나고 있는 현대 사회에서는 지역사회복지의 실천방향을 더욱 유연하게 대처할 필요성이 있습니다. 이를 위해 지역주민들의 참여와 협력, 혁신적인 접근, 다양한 형태

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황

에게 평등한 기회를 제공하고 보다 포괄적인 일자리 기회를 창출하는 것을 목표로 한다. 본고에서는 한국의 장애인 산업복지 현황과 국내 장애인 노동자를 위한 기존 산업복지 정책, 산업 ... 복지를 통해 장애 노동자의 특별한 요구를 해결하는 방안에 대해 논의한다. 한국 경제의 급속한 성장과 산업화에 따라 산업 복지 정책의 중요성이 높아지고 있습니다. 이러한 정책의 일환 ... 으로 정부는 장애인 노동자의 복지를 지원하고 노동력에 동등한 기회를 보장하는 조치를 시행하였습니다. 이런 노력에도 불구하고 한국 장애인 근로자들이 직면한 중대한 과제는 여전히 남

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서

고령사회 대응 사회적 분위기 조성 (4개)정부, 노동, 기업 등 사회주체들과의 정책 공동체 구축 및 사회적 합의2차 기본 계획 (2010~2015)분 야중점 과제저출산 분야(95개 ... )일과 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제, 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담의 경감신혼부부의 주택자금 대출 소득요건의 완화, 난임부부의 지원 ... , 문화개선이 필요* 전체 근로자의 1인당 연평균 근로시간(2014) : OECD 1,705시간, 우리나라 2,056시간?근로시간 뿐만 아니라 유연하고 또한 탄력적인 근로형태도 일

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석

위해 김대중 대통령은 노사정 삼자 위원회를 설립했다. 거듭한 논의에 대한 결과로 노동시장의 유연성을 이끌어냈다. 그러나 이어지는 노동조합 대표들 간의 높은 긴장과 수동적인 참여 ... 거리라고 명명하며, 권력거리가 높은 국가일수록 권력의 불평등한 분포를 수용한다고 말한다.이러한 권력의 불평등한 분포, 사회적 계층분리는 노동문제와 직접적인 관련이 있다. 이에, 본글은 노동 ... 가 이후에 높은 권력을 가지는 것이 당연해지고, 그러한 높은 권력의 행사에 대해 수긍하는 편이다. 단순히 말해 다원주의는 승자독식체제이다.반면, 조합주의는 노동, 자본, 정부 간

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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유토피아 독후감

가 아닙니다. 기업은 이윤창출이 목적이지 미취업자에게 일자리 제공이 아닙니다. 노동시장이 유연해지고 기업의 이윤이 계속 창출되다 보면 일자리는 자연스럽게 증가합니다. 그리고 자유시장 ... 는다는 것입니다. 그들은 쉬는 시간에 책을 읽거나 자신이 해보고 싶은 일에 몰두하거나 자기계발을 합니다. 정말 제가 배워야 할 부분입니다. 노동 시간이 짧다고 해서 그 나라의 생필품 ... 스웨덴의 한 요양병원은 하루 6시간 주30시간 노동실험을 했습니다. 근무시간은 2시간 줄었지만 임금은 동일하게 지급되었습니다. 의외로 실험 결과는 긍정적이었습니다. 간호사들은 대조군

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.02 | 수정일 2025.02.21

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

시기 기업 조직은 근대적 공장의 형태를 갖추기 시작했지만, 경영 및 조직관리 측면에서는 초기 자본주의적 고용관계가 지배적이었다. 경영자는 권위주의적으로 노동자를 통제했고, 노동자 ... 를 통해 노동 생산성을 높이고자 했으며, 노동자는 규칙에 따라 반복적인 작업을 수행하도록 요구받았다.이러한 산업환경 하에서 기업은 여전히 생산성과 효율성을 최우선 가치로 삼았지만, 1차 ... 혁명기에 비해 노동자의 안전과 안정에 대한 관심이 조금씩 대두되었다. 노동조합의 탄생과 노동운동의 성장으로 기업은 무제한적인 착취에 제동이 걸렸고, 노동법 제정 등을 통해 최소한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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가녀장의 시대 독후감

의 밑에서 직원으로 일하는 부모들의 모습을 그린 슬아의 시선은 누구보다 수평적이고 유연하며 따뜻하다. 처음부터 끝까지 엄마와 아빠는 복희와 웅이로 불리는데, 이는 복희와 웅 ... 를 너무 춥지 않게 유지하면서도 적당히 따뜻하며 서로를 배려하는 모습이 더 신기했다. 슬아는 고용주와 노동자의 계약관계에 따라 엄격하게 노동의 대가를 지불하지만, 슬아가 하는 일도 효행 ... 는 일이라며 어머니의 노동 가치를 배가시킨다. 가사에 걸맞은 금전적 가치를 두는 것이 너무 좋았고, '복희는 잘하는 것으로 돈을 번다'는 표현도 좋았다. 엄마가 엄마였을 때 적성을 찾

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11

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신자유주의사상이 현대의 사회복지에 미친 영향에 관한 연구

대대적인 손질이 이루어졌다. 노동시장에서는 고용 유연화가 나타났고, 강력한 이익집단이었던 노동조합들이 강제로 해체되는 일도 일어났다. 대처는 작은정부와 신자유주의를 지향했다.3 ... 이 나타나기 마련이다. 조직을 단순히 유지하는 데만도 많은 에너지가 소모된다. 게다가 변화에도 신속하고 유연하게 대처하기 어렵다. 게다가 정부 조직에서 근무하는 공무원들은 강력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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임금관리 과목 외부가치체계 파트 질문 만들기 (12개)

외부노동시장 가치체계 관련 질문 12개1. 예전 기사들을 살펴 보면, 임금체계 개편에 대한 논의는 예전부터 계속 있어 왔던 것으로 보입니다. 그렇다면 임금체계 개편에 대한 논의 ... 나 주장은 어느 시기에나 항상 존재해 왔던 문제라는 생각이 듭니다. 어째서 유독 현재의 노동시장 변화에 따른 임금체계 개선에 기업과 노동자들이 주목하는 이유는 무엇 때문일까요?2 ... 가 더 많은 장점을 가졌다고 생각합니다. 우선 임금곡선이 완만하기 때문에 기업이 부담해야 할 부분이 과하지 않았고, 인력활용이 유연하다는 장점도 있습니다. 미국 등 서방의 선진국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

은 가사노동과 육아는 주로 여성에게, 경제활동과 정치적 결정은 주로 남성에게 맡기는 전통적인 역할 분담을 통해 사회 전체의 안정을 유지하려는 목적에서 비롯되었다. 그러나 현대 사회 ... 들이 경제적으로 독립하는 데 큰 장애물이 되고 있으며, 이는 가부장적 성별분업의 직접적인 결과로 분석된다. 또한, 여성들은 여전히 가사노동과 육아의 대부분을 책임지고 있으며, 이는 직장 ... 문화가 지속되면서 발생하는 문제로, 이는 여성의 직업적 성장을 저해하는 중요한 요인으로 작용한다.셋째, 가사노동과 육아의 과중한 부담은 여성이 직장과 가정을 병행하는 데 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

유형의 산업, 그리고 직업을 등장시켰으며, 반면 대량 실업과 노동의 유연화를 요구하게 되었다. 따라서 기존 사회보험의 구조로서는 이와 같은 상황에 효율적으로 대처할 수 없게 되 ... 었다고 볼 수 있다.기존 사회보험제도는 가입자 소득활동을 전제로 한다. 즉, 노동시장에서의 지위가 사회보험 내의 지위와 직관되는 것이다. 그러므로 여성들은 노동시장 내에서 상대 ... 노동이나 혹은 피부양자를 대신해 급여를 받도록 한다. 그렇기 때문에 이들 무급노동자나 혹은 피부양자는 본인이 의존하고 있는 배우자 또는 부양자를 통하여 사회보장의 수급권을 획득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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