"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,101-2,120 / 3,674건

여성인력 수급현황과 대책

변해야 한다.여성 공무원의 출산휴가 및 육아휴직과 관련된 법률은 근로기준법과 남녀고용평등법, 고용보험법 등 모성보호관련 개정 법률로 2001년부터 시행 중이다.개정 근로기준법 ... 면, 재취업여성의 63.8%가 과거 상용고 이었으며, 20.8%는 무급가족종사자, 12.1% 임시고, 3.3%는 고용주·자영업자였다. 그런데 재취업을 시작한 종사상의 지위를 보면 상용고 ... 와 고통에 시달리고 있다. 그럼으로 우리는 여성인력에 대한 인식의 변화가 필요한 시기라고 생각하며 더욱 여성 인력에 대한 고용창출의 기회와 제도변화 그리고 인식 변화를 위하여 여성

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.03

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[장애청소년 복지] 장애 청소년의 현황과 실태 및 문제점과 장애 청소년 복지정책 및 서비스의 실천방안

을 명시 VI. 결론 – 전망과 과제 장애 청소년 지원을 위한 관련법 개정 장애인 고용촉진법률 특수교육 진흥법VI. 결론 – 전망과 과제 기존과 다른 대안적 특수교육 지원 “널 우뚝 서 ... 소년 복지의 문제점과 대안 - 제 3 차 장애인복지발전 5 개년 계획 - 장애청소년을 위한 특수교육 VI. 결론 목차 - 장애청소년 복지의 전망과 과제I. 서론 장애란 ? UN ... 다 . 자아존중감이 낮다 . 3) 사회 및 경제적 특성 : 국립특수연구원 (1998)III. 장애 청소년 현황 및 실태 인구현 황 생활 실태 및 복지 욕구 의료서비스를 받는 데에 제한 자아

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.14

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Research Design : 한국외대 복수전공이 직무만족도에 미치는 영향을 중심으로

의 일치여부가 달라진다. 특히 인문계열 등의 순수학문이 사회계열, 사범계열 등의 특수학문보다 전공과 직업이 일치하지 않는 것을 알 수 있다. 또한 노동시장에서 여성에 비해 남성을 선호 ... 다. 2007년 경제협력개발기구가 공개한 '한국의 청년고용'에 관한 보고서에 따르면 우리나라 청년 취업률은 27%로 OECD 회원국 평균인 43%보다 16%나 낮았다. 이러한 결과 ... 는 우리나라의 높은 대학 진학률 때문일 것이다. 그리고 그들이 갖고 있는 교육수준에 맞는 기술과 일치하는 직업을 갖지 못하는 취업자의 수는 증가하고 있다. 이는 과잉교육 문제

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.01.02

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[근로조건][노동환경][경기보조원][수도검침원]4인이하 사업장의 근로조건(노동환경)과 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경) 및 수도검침원의 근로조건(노동환경) 그리고 근로조건(노동환경) 관련 시사점 분석

이 다른 근로자를 채용할 수 없다고 했다.경기보조원 조사결과 86.0%가 고용계약기간이 정해져 있지 않다고 한다. 계약종료이유를 조사한 결과 사직의사가 없는 계약고용(57.0 ... 가 없제외되어 왔다. 대부분 위탁계약의 형식을 맺고 있는 특수고용형태노동자는 개인 사업자로 등록됨으로써 노동자라기보다는 사업주로 인식되어 왔기 때문이다. 노동자성을 판단하는 주요기준 ... 은 노동자의 노무관리의 종속여부와 사용종속여부이다. 수도검침원의 경우 용역계약을 맺고 있고 비교적 시간활용에 자율성이 주어지고 있다는 점 때문에 특수고용형태노동자로 분류되고 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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맞벌이가족에 대한 이해

과관행직업의식책임감부족불평등한근로조건여성의능력부족육아부담가사부담기타모르겠다1995남24.510.89.15.050.3-0.3-여24.86.89.93.754.6-0.2-1998남28 ... 신체적 피로를 겪는 문제들이 제기되어지고 있다. 그러나 배우자의 가사분담의 참여도는 조력자의 역할에 머물러 직종에 관계없이 대부분의 취업여성들은 직장과 가정의 이교대 노동을 수행 ... 맞벌이가족에 대한 이해1. 맞벌이 가족의 개념- 맞벌이 가족은 결혼을 한 부부가 모두 다 직업을 가진 경우를 말을 하며, 산업화가 된 이후에 여성의 사회진출이 증가하게 되

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.17

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장애인 차별과 인권(노동차별,교육차별,이동권차별,여성차별, 해결방안) 보고서

은하고 부도?폐업으로 인한 잦은 이직 등 근로조건 저하와 고용불안에 시달리고 있다. 장애인노동자의 29.9%가 단순노무직으로 5년 전 보다 약 7%가 상승했으며, 전문직 사무직 ... .211.111.223.910.212.910.612.5100.0자료: 2001년 장애인 고용현황 / 노동부? 고용형태 분포장애인 취업자의 경우 과반수 이상인 54.1%가 자영업자 ... , 고용주, 무급가족종사자 등 비임금 노동자인 반면, 전체 취업자의 경우, 63.4%가 임금노동자로 나타나 장애인임금노동자의 비율이 매우 낮다. 특히, 장애인취업자는 피고용인 없이 혼자

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04 | 수정일 2016.03.04

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우리나라와 OECD 주요국의 여성고용정책 비교[미국, 일본, 핀란드, 영국, 한국]

미만를 가진 여성 근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유 시간을 주어야 한다.(3) 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률)이 법은 「대한 ... 민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원 ... 의 평등위원회, 평등 옴부즈만, 평등이사회와 같은여성과 관련된 담당기구를 두어 여성을 보호? 여성 고용 정책가. 고용 기회 및 조건의 평등을 위한 정책(1) 비정규직 근로자를 위한

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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아동복지사업 중 자신이 관심 있는 분야를 선택하고 현황과 문제점 및 제안을 하시오

사업의 원활한 수행을 위해 건강(신체/건강), 보육(인지/언어), 복지(정서/행동) 영역별로 전문자격을 가진 아동통합서비스전문요원은 계약직 형태(기간제 근로자)로 채용되고 있 ... 사업의 현황1) 드림스타트 사업의 서비스 대상2) 드림스타트 사업의 서비스 내용3) 드림스타트 사업규모 및 예산3. 드림스타트 사업의 문제점1) 드림스타트 사업대상자 범위의 문제점2 ... ) 프로그램 부족과 서비스의 문제점3) 전달체계 및 전문성의 문제점4) 예산 및 재정의 문제점4. 드림스타트 사업의 개선방안1) 서비스 대상자 범위 확대2) 프로그램의 전문화3

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.05

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[영유아 보육사업]영유아 보육사업의 의미, 영유아 보육사업의 유형, 영유아 보육사업의 현황, 영유아 보육사업의 정착, 영유아 보육사업의 전달체계, 영유아 보육사업의 문제점, 영유아 보육사업의 내실화 과제

시설, ② 법인, 단체 또는 개인이 설치?운영하는 시설로서 직장보육시설 또는 가정보육시설이 아닌 시설인 민간보육시설, ③ 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업 ... 보육시설 신규 설치 허용)? 1995. 5. 26 : 사내근로복지기금법시행규칙 개정(상시여성근로자 300인 미만 사업장 직장보육시설에 근로복지기금의 투자 근거 신설)? 1997.12. 결정 ... 주시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 시설로서, 5인 이상을 보육하여야 한다.3) 민간 보육시설법인?단체 또는 개인이 설치?운영하는 시설로서, 직장보육시설 또는

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.03

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[문화와사회]【A+】사회집단과 조직 관료제와 현대 정보사회

화시킴으로써 조직의 통일성을기하는 조직.ⅲ) 공리적 조직봉급, 승진, 고용안정성 등의 다양한 보상방법들을 통제함으로써 조직원들의순응을 유도하는 조직.(2) 조직의 목적과 수혜자들에 따른 유형 ... 고용자들은 그의 무능력 수준까지 승진하는 경향이 있다 (Peter 1969).관료제에서 승진은 드러난 능력에 기초해서 이루어지는데, 특정의 직무를 탁월하게수행하는 사람은 승진 ... 해야 한다.2) 인간관계론 (E. Mayo)- 개개인으로서의 근로자라기보다 한 사회집단의 성원으로서의 근로자임를 강조한다.즉 근로자의 행동은 자신이 속한 사회집단의 규범에 대한 반응이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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고용 할당제의 경우를 통해본 평등권의 고찰

( 대표적인 예로 여성의 고용 할당제가 있다.) 같은 조치들을 시행하여 차별을 줄이려고 하였다.그러나 이러한 과정에서 소수자, 사회적 약자에 대하여 우대를 하는 나머지 기존의 사람 ... %로 보며, 동 목표의 달성을 위한 프로그램에는 남녀근로자가 고용과 가정을 양립할 수 있는 근로조건을 설정해야만 한다.그리고 동 법에 의한 평등옴브즈만은 노사가 협력하여 법을 준수 ... 중요처우의 혜택을 입을 것이므로 수혜자가 과다 포함된다.ㄹ.고용 할당제를 비롯한 잠정적 우대조치는 여성에 대하여 일반적으로 능력평가를 배제하게 되므로 여성능력에 대한 과소평가, 편견

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.04

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보육기관 및 시설의 보육활동 분석

로 00어린이집으로 불린다.- 직장보육시설 : 상시 여성근로자 300인이상 또는 근로자 500인이상을 고용하고 있는 사업장 근로자를 위하여 설치하는 보육시설로 상시 영유아 5인이상 ... 은 자상근사업전담인력보육전문요 원2보육교사 2급 자격과 보육관련 대핵원에서 석사학위를 취득한 자로 1년이상 보육업무경력과 여성가족부장관이 정하는 승급교육을 받은 자사회복지사업법에 의한 ... 재해보험료를 지원하는 등 인건비 지원칙을 등에 대한 내용과 기준 등을 설명함.㉢ 시비지원 : 보육료지원, 종사자인건비 지원, 운영비 지원, 특수보육시설 설치비 지원, 민간보육시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.19

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아동복지와 청소년복지 PPT [A+]

하며 , 심리학자들은 이시기 역시 신체적 발달 , 성격 발달이 일어나는 시기이기는 하지만 이전 단계보다 훨씬 덜 결정적인 단계라고 믿고 있다 . 정서적으로도 성숙하고 심신이 순조 ... 는 경향이 있으나 , 우리나라의 경우 아동복지법 : 18 세 미만으로 분류 소년법 : 20 세미만으로 분류 근로기준법 :18 세 이하로 분류 * 법 상에서 아동의 연령은 각기 다름 ... 하며 “ 좁은 의미로는 특수한 문제를 가진 아동과 그 가정을 대상으로 전문적인 기관에서 행하는 서비스” 라 말하였다 . 아동복지의 개념은 학자에 따라 다르지만 공통적 개념으로는 “모든 아동

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07

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아동복지의 요약

, 산업재해보상보험, 고용보험2)아동복지법 및 관계법요보호아동일반아동(요보호아동 포함)아동을일차 대상으로하는법률입양촉진 및 절차에 관한 특례법소년법보호소년 등의 처우에 관한 법률특수교육 ... 법실종 아동 등의 보호 및 지원에 관한 법률보호시설에 있는 미성년자의 후견직무에 관한 법률산업체의 근로청소년의 교육을 위한 특별학급 등의 설치 기준령아동복지법영유아보육법청소년보호법 ... 제도(2)사회보장제도와 아동복지①공공부조-경제적으로 보호가 필요한 자에게 최저의 생활을 보장하는 사회보장제도의 한 형태.-소득 및 재산조사를 통해 보충적인 급여를 조건 없이 제공

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.13

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사회복지법제 아동복지법

하거나 그 의무가 있는 자 또는 업무·고용 등의 관계로 사실상 아동을 보호·감독하는 자를 말한다.4. "아동학대"라 함은 보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강·복지를 해치 ... ·행정안전부장관·문화체육관광부장관·지식경제부장관·보건복지부장관·고용노동부장관·여성가족부장관2. 아동관련 단체의 장이나 아동에 대한 학식과 경험이 풍부한 자중 위원장이 위촉하는 15 ... 하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. "아동"이라 함은 18세 미만의 자를 말한다.2. "보호를 필요로 하는 아동"이라 함은 보호자가 없거나 보호자로부터 이탈된 아동, 또는 보호자

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.02

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외국(스웨덴, 미국, 영국, 일본)에서 현재 시행되고 있는 아동 보육사업 중 우리나라에 적용할 수 있는 외국의 사례를 찾아서 조사하고 조사한 내용을 바탕으로

이 아니라 여성정책, 아동정책, 가족정책의 과제와 연계시켜 해결방안을 모색해야 한다. 따라서 아동양육에 대한 국가와 사회의 의무를 강조하고 가족친화적 고용 및 사회전반에서 성평등 ... 는 종일보육에 대한 요구를 확대시키게 된다.◎ 유아서비스의 종류와 내용1) 종일제 보육시설 - 설치주체는 지역사회에 기반을 둔 운영위원회, 지방의회, 개인소유자, 직장의 고용주 ... 를 소자화(少子化) 현상이라고 부릅니다. 말 그대로 사람들이 자녀를 적게 가지고자 한다는 것이지요. 따라서 자녀를 낳게 하고 키우는 문제는 사회문제로 인식되어 여성들이 출산을 회피

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

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노인의 빈곤, 여성의 빈곤, 장애인의 빈곤 중 한 가지를 선택하여 정책 대안을 제시해보세요

원인은 노인들이 가난해지기 때문이다. 산업사회에서 근로자의 소득원은 임금이 될 수밖에 없는데 노인들은 육체적, 정신적 능력이 낮은 것으로 평가되어 노동 시장에서 정년제도에 의해 ... 하거나 기초생활보장제도를 통해 보충연금을 지급하는 방안이 검토되어야 한다.2) 생산적 복지의 추구현재 우리나라 고령자 취업률은 매우 저조하며, 특히 각 사업장에서 고령자를 고용하는 데 있다. ... 노인의 빈곤, 여성의 빈곤, 장애인의 빈곤 중 한 가지를 선택하여 정책 대안을 제시해보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인의 빈곤2. 노인의 빈곤 실태3. 노인의 빈곤에 따른

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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[노동시장유연화][노동시장유연화 결과][노동시장유연화 여성주의적 비판][국내외 노동시장유연화 사례]노동시장유연화 유형, 노동시장유연화 결과, 노동시장유연화 여성주의적 비판, 국내외 노동시장유연화 사례

의 유연성이 증대되면서 가장 중요한 사회적인 문제는 직접고용 형태의 비정규직 보다는 간접고용, 특수고용 형태의 비정규직 노동자들이다.Ⅳ. 노동시장유연화의 여성주의적 비판1. 의류 산업 ... 로 정리 해고절차를 보다 쉽게 하고, 상용 노동자의 수를 줄이는 대신 해고가 용이한 단기 계약노동, 임시직·일시직 등 비정규직 고용형태를 확대하는 등 기업외부 노동시장에서 수량적 유연 ... 가지 유형의 유연적 노동에 초점을 맞춘다. 일반적으로 노동 유연성을 분석하는 연구들은 취업자의 근로계약기간을 기준으로 한 통계청 방식에 기초하여 ?1년 미만의 근로계약기간에 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.01

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여성노동근로자

는 작업에서는 남성에 비하여 불리하며 장시간 서서 하는 작업에도 부적당하다고 본다.그리고 여성근로자는 과로작업이나 적온작업에 있어서도 마찬가지이다. 뿐만 아니라 여성은 모성보호의 일원 ... 이 경제적 독립을 확보하지 못하는 한 여성은 항상 종속적인 삶을 살아 갈수밖에 없다'는 말은 이제 고전이 되어 버린 듯하다.5. 심리적 특성사회의 급격한 변화와 더불어 여성 근로자 ... 자가 되어 도시로 집중하게 되었으며, 많은 수의 여성이 공식부문의 경제활동에 참여하게 되었다. 그렇게 됨으로써 여성들은 전통적인 여성상으로부터 벗어나 남자와 마찬가지로 직업활동

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05

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영유아보육서비스 중 한 유형을 선택해 필요성과 발전적 운영방안을 논하시오jo

의 확충을 통해 직장여성들의 보다 편리한 육아에 도움이 되어야 한다고 본다. 기혼 여성 근로자는 경제활동 참가를 통해 사회발전에 기여함과 동시에 다음 세대의 인적자원인 아동 ... 를 살펴보면, 휴일보육, 야간보육, 그리고 시간제보육, 24시간보육 등 다른 유형에 비해 보육서비스가 다양하게 제공되고 있고, 부모도 대부분 자사 근로자이거나 고용보험에 가입된 부모 ... 으로 민간시설에 대한 정부의 재정지원 확충으로 보육환경 개선이 필요하다. 또한 기혼 취업여성들이 가장 선호하는 직장보육시설은 상시여성근로자 300인 이상인 사업장 혹은 상시남녀근로자하다.

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.30

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