"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,061-2,080 / 3,674건

미국의 장애인 복지 정책

가 급속도로 증가, 그 종류도 극히 세분화.Ⅲ. 직업재활정책1. 고용정책1) 일반고용제도장애인고용법에서 20인 이상의 근로자를 고용한 업체는 전체 종업원의 3%이상을 의무적으로 장애 ... , 노인, 장애인들을 위한 프로그램.2. 사회보장1) 사회보장장애보험가. 장애보험제도에서 장애보호 -① 보험에 가입되어 있는 장애근로자와 그의 피부양자,② 보험에 가입되어 있 ... 는 근로자의 장애미망인 혹은 장애홀아비,③ 보험에 가입되어있는 장애근로자, 퇴직자 혹은 사망한 사람의 18세 이상 된 자녀 중 22세가 되기 이전에 장애인이 된 자 등에게 제공.나

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31

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가족문제와사회복지

아가면서도 근로기준법 위반이라는 부담을 쉽게 피해가며 인권유린을 하기도 한다. 동시에 사업주들은 숙련된 장기체류자들을 해고한 자리에 미숙련?저임금 이주노동자들을 고용함으로써 이중 ... 가족의 특수대상자에 대한 보충적 접근에서 일반대상자 중심인 제도적 접근으로 가족의 경제적 생활보장대책이 확립되어야 한다.④ 역동적인 가족문제가족문제를 역동적 입장에서 분석하는 것 ... 에 따른 한국인 남성과 결혼한 이주여성 가족, 한국인 여성과 결혼한 이주남상가족, 이주민가족(이주노동자, 유학생, 북한이탈주민 등)을 포함하여 한국 내에서 배우자의 한 쪽이 대한민국

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

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(여성복지론) 우리나라와 외국의 출산정책 비교와 문제점 대안 보고서

도록 변경되었다. 이전에는 여성근로자나 배우자가 없는 남성근로자만 50만원의 소득공제를 받을 수 있었다. 영?유아나 취학 전 아동, 유치원생 자녀에 대한 교육비 공제 한도가 150만 ... 원에서 200만원으로 늘어났고, 기업이 근로자에게 지원하는 출산 보육 수당도 월 10만원 한도 내에서 소득세가 비과세로 변경되었다.(3) 휴가제도의 개선- 휴가제도 개선책으로 대표 ... 를 가한다는 측면에서 여성학자들의 비판을 받고 있다.? 미숙아 의료비 지원, 또는 의료보험 적용? 출산전후 산후도우미 지원, 또는 의료보험 적용6) 국내 입양의 활성화- 국내 입양

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07 | 수정일 2016.03.04

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노동조합의 실질적 요건과 관련된 주요 판례 연구

다. 이러한 특수한 사정이 있는 경우까지 유니언 숍 협정이 무효라는 이유만으로 그 이후에 이루어진 근로자들의 조합가입의 효력을 일률적으로 부정하게 된다면, 자발적인 가입의사를 가지 ... 여성 노동자’를 포함하여 노동조합설립신고를 한 경우, ‘구직중인 여성 노동자’는 노동조합및노동관계조정법상의 근로자가 아니라는 이유로 노동조합설립신고를 반려하는 것은 위법하다.원심 ... 에서 말하는 '근로자'에는 특정한 사용자에게 고용되어 현실적으로 취업하고 있는 자뿐만 아니라, 일시적으로 실업 상태에 있는 자나 구직중인 자도 노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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가족복지최종보고서

, 정보화, 세계화에 따라 국제결혼에 대한 인식과 가치관이 바뀌고 있다.다섯째, 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌고 주변국 여성이 결혼을 통한 ... 되는 ‘다문화 가정’이라는 용어는 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있는 가족을 의미하고 있으며 크게 다음과 같은 세 범주가 포함될 수 있다.첫째, 결혼이민자가 한국인 남성이나 여성 ... 에 포술부*외국인 근로자 자녀는 총 1,270명으로 2008년 대비 9.4% 감소하였다. 학교급별 비율을 보면 초등학교 65.7%, 중학교 24.2%, 고등학교 10.1%로 나타나

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.16

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사회복지실천현장에 대한 이해

의 1차적 기능은 아동의 보육에 있다고 할 수 있다. 따라서 보육시설은 단순한 보호라는 개념에서 벗어나 보호자가 근로 또는 질병기타의 서정으로 인하여 가정에서 보호하기 어려운 아동 ... . 영유아의 요구 및 특성 반영1) 영유아의 발달 수준에 대한 고려2) 영유아의 발달적 특성의 고려2. 시설 종사자 및 관련 성인들의 필요 및 요구 반영3. 위생과 안전, 효율 ... 아야 한다.3) 교실자체의 특수한 구조를 생각한다.4) 실내에서의 동선을 고려해야 한다.5) 교사가 모든영역을 전체적으로 볼 수 있도록 개방적이어야 한다.6) 각 흥미영역에 필요

리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.06

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다문화 사회와 다문화 가정

된 감정이다. 한국사회의 필요에 따라 입국을 허용한 외국인근로자와 국제결혼여성에 대한 한국사회에의 기여도와 미래의 인적가치에 대한 평가는 별로 하지 않고 문제만 부각하고 있는 실정 ... 등록외국인근로자수는 18만 3,000명이다. 대부분 한국에서 미등록체류, 소위 불법체류자들은 입국할 때 합법적으로 입국을 하고 그래서 출입기록이 남는다. 그리고 이것을 바탕으로 통계 ... 를 내기 때문에 여기서 약간의 차이는 있을 수 있겠지만 차이는 크지 않다. 산업현장에 있는 외국인근로자들이 취업비자를 갖지 않은 자들도 많기 때문에 이런 점을 감안하면 최소 60만

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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아동보육

이 부족한 취약지역에 우선배치, 지역별 균형배치지역별 보육수요를 감안한 지역별 균형배치상시여성 300인 이상을 고용하는 사업장에 대해 조속한 설치를 시도지사가 강력하게 지도-★ 국 ... 계층의 자녀(차상위) ④ 장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인 중 여성가족부령이 정하는 장애등급 이상에 해당하는 자의 자녀(장애부모) ⑤ 아동복지시설에서 생활 중인 유아(복지시설 ... 아동)▣ 보육 시간보육시설은 주6일, 평일 12시간 운영원칙 1일 12시간 (보호자의 근로시간 등을 고려 조정 운영 가능) 통상적인 근로시간(09:00~18:00)을 고려 07:30

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

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군가산점제 관련 판례 분석

나 특수대상 여부에 대한 판단을 전제로 한 제대군인지원에관한법률 시행은 자체가 차별을 조장하는 불평등한 법령이라는 입장이다.3) 헌법상의 특별한 보호를 받는 여성고용규정 위반여부헌법 ... , 가산점제도는 헌법 제32조 제4항(여성의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용? 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다)이 특별히 남녀평등을 요구하고 있는 "근로 ... 제대군인 지원에 관한 법률 제8조 1항 등 위헌 확인1. 군가산점제의 배경과 역사1) 군가산점제는 1961년 제정된 ‘군사원호대상자고용법’에서의 제대군인 우선고용에서 출발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

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현행 우리나라의 24시간 보육의 현황 및 방향성

교대 근무근로자 및 인근 지역 주민들의 0-4세 어린이들을 24시간 돌보게 된다는 것이다.이미 경기도가족여성연구원의 “3교대 근무자를 위한 보육시설 운영모델 개발”이라는 연구보고서 ... 기사가 실렸다.(매일경제, 김광호, 2010/7/13) 이천의 한 반도체공장의 야간근무가 많은 3교대 근로자들을 위해 24시간 운영하는 공립시설이 정원 100명, 인근 공장 3 ... 에 의하면 현재 국내기업 34.2%가 교대제를 활용하고 있지만 보육시설에 대한 정책적 지원은 여전히 미흡한 실정이다. 경기도가족여성연구원이 2009년 4월 14-24일 3교대 근무자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.27

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2007대선후보 복지공약에 대한 분석

으로 2년제 육아임신지원상담사 과정을 개설하여, 자격취득자를 각마을마다 배치노인복지- 고령자 고용안정법 제정을 통해 근로자 정년을 70세로 연장, 직업상담원및 건설현장안전사 고 예방원 ... 노동당 권영길후보아동복지-유아교육2년, 초중등학교 완전무상교육실시청소년복지- 대학등록금상한제, 학생인권보장여성복지- 여성의 일할권리보장, 비정규 여성노동자의 생활임금수준의 최저임금 ... 교육 의무화, 국가가 책임지는 자녀돌봄 복지를제공청소년복지- 고등학교 교육을 의무 교육화여성복지- 가정일과 직장일의 병행이 가능하도록하여, 육아휴직제,탄력근무제, 변형근로 시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.03

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비정규직 노동자 실태

비전형근로자(근로제공 방식) : 파견근로자·용역근로자·특수고용 종사자·가정내근로자(재택, 가내)·일일(호출)근로자. 로 이를 풀이한다.이는 노사정위원회 의한 비정규직의 범위는 외국 ... 에 따른 분류기준에 합의하게 된다. 이에 의하면 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의하게 된다. 그 자세한 내용은한시 ... 적근로자(고용의 지속성) : 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 자.시간제근로자(근로시간) : 근로시간이 짧은 파트타임 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15

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비영리기업과 사회적기업의 차이점

은 문제점이 있다. 이에 따라 성별 분업구조 고착화 대응 필요, 돌봄 노동 사회화/시장화의 방향과 여성고용 비중 등 관련 연구와 합의 필요, 직종 개발 지원, 근로조건 개선 지원 ... 경제의 성장 잠재력 잠식, 이혼율의 급격한 증가로 인한 여성 경제 활동 참가 증가 빈곤의 여성화 확대, 근로빈곤층 200~600만명 추산 (소득 빈곤율 적용 시 전체 빈곤가구 ... 우려, 돌봄 노동 분야 사회적일자리 사업의 임금수준, 고용형태 상대적 취약성 노출, 여성 인적자본 육성과 고용복지정책상 사회적일자리, 사회적기업의 위상과 장기전망 제시 미흡 등 많

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07

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[비정규직]한국의 비정규직문제와 원인 및 대책

이 된 지 오래다. 게다가 비정규직의 반대편엔 사용자뿐만 아니라 같은 노동자인 정규직이 위치하고 있어 갈등의 골이 더욱 깊다. 비정규직의 가장 큰 문제는 바로 불안정한 고용상태와 더불 ... 에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자들은 불안정한 고용 속에서 실업의 위협을 넘나들며 고통스런 삶을 살아가고 있다. 연이은 비정규직 노동자들의 자살은 70 ... 자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. 비정규직 노동자의 삶을 들여다보면 언제 일자리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.26

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21세기 우리나라의 미래사회의 모습과 복지정책의 방향

를 위하여 단계적으로 통합을 추진하여야 할 것이다.?2) 국민기초생활의 보장?고용보험의 확충을 통하여 1차 사회안전망의 기능을 강화하고 생활보호대상자의 선정기준을 합리적으로 개선 ... 의 확산 등 감염성 질환관리가 크게 부각될 것이다.?(4) 가치관의 변화와 사회병리현상의 증가?개인중심의 가치관이 확산됨으로써 가족구조의 핵가족화, 이혼율 증가, 여성의 사회참여 ... 될 것이며, 또한 시민들의 민주화 수준이 높아지고 사회문제에 대한 관심도 많아져서 시민참여가 확산됨에 따라 수요자 중심의 서비스 시스템에 대한 요구가 급증할 것이다.?(5) 소요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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무상보육과 누리과정

아동에 대해 보육료 지원가구의 소득·재산 수준과 무관하며 장애인복지카드 발급 아동 대상(장애진단서를 제출한 만5세이하 아동 및 특수교육 대상자 진단·평가 결과 통지서 를 제출한 만 ... 는 재원조달방안도 조속히 마련하여시행하여야 한다.5. 기대효과'무상보육 효과'로 육아 20대女 고용 개선20대 여성의 고용 개선세가 2분기에 두드러진 가운데 육아에 전념하던 20대 여다. ... 지원수준을 재선정하여 보육료를 지원※ 맞벌이가구 소득산정방식 : 부모가 모두 근로소득이 있는 가구는 부부합산소득의 75%(25% 감액)만 반영하여 소득인정액 산출-다문화 보육료

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.12

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장애인복지제도및서비스

1970년대 중반~초점시설수용탈시설화지역사회대상자환자수혜자/내담자시민지원목표/우선순위기본적인 욕구관리경쟁력 강화(기술습득, 행동조절)삶의 질 (자기결정권)서비스공급범위시설그룹홈, 특수 ... 된 고용을 확보하고 유지할 수 있도록 돕는 서비스를 의미한다. 그리고 직업재활서비스 측면에서 근로능력은 있지만 고용이 어려운 장애인에게 고용의 기회를 제공해 주기 위해 『장애인고용촉진 ... , 영업장소전대지원), 근로자복지지원(자동차구입자금융자, 직업생활안정자금융자) 정책이 있다.*의료보장우리나라에서는 장애인의 의료보장은 질병과 사회적 요인을 연관시켜 사회가 공동

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03

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장애인의 고용과 소득

)일반고용제도 - 의무고용제도- 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 의무적으로 장애인을 고용해야 하는 제도 근로자 50인 이상의 사업주를 대상 ... 으로 상시 근로자의 2%를 고용해야한다.- 의무고용 이행 확보제도 - 의무 불이행 사업주에 대하여 일정한 제재를 가하는 제도로써 가장 강력한 제재수단은 부담금 납부제도 - 사업주 ... 여 22개의 보호작업장이 설치되면서 본격화 되었음 장애인 근로시설(현 12개소), 보호작업장 노동부산하 산업재해근로자 자립작업장 3) 장애인 고용촉진제도 - 1990년 장애인고용촉진

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.24

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아동복지

% 수준의 국고 지원을 받는다.* 직장보육시설:사업주가 사업장의 근로자를 위해 설치ㆍ운영하는 시설이다. 여성근로자 300명 이상을 고용하고 있는 사업주는 사업장에 직장보육시설을 설치 ... 아동 복지Ⅰ. 아동복지의 기본 요소 및 원칙1. 기본 요소1) 가정의 경제적 안정2) 보건 및 의료보호3) 교육기회의 부여4) 노동으로부터 보호5) 여가 선용과 놀이6) 특수 ... 을 영위할 수 있도록 하기 위한 각종 복지 정책 등은 이 원칙에 의한 것이다.선별성 원칙은 빈곤계층, 특수한 욕구나 문제가 있는 아동에게만 급여나 서비스 제공하는 원칙이다. 그러나 잘못

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.22

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여성 경제활동 참여 현황, 확대의 필요성 및 과제

변동 등의 특수 상황에 따라 큰 변동을 보이는 등 고용상태가 불안정했다.그러나 여성주의의 등장으로 1988년 남녀고용평등법이 시행되고, 각종 여성취업촉진 및 차별철폐 정책이 실시 ... ㆍ아르바이트ㆍ사용 관계와 고용 관계가 분리되어 있는 파견 노동 등을 의미하는 것이다. 이때, 비정규직 근로자는 전통적인 의미의 정규직 근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법 ... , 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 말한다(김태홍, 김종숙, 2003, 107쪽).비정규직은 직무자체는 정규직과 유사하나 고용계약이 보장되지 않고 정규직보다 저

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.07.21 | 수정일 2016.11.08

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