"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용근로자" 검색결과 1,901-1,920 / 3,658건

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사회복지 발달과 전개과정(영국, 미국, 일본, 한국의 사회복지 발달사)

국가 등 주장2. 미국의 사회복지 발달* 개인주의와 지방분권주의 중시* 개인주의 사상으로 인해 자조 강조* 사회보장법 제정이래 자조능력을 가진자와 없는자를 구분하여 상이한 빈곤대책 ... 적 보장소득(supplemental security income) 수립* 1980년 레이건대통령이 취임하면서 보수주의 지향, 사회보장제도에 대한 대대적인 개편 단행* 근로연계복지 ... (workfare)글 강화하고 복지프로그램을 감축함.* 1992년 클린턴대통령은 복지수급기간을 제한하고 근로연계복지로 방향을 바꾸는 획기적 인 정책 시행.* 1996년 개인책임 및

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.08 | 수정일 2016.03.04

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장애인에 대한 성범죄의 이해와 사례 및 대책

을 표출하기도 한다. 그렇게 정신지체 여성장애인 성폭력의 피해자는 사회에 드러나는 것이다.(사례 4)신체적 장애를 지닌 여성들의 성폭력은 또 다르게 나타난다. 이들은 성폭력을 당했 ... 기에 같은 여성의 자리에서도 소수자이며 약자인 관계로 그 피해의 정도가 더욱 심각하다 할 수 있는데 주로 드러나는 유형별 특성을 살펴보면 다음과 같다.가. 지체·뇌병변의 여성장애인인 ... 다. 따라서 시설에서 가해지는 성폭력은 다른 곳으로 특별히 갈 곳이 없는 상황에서 일어나는 사건으로, 피해자의 수는 1명보다는 시설 내 다수의 여성장애인일 수 있으며 주로 은폐되어 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.02

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)

는 것으로 파악되고 있다. 이는 모든 노동조합에서 비정규직 고용의 문제로부터 자유롭지 않다는 것을 뜻한다. 특히 여성 비정규직 고용의 문제가 두드러짐. 전체 비정규직 노동자는 15 ... 에 비해 훨씬 뒤떨어진다.유형별 조직률은, 직접고용 노동자의 경우 8.7%로서 간접고용 노동자의 조직률 0.8%에 비해 높다는 특징을 보여준다. 특수고용 노동자의 경우 조직률이 39 ... 고, 파견직은 사무직과 단순노무직에서 많은 편이며, 용역 노동의 경우 단순노무직이 가장 많고 특수고용노동자의 경우 전문기술직이 많은 편이다.5. 비정규직노동자의 사회보험 및 최저임금제

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

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사회복지정책론-사회보장 일반론

자 혹은 양자의 공동부담이며, 근로자의 부담은 일정수준을 넘어서는 안 된다.㉢ 보험의 급여수준에 관한 원칙 : 급여비례원칙(이전 소득과 비례하여 지불) / 급여균일 원칙(법정 최저 ... 적 위험영역을 대부분 포함.[연금보험 : 노령, 질병 / 의료보험 : 의료, 질병치료, 재활 / 산업재해보상보험 : 노동자 대상의 산업재해 / 고용보험 : 노동자 대상의 실업을 포괄. ... 생활이 가능하도록 지원하는 제도.구분사회보험공공부조사회복지서비스주체국가국가 및 지방자치단체사회복지법인대상모든국민저소득층요보호자(보호를 필요로 하는자)재원근로자의 기여금 및 사용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.23

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우리나라 사회복지입법을 시대별로 배경과 내용을 정리하고, 우리나라 사회복지입법에 영향을 미친 국제조약에 대해 조사하시오.

‘영유아보육법’, ‘고령자고용촉진법’ 및 ‘사내근로복지기금법’ 등이 각각 제정되었다. 1987년 시민항쟁 이후 노태우 정부의 사회복지법은 정부가 근로자의 복지향상을 위한 기업 ... 의 책임을 강조하였으며, 한계노동자라 할 수 있는 장애인, 여성, 그리고 노인의 고용을 촉진시키기 위한 입법이 활발하였다는 점이 특징이다.7) 2000년 이후1998년에 초래된 IMF ... ) 1950년대1948년 7월 17일에 공포한 대한민국헌법은 제19조에서 ‘노령, 질병 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.06

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노조법상 근로자개념

할 필요가 있다. 또한 판례에 의하면 근로자성은 부인되지만 근로자와 유사한 요소를 지니고 있는 특수형태근로종사자에 대한 근로3권의 허용여부 등 사회적 보호방안에 대해서도 살펴볼 ... 적으로 생활하는 자 뿐만 아니라 그에 의해 생활할 수 밖에 없는 자를 포함한다. 따라서 취업자 뿐만 아니라 실업자도 노조법상 근로자에 포함된다. 최근 판례는 구직 중인 여성실업자 ... 들의 노조법상 근로자성을 인정하였다.4) 사용종속관계의 존재여부① 판례의 태도판례는 노조의 구성원인 근로자와 사용자 사이에는 고용에 따른 종속관계가 있어야 한다고 하여, 노조법상 근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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선진노사문화 정립을 위한 방안

분규 건수의 감소* 서비스업의 비중이 높아짐* IT확산과 근로자의 의식변화가 조직률을 하락시킴* 노사 협력적 분위기가 확산되는 추세노동운동 방향을 둘러싼 조직의 분열/통합이 발생 ... 가 아니라 사회에도 긍정적인 영향을 끼칠 수 있다. 또한 그러한 보이지 않는 효과 뿐 아니라, 남녀평등의 측면에서도 여성을 충분히 고용할 경우에 사회적 반감은 줄어든다. 여성 ... 원은 고전적 의미의 수동적 노동자를 의미하는 것이 아니라, 기업의 한 구성원으로서 자립심을 갖고 창의적으로 기업을 위해 종사하는 사람이라고 말하고 싶다. 이 둘의 관계는 굉장히

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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비정규직문제와 해결방안

면서 앞으로 전개해나갈 비정규직의 해결방안을 제시해보겠다.Ⅱ.본론1.비정규직의 개념비정규 근로자는 각각의 개별적 고용형태에 따라 분류할 수 있으며, 고용계약기간, 근로제공의 방식, 고용 ... 의적 근로자는 ‘고용의 지속성’을 기준으로 분류한 비정규직이며, ①근로계약기간을 정한 자 또는 ②정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 자로 나뉘어진다. 이 ... 분류에 따라 그간 한시적 근로자의 증가는 ①채용관행의 변화(기간제 근로자의 증가)와 ②경기적 요인의 영향(비자발적 사유로 계속 고용을 기대할 수 없는 경우)에 따라 분석되었는데, 이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.24

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국가와 국지 내의 생산과 재생산의 연계에 대해 설명

직업의 안정성과 근로시간 등은 가구 구성과 가내 노동의 분업에 큰 영향을 미친다. 이는 또한 그러한 것들의 사회적 차이에 대한 대중적 편견에도 커다란 영향을 미친다.? 임금, 고용 ... 에도 영향을 미친다.? 한 개인이 다른 지역에서 가지는 구직 가능성은 자신의 가구와 살고 있는 지역 내의사회적 관계에 영향을 미친다.? 노동자의 경력, 기술, 노동에 대한 접근방법, 고용 ... , 고용자에 대항하는 협력 등과 같이 생산에서 타인과의 관계와 노동자로서 정체성은 그 사람의 사회적 접촉의 패턴과 사교성 그리고 시민의식에 영향을 미친다. 아울러 지역 공동체 내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.22

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사회복지의 역사적 전개

?빈민통제법의 원조)- 1348년 흑사병의 만연으로 2년동안 영국 국민의 2/3가 사망 -> 노동력 부족현상 -> 임금의 급격한 상승 -> 농업노동자의 안정적인 공급을 위하여 근로 ... 가능 한 빈민에 대한 자선 금지함.■ 1388년 방랑금지법- 모든 근로자에게 이주자유를 제한, 이동허가증 발급빈곤을 범죄시하고 빈민을 범죄인 취급하는 구빈법의 근본취지가 이때 ... haries BOOth 의 ‘런던빈민조사’: 런던시민의 주택, 고용, 임금, 보건등에 대한 포괄적인 조사. 빈민뿐 아니라 수천명의 노동자 가족 포함된 조사-> 조사결과> 빈곤은 개인적 속성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.23

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사회복지사의 활동영역과 활동분야

를 차지하는 직업의 임금수준은 남성이 다수인 직업의 임금수준보다 낮고, 여성 전임노동자의 임금은 남성 전임노동자의 임금에 비해 낮다. 특히 저소득 여성가구주의 열악한 상황은 “빈곤 ... 과 남성은 전통적 사회역할로부터 여전히 자유롭지 못하며, 더욱이 성희롱, 강간, 배우자 폭력 등의 여성에 대한 성폭력은 심각한 사회문제를 야기하고 있다. 여성주의자들에 따르면, 현재 ... 이 주체가 되어 근로자와 가족의 생활안정, 생활수전의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 수행하는 종합적이고 조직적인 활동을 의미한다. 산업복지는 근로자의 안녕과 생산성은 조직의 성공진다.

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.06 | 수정일 2017.06.15

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Baby boom 세대의 노후대책 현황과 과제 나의 노후계획5

된다면 취업으로부터 이탈하는 중 고령자가 늘어나게 되어, 2020년의 베이비 부머의 고용 율은 2010년의 같은 연령대보다 20%가 낮아질 것으로 전망된다. 2010년에 비하여 상용 직 ... 종사자 중 1,484천명이 이탈할 것으로 추정한다. 이에 다양한 정책적 지원이 필요할 것이다. 이에 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 관한 법률을 제정하고 고용보조금 정책 ... 에서 이들 베이비 부머들을 위한 방안을 모색할 필요성이 제시된다. 이들이 자신의 생활공간에서 일상적인 삶을 잘 영위할 수 있도록 근로자의 건강증진프로그램 및 건강검진 및 사후관리서비스

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15

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불편은 있어도 불가능은 없는 장애인(장애인관련 개념 및 사례등을 소개합니다)

%로 취업 구조가 열악하다.〈재가 취업 장애인의 경제활동 분야 >구분의회의원?관리자전문가기술공?준전문가사무종사자서비스종사자판매종사자농?어업기능원?관련기능 근로자장치?기계 조작?조립원단 ... 의 취업분야는 주로 단순노무직(27.6%), 농?어업(19%), 기능원 관련 근로자(12.3%)에 편중되어 있고, 단순 노무직에 대한 일반 취업비율이 28%에 불과한 점을 고려 ... 으로 나타난다. 이는 우리나라에서는 장애인이 드러난 수 보다 드러나지 않은 수가 더 많음을 알 수 있는 수치이다. 여성장애인은 사회에서 약자의 위치를 차지하는 소수자들이다. 이러한 여성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26

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한일 양국의 청년실업

을 절감하고 효율성을 증대시켜야 할 필요성 때문에 일본의 고용시장에 심각한 충격이 가해졌다. 회사들은 막 학교를 졸업한 인력의 고용을 줄이고 나이 든 근로자들을 대 상으로 “자발적인 ... , 점증하는 수의 회사 들이 연공서열 임금제를 성과급제로 대체하는 중이다. 변화는 고용시스템의 공급 측면에서도 또한 일어나고 있다. 근로자들이 얼마나 회사에 충성 하느냐와는 관계없이 ... 자의 고용관리 개선 등에 관한 법률'을 개정(2008년 4월 시행)하여 근로조건의 명문화, 일반근로자로의 전환을 촉진하기 위한 조치의 의무화 등 단시간 근로자에 대한 공정한 대우

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15

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[탁아][직장탁아시설][탁아의 개념][탁아의 유형][직장탁아시설의 현황][직장탁아시설의 대안]탁아의 개념, 탁아의 유형, 직장탁아시설의 현황, 직장탁아시설의 대안 분석

. 설치 현황영유아보육법에 의해 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장탁아시설을 설치해야 한다. 다만 공해 등의 위험시설이 있거나 보육대상 아동수의 부족 등 ... 되고 있으며, 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 보호하기 어려운 영아?유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적?사회적 활동 ... 시설은 국?공립 보육시설과 같은 규모로서, 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 시설을 말한다.가정보육시설은 5인 이상 15인 이하의 규모를 갖춘 시설로서, 개인이 가정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03

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보육시설의 운영이란 무엇인지 서술하시오

은 상시 여성근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장으로서, 시장, 군수, 구청장의 설치인가를 받아 직장보육시설을 설치하도록 되어 있다. 직장보육대상 아동이 부족할 경우에는 인근 ... 하여 설치하도록 권장하고 있다. 또한 100세대 이상의 영구 임대 및 근로자 주택단지, 500세대 이상 공동 주택단지 등에 보육시설을 의무화하고 있으며, 시설 설치 절차의 간소 ... ) 종사자(2) 보육내용3. 보육시설 운영 관리란4. 보육시설의 운영의 유형1) 교육과정의 구조화 정도에 따른 분류2) 운영주체에 따른 분류3) 운영 시간에 따른 유형5. 보육시설

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18

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다문화, Multiculturalism

-다문화 상담 서비스다문화가정 및 결혼이민자 정착 지원외국인근로자 고충 상담 및 처리정보자료실 운영 등※ 몽골어, 베트남어, 타갈로그어,러시아어,우즈베크어 상담-전문 상담노 무 ... 지소는 외국인과 지역주민의 건강관리를 담당하고 있으며, 외국인은 무료로 보건의료서비스를 제공하고 있다.(2) 내,외국인 건강관리# 외국인 건강검진외국인 근로자와 그 가족들의 건강 ... 씻기 체험관 운영외국인 근로자에게 손씻기의 중요성과 올바른 손씻기 방법을 익혀 전염병을 예방할 수 있도록 손씻기체험을 연중 운영하고 있다.* 에이즈 예방용 콘돔 배부# 찾아가

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19

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[사복법제]사회복지사의법적지위와권한요약(레포트)

공무원경력직 공무원일반직 공무원(사회복지전담공무원)특정직 공무원기능직 공무원특수경력직 공무원정무직 공무원별정직 공무원계약직 공무원고용직 공무원나. 민간기관에 종사하는 사회복지사 ... 의 법적지위(1) 근로자로서의 사회복지사① 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공한다.② 근로자의 법적 지위 - 대등한 근로계약 체결, 구성원의 지위와 업무 수행, 공동의사결정 ... 회복지기관 사회복지사의 법적 권한다. 사회복지사의 법적 의무1. 사회복지사의 의의 및 자격권리가. 사회복지사의 정의사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진자로서, 사회복지사업법 제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24

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직업상담사 노동시장이론 요점 정리

에 발생하는 임금격차(1) *예 : 상대적으로 열악한 작업환경과 위험한 업무를 수행하는 공부의임금은 일반 공장 근로자의 임금보다 높다.* 임금격차를 가져오는 요인- 고용의 안정 ... 더 고용함으로써 평균생산량은 18단위로 감소하였다. 이때 추가 고용된 노동자의 한계생산량은 4단위이다.- 처음 7명 투입시의 총생산량은 140단위(20단위*7명)이며, 한 사람 ... 더 투입함으로써 총생산량은 144단위(18단위*8명)가 된다. 결국 추가 고용된 노동자의 한계생산량은 4단위(144단위-140단위)이다.* 개별기업수준에서 노동에 대한 수요곡선

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.11

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판매자 표지

외국의보육현황

을 때 하루중의 얼마동안 제공되는 보충적인 보호관리- 우리 나라(아동 복지법 시행령 제 2조 제 8항 )보호자가 근로 또는 질병으로 인해 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없 ... - 미국 노동부 여성국(Women`s Bureau of U. S. Department of Labor)부모가 고용, 질병 및 그 밖의 다른 이유로 인해 자신의 자녀들을 돌볼 수 없 ... 는 경우에보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소시켜 보호하는 서비스- 보육사업은 주로 빈곤가정의 모친의 취업이라고 하는 특별한 사정에 처해진 어린이의 보호라고 하는 탁아의 개념을 갖는 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.27

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