"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,081-2,100 / 3,659건

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한국 여성의 사회복지

.1989년 : 근로기준법, 남녀고용 평등법 개정, 모자 복지법 제정, 가족법을 개정1990년 후반 : 산업화 및 근대화에 따른 여성의 지위와 역할변화로 부녀복지적 접근에서 여성 모두 ... 가 지원된다. 하지만 기존의 생활보호대상자 중 여성노인과 빈곤모자 세대가 차지하는 비율이 남성에 비해 높게 나타나고 있다. 따라서 국민기초생활보장법은 그 시행에 있어 근로능력이 없 ... 여성의 사회복지열악한 현실속의 여성■ 목 차 ■Ⅰ. 여성 복지의 발달Ⅱ. 여성을 위한 사회 복지 정책1. 여성과 사회보험1) 국민연금2) 의료보험3) 산재보험4) 고용보험2

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.08

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[장애인 복지정책] 정의 및 개념, 발달과정 및 기본방향, 장애인 가족의 정의 및 목표 장애인 가족의 정책 방향과 주요내용, 장애인 가족에 대한 앞으로의 정책적 당면한 과제에 대한 레포트 자료 입니다.

으로 인하여 근로자를 해고시켜야 할 경우에 장애인은 고용안정법에 의해 특별보호 받는다. 근로자를 해고하는 경우 고령자와 장애인이 부당한 차별을 받지 않도록 보호하기 위한 해고보장법 ... 시장애인복지법 [일부개정 2001.4.7 법률 제06460호]- 특수교육진흥법 [일부개정 2002.12.5 법률 제06742호]- 장애인고용촉진및직업재활법 [일부개정 2002.12 ... 하는 ‘06년도의 도시근로자가구 월평균 소득을 평균가구원수로 나누어 얻은 1인당 월 평균소득액 이하인 가구의 등록장애인○실비장애인생활시설 입소시 입소비용 중 매월 27만원 지원3

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.17

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맞벌이 가족의 유형과 정책적 대안

여성의 근로 조건 개선, 육아시설의 확대, 육아휴직제의 정착, 채용과 모집, 승진 등에 있어서의 성차별 근절 우리나라의 의료보험법은 전통적 가족부양 원칙을 전제로 피보험자와 그 ... 시설 설치 위주에서 탈피해 고용주의 보육비용 분담 방안을 다양화하는 측면도 바람직하다. 직장보육시설을 설치하기가 어려운 기업은 직장 인근이나 근로자 주거 지역에 있는 보육시설 ... 적 복지대책1) 자녀 출산 야육 관련 복지대책① 산전 산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업 여성의 보호는 근로복지법 제60조 제1항, 제110조, 제27조, 제37조

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16

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다문화가정의 이해

관이 바뀌고 있다.라. 저임금 외국인 노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌고 주변국 여성이 결혼을 통한 한국 이주를 빈곤에서의 탈출로 생각한다.마. 국제결혼중매 ... 라고 할 수 있다.이런 의미에서 외국인 근로자와 결혼이민자들은 우리 사회의 중요한 하나의 축으로 볼 수 있으며, 이들에 대한 우리 사회의 관심은 이제 정책적 영역에서의 제도 ... 수 있음을 자각하고 있다. 우리나라에서 국제결혼은 최근15년 사이에 약50배나 증가했다. 국내에 거주하는 결혼 이민자 가족에서 8만 명에 이르는 혼혈 아동이 자라고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.11

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노인의 개념 및 사회문제로서의 노인문제

, 경로연금제도, 경로우대 및 경로식당제도, 노인취업증진프로그램, 생업지원? 정부 주도의 노인고용정책 - 노인취업알선센터, 노인공동작업장, 고령자 고용촉진 장려금제도? 경로우대제도 ... 의 특수한 신체적, 심리적 기능 정도에 따라서 노인을 규정. 개개인의 노화의 특성이 다르다는 것을 감안한다는 점은 있으나, 이러한 기능적 쇠퇴는 점진적으로 진행되기 때문에 판단 ... 가 남자의 1.7배. 이는 여성노인이 평균수명이 높고, 고령일수록 여자가 많음을 시사.② 지역별 구성 - 노인인구가 전체인구에 비해 상대적으로 군부에 거주하는 비율이 높다.③ 교육수준

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.14

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[근로조건][노동환경][경기보조원][수도검침원]4인이하 사업장의 근로조건(노동환경)과 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경) 및 수도검침원의 근로조건(노동환경) 그리고 근로조건(노동환경) 관련 시사점 분석

이 다른 근로자를 채용할 수 없다고 했다.경기보조원 조사결과 86.0%가 고용계약기간이 정해져 있지 않다고 한다. 계약종료이유를 조사한 결과 사직의사가 없는 계약고용(57.0 ... 가 없제외되어 왔다. 대부분 위탁계약의 형식을 맺고 있는 특수고용형태노동자는 개인 사업자로 등록됨으로써 노동자라기보다는 사업주로 인식되어 왔기 때문이다. 노동자성을 판단하는 주요기준 ... 은 노동자의 노무관리의 종속여부와 사용종속여부이다. 수도검침원의 경우 용역계약을 맺고 있고 비교적 시간활용에 자율성이 주어지고 있다는 점 때문에 특수고용형태노동자로 분류되고 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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여성인력 수급현황과 대책

변해야 한다.여성 공무원의 출산휴가 및 육아휴직과 관련된 법률은 근로기준법과 남녀고용평등법, 고용보험법 등 모성보호관련 개정 법률로 2001년부터 시행 중이다.개정 근로기준법 ... 면, 재취업여성의 63.8%가 과거 상용고 이었으며, 20.8%는 무급가족종사자, 12.1% 임시고, 3.3%는 고용주·자영업자였다. 그런데 재취업을 시작한 종사상의 지위를 보면 상용고 ... 와 고통에 시달리고 있다. 그럼으로 우리는 여성인력에 대한 인식의 변화가 필요한 시기라고 생각하며 더욱 여성 인력에 대한 고용창출의 기회와 제도변화 그리고 인식 변화를 위하여 여성

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.03

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Research Design : 한국외대 복수전공이 직무만족도에 미치는 영향을 중심으로

의 일치여부가 달라진다. 특히 인문계열 등의 순수학문이 사회계열, 사범계열 등의 특수학문보다 전공과 직업이 일치하지 않는 것을 알 수 있다. 또한 노동시장에서 여성에 비해 남성을 선호 ... 다. 2007년 경제협력개발기구가 공개한 '한국의 청년고용'에 관한 보고서에 따르면 우리나라 청년 취업률은 27%로 OECD 회원국 평균인 43%보다 16%나 낮았다. 이러한 결과 ... 는 우리나라의 높은 대학 진학률 때문일 것이다. 그리고 그들이 갖고 있는 교육수준에 맞는 기술과 일치하는 직업을 갖지 못하는 취업자의 수는 증가하고 있다. 이는 과잉교육 문제

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.01.02

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[장애청소년 복지] 장애 청소년의 현황과 실태 및 문제점과 장애 청소년 복지정책 및 서비스의 실천방안

을 명시 VI. 결론 – 전망과 과제 장애 청소년 지원을 위한 관련법 개정 장애인 고용촉진법률 특수교육 진흥법VI. 결론 – 전망과 과제 기존과 다른 대안적 특수교육 지원 “널 우뚝 서 ... 소년 복지의 문제점과 대안 - 제 3 차 장애인복지발전 5 개년 계획 - 장애청소년을 위한 특수교육 VI. 결론 목차 - 장애청소년 복지의 전망과 과제I. 서론 장애란 ? UN ... 다 . 자아존중감이 낮다 . 3) 사회 및 경제적 특성 : 국립특수연구원 (1998)III. 장애 청소년 현황 및 실태 인구현 황 생활 실태 및 복지 욕구 의료서비스를 받는 데에 제한 자아

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.14

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맞벌이가족에 대한 이해

과관행직업의식책임감부족불평등한근로조건여성의능력부족육아부담가사부담기타모르겠다1995남24.510.89.15.050.3-0.3-여24.86.89.93.754.6-0.2-1998남28 ... 신체적 피로를 겪는 문제들이 제기되어지고 있다. 그러나 배우자의 가사분담의 참여도는 조력자의 역할에 머물러 직종에 관계없이 대부분의 취업여성들은 직장과 가정의 이교대 노동을 수행 ... 맞벌이가족에 대한 이해1. 맞벌이 가족의 개념- 맞벌이 가족은 결혼을 한 부부가 모두 다 직업을 가진 경우를 말을 하며, 산업화가 된 이후에 여성의 사회진출이 증가하게 되

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.17

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아동복지사업 중 자신이 관심 있는 분야를 선택하고 현황과 문제점 및 제안을 하시오

사업의 원활한 수행을 위해 건강(신체/건강), 보육(인지/언어), 복지(정서/행동) 영역별로 전문자격을 가진 아동통합서비스전문요원은 계약직 형태(기간제 근로자)로 채용되고 있 ... 사업의 현황1) 드림스타트 사업의 서비스 대상2) 드림스타트 사업의 서비스 내용3) 드림스타트 사업규모 및 예산3. 드림스타트 사업의 문제점1) 드림스타트 사업대상자 범위의 문제점2 ... ) 프로그램 부족과 서비스의 문제점3) 전달체계 및 전문성의 문제점4) 예산 및 재정의 문제점4. 드림스타트 사업의 개선방안1) 서비스 대상자 범위 확대2) 프로그램의 전문화3

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.05

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장애인 차별과 인권(노동차별,교육차별,이동권차별,여성차별, 해결방안) 보고서

은하고 부도?폐업으로 인한 잦은 이직 등 근로조건 저하와 고용불안에 시달리고 있다. 장애인노동자의 29.9%가 단순노무직으로 5년 전 보다 약 7%가 상승했으며, 전문직 사무직 ... .211.111.223.910.212.910.612.5100.0자료: 2001년 장애인 고용현황 / 노동부? 고용형태 분포장애인 취업자의 경우 과반수 이상인 54.1%가 자영업자 ... , 고용주, 무급가족종사자 등 비임금 노동자인 반면, 전체 취업자의 경우, 63.4%가 임금노동자로 나타나 장애인임금노동자의 비율이 매우 낮다. 특히, 장애인취업자는 피고용인 없이 혼자

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04 | 수정일 2016.03.04

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우리나라와 OECD 주요국의 여성고용정책 비교[미국, 일본, 핀란드, 영국, 한국]

미만를 가진 여성 근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유 시간을 주어야 한다.(3) 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률)이 법은 「대한 ... 민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원 ... 의 평등위원회, 평등 옴부즈만, 평등이사회와 같은여성과 관련된 담당기구를 두어 여성을 보호? 여성 고용 정책가. 고용 기회 및 조건의 평등을 위한 정책(1) 비정규직 근로자를 위한

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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[영유아 보육사업]영유아 보육사업의 의미, 영유아 보육사업의 유형, 영유아 보육사업의 현황, 영유아 보육사업의 정착, 영유아 보육사업의 전달체계, 영유아 보육사업의 문제점, 영유아 보육사업의 내실화 과제

시설, ② 법인, 단체 또는 개인이 설치?운영하는 시설로서 직장보육시설 또는 가정보육시설이 아닌 시설인 민간보육시설, ③ 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업 ... 보육시설 신규 설치 허용)? 1995. 5. 26 : 사내근로복지기금법시행규칙 개정(상시여성근로자 300인 미만 사업장 직장보육시설에 근로복지기금의 투자 근거 신설)? 1997.12. 결정 ... 주시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 시설로서, 5인 이상을 보육하여야 한다.3) 민간 보육시설법인?단체 또는 개인이 설치?운영하는 시설로서, 직장보육시설 또는

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.03

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[문화와사회]【A+】사회집단과 조직 관료제와 현대 정보사회

화시킴으로써 조직의 통일성을기하는 조직.ⅲ) 공리적 조직봉급, 승진, 고용안정성 등의 다양한 보상방법들을 통제함으로써 조직원들의순응을 유도하는 조직.(2) 조직의 목적과 수혜자들에 따른 유형 ... 고용자들은 그의 무능력 수준까지 승진하는 경향이 있다 (Peter 1969).관료제에서 승진은 드러난 능력에 기초해서 이루어지는데, 특정의 직무를 탁월하게수행하는 사람은 승진 ... 해야 한다.2) 인간관계론 (E. Mayo)- 개개인으로서의 근로자라기보다 한 사회집단의 성원으로서의 근로자임를 강조한다.즉 근로자의 행동은 자신이 속한 사회집단의 규범에 대한 반응이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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아동복지와 청소년복지 PPT [A+]

하며 , 심리학자들은 이시기 역시 신체적 발달 , 성격 발달이 일어나는 시기이기는 하지만 이전 단계보다 훨씬 덜 결정적인 단계라고 믿고 있다 . 정서적으로도 성숙하고 심신이 순조 ... 는 경향이 있으나 , 우리나라의 경우 아동복지법 : 18 세 미만으로 분류 소년법 : 20 세미만으로 분류 근로기준법 :18 세 이하로 분류 * 법 상에서 아동의 연령은 각기 다름 ... 하며 “ 좁은 의미로는 특수한 문제를 가진 아동과 그 가정을 대상으로 전문적인 기관에서 행하는 서비스” 라 말하였다 . 아동복지의 개념은 학자에 따라 다르지만 공통적 개념으로는 “모든 아동

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07

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고용 할당제의 경우를 통해본 평등권의 고찰

( 대표적인 예로 여성의 고용 할당제가 있다.) 같은 조치들을 시행하여 차별을 줄이려고 하였다.그러나 이러한 과정에서 소수자, 사회적 약자에 대하여 우대를 하는 나머지 기존의 사람 ... %로 보며, 동 목표의 달성을 위한 프로그램에는 남녀근로자가 고용과 가정을 양립할 수 있는 근로조건을 설정해야만 한다.그리고 동 법에 의한 평등옴브즈만은 노사가 협력하여 법을 준수 ... 중요처우의 혜택을 입을 것이므로 수혜자가 과다 포함된다.ㄹ.고용 할당제를 비롯한 잠정적 우대조치는 여성에 대하여 일반적으로 능력평가를 배제하게 되므로 여성능력에 대한 과소평가, 편견

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.04

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[노동시장유연화][노동시장유연화 결과][노동시장유연화 여성주의적 비판][국내외 노동시장유연화 사례]노동시장유연화 유형, 노동시장유연화 결과, 노동시장유연화 여성주의적 비판, 국내외 노동시장유연화 사례

의 유연성이 증대되면서 가장 중요한 사회적인 문제는 직접고용 형태의 비정규직 보다는 간접고용, 특수고용 형태의 비정규직 노동자들이다.Ⅳ. 노동시장유연화의 여성주의적 비판1. 의류 산업 ... 로 정리 해고절차를 보다 쉽게 하고, 상용 노동자의 수를 줄이는 대신 해고가 용이한 단기 계약노동, 임시직·일시직 등 비정규직 고용형태를 확대하는 등 기업외부 노동시장에서 수량적 유연 ... 가지 유형의 유연적 노동에 초점을 맞춘다. 일반적으로 노동 유연성을 분석하는 연구들은 취업자의 근로계약기간을 기준으로 한 통계청 방식에 기초하여 ?1년 미만의 근로계약기간에 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.01

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아동복지의 요약

, 산업재해보상보험, 고용보험2)아동복지법 및 관계법요보호아동일반아동(요보호아동 포함)아동을일차 대상으로하는법률입양촉진 및 절차에 관한 특례법소년법보호소년 등의 처우에 관한 법률특수교육 ... 법실종 아동 등의 보호 및 지원에 관한 법률보호시설에 있는 미성년자의 후견직무에 관한 법률산업체의 근로청소년의 교육을 위한 특별학급 등의 설치 기준령아동복지법영유아보육법청소년보호법 ... 제도(2)사회보장제도와 아동복지①공공부조-경제적으로 보호가 필요한 자에게 최저의 생활을 보장하는 사회보장제도의 한 형태.-소득 및 재산조사를 통해 보충적인 급여를 조건 없이 제공

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.13

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보육기관 및 시설의 보육활동 분석

로 00어린이집으로 불린다.- 직장보육시설 : 상시 여성근로자 300인이상 또는 근로자 500인이상을 고용하고 있는 사업장 근로자를 위하여 설치하는 보육시설로 상시 영유아 5인이상 ... 은 자상근사업전담인력보육전문요 원2보육교사 2급 자격과 보육관련 대핵원에서 석사학위를 취득한 자로 1년이상 보육업무경력과 여성가족부장관이 정하는 승급교육을 받은 자사회복지사업법에 의한 ... 재해보험료를 지원하는 등 인건비 지원칙을 등에 대한 내용과 기준 등을 설명함.㉢ 시비지원 : 보육료지원, 종사자인건비 지원, 운영비 지원, 특수보육시설 설치비 지원, 민간보육시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.19

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