"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,121-2,140 / 3,659건

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[시각장애인][시각장애]시각장애인의 현황, 시각장애인 근로자의 현황, 시각장애인의 유망직종, 시각장애인의 적합직종, 시각장애인을 위한 직업재활정책과 직업재활프로그램, 향후 시각장애인을 위한 복지대책 분석

고용현황에 의하면 시각장애인 근로자는 모두 834명이었다. 이들의 성별, 교육수준, 장애등급, 장애원인, 직종을 파악·분석함으로써 시각장애인 근로자의 취업실태를 제시하고자 한다 ... 시각장애인의 현황, 시각장애인 근로자의 현황, 시각장애인의 유망직종, 적합직종, 시각장애인을 위한 직업재활정책과 직업재활프로그램, 향후 시각장애인을 위한 복지대책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... 인의 경제현황1) 월소득2) 경제상태에 대한 만족도3) 국민기초생활 보장법 수급여부Ⅲ. 시각장애인 근로자의 현황Ⅳ. 시각장애인의 유망, 적합 직종1. 일반적인 유망직종2. 시각장애

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.03

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좋은일자리의 조건

자성 인정과 단체교섭 보장’ 및 ‘특수고용 노동자들에 대한 노동기본권 보장’을 주요한 입장으로 하고 있음.▲ 공무원·교수·교원 노동기본권- 공무원의 경우 가입대상중 약 25 ... 으로부터 출발하여 지금까지의 ILO의 다양한 노력들을 포괄하는 개념으로 제시됨. 즉 고용의 양적 성장에 초점을 맞추는 정책만으로는 노동자대중의 전반적 삶의 질 향상에 도움이 되 ... 는 국민들이 느끼는 체감실업률과는 거리가 있음. LG경제연구원에서는 주당 근로시간이 18시간 미만인 단시간노동자를 실업자로 간주하여 6.8%의 체감실업률을 발표하였음. 한국노동사회

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08

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인권문제에 관한 레포트

50인 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 2%또는 5%의 장애인고용의무를 부과하고 있는 법률이 있으나 예컨대 전문적 연구능력과 강의 능력을 갖춘 장애인이 자신이 원하는 대학교수 ... ▣ 서론사회적 약자라 하면 청소년, 여성, 장애인, 노인, 외국인 노동자를 대표적으로 말 할 수 있다. 고등학교 때부터 장애인 봉사활동을 해왔고 지금도 시간이 여유로운 방학 때 ... %(2000년 전체실업율 4.2%에 비해 6.8배 높은 것임)- 가구 월평균소득: 108.21만원(일반 도시근로자 가구소득 233.1만원의 46.4배)- 취업장애인의 월평균소득 79.2

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.04

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[국고보조사업][노인보건사업][노인보건복지]국고보조사업의 예산신청, 국고보조사업의 수행지침, 국고보조사업의 보조기준, 국고보조사업과 노인보건사업, 국고보조사업과 노인보건복지 분석

. 국고보조신청 대상 사업1) 여성시설보호(3332)2) 저소득모?부자가정지원사업(3333)3) 가정폭력피해자예방및보호사업(3335)2. 사업별 보조금 지원 비율(부담률)Ⅲ. 국고보조사 ... 는 직원의 호봉획정 및 승급제도를 정하여 시행하여야 한다.4) 퇴직금사회복지시설을 설치?운영하는 자는 근로기준법 제34조의 규정에 의거 근속기간에 따라 퇴직금을 지급하여야 하며, 이 ... 요양시설 지원4) 노인요양시설 편의시설 설치3. 치매요양병원 건립Ⅵ. 국고보조사업과 노인보건복지1. 경로연금지급1) 경로연금의 도입경위2) 목적3) 경로연금의 지급대상자 및 지급액4

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

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사회복지법의기본원리

여한 법률 제정하여 고용, 교육, 재화, 시설, 용역 등의 공여 및 이용, 법과 정책의 집행에서의 차별금지 및 성희롱 금지) 여성발전기본법 등은 남녀간의 평등을 촉진하기 위하 ... 을 할 권리, 사회보장청구권, 생활보장청구권(제34조) 노동생존권: 노동을 할 권리(제32조), 노동자의 근로 3권(제33조) 환경권: 쾌적한 환경생활권(제35조), 주거의 권리 ... 지 아니한다(제11조 1항). 사회적 특수계급의 제도는 인정되지 아니하며, 어떠한 형태로도 이를 창설할 수 없다(제11조 2항).평등권 사상의 유래중세: 신 앞의 평등 근대: 법

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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한부모가족의 유형과 문제 및 지원정책00

에는 20세 미만)의 자녀를 혼자 데리고 살고 있거나 배우자가 있더라도 신체적, 정신적 이유로 장기간 근로능력을 상실한 한부모 가족에게 지원하나 국민기초생활보장법 등 다른 법령 ... 으로서 자활을 이룰 수 있도록 근로자 지원책을 펼치고 있다. 서구 복지국가들의 복지 개혁 논의가 복지급여 정책에서 근로유인 정책으로 변화하고 있는 가운데, 한부모 지원 정책 역시 ... 은 문제를 보여 주고 있으며, 수많은 문제들 중에는 아이들에 대한 한쪽 부모의 과도한 양육 부담에 대한 문제와 보살펴 줄 양육자가 없는 청소년의 하교 후 문제가 가장 심각하다. 그

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.10

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여성인력의 고용제약요인과 인력 활성화 방안

에서 전체 종업원 가운데 여성인력은 11.5%이고 대리급 이상의 직급을 가진 여성인력은 3.0%에 불과하다. 근로자의 평균임금에서 여성임금은 남성의 63.1%수준에 불과하다. 또한 여성 ... 인력 중 비정규직 근로자가 60%를 넘는다고 한다.2. 여성인력 활용의 제약요인(1) 남성 중심의 사회 문화사회전반적으로 남성 위주의 관행이 정착화되어 있어 여성들의 경제활동 참여 ... 하고 업무성과 향상에 노력하는 효과를 거둘 수 있다.(3) 여성 비정규직 고용비정규직이란 회사의 정규사원이 아니라 계약직, 임시직, 일용직, 촉탁직 등의 근로형태를 일컫는 말로서 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

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장애인문제의 현황과 해결방안

심신장애자 복지법 을 제정 공포하면서 시작되었다. 그러나 심신장애자 복지법이 근로능력이 없는 장애인에게 생활보호를 하는 정도에 머물다가 1988년 서울올림픽과 장애인올림픽을 기점 ... 고, 20∼29세가 22%, 30∼39세가 15%로 연령이 높아질수록 실업율은 낮아짐성별로는 남성장애인의 인구대비 취업자 비율은 43.5%로, 여성장애인 20.22%의 2배 수준이 ... %), 농 어업(19.0%), 기능원 관련 기능근로자(12.3%)에 편중되어 있음.동분야에 대한 일반 취업비율이 30%에 불과한 점을 고려하건데, 장애인의 취업구조가 매우 열악함

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.27

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가족복지

고용관련고용과 양육제도모성, 부성지원정책피고용자 급여소득관련조세제도세율차등적용, 피부양자 면세제도, 빈곤자면세, 근로소득공제가족급여제도피부양자수당, 식권제도사회서비스보육제도보육 ... , 아동복지시설의 지원노동부고용평등국여성고용과여성고용 확대조치, 모성보호 관련종합대책 수립, 출산급여 등 모성보호비용의 사회분담, 임산부에 대한 야간 휴일근로 등의 인가에 관한 사항 ... , 인구정책, 의존적인 가족원에 대한 지지적 대리적 서비스, 아동에게 영향을 미치는 공공정책, 여성 및 노인을 위한 정책, 실직자를 위한 정책- 조흥식- 광의의 정책 : 생활보호

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.30

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가족정책과정 중 `의제설정 및 정책입안단계`에 대하여

향상과 보육시설 확충, 고용불안 해소 등이 더욱 시급한 과제이다.또한 이 제도를 도입했을 때 야기되는 문제점도 충분히 검토되어야 한다. 실질적으로 혜택을 보는 근로자들은 대기업ㅂ ... 었다. 그러나 최근 들어 육아휴직이 법제화되고 각종 모성보호 및 여성고용 촉진을 위한 제도들이 급속하게 도입되면서, 이제는 남성에게 육아휴직을 할당해야 한다는, 세계적으로도 유례가 거의 없 ... 과 공기업 등 지금도 복지 수준이 높은 근로자에 한정될 것임이 자명하고, 자칫 잘못하면 남성 육아휴직 제도가 근로자의 여가를 늘려주는 도구로 활용될 가능성이 매우 크다. 실제로 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08

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정치학연습 과제: 성매매 특별법에 관한 고찰

근로하지 않은 55세 이하의 모든 여성은 적절한 직업을 찾지않으면 비고용 수당을 더 이상 받을 수 없게 된다. 따라서 국가에 의해 여성들이 성 노예로 ‘팔리게’되는 상황이 발생 ... 에 특별법의 존치가 필요함을 주장한다. 성매매는 주로 음지에서 발생한다. 그렇기 때문에 단순한 성매매 뿐만 아니라 고용주의 고용여성 폭행, 남성의 성매매 여성 감금, 구타, 폭력행사 ... 종사자에 대한 제도적인 차별은 용인되지 않고, 직업 허가증까지 엄연히 발급된다.다만, 성매매 업종의 특수성으로 인하여 종사자들은 건강 검진을 받아야 할 의무가 있으며 영업을 할

논문 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.30

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유한킴벌리,유한킴벌리마케팅전략,유한킴벌리 팬티형기저귀,유킴분석,유킴마케팅

방하여 고용가능성 제고 ② 탄력근무제도 4 조 2 교대 근무를 통해 장시간 근로로 피로가 누적되는 것을 예방 시차출퇴근제 ( 오전 7 시부터 30 분단위로 10 시까지 근로자 ... 가 선택 출근 ) 로 고령근로자의 신체리듬과 건강상태 배려 ③ 정년퇴직지원제도 - 전직지원프로그램 , 자기계발교육프로그램 ④ 임금피크제 정년연장 (58 세 ) 육아휴직 사용 ... 자원 중심으로 , 이들을 활용하여 신제품 개발을 전개해나가는 과정에 대한 분석의 필요 .본 연구의 목적2. 이론적 배경2.1 자 원 기반관점 (RBV)1) 자 원기반관점 (RBV

리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.19

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노동관계법(근기법, 고평법, 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 상)차별금지에 대해 논하시오.

노동관계법(근기법, 고평법, 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 상)차별금지에 대해 논하시오.Ⅰ. 서근로자의 여부를 떠나서 평등권은 국민이면 누구나 지니는 권리이 ... 며, 근로자도 국민으로서 기본적으로 평등권을 지닌다. 특히 근로관계에 있어서는 이러한 평등권에 기한 차별금지가 그 특성상 더욱 요구된다 할 수 있고, 현행 근로기준법 제 5조도 남녀 ... , 국적, 신앙, 사회적 신분에 의한 차별대우를 금지하고 있으며, 남녀고평법, 새롭게 제정된 기간제및단시간근로자보호에 관한 법률상에도 차별금지를 명문화하고 있다.근로자의 권리 보호의 밑

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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보육학개론 보육의 기초

권자로서 부양하고 있는 자 등 모두에 적용 휴직기간 중 고용관계 및 사회보험 에서의 피보험자 자격 그대로 유지 ▶ 아동수당 : 16 세 미만의 자녀가 1 명 이상 있는 전체 가정 ... 된다 봄 . 유아교육 관련자에 의한 것 유치원의 종일제 프로그램 주장 보호에 교육이 포함된다 봄 . 사회복지 관련자에 의한 것 유아교육기관과 보육시설은 설립 목적과 취원대상 , 연령 ... 전 유아 시간 종일제 / 필요한 경우 반일제 / 시간연장제 / 종일제2 . 육아 지원 보육의 개념 육아 교육 : 교육부 담당 보육 : 여성가족부 관할 비효율적 + 육 아 지 원2

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.31

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한국 사회의 사회적 불평등에 대하여 고찰해보고 사회복지적 대응 제시하기

수단의 사적 소유와 이에 기초한 경제활동 방식에 의해서 고용주와 피고용주가 생기고, 산업 자본주의의 발전으로 전문 경영자와 전문가들이 등장하면서 중간 계급이 형성되었다. 이러한 불 ... 한다.③ 최저임금제도취업한 근로자들의 최저생활이 유지될 수 있도록, 정부가 최저한 임금선을 설정해 이의준수를 법적으로 기업주들에게 강제하는 제도로, 최저임금 이하의 임금 지급을 해소정책 ... < 한국 사회의 사회 불평등과 그 사회 복지적 대응에 대하여 >1. 사회적 불평등 문제의 대두한국 사회에서는 1950년대 이후로 임금노동자 계급과 중간계급의 비중이 크게 확대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.23

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아동 권리 이념의 발달 과정에 대해 외국과 한국의 경우를 비교하여 논하고, 아동 권리 협약이 아동의 삶에 부여하는 의미를 논하시오.

로 사용할 수 있는 방안으로 진행돼야 한다.아동은 그 사회를 영속시킬 계승자고, 미래사회의 운명을 결정하는 중요한 존재다. 하지만 이러한 현재 한국의 아동 권리는 선진국으로 나아가 ... 있는 권리의 속성특수성 : 아동만이 지니는 특수한 상황 일체의 지칭3) 아동 권리의 내용① 제공 (provision): 아동이 필요로 하는 인적 및 물적 자원의 제공과 이를 사용 ... 어 왔다.사회 보장법 제4장은 빈곤가족 아동의 부조, 아동복지 서비스, 수혜자를 위한 직업훈련 프로그램, 아동 양육비, 아동 위탁 및 입양 부조를 위한 연방 세출 등을 내용으로 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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직장내 대인관계

관계와 대등관계를 갖는다. 생산의 목적을 달성하기 위하여 근로자는 종업원으로써 경영자의 명령 지휘에 복종하여야 하나 반면에 고용 조건의 결정 운영 및 경영 참여 등의 면에서 대등 ... .or.kr는 지난달 27일 이 광고를 심판대에 올렸다. "모든 여성 근로자에게 커피 심부름을 당연한 업무 영역으로 고착화시키고, 과잉친절로 감정 노동을 강요하고 있다"는 게 이유였 ... 을 한다고 한다.p호오손 효과에 관한 연구에 이어 인간관계 요인의 영향과 노동자 사이에 적절한 행동으로 간주되는 비공식적인 기준이 고용주가 설정한 공식적인 기준을 능가할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.23

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노인 근로자 복지의 이론 및 사례

노인 근로자 복지의 이론 및 사례1. 서론우리 사회에서 노인문제가 더욱 심각한 것은 노인 인구의 증가율이 선진국에서 경험했던 것보다 훨씬 빠르게 진행되고 있고 있지만 정부와 사회 ... 들에게 자산조사에 의해서 지급되는 무기여 노령연금 제도가 시행됐고, 1911년에는 직장근로자를 대상으로 실업겵杏큱상해 등에 대처하는 기여금 납부를 전제로 하는 국민보험법이 실시 ... 고 있지 못하다.㉰고령자인재은행노동부에서 지원하고 있는 고령자인재은행은 노인들의 고용촉진을 위해 1991년 12월에 고령자고용촉진법을 제공하고 동법에 의해 1993년 7월부터 설치

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.23

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경영통계 레포트

, 정규직의 고용안정성 저하, 여성근로자의 신규진입 및 고령노동력의 노동시장 잔류, 고용흡수력이 높았던 건설업 및 자영업의 부진 등을 들 수 있다.미국의 실업률도 2008년 이후로 증가 ... 는 현재취업자와 적극적으로 구직활동을 한 실업자를 합한 것을 말한다. 이러한 실업률 계산에 포함되지 않는 비경제활동인구는 취업할 의사가 없는 사람들을 말하며, 구체적인 예로는 주부 ... , 군인, 환자, 교도고 수감자등이며, 구직활동을 포기한 실망노동자도 비경제활동인구에 속하게 되어 실업률산출시 제외된다.(실업률 = 실업자/경제활동인구 X 100(%))보통 사람

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.11

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영유아 보육시설 인가 절차와 내용

집시설 설치 의무사업장인 “상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장”에 대하여는 조속히 시설을 설치하도록 시·도지사가 지도하여야 한다 ... .㉡ 공공기관의 직장보육시설 설치○ 시·도지사는 관내 시·도, 시·군·구청내 유휴공간(또는 별도 신축)을 활용하여 직원자녀를 위한 직장보육시설을 설치하여야 한다.○ 상시 여성근로자 300 ... 인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 정부(재)투자기관 정부 출연기관 등에 대하여도 단독 또는 공동으로 직장보육시설을 설치하거나, 지역의 보육시설과 위탁계약을 체결

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.14 | 수정일 2014.11.03

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