"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 2,061-2,080 / 6,296건

징계해고 ppt

한 취업규칙의 여러 규정의 내용이 서로 일부 다른 경우에는 근로자에게 보다 유리한 규정을 적용해야 한다 . 02 징계 해고의 정당성징계 양정의 정당성 징계양정을 과도하게 하여 해고 ... 습니다 . 다만 , 해고예고를 하지 않은 해고는 유효하다 . 또한 대법원은 단체협약 · 취업규칙에서 정한 절차적 제한 규정을 위반한 채 이루어진 해고는 절차상의 하자가 치유되는 예외적인 ... 자는 정당한 이유 없이 해고 · 휴직 · 정직 · 전직 · 감봉 등 징계를 할 수 없으나 ( 근로기준법 23 조 ), 보통 단체협약 과 취업규칙 에 그 기준과 절차를 정하여 둔다 . 그

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.10 | 수정일 2014.06.17

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한부모가족의 개념을 설명하고 한부모 가족의 특성을 고려하여 가족주기 단계 중 확대기, 축소기, 관계재정립기 각 단계의 발달과제와 맞지 않은 내용을 한부모가족에 맞게 변경하여 작성하시오.

기간 노동능력을 상실한 배우자를 가진 자, 미혼모(사실혼 관계에 있는 자는 제외), 위의 규정에 규정된 자에 준하는 자로서 여성가족부령이 정하는 자가 세대주가 되어 18세 미만인 ... 자녀를 양육하고 있는 가정으로 정의하고 있다. 한부모가족지원법 시행규칙은 위에서 말한 여성가족부령으로 정하는 부모란 배우자의 생사가 분명하지 않은 자, 배우자 또는 배우자 가족 ... 고 자녀를 양육하는 역할에 적응하는 데는 많은 시간과 어려움이 따른다. 반면 여성 한부모들은 가사일이나 자녀양육 이외에 취업하여 근로하여야 하는 새로운 역할에 적응하여야 하는 어려움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.15

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중소기업 취업자 소득세 감면신청서 [기획재정부,안전행정부 행정서식]

■조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호서식] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서1. 신청인①성명② 주민등록번호③주소④ 취업자 유형[ ] 청년(15세?29세)[ ] 60세 이상 ... 과 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이자를 말합니다.3. 2013. 12. 31. 이전에 취업한 청년이 해당 중소기업체에 계속하여 근무하는 경우 개정규정에도 불구 ... 사람[ ] 장애인2. 취업 시 연령⑤ 2014. 1. 1. 이후 중소기업에 취업한 날 연령년 월 일 (취업일*: , 생년월일: )* 2014. 1. 1. 이후 중소기업에 취업한 날

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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미국의 가족정책

를 통한정책 .미국은 높은 여성취업률에도 불구하고 남성은 생계부양자로서의, 여성은 집에서 아동을 양육하는 양육자로서의 역할을 수행하는 것을 기본적 가족가치로 가지고 있어 유럽과 같이 공 ... 으로 더 받을 수 없고, 미취업 상태의 근로능력이 있는 자는 급여를 받기 시작한 2개월 후부터 지역사회의 공공근로에 참여해야 하고, 2년까지는 공공부조를 받을 수 있으나, 2년 ... 이 지나면 주정부가 규정한 일에 종사하여야 한다. TANF의 재정은 연방정부에서 주정부에 제공하는 총괄보조금(block grant)으로 충당된다.3) 근로소득세액 환급공제(EITC

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.24

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표준근로계약서 + 양식6종

의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키 ... ”에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무- 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함11 ... , 휴일에 관한 규정은 적용받지 않음.*In pursuant to the Article 63 of the Labor Standards Act, working hours,recess ho함.

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2019.12.14

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근대간호의교육과발전, 해방직후간호, 간호교육, 간호교육발전, 일정시대간호, 간호교육변화, 간호단체, 일정시대간호, 군간호단

의원 부속의학강습소로 격하, 개칭 식민지 교육정책 → 조선교육령 제정/10월- 사립학교규칙→사립학교 탄압 일본어 보급에 열중, 보통교육과 실업교육 치중 조선총독부의원 부속의학강습소 ... 조선총독부의원 및 도 자혜의원 조산부 간호부 양성규정 반포→정규교육 시작 입학 자는 고등소학교, 보통학교의 고등과 출신자 (수업연한2년) 세브란스병원 간호부양성소→최초의 선교계 간호 ... 의 변년 7월 간호사와 조산사의 면허에 관한 사항으로 산파양성제도와 면허제도에 대한 산파 규칙이 '조선총독부령'으로 발표 1914년 10월 - ＇간호부규칙＇공포=만 18세의 여성

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.14

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[청소년복지] 가출 청소년 복지와 방안을 제시하세요

운영의 활성화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가출이나 미아는 청소년경찰직무규칙 및 경찰관직무직행법에 의거하여 보호하고 있다가 24시 내에 보호자에게 인계, 보호시설, 의료시설 ... ). Garbarino etal. (1986)은 Opinion Research Corporation(ORC)의 개념규정에 따라 “부모의 동의 없이 적어도 하룻밤 동안 집을 나간 10~17세 청소년 ... ”으로 개념화하면서, 가출청소년의 연령을 10대로 규정하였다. Robert(1987)는 “가출청소년이란 부모나 보호자의 동의 없이 집을 떠나서 24시간 이상 집에 들어가지 않은 18세

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24

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신세계 이마트,이마트 비정규직,노용노동부,이마트 특별감독,이마트 직원 불법파견,사내하도급 이란,이마트는 사내 하도급

발견 ( 노조 가입시 그에 따른 대가치루게 될 것 ) ( 노조 설립에 대비해 노조 활동을 차단하는 내용의 취업 규칙 개정안 하달 )▶ 2013.04.01 이마트 , 불법파견 논란 ... 및 대상 확대 ▶ 2013.02.28 이마트 직원 불법파견 , 노동법위반 증거 발견 고용노동부 , 이마트를 불법 파견으로 규정하고 직접 고용 지시 (1 월부터 특별 근로 감독

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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감시.단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오

기준법 규정에서 적용 제외되어 기본적 생활을 보장 받지 못하는 고령·소외계층인 감시·단속적 근로자들의 법·제도적 문제점이나 법적용의 오용으로 인한 불합리한 상황이다. 따라서 본론 ... 감시?단속적 근로자에 대한 ?근로기준법?상 개념은 동법 제63조 제3호와 동법 시행규칙 제10조의 제2항과 제3항에 정의되어 있다. 감시적 근로에 종사하는 자는 감시업무를 주 업무 ... 적 근로자가 중장년층으로 대체될 가능성이 높아진다. 이렇게 되면 감시·단속적 직종으로의 고령자의 취업 가능성은 점점 낮아질 것이고, 노동시장에서 고령자의 취업문도 갈수록 좁아질 것이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.11

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우리나라 가정의 형태 특성에 맞는 가족치료이론 선정 및 실천과정에 대한 보고서를 작성하시오

은 자녀는 혼혈아라는 좋지 않은 편견 속에 자라났다. 1990년대 이후, 세계화의 물결을 타고 유학, 여행, 취업 등으로 인해 우리나라는 국제결혼이 성행하고, 외국인 근로자의 유입 ... 고 있지는 못하나, 가족은 가족 간 상호교류를 일관성 있게 특징짓고 정의하는 암묵적인 규칙을 지닌다고 본다.부부하위체계는 가족 기능의 핵심적인 요소로 독특한 과업 및 기능을 갖게 되 ... 것에 대한 기본적인 규칙을 가지고 결혼하지만 결혼 후에도 원가족에 밀착되어 있는 배우자는 부부간의 역할을 조정하고 협상하는데 어려움을 갖는다. 상호보완성은 부부의 각 행동이 논리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.21

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외국인 근로자 재고용 신고서

여권번호입국일(재고용일)근로계약기간우리 사업장에서는 취업기간 만료로 출국한 외국인근로자가「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제18조의2 및 같은 법 시행규칙 제14조의2 규정 ... 에 따라 재입국하여 취업활동을 하고 있음을 통보합니다.2013. . .신 고 인(사 업 주) : (서명 또는 날인)확인자(외국인근로자) : (서명 또는 날인)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.12.27

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[보육과정] [보육학개론] 보육교사의 배출과정 및 개선점-현재 우리나라의 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를 정리해 봅시다.

)대학 입학자란 2005년 1월 30일 현재 대학(전문대학을 포함한다), 또는 이와 동등 이상의 학교에서 종전 영유아보육법 시행규칙 제8조 제2항 규정에 의한 유아교육 또는 아동복지 ... 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를 정리해 봅시다.*서론현대는 산업 사회로 급속하게 변화되어가면서 기혼여성의 취업증가와 핵가족화 로의 가족구조의 변화 및 결손가정 ... 화한 직무수행의 능력의 정도를 등급으로 규정하는 것을 말한다(김종철, 1982). 따라서 보육교사에게도 최소한의 전문성을 확인할 수 있는 명확한 자격 취득제도로 교사의 질적 차이를 인정받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.31 | 수정일 2018.09.04

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학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오. 방송대, 청소년교육, 청소년육성제도론,

시간과 휴식, 안전과 보건, 기능 습득, 재해보상, 취업규칙, 기숙사, 근로감독관 등에 대해 규정하고 있으며, 특히 제5장에서 ‘여성과 소년’에 대한 규정을 따로 하고 있다는 것 ... 학교교육과 청소년육성 정책의 특징을 비교하여 논하고, 주요 청소년육성 관계법들에서 ‘청소년’을 어떻게 규정(정의)하고 있는지 각 법의 목적과 특성에 따라 설명하시오.Ⅰ. 서론 ... 과 청소년육성 정책의 특징 비교 ·············································· 12. 주요 청소년육성관계법들에서의 ‘청소년’의 규정(정의

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.04 | 수정일 2017.04.03

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[성인기 특성] 성인기의 단계적 특성(성인기의 의미와 단계구분, 성인기 발달과업, 성인기의 스트레스와 대처방법)

로 규정한다. 우리나라는 2000년 11월에 65세 이상의 노인인구가 337만여명에 달해 전체 인구(4천 5백 98만 명)의 7.3%를 차지함으로써 이미 고령화 사회로 접어들어섰 ... )라고 불린다. 비록 그들이 전체인구의 약 1/5을 차지하고 있음에도 불구하고, 그들은 우리 사회를 지배하고 통제하는 역할을 한다. 그들은 규칙이나 규준의 제조자이고 의사결정권자 ... 을 경험한다.(1) 텅빈 보금자리 시기대부분의 가정에서 부모가 40대 혹은 50대에 이르게 되면 자녀들은 대학진학, 군대입대, 취업 혹은 결혼 등으로 인해 가정을 떠나게 된다. 텅

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.14

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국가별 철도(트램) 관련법 구성 체계 및 내용

하도록 하고 있다.독일의 경우, 트램을 교통수단의 하나로 규정하여 ?일반 철도법?을 적용하지 않고, ? 여객운송법(PBefG,Personenbef o rderungsgesetz ... ) ? 을 적용하고 있다. ?여객운송법?을 적용하는 교통수단으로는 트램 이외에도 트롤리버스, 버스 등이 있다. PBefG에 근거한 ?경전철건설?운영에 관한 규정(BOStrab ... ) ? 에서는 도로구간을 주행하는 시가지 전차와 전용궤도를 주행하는 차를 대상으로 건설, 운영에 한 규정을 명시하고 있다.결국 독일의 트램은 철도 측면의 법?제도를 이용하여 건설, 운영되고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.06 | 수정일 2016.11.03

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경영전략론,임금피크제 유형,임금피크제 도입배경,임금피크제에 대한 현재 실태,임금피크제 도입목적

부터 근로시간을 단축하는 방식정년보장형단체협약이나 취업규칙 등에서 미리 정해진 정년을 보장하는 대신 정년전부터 임금을 줄이는 방식5법 적용 제외자인 1959년생과 1960년생 임 ... 장년층 취업 문제 심화 → 세대 갈등생산성 악화 우려퇴직금 감소 우려반대 의견..PAGE:2402찬성, 반대 의견1. 청장년층 취업 문제 심화 → 세대 갈등..PAGE:2502찬성 ... 직원의 고충을 덜어주기 위해 법 규정보다 2년이나 앞서 시행12법 적용 제외자인 1959년생과 1960년생 임직원의 고충을 덜어주기 위해 법 규정보다 2년이나 앞서 시행14대한상공

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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군가산점제의 부활-법률과 생활

이행자에게 공무원이나 공공기관 채용시험에서 본인 득점의 2.5% 범위 안에서 가산점을 부여하되, 가산점으로 합격한 사람이 전체 합격인원의 20%를 넘지 못하도록 규정하고 있다. 성실히 ... 을 해서는 안된다는 입장은 아니다. 다만 방법이 옳지 않다고 생각한다. 군가산점 제도 보다는 제대군인 지원 방법을 더 강화해야 한다. 군가산점제도는 공무원 시험이나 공공기관에 취업 ... 한다고 생각한다. 군가산점 제도 보다는 취업자리라던가 사실상 취업을 할 때 거의 필수적으로 필요한 토익점수같이 전 군인 또는 대다수의 군인에 대한 혜택이 주어져야 한다.내 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28

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방송대 청소년육성제도론에서 다루는 법률에 의해 설치·운영되는 청소년시설 방문보고서

에 제공되는 제10조의 규정에 따른 시설이라고 정의하고 있다.청소년활동진흥법 제정 이전의 청소년수련시설은 생활권 수련시설(청소년수련관, 청소년문화의 집), 자연권 수련시설(청소년수련원 ... , 청소년야영장), 유스호스텔 등으로 구분되었다. 하지만 청소년활동진흥법이 제정되면서, 청소년활동시설은 아래의 표와 같이 그 종류를 규정하고 있다. 먼저 청소년활동시설의 종류는 크 ... 를 제공하며 이를 통해 스트레스 해소 및 다양한 문화체험을 경험할 수 있도록 합니다.- 행복 만빵: 취업의 폭이 적은 장애청소년들에게 보다 전문적이고 체계적인 직업교육을 통해

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.01

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[법제론]고용보험

하고 일자리도 구하기 힘들어 곧 사회인이 될 우리로서는 청년실업과 취업이라는 단어가 더 이상 낯설게 느껴지지 않는다. 실업으로 힘들어하는 모든 이들을 위한 법이 절실히 구축되어야 하 ... 는 실정에 놓여있다.고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정 사업 ... 으로 확대하였다.기업의 고용조정과정에서의 충격을 완화하고 근로자의 고용안정을 도모하기 위한 고용조정지원사업과 고령자ㆍ여성 등 노동시장 잠재인력 및 취약계층의 취업촉진을 위한 고용촉진사업

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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보육정책

가정이나 조손가정과 같은 결손가정 아동의 경우 경제적인 어려움 뿐 아니라 정서적, 심리적 불안상태에 놓여 있어 적절한 보육서비스의 제공이 시급하다.(2) 취업모의 증가산업의 발달 ... 발달을 돕는 중요한 요인이다. 이와 함께 집단생활을 통해 배우게 될 규칙과 규범 등이나 또래 집단 내에서 자연스러운 학습이 가능한 사회성의 발달 또한 보육시설이 필요한 이유이 ... 스런 규칙과 규범을 익히는데서 더 효과적이다.(3) 인지적 발달에 따른 필요성영아의 인지발달 과정과 가장 큰 연관성을 갖는 것이 언어능력의 발달인데, 언어능력은 인간의 사고와 문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.27

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