"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 2,061-2,080 / 33,527건

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국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오

와 지역가입자로 적용대상을 구분하고 있다. 여기서 직장가입자는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원, 교직원 그리고 그 피부양자로 구성되어 있다. 또한, 지역가입자는 직장가입자를 제외 ... ·이자·배당·기타소득(100%), 연금·근로소득(30%) 장기요양보험료 = 건강보험료 × 장기요양보험료율(11.52%) 2. 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계 직장가입자 ... 에서 종종 논란이 일어나고 있는 상황이다. 보험료 납부 의무자와 분담 방식 현재 직장가입자는 보험료를 사용자와 근로자가 50%씩 분담하고 있지만 지역가입자는 대개 자영자이므로 가입자

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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영유아 정책 발표자료 지역사회간호학

하다는 점에서 확대 하는 데에는 시간이 걸 림 . - 직장보육시설의 경우 현재 여성상시근로자 300 인 이상 사업장에만 적용되므로 남성중심의 사업장이나 중소규 모 사업자의 경우에 혜택 ... 을 받기가 어 려움 . - 근로기준법에 의해 젖먹이 아이를 가진 여성노동자들은 하루 1 시간의 유급수유시간을 가질 수 있으나 이 역시 영 아를 맡길 수 있는 직장보육시설이 없 ... 학 우리나라의 육아휴직의 현황 및 정책의 필요성 출산 전후 휴가급여와 육아휴직급여의 사용 근로자수 - 제도에 대한 인식 확산 및 일과가정을 양립하는 사회분위기에 편승하여 향 후

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

하여 발생하는 불균형으로부터 유발된다. 즉, 근로자의 능력이나 자원, 바람이 직무요건과 불일치하여 발생하는 유해한 신체적 정신적 반응을 직무 스트레스라고 정의할 수 있다.직무 스트레스 ... 를 개선하거나 관리한다면, 조직의 건강성과 안정성을 확보함과 동시에 조직에 소속되어 있는 근로자들의 만족도를 상승시킬 수 있다. 이는 근로자들의 자발적인 업무 참여를 유도하여 작업 ... 효율 증가로 이어질 것이다. 따라서 경영자는 근로자의 욕구와 직무요건 사이에서 직무 스트레스를 발생시키는 요인을 파악하고, 이를 해소하거나 개선하는 등 관리하기 위해 노력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

’는 어린이를 양육하는 부모가 마음 놓고 직장 생활을 할 수 있도록 해 줄 뿐 아니라 어린이의 사회 교육에도 도움이 된다. 보육비용은 근로자의 소득에 맞추어 책정하여야 하며, 이를 위해 ... 에 임금 수입에 의존하는 근로자가 이 제도를 이용하기는 무리다. 그러므로 사회 보장을 통해 휴직 기간 동안에도 일정한 소득이 보장될 수 있도록 지원해야 할 것이다. ‘보육제도 ... 고 아울러 사회적 소속감을 갖도록 한다.3. 다문화가족 복지시설1) 다문화우리나라는 21세기에 들어오면서 국제결혼, 외국인 근로자, 새터민, 유학 등의 지속적인 증가로 ‘다문화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (7)

가 필들이 가장 많은 시간을 소비하는 장소 중 하나는 직장이다. 그 중에서도 우리나라의 경우 다른 국가에 비해 근로시간이 높은 것으로 파악되고 있다. 우리나라 노동자의 근로시간은 지난 ... 은 기술과 강한 정신 교육을 강조하는 특유한 무도라고 하였고(임일혁, 2003;김상훈, 2005) 최홍희(1990)은 태권도를 글자로 풀이하면, 태(跆)는 발로 뛰고 차고 밟는다는 뜻 ... 10년 간 10% 이상 감소하여 감소 폭이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균의 3배를 웃도는 것으로 나타났지만, 아직까지 우리나라의 근로시간은 연간 1,915시간으로 선진국

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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지역사회의 구분에서 공간 중심 지역사회와 기능 중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을 중심으로 설명하고, 지역사회복지의 개입은 어느 유형의 지역사회 문제 개입에 필요한지 그 이유를 설명하시오

으로 외국인 유입과 다문화 가정이 증가하고 있다. 주로 중국, 필리핀, 베트남, 우즈베키스탄 출신 외국인 근로자와 다문화 가정 여성들이 늘어나며, 이들은 모임을 형성해 활동하고 있 ... 사회 발전에 기여할 수 있도록 돕는 노력이 필요하다. 한국어·역사 교실, 문화교실, 체육시설 등을 제공해 다문화 가정과 외국 근로자들이 지역사회에 포용되고, 상호 이해와 공존을 이루 ... 를 가진 동호회, 인터넷 커뮤니티 등이 기능 중심 지역사회에 포함된다. 주요 요소 기능적 공동체은 특정한 목표나 기능을 중심으로 형성된 공동체로, 예를 들어 학교, 직장, 종교 단체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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익산시 지방임기제공무원(놀이시설운영) 자기소개서, 직무수행계획서

관련 업무 수행산업안전보건법령에 따라 놀이시설 운영 관련 법적 기준을 준수하며, 시설물 관리와 근로자 보호를 위해 체계적인 절차를 수립하고 실행한 경험이 있습니다.4. 직장구성원 ... 하다는 교훈을 주었습니다.? 재해 예방계획 수립 및 안전보건관리규정 수립재해 예방계획과 안전보건관리규정을 수립하며, [특정 사례: 안전관리 매뉴얼 작성 경험]을 통해 근로자와 이용자 ... 모두의 안전을 보장할 수 있는 체계를 구축한 경험이 있습니다.? 근로자 안전관리 및 사업장 안전검사[특정 사례: 현장 근로자 대상 안전점검 경험]에서는 근로자들에게 작업 환경

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09

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[가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

과이 있는 경우에는 출산전후휴가를 출산 전에 나누어 사용할 수 있도록 함으로써 임신 중인 여성 근로자에 대한 보호를 강화하려하였다. 다만 분할하여 사용하는 경우에도 출산 후 휴가 ... 주의 보육이념의 강화이다. 종래의 영유아보육법 제1조에서는 대상 유아의 범위를 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 보호하기 어려운 영아 및 유아로 한정짓고 있었으나 개정법 제1조 ... 하는 정도가 그리 높지 아니하다는 것이다.3) 신뢰성 있는 보육시설의 미비신뢰성 있는 보육시설의 미비를 들 수 있을 것이다. 일반적으로 직장여성들의 경우 아이를 가지는 순간 직장을 퇴

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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<주식투자 시나리오, JC, 2021> 내용 요약

30대 대기업 직장인이 주식투자에 뛰어든 이유연봉에는 한계가 있지만 자본은 은퇴하지 않는다직원은 회사에게 어떤 존재일까: 회사에게 ‘나’는 어떤 존재일까요, 일단 회사의 구조적인 ... 습니다. 그리고 이것을 잘하는 경영자가 능력 있다고 평가받습니다.안타깝게도 직원은 매출원가와 판관비에 속합니다. 상품 제조에 직접적으로 영향을 미치는 인건비는 매출원가에 속하고, 그 ... 처럼 괜찮은 배당주는 매년 약 10% 내외의 배당상승률을 보여줍니다.이렇게 제가 받는 근로소득 증가율보다 자본소득의 증가율은 2배가 넘습니다. 그런데 이 차이보다 중요한 것은 근로

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.20

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

은 기업의 이익만을 추구하는 것이 아니라, 근로자의 복지와 사회적 가치를 추구하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이에 대한 대표적인 사례로는 SK텔레콤의 '한 끌어올림 프로젝트'가 있 ... 과 공정한 일자리 제공: 기업은 윤리적인 경영과 공정한 일자리 제공을 통해 사회적 가치를 실현해야 합니다. 고용 기회의 제공, 다양성과 포용을 존중하는 조직문화 구축, 노동자의 권리 ... 있습니다.근로시간 및 휴가 관리: 삼성전자는 근로시간 및 휴가 관리를 체계적으로 운영하여 직원들의 균형 잡힌 일과 생활을 지원합니다. 유연한 근로시간 정책과 다양한 휴가제도를 마련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

에는 광업, 건설업, 조선소 등 위험한 산업에 종사하는 사람들만 강제로 가입시켰다. 이 제도를 통해 근로자가 직장에서 겪을 각종 사회적 위험으로부터 근로자를 보호하고, 국가 차원에서 산재 ... 와 노후를 보장하는 것이다.중앙통제 원칙사회보험의 관리주체가 민간기업이 아닌 국가임을 표현한 원칙이다. 사회보험이 운용하는 자본이 매우 큰 만큼 엄격한 통제를 통해 근로자에게 신뢰 ... 해야 한다.정부보조금 지원 원칙정부가 일정 금액의 보험료를 함께 부담해 사회보험료 부담을 줄이겠다는 취지다. 원래는 고용주와 근로자가 반반씩 부담하는 것이 일반적이었지만, 당시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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보건관리자 면접질문&답변 (면접질문25문항 및 합격답변) +1분 자기소개 추가

과 연관지어 설명해 보세요.3. 보건관리자로 지원한 동기는 무엇인가요?4. 보건관리자로서 경험한 스트레스 상황을 어떻게 극복했는지 구체적인 예시를 들어 설명해 보세요.5. 직장에서 안전 ... 어떤 접근 방식을 취하겠습니까?10. 근로자의 건강 상태를 주기적으로 평가하는 시스템을 제안한다면 어떻게 구성할 것입니까?11. 팀 내에서 갈등 상황이 발생했을 때 이를 어떻게 해결 ... 하며, 협업을 통해 해결하는 능력이라고 생각합니다. 제 강점은 데이터 분석 능력과 소통 능력입니다. 과거에 사고 데이터를 분석해 반복적으로 발생하는 문제를 파악하고, 이를 근로자

자기소개서 | 12페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.06.13

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

하더라도 법으로 정해진 주 40시간 이상을 초과할 수 없다.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱당한 경우 활용할 수 있는 사법적 권리구제기관이나 법률구조기관근로자로서 노동을 제공 ... .근로자는 직장 내 갑을관계 형성으로 인해 사용자 측에 임금 체불을 시정하라는 요구를 편하게 하기가 어려운 상황에 놓이기 마련이다. 그러나 지방 노동관서에 민원을 제기하면 근로감독관 ... 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오.

근로자는 그 피해를 고스란히 겪게 된다. 비정규직 문제 장애인 임금노동자 중 67.6%가 비정규직으로 근무하고 있으며, 이는 전체 인구의 비정규직 비율의 약 1.8배에 해당 ... , 의원, 이해관계자들은 법안의 내용을 수정하고 보완한다. 그 과정에서 법안의 구체적인 범위, 장애인의 정의, 차별금지 조항 등에 대한 논의가 이루어진다. 법안 제정 및 공포 법안 ... 는 다음과 같이 설명할 수 있다. 임금 차별 및 최저임금 미보장 장애인과 전체 노동자 간의 월평균 임금 격차가 증가하고 있으며, 2013년부터 2022년까지 117만 1천 원에서 175

리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.23

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[지역사회간호학] 보건관리센터 1일차 재택실습보고서

었다. 인간관리를 통한 기업의 합리화를 추구하게 됨에 따라 산업보건의 중요성도 커지게 되었다. 산업보건사업은 노동력을 보존하여 기업의 손실을 방지하고, 근로자의 건강과 안전을 관리 ... 위원회는 “산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지?증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지 ... 하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것이다”라고 정의하고 있다.(2) 제정목적① 근로자들의 신체적?정신적?사회적인 안녕 상태를 최고도로 증진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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요즘 이혼율이 지속적으로 증가하고 있다. 이혼 후 가족이 겪는 문제 중 가장 큰 어려움은 어떤 것인지에 대해 제시하고 해결방안에 대해 토론하시오

의 경우 남성근로자의 임금이 여성근로자보다 월등히 높을 뿐 아니라 남성 비정규직 근로자보다 여성 비정규직 근로자가 휠씬 많다. 즉, 여성은 근로안정성과 임금 자체가 남성 근로자 ... 어려움은 아래와 같이 정리될 수 있다.-이혼으로 가족이 겪는 가장 큰 어려움은 정서적 어려움이다. 이혼으로 부부는 배우자였던 사람에 대한 분노와 그리움으로 정상화되는데 어려움 ... 다. 아내의 부재로 남편은 가정에서 아버지로서의 역할과 어머니로서의 역할 모두를 감당해야 하며, 한편으로는 직장생활을 지속함으로서 가정경제를 책임져야 하겠다. 즉, 부자가정의 아버지

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.04

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

집단을 이루고 있는 직장을 교육훈련시키는 것이다. (3) 중간관리자 교육훈련 보다 상위층에 있는 관리자들을 대상으로 하는 것으로 광범위한 경영 문제를 취급하고 경영원칙의 해명 ... 분석이 필요하다. 이를 통하여 전문 능력의 개발과 근로의욕의 개발이라는 구체적인 교육 훈련 프로그램의 방향을 설계할 수 있다. 이에 본론에서는 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습 ... 겠다. Ⅱ. 본론 1. 교육훈련 방법 1) 직장 내 교육훈련 직장 내 교육훈련이란 직장에서 구체적인 직무에 임해 지속 상사가 부하에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육 및 훈련을 시키

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[A+과제]외국어로서의한국어이해교육론

, 한국어교육실습 모의수업 영상을 검수했는데 이 학습자가 모의수업을 한 방법이 전신반응 교수법이었다. 학습자가 한국어교원 2급 자격증을 취득하려는 이유가 본인의 공장에 있는 외국인근로자 ... 하려나 하고 검수했더니 근로자 교육으로 가정하고 교수자 역할을 맡은 학습자가 간단하게 명령어를 사용하여 공장 근로내용을 지시하면, 학습자 역할을 맡은 조원들이 교수자의 말을 똑같이 ... 하여 수업이후 상호평가 영상에서 타 학습자가 교수자 역할을 한 학습자에게 외국인 근로자들은 사투리 억양이 이해하기 어려울 수 있으니까 상사의 사투리 억양을 직접 녹음하여 외국인 근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.27

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인간과 사회

하며, 동시에 사회적 식견을 형성하고 사회적 참여와 교류를 경험하는 과정을 겪게 된다.직장인들은 자신의 노동력을 제공하여 기업이나 조직에서 주어진 업무를 수행하고 있다. 이를 통해 노동자 ... 는 급여를 받아 생계를 유지하고, 기업은 노동자의 노동을 이용하여 이익을 창출하는 구조이다.직장인들이 노동을 통해 기업이나 조직에 제공하는 가치는 사회적인 의미가 있으며, 이를 통해 ... 를 야기할 수 있으며, 노동자의 근로조건과 권익을 보호하는 것도 필요하다. 따라서, 사회는 노동자의 권리와 안녕을 보장하기 위한 법률과 정책을 마련해야 한다.노동은 사회적 불평등

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.01

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다

한 사람은 징역 7년형에 처하고 강제추행(성희롱)한 사람은 징역 5년형 이상에 처한다고 명시하고 있다.나. 여성발전기본법여성발전기본법에서는 사용자 또는 근로자가 자신의 지위를 악용 ... 하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 직장 내 성희롱으로 규정하고 있다. 또한 사업주와 상급자 등은 직장 내에서 성희롱 행위를 해서는 안되며, 사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위해 성희롱 예방교육을 실시해야 한다고 명시하고 있다. ... 여성가족부가 전국 공공기관 770곳, 민간기업 1,760곳에 근무하는 직원 1만 5,158명을 대상으로 성희롱 피해 경험률을 조사한 결과, 조사 대상자 중 여성은 7.9%가 성희롱

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.07

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