"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 2,261-2,280 / 33,532건

고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

와 그렇지 않은 노동자에게 차등적 임금을 제공하는 것이다. 또한 셋째로 기능식 직장 제도를 통해 근로자와 경영자의 경계를 나누고 협동하는 시스템을 구축해내고 마지막 네 번째로 과학적 ... 으로 근로자를 선발, 교육, 훈련, 개발, 배치하는 것이다.2. 행동과학적 경영기법(인간관계 등 포함)이란 ?행동과학적 경영기법은 엘튼 메이요, 아브라함 매슬로우, 맥그리거와 같 ... 경영기법의 비교분석1) 근로자를 바라보는 시선과 동기부여 방식과학적 관리기법은 근로자를 통제의 대상이며 수동적인 존재로 바라보지만, 행동과학적 경영기법에선 근로자를 잠재역량

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.08

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주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k

고 열띤 논쟁이 있던 해가 2002년 서울월드컵 경기를 하던 때였다. 당시에는 양대 노총에서까지도 입법을 반대했는데. 나라가 망한다 생산성이 향상되지 않고 일반 근로자의 임금하락 ... 었지 일하는 양은 비슷하다”고 토로한다. 현재 주 4일제를 시범 시행하고 있는 대부분 기업은 코로나19에 따라 일시적으로 근로자의 연차를 소진하거나 임금을 삭감하는 방식으로 대응하고 있 ... 은바꿀 순 없는 노릇이다. 블룸버그에 따르면 중국의 알리바바그룹 창업자 마윈(馬雲)은 장기적인 성공을 위해 '996' 직장 문화를 자주 언급해왔다. 996은 주 6일, 오전 9시

리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29

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간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

시행규칙에 따르면 입원환자 2.5명 당 간호사 1명을 둬야 한다는 규정이 있지만 지켜지지 않고 있음.(2) 낮은 임금임금 근로자의 평균 임금이 2015년 기준 329만원인 반면 ... 투신자살을 한 사건.나. 간호사 10명 중 7명 근로기준관련 인권침해 경험20일 대한간호협회가 발표한 ‘대한간호협회 인권침해 실태조사 1차 분석결과’에 따르면 간호사 10명 중 7명 ... 은 병원에서 근로기준관련 인권침해를 당하고 있음. 또한 10명중 4명 이상은 동료 간호사나 의사로부터 괴롭힘을 당항 경험이 있는 것으로 분석됨.다. 신규 간호사 이직률2015년

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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신빈곤 - 경제적측면

이 2013년 6월 직장인 799명을 대상으로 설문 조사한 결과 응답자의 71.5퍼센트가 ‘스스로가 푸어족에 속한다’고 답했는데, 이 가운데 베이비 푸어는 7.7퍼센트를 차지했다. ... 1. 신빈곤의 등장(1). 근로 빈곤 - 노동시장에 참여 가능, 참여 의사 있으나 노동시장에 참여하지 못하여 빈곤한 상태이거나 노동시장에 참여함에도 불구하고 불안정 고용과 저임금 ... 근로빈곤층이 바로 그들이다. 여기서 주목 받고 있는 이들은 ‘청년’ 워킹푸어이다. 이들은 우리 사회가 그동안 중심적으로 다뤄왔던 전통적 빈곤 계층과 거리가 멀다.젊고, 일자리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25

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카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명하시오

을 한다 해도 팀장이상으로 승진을 할 수 없는데, 그 이유는 모든 상담요원이 계약직 근로자이기 때문이다. 이 때문에 근로 계약기간 1년이 지나면 사직하는 상담요원이 적지 않은데... 팀 ... 하게 한다.직장인 중에 자신의 직장상사를 존경하고 진심으로 그들의 귄위를 인정하는 사람이 과연 얼마나 될까? 카리스마적 리더십을 가진 리더는 탁월한 업무능력과 수준 높은 도덕 ... 성으로 조직구성원들이 리더의 귄위를 인정하게 만든다고 한다. 팀장님께서는 00통운에서도 실력자로 인정받을 만큼 탁월한 업무능력을 가진 남자로 알려져 있다. 뿐만 아니라 자신의 부하직원

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.08.02

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우리나라 저출산 문제 해결을 위해 실시되고 있는 사회복지정책 및 서비스에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유를 제시하고, 새로운 대안과 나의 견해를 밝혀 본다.

2020년 6월 근로복지공단과 한국산업단지공단은 ‘산업단지 및 중소기업 집적지역 근로자를 위한 상생형 공동직장어린이집 설치를 위한 업무협약’을 체결하여 전국 1,220개 산업단지 ... (19년말 기준) 중 산단공이 관리하고 있는 63개 국가산업단지 및 중소기업 밀집지역 내 입주한 중소기업 근로자들에게 보육서비스를 제공하기로 하였단다. 현재 근로복지공단 대표 공식 ... 자치단체는 어린이집이나 유치원을 이용하지 아니하는 영유아에 대하여 영유아의 연령과 보호자의 경제적 수준을 고려하여 양육에 필요한 비용을 지원할 수 있다’고 명시돼 있다. 12개월

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.08.10

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동부병원 심리상담자 기출문제 정신건강심리상담사 심리치료사 입사시험 면접시험 지원동기작성 자기소개서 기출문제 구두면접시험

은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무 너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고 가 합법화되고, 파견근로 ... 1) 지원자는 동부병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어울린다 생각하나요?2) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이거나 기울였 ... 나요?3) 동부병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요? 4) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?5) 우리병원은 평생직장으로 생각

자기소개서 | 195페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.28

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보건프로그램

육아휴직 하는 인원의 90% 이상이 매우 중요하다고 인식하는 만큼 고용 안정이 보장 된다는 것을 알기 위한 인식 개선 캠페인 실시3회지역사회 협력과 홍보남성 근로자의 육아휴직 ... 을 당당하게 사용할 수 있는 사회분위기 조성- 남성 근로자의 육아 휴직을 당당하게 사용할 수 있는 사회 분위기 조성하기 위해 인식 개선 캠페인과 함께 홍보5회자원투입계획시설 및 장비 ... 30명)예산- 인력 55명과 팜플렛, 현수막 제작 예상 5억 정도추진일정1- 육아휴직제도에 대한 홍보 (현수막 10개 제작 후 교통량이 많은 곳에 설치)- 남성근로자의 육아휴직 제도

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22

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[64회 불국시 법규 17개]법규퀴즈강추!! 간호사 국가고시 보건의약관계법규 퀴즈 풀고 3개 이상 틀린 적 없음

는 경우 ( )만 지급할 수 있다.17. 직장가입 제외자고용기간이 ( )개월 미만 일용근로자비상근 근로자 또는 ( )개월 동안 근로시간이 ( )시간 미만인 단기간 근로자, 시간제, 근로 ... 자 없거나 단시간 과 비상근 근로자만 고용하는 사업주18. ( , )제외한 요양급여 실시기관의료기관, 지역보건의료지관(진료소 포함), 약국, 한국희귀 필수의약품센터19 ... 기관(진료소 제외), 의료기관, 비영리단체, 공공기관, 노인복지관2. ( )명 이상의 마약류취급의료업자가 의료에 종사하는 의료기관 대표자는 그 기관에 마약류관리자를 두어야한다.3

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

연소 근로자 보호 11. 파견과 도급 12. 직장내 괴롭힘모집공고의 내용 ( 성별 , 연령 , 학력 등 차별요소 유무 / 모집공고 내용과 실제운영 내용 일치 여부 ) 채용 내정 ... . 근로계약 체결 근 로 계 약 서 ( 주 ) 회사 이하 “ 갑 ” 이라한다 ) 와 근로자 ( 이하 “ 을 ” 이라한다 ) 간에 아래와 같이 근로계약을 체결한다 .. 1. 업무내용 ... ) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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분당제일여성병원 임상병리사 보건직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령

들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 1) 지원자는 분당제일여성병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어울린다 생각하나요?2) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이 ... 직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장받는 개념으로 자발적인 이직

자기소개서 | 381페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.25

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지역케이스 산업케이스 소음성난청 (양산지역)

Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성산업재해는 노동 과정에서 발생하는 업무상의 사고 또는 직업병으로 근로자가 받는 신체적, 정신적인 장애를 말하며, 산업재해에 대한 보상 및 배상을 위해서 ... 세포는 다시 회복하기 어려운 만큼 귀 건강에 대한 관심을 가지고 난청으로 인한 청력장애를 예방하는 활동이 필요하다. 따라서 난청은 제조업에 종사하는 근로자들에게 흔히 나타날 수 ... 난청을 호소하는 근로자가 많았다. 난청 중에서 소음성 난청의 위험인자에 노출된 근로자를 확인할 수 있다.① 이 산업장 내에서 주요 위험요인인 소음을 조사하여 난청을 예방하기 위한

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.11

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 3가지를 가능한 구체적으로 비교하시고 각각의 예를 들어 설명하시오

를 지원하고, 산재보험은 직장에서 일하다가 부상을 입은 근로자들에게 지원을 한다. 실업급여는 일자리를 잃은 근로자들에게 생활비를 지원한다. 이러한 사회보험 제도는 국민의 삶의 질 ... 을 위한 중요한 역할을 한다. 건강보험은 의료비를 저렴하게 지원해주며, 국민연금은 노후 대비를 위한 연금을 지원한다. 고용보험은 일자리를 잃은 근로자들에게 일정 기간 동안 급여 ... 및 부상 등으로 인한 의료비를 보장하며, 국민연금은 노후에 대비한 연금 및 장애 등으로 인한 보장금액을 제공한다. 고용보험은 취업자의 근로자 보호를 위해 취업 중 발생할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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A+ 시사 이슈 분석_앤데믹 시대로의 전환에 대한 사회문화적 고찰

결과가 나왔다. 나아가 3명중 1명은 만약에 상사가 사무실에서 풀타임 근무를 하라고 한다면 직장을 그만둘 것까지 고려한다고 말했다.한 여론조사 기관이 세계 29개국 근로자 1만 ... 성이 이루어져야앤데믹 시대에 중요한 것 중 하나가 근무방식이다. 고령층이나 사회생활이 불가능한 질병 보유자 및 일부 자발적 실업자를 제외하면 대부분이 생계를 위해 사업을 하거나 직장 ... 다.또한 여러 논란에도 불구하고 주 2~3회 재택근무를 선호하는 근로자들의 비율은 매우 높아지고 있으며 기업들도 우수 인해 확보를 위해서는 출근과 재택근무를병행하는 하이브리드 근무

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13

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산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

적 임금에 비해 세금 혜택을 많이 받기 때문에 선호된다고 생각한다.결론산업복지의 최우선 기능은 직장 안팎에서 근로자와 가족이 스스로 문제를 해결하고 만족스러운 직장인의 삶을 살 수 ... 한 일이지만, 이런 상황이 수익 분야에서 이루어지기 때문에 전통적으로 비영리 활동으로 여겨지던 사회복지는 생산 분야에서 노동자의 삶의 질을 소홀히 했다. 그러나 근로자의 복지의식 향상 ... 과 근로자의 생산성 향상을 위한 이용자 관심증대, 이익분야의 직업영역 확대 등 사회복지사의 기대와 함께 산업복지에 대한 관심이 높아지고 있다 .산업재해는 산업인의 문제영역에 국한

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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2021년 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

을 신청하며 퇴사 고민에 빠진 여성 근로자들이 늘고 있는 문제를 만들고 있다. 이러한 문제는 단순히 여자가 집에서 살림이나 해야지 의 문제가 아닌 우리나라의 인구문제로부터 내수시장 ... 코로나의 시대는 이러한 모든 문제를 적나라하게 드러내서 보여주고 있다.2) 육아 휴직제도 사후지급금만 8세 이하의 아동을 두고 있는 근로자는 자녀 한 명당 최대 1년 동안 유급 ... 이 부과되게 된다. 하지만 근로자가 근속기간이 6개월이 넘지 않았다면 사업주가 육아휴직을 허용하지 않을 수 있게 되어 있다. 또한 육아휴직은 계약직 근로자도 보장이 되는데 계약직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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우리나라 건강보험료율의 실태

건강보험료율의 실태직장가입자 건강보험료 2020 년 1 월부터 3.2% 인상 : 6.46%(2019 년 ) → 6.67%(2020 년 ) 보수월액 보험료 ( 월 ) : 보수월액 ... x 보험료율 (6.67%) ( 근로자와 사용자가 각각 50% 씩 부담함 ) 소득월액 보험료 ( 월 ) : 소득월액 x 보험료율 (6.67%) ( 소득월액 = {( 연간 보수외소득 ... : 189.7 원 (2019 년 ) → 195.8 원 (2020 년 ) 월보험료 : 보험료 부과점수 x 부과점수당 금액장기요양 보험료 납부대상 : 모든 직장가입자 및 지역가입자 장기요양

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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경제용어 4

렌즈로 진폐 사진을 찍어 필름으로 동판을 뜬 뒤 요판 인쇄를 함으로써 적외선을 비춰야만 드러나는 숨은 그림까지 완벽하게 복제한다.14. 재량근로제업무의 특성상 근로자가 얼마나 일 ... 사 PD, 직급이 높은 관리직 등이 대표적 사례다. 기자는 회사에 출근하지 않고도 취재를 위해 거의 밖에서 일하기 때문에 회사가 근로자와 하루에 몇 시간 일한 것으로 한다.고 합의 ... 는 자신에게 맞는 일을 찾아 떠나려는 직장인을 말한다.4. 도시광산(Urban Mining)전기전자제품, 자동차 등 생활 속에서 나온 폐기물과 폐촉매, 폐액 등 사업장 폐기물

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

한 소정의 노동조합 설립요건을 갖춘 적법한 노동조합에 한정된다. 따라서 일시적인 쟁의단이나 해고자 단체, 직장 조직, 개별 근로자, 반집행부 간부 등은 단체교섭의 주체가 되지 않 ... 교섭의 대상2. 단체교섭의 중요성과 필요성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라 헌법에서는 근로 3권에 대해 규정하고 있다. 헌법 제33조에서는 근로자들이 가지는 권리인 단결 ... 권, 단체교섭권, 그리고 단체행동권에 대해 보장하고 있다. 단체교섭권이라는 것은 근로자들이 근로 조건을 유지하고 개선하기 위해서 사용자와 집단적으로 교섭, 협상할 수 있는 권리이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택

, 건강보험, 국민연금이 바로 이 4대 보험이라고 할 수 있는데, 먼저, 고용보험은 근로자가 퇴직 후, 3 ~ 9개월 동안 직장에서 근무할 때의 3분의 2 정도의 금액을 실업급여 ... 에서도 이 보험이 적용되어, 이들은 3일 치 약을 타도 3000원 안팎의 저렴한 금액만 내면 되니, 이는 획기적이고 유용한 것이다.그리고 국민연금의 경우, 직장에서 근무하는 근로자 ... 로 지급받게 하는 일환이다. 이로 인해 다수의 근로자가 사정이 있어 퇴직할 시, 실업급여를 받게 되어, 가계를 이어가는 데에 지장이 없게 된다.그리고 건강보험의 경우, 대부분의 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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