"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성리더십 HRD 사례 인적자원 인재육성 스타벅스 s-o 지식근로자 cj 인적자원관리 LG전자

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원" 검색결과 2,001-2,020 / 2,111건

벤처기업의 역할과기능

와 공동으로 부담하면서 높은 자본 이득을 추구하는 모험자본이 뒷받침되지 않고는 벤처기업의 탄생은 어렵다. 첨단 중소기업 형태인 벤처기업을 국가적으로 육성하기 위해 모험자본의 공급 ... "벤처기업육성을위한특별법" 등이 제정되어 벤처산업 도약의 발판이 조성되기 시작하였으나, 이내 IMF 경제위기가 발생되면서 모든 노력이 물거품이 될 상황에 처하게 되었다.그러나 이 ... 경제 현상이 증명하듯 벤처산업은 특정집단이나 계층에 한정된 것이 아님은 물론 타산업에까지 광범위한 영향을 미쳐 마침내는 전체 산업의 성장을 위한 기반으로 자리 매김하고 있는 산업인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.01

다운로드 장바구니
[중국 경제 성장] 중국 경제 성장의 배경

한 진전 이룩나. 목표실현 방안1) 主題 : 經濟發展경제발전이 중국의 모든 문제를 해결하기 위한 관건임.- 세계화 추세 확대, 과기혁명 발전, 산업구조조정의 과정에서 국제경쟁이 치열 ... 을 골고루 활용하여 중국만의 ‘사회주의 시장 경제’를 이끌어가고 있다.4)중국인 특유의 낙관론, 그리고 자신감과 같은 정신적인 요소본토에 불어닥친 영어 열풍에서 알 수 있듯이, 이제 중국 ... 를 확대시키고, 콜시장과 채권시장의 운영메커니즘을 개선해 보다 많은 비은행금융기업들이 콜시장에 진입할 수 있도록 허용해야 한다.경기상승추세와 기업발전을 위한 자금의 정상적인 수요

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13

다운로드 장바구니
영재교육의 정의와 문제점

을 두어야 할 부분 중의 하나가 교육을 통한 인적자원 개발이며, 또한 지식경제사회가 필요로 하는 인재의 양성을 위한 교육개혁의 핵심은 창의력 육성에 초점을 둔 교육이다. 그렇 ... 화에 발맞추어 각 분야에서 독창성있는 인재를 육성하기 위하여 영재교육을 실시하여 온 것은 1983년도 경기 과학고등학교를 설립하면서부터라고 할 수 있다. 그 이후 영재교육이 일반학교 ... 재능 분야에서 지도자로서 생산적으로 일할 수 있는 최고급 창의적 인적자원을 양성하는 것이지만, 현재의 영재교육은 전반적으로 이 목표를 충분히 달성하기 어려운 상태이다. 일부 시

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10

다운로드 장바구니
[리더십] 컬러 리더십

은 미래를 위해서 탄탄한 현재를 과감히 파괴했던 '창조적 파괴자' 잭 웰치 리더십의 숨은 병기는 변화에 대한 정확한 미래 예측 능력이었다.브랜드 리더를 위한 4가지 실천과제첫째 ... .'는 DIY 정신을 중시한다. 본인 스스로 그러한 성장배경을 가지고 있으며, 리더십 전개에서도 그러한 성향을 추구한다. 똑똑한 사람을 영입하고, 교육과 훈련을 통한 인재 육성을 강조 ... '슈퍼 리더십'이다.슈퍼 리더십이 등장하게 된 배경에는 기업이 직면한 급격한 환경 변화가 있다. 무엇보다도 경쟁이 격화되는 과정에서 기업은 인적 자원을 충분히 활용하여 국제적인 경쟁

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.30

다운로드 장바구니
[평생교육] 직업교육과 평생교육

을 지식기반사회의 인재상으로 신정하였고 이러한 인재상을 양성하기 위하여 여덟 가지의 기본 정책 목표를 제시하였는데 첫째, 배우는 즐거움으로 활기가 넘치고 학교, 둘째, 가르치는 보람 ... 과 교육행정 등이 그것이다. 인적자원의 경영방침에서의 변화는 한정된 숙련에서 새로운 숙련, 즉 창조성, 자발성, 학술적 기초를 요구하고 있으며, 문제해결, 의사결정, 재정 협상 ... 적으로 이루어져야 한다. 학습은 생활인 것이며, 이는 인간이 생존하기 위해 끊임없이 일하는 과정에서 핵심적인 활동인 것이다. 지식창조학습은 교과학습과 경험학습의 순환적 학습이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25

다운로드 장바구니
[유아교육의 과제] 21세기 한국 유아교육의 과제와 전망

의 세계화·정보화 시대를 주도할 자율적이고 창의적인 한국인 육성 을 기본 방향으로 구성되어 있다. 즉 유아교육과정에서도 새 시대에 대비한 인간상을 구체적으로 실현하기 위한 내용 ... 에 능동적·효율적으로 대응하기 위해서는 문제해결을 위한 거시적·장기적 관점이 요구되며 보다 바람직한 미래 창조를 위해 인간의 능력을 최대한 발휘하려는 의지와 실현 가능한 대응책 ... , 당위적 탐구학문 분야가 아닌 신흥학문 분야, 그리고 한국인 양성을 위한 교육과정의 운영이 아닌 다국적 교육과정의 운영이라는 상황에 놓여 있음을 그 누구가 부정할 수 있을까?이런

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.04

다운로드 장바구니
현대사회에 있어서 인적자원의 중요성

에 머무르고 있다.특히 유능한 인적자원을 배출하여야 하는 대학은 부피 늘리기와 대학의 수용인원과 취학인구간 불균형을 해결해야 하고 질적 수준을 향상하기 위해 노력해야 할 것이다.6 ... .기술청까지 통합함으로써 유기적으로 연계하여 창의적 인재육성을 도모할 계획으로 알려졌다.우리나라의 경우 2000년도 국가경쟁력 평가 중 인적자원부문이 중하위로 평가되어 아직도 인 ... 적자원개발 부문에서 미흡함을 보여 주고 있다. 우리 정부는 이렇게 다가온 시대적 요구와 세계적 추세에 대응하기 위하여 인적자원개발에 대해 관심을 가지고 투자를 하고 있다.따라서

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.14

다운로드 장바구니
[현대경영의 이해 독후감] 피터드러커의 경영인의 조건을 읽고

을 읽어보게 되었다. 경영이념이 무엇인가, 기업문화가 대체 무엇인가, 현대 사회가 요구하는 인재상이란 어떤 것인가 궁금하기도 했다. 우선 경영학도로서 경영인이 되기 위해선 어떤 능력 ... 에서 막 깬 햇병아리이지만 이번 계기를 통해 조금이나마 할 수 있는 말이 생긴 것 같다. 훌륭한 경영인이 되기 위해서 어떻게 해야하나에 대해 알아보기 위해 이 책을 읽어보고 싶 ... 의 성과를 높이기 위해 노력하지 않는 한 그러한 현실은 그들을 둘러싸고 있다. 또한 경영인은 자 신이 통제할 수 없는 다음과 같은 네 가지 주요한 현실에 둘러싸여 있다.(1) 경영인

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.13 | 수정일 2022.11.01

다운로드 장바구니
[경영전략] KOID(한국인포데이터)기업분석-전남지사

고객에게 고품질의 꽃선물을 제공하기 위하여 공개경쟁을 통해 선별된 국내최고의 꽃 유통회사와 꽃배달 업무제휴를 하여 꽃배달을 중개하는 서비스2)서비스 특징-꽃을 받고 기뻐하는 모습 ... 성을 보장받을 수 있다. 전남지사는 미래를 준비하는 경영을 통하여 서비스품질향상, 인재육성, 기업문화 정립 등 꾸준한 자구노력을 계속해 나가고 있다.4-3 서비스 경영전략-우리나라의 중견 ... 으로 Infopia leading Company 실현을 앞당기는 데 일조할 수 있을 것이다.1)인재 육성신규사원전사원목적-신속한 조직적응으로 ABC에 충실한 인재육성-Infopia

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

다운로드 장바구니
디지털시대의 인적자원 관리

에 대한 차별적 경영이라고 할 수 있다. 보다 효율적으로 인적자산을 활용하고, 그 잠재력과 역량을 최고조로 활용하기 위한 일련의 노력이 바로 지식경영인 것이다.논리상에 약간의 비약 ... 은 있을 수 있어도, 현재의 지식경영론은 조직이 차별적 우위를 견지하기 위해 노력해야할 주요한 실마리를 제공한다고 하겠다. 마이크로소프트사의 빌게이츠는 "5%의 뛰어난 인재가 오늘 ... 조직의 구성원과 직무방식을 연구에 중심에 서게 하는 기회를 제공했다.이글에서는 지식경영을 보다 미시적인 입장에서 접근하여 인적자원관리에 초점을 두고 서술하고자 한다.지식경영의 연구

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.24

다운로드 장바구니
[지방자치론] 6.5보궐선거(부산시장)

예산 20%로 복지수준 업-그레이드6. 세계100위권 대학 육성으로 글로벌 인재도시 조성7. 부산광역권 개발 특별법 제정30대 실천사항1. 「2만불 선도의 동북아중심도시」에 대한 ... 제의 세계5대영화제 육성3 복지예산 20%로 복지수준 업 그레이드4 노인복지쿠폰 발행으로 시니어복지도시 구현5 장애인 전용택시제 등 장애인이동권 보장6 직업능력개발과 보육지원 ... 만원씩 제공한 사실이 고발된 적이 있는데 벌써부터 삐걱하는 지방선거의 시작이 불안하기 짝이 없다. 6월 5일 재보궐 선거는 우선 부산광역시장 보궐선거와 해운대구청장 보궐 선거가 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

다운로드 장바구니
[생산관리 ] TQM 전사적 품질관리 사례

방법으로는 그 근본적인 문제를 해결할 수 없게 되었다. 종합적 품질경영은 TQC의 한계점을 극복하기 위하여 1985년도에 미국에서 일어난 새로운 품질운동이다. 여기서 종합적이란 최고 ... 중심을 수 있다. 제품과 서비스 및 경영과정에서 발생할 수 있는 비용은 기업이 아무런 행동을 취하지 않으면 기업에게는 비용으로 작용하면 결국 이윤을 잠식하는 결과가 된다. 인적자원 ... 함을 추구하는 것인데, 목표점에 일치한다는 사실보다는 완벽한 업무를 달성하기 위한 마음자세가 더 중요하다. 적시에 적합한 일을 하여 무결점을 추구하는 것은 사전 예방에 대한 강조

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.12

다운로드 장바구니
[경영윤리] cj홈쇼핑의 윤리경영사례

한 기회를 부여하고 공정하게 대우, 평가하며 차등을 두지 않는다.회사는 인재육성을 위해 적극 지원하며 임직원의 자율성과 창의성이 발휘되도록 최선의 노력을 기울인다.회사는 법규 및 ... 의 이익보호와 고객과의 약속이행에 최선을 다하고 고객을 위한 가치창조와 서비스 제공에 끊임없는 노력을 경주하여 고객의 사랑에 보답한다.CJ홈쇼핑 윤리강령둘째 : 협력사와의 관계에 대하 ... 협의 후 진행하며 우월적 지위를 이용한 일방적 부당행위를 하지 않는다.셋째 : 임직원에 대하여우리는 회사의 명예와 개인의 품위를 유지하기 위해 철저한 자기관리와 자기계발노력을 강화

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04

다운로드 장바구니
[경영학] 외식산업 조사

때문에 오늘날 최고 경영진과 의사결정권자는 환경변화에 따른 중장기적인 경영전략을 수립해야 하며, 경쟁우위를 확보하기 위한 경영자원의 효율적인 배분을 통해서 적응력을 키워나가야 ... 및 이익창출 극대화를 목적으로 하는 프랜차이즈 사업의 필수 요소이기 때문이다. 고객 가치 창출과 경쟁력 제고의 핵심은 인적자원의 육성임과 동시에 사업 컨셉에 적합한 교육 프로그램 ... 광고, 홍보 등 업종특성과 대상 타깃에 대해서도 다양한 마케팅 전략을 개발해야 한다.다섯째, 지속적인 교육 훈련과 프로그램의 개발이다. 교육훈련은 인재육성과 가맹점의 경영능력 향상

리포트 | 37페이지 | 4,900원 | 등록일 2003.05.29

다운로드 장바구니
[인사관리] MBO와 다면평가

하여 이를 주지시켜야 한다.1. 심사는 비공개로 한다.2. 산업자원부의 발전을 위하여 심사업무를 성실히 수행하여야 한다.3. 능력 있고 발전성 있는 인재를 발탁하기 위하여 최선의 노력 ... 매년 연단위로 정산한다.3, MBO에 의한 성과평가제도 운영방법LG CNS의 인사평가제도는 능력 및 성과주의 기반이 되는 인사평가의 정확성을 확보하기 위하여 성과 평가와 능력 평가 ... 에서는 급여에 반영되는 내용을 중심으로 설명한다.○ 연봉구성은 어떻게 이루어져 있는가?효성은 성과중심의 보상체계를 확립하기 위해 지난 96년도부터 급여체계를 연봉제로 전환하여 실시하고 있

리포트 | 86페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.21

다운로드 장바구니
[국제경영] P&G 글로벌 전략

조직은 회사의 자원을 브랜드를 육성하고 보호하는데 사용해야 한다브랜드의 세계화 : 하나로 좁아지는 지구촌에서 기회를 포착하라문제점발생: 국가간의 제품차별성이 지나쳐 비효율적세계곳곳 ... 엔지니어링을 위해 사용할 경우 기업은 물류비용을 크게 격감시킬 수 있다.개인을 존중하는 P G의 기업 문화- 사람을 제1의 자산으로 여김. 개개인의 능력을 최대한 발휘. 개인의 독창 ... 적인 주장, 의견, 개성을 무엇보다 존중하는 기업문화를 창조'직원은 단순히 한 집단의 구성 요소로서가 아닌 인격과 개성을 지니고 있는 개인으로서 존중되어야 한다' 는 인재관.설립

리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.09

다운로드 장바구니
★[A+레포트]물류 개선사례 조사★

8월에 시작된 TPM활동은 기업의 세계화 시대에 대비하여 국제 경쟁력을 갖추고 STRONG CR(강한 내화물 회사 : 조선내화)를 창조하기 위하여 생산, 관리 전반에 걸쳐 운영 ... 게 태어나자는 의미에서 회사 내에서 상호간의 인사구호를 "혁신"으로 하고 있다.TPM의 본주활동 및 효과실적을 보면,먼저, 교육 훈련부문에서는 사람의 사고와 행동변화를 위한 인재육성 ... 이다. 제일제당 주식회사는 생산된 제품의 폐기처리에 주원인이 되고 있는 제품의 재고수준을 최소화할 수 있는 물류시스템을 구축하기 위하여 3차에 걸친 물류혁신 활동을 추진하여 최적

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.24

다운로드 장바구니
[시민사회] 대학의 사회봉사활동 활성화 방안

들의 사회봉사활동을 활성화하기 위한 단체로서 봉사활동에 관한 각종 교재, 슬라이드, 영화를 제작하여 보급하거나 대여하고 있다. 또한 아시지역의 청소년 자원봉사지도자들을 초청하여 매년 ... 의 사회봉사 기능이란 교수 및 연구 기능에 의한 결과를 직접 사회에 원용하기 위한 활동이며 변천하는 사회문제와 관련하여 새로운 전문 기술자의 육성 활동과 사회참여 활동을 의미 ... 방안1. 자원봉사에 대한 동기부여와 교육2. 봉사활동 육성·지원체계 구축3. 합리적인 배치 계획4. 봉사자 활용기관·단체와 원활한 연계5. 사회봉사 인센티브 제도 도입6. 교과목

리포트 | 32페이지 | 9,000원 | 등록일 2002.07.31

다운로드 장바구니
[조직이론] 삼성전자의 조직구조와 문화

조직의 전략적 재구축과 핵심인력의지속적인 확보와 양성을통하여 조직효율의 극대화를 추구하였다. 또한 인적자원의 최적배분을 위해 혁신적인 인사교류를 단행, 각 본부장에게 권한과 책임 ... 를 전사 통합 경영 체제로 전환했다.신경영과 초일류기업 지향(1993년~현재까지)세계적 종합 전자 업체로 성장하기 위해 끊임없는 기술 혁신과 경영합리화로 한국전자업계의 선도적 위치 ... 과 공장이라는 호칭도 없앴습니다.특히 사업장내에서 그동안 대립의 상징으로 통용되던 ‘노사’라는 용어를 더 이상 사용하지 않기로 했으며 ‘한가족주의’를 좀더 구체적으로 실현하기 위해

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.06.27

다운로드 장바구니
캠프

을 배우며 지적, 정서적, 보건체육적 및 레크리에이션적인 모든 야외활동에 의해서 창조성,사회성을 기르고 또한 건강한 심신을 육성하고 교육효과를 얻고자 하는 활동 이라고 하겠다.야외교육 ... 의 교육경험을 갖게 하기 위해 캠프를 실시할 것을 결의하고부터 야외교육이란 말이 일반적으로 사용하기 시작하였다.2. 캠프의 어원프랭크 어윈(Frank L. Irwin)은 캠프 ... 을 위하여 유능한 지도자의 지도 하에서 협동적인 공동생활을 하는 창조적이며 교육적인 생활경험이라고 말하고 있다.미국캠핑협회에서 제시하는 캠프의 기본신조는 다음과 같다.① 자연환경

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.21

다운로드 장바구니

이전10개 96 97 98 99 100101102 103 104 105 다음10개

파워링크

신청하기