"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 1,981-2,000 / 61,539건

직장 내 스트레스 원인 및 해결방안

과 조기 진단을 가능하게 한다. 특히 현대 직장인들에게 만연해 있는 우울증은 업무 성과와 기업 이미지에 영향을 미칠 뿐만 아니라 심각한 업무사고로도 이어질 수 있으므로 집중 관리 ... 되지 않도록 시급히 스트레스 관리를 해줘야 함을 알 수 있다.대한민국 사람들이 자주 사용하는 외래어를 묻는 설문조사에서 당당히 ‘스트레스’란 단어가 1위를 차지했다는 사실을 알 ... 고 있는가? 이제는 우리 주변에 항상 지긋지긋하게 붙어 다니는 이 스트레스라는 존재를 떨쳐내 버릴 때가 왔다.사내스트레스 관리의 필요성직원에게 있어 스트레스란 존재는 직무만족에 가장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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[인간관계론] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

을 조성해야 함을 강조하였다.3. 동기부여 이론의 적용과 실제(1) 국내외 기업의 동기부여 이론 적용 사례국내 기업인 삼성전자는 허즈버그의 동기-위생 이론을 바탕으로 성과급 제도 ... , 교육학 등 다양한 학문 분야에서 동기부여의 개념과 이론은 인간의 행동을 설명하는 핵심 요소로 연구되어 왔으며, 특히 조직 내에서 구성원의 성과와 만족도를 높이는 데 중요한 역할 ... 을 한다.동기부여 이론은 조직 내에서 개인의 행동을 이해하고, 이를 통해 효율적으로 관리하고자 하는 경영 전략의 기초가 된다. 특히, 조직 내에서 구성원들이 어떻게 동기화되고, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

문제는 지속되고 있으며 자활 자원기관의 양적 확대가 자활사업 성과와도 연결이 되지 못하는 상황이 발생하고 있다. 또한 기초생활보장제도의 근로 유인 효과가 제대로 나타나고 있 ... 특성에 맞는 성과 관리체계로서 개편이 이루어질 수 있어야 한다.세 번째로는 자활사업에 대해서 성가평가를 보완하고 통합적 통계관리가 이루어져야 한다. 자활사업의 효과성 등에 대해서 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 2000년부터 국민기초생활보장제도를 시행하여 모든 국민들이 근로능력과 관계없이 최저생계비 수준 이상의 생활을 누리도록 보장하고 있으며 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

적으로 제공하기 위해 조직과 정책을 관리하고 운영하는 중요한 분야이다. 현대 사회는 급격한 사회적 변화와 복잡한 문제들로 인해 사회복지의 중요성이 날로 증가하고 있으며, 이에 따라 ... 행정의 이론적 기반은 더욱 중요해지고 있다.사회복지조직의 효율적인 운영을 위해서는 다양한 이론들이 개발되고 적용되고 있다. 이러한 이론들은 조직의 구조, 인간관계, 자원 관리, 정책 ... 적 접근 이론 구조적 접근 이론은 사회복지조직이 사회의 구조적 요인에 의해 영향을 받는다는 관점에서 출발한다. 이 이론에 따르면, 경제적 불평등, 법적 제도, 사회적 규범 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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[정부관료제론] 우리나라 정부관료제의 가장 큰 문제점과 개선방안

화두가 되어왔던 문제이며, 따라서 이를 개선하기 위한 방안 또한 여러 가지가 대두되었다. 우리나라는 공무원 전문성 확보를 위한 제도적인 노력으로 전보제한, 분야별 보직관리제도 ... 적으로 두루 살펴봄으로써, 세부 개선방안을 확립하기 이전의 기반을 탄탄히 할 수 있을 것이라 생각된다.1. 성과관리 체계의 개선성과관리 체계를 개선하여 연공서열식 평가에서 벗어나, 성과 ... 에 따른 객관적이고 공정한 성과관리 체계를 수립하여야 한다. 이를 위해서는 우선적으로 성과목표를 명확히 설정하고, 평가지표를 객관화시킬 필요성이 있다. 성과목표는 구체적이면서 측정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.11.24

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(A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 인력개발과활용-사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오

을 것이다. 한편, 사회적 자본과 인적자원관리는 서로 간의 상호작용을 하며 성과에도 영향을 끼친다. 사회적 자본이 인적자원관리에 영향을 주게 된다면, 네트워크의 형성에 따라 성과 ... 영향을 미치는 경우에는 수평적 인적자원관리 제도가 협력적 환경을 조성할 수 있다. 이 과정에서는 사회화를 급하게 진행하지 않는 것이 중요하며, 또한 이를 통하여 조직의 아이디어 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인 간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.08

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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발

미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요.2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명 ... 하세요.3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.4) 과제 작성에 대한 소감이나 개인적인 견해를 작성하시오.5) 과제에 대한 참고문현이나 출처를 작성하시오.미용 ... 경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요.2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요.3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01

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경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

의 강도가 점점 커지면서 사례들이 늘고 있다. British telecom사는 직원들에게 더 나은 근무환경을 제공하기 위해 스트레스 관리, 교육, 탄력적 근무제도 등의 다양한 제도 ... 들이 이를 통해서 커뮤니케이션 할 수 있게 하는 것이다. 이 제도는 조직이 조직구성원들에게 관심이 있음을 보여서 문제가 커지기 전에 조직구성원의 관심문제를 알리는 촉진제 역할을 하 ... 상향적 커뮤니케이션을 효과적으로 증진할수 있다. 가치있는 정보가 이런형태의 소통을 통해서 얻어질수 있다.고충처리제도직속상급자를 거치지 않고도 자기들의 불평이나 불만을 토로하는 방법

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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감사원 일반임기제 공무원 연구관 5급 (공법) 자기소개서, 직무수행계획서

두 마리 토끼를 모두 잡아내는 성과를 거두었으며, 감사원 연구관으로서도 철저한 검증과 효율적 시간 관리 역량을 발휘하겠습니다.4. 앞으로의 각오첫해에는 ‘국가감사체계 구축 및 ... 관리·사후평가의 전 과정에 걸친 감사표준모델을 구축하여, 실질적 정책 성과를 담보하고 재정 낭비를 최소화할 것입니다. 마지막으로, 기타 감사연구원 직제상 업무(정책 제안, 교육 ... 기관의 자체감사제도가 부실 운영되어 예산 낭비와 비효율성이 개선되지 못하는 사례를 접하고, 법과 제도를 연구하는 일이 단순한 학문을 넘어 국민 삶에 실질적 영향을 미친다는 사실

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.31

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.

한 자료는 채용 적합도 판단, 교육·훈련 설계, 성과평가 기준 설정, 보상체계의 공정성 확보, 법적 리스크 관리(차별 소지 최소화) 등 다양한 인사관리 기능과 직결된다. 예를 들 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.목차1. 서론2. 본론가. 직무분석의 개념과 목적나. 직무분석의 방법 ... 과 절차다. 직무분석의 활용과 파급효과라. 최근 쟁점·한계와 보완 방향3. 결론1. 서론‘직무분석’이라는 단어는 대학에서 인적자원관리를 배우기 시작하면서 익숙하게 들었지만, 정작 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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에듀퓨어 성과관리와 임금관리 과제 C유형 만점 과제

“[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 단점에 대해 서술한다. (30점)평가시행시기에 따라 성과/역량평가 동시시행과 성과/역량평가 분리시행으로 나눌 수 있다.성과/역량평가 동시시행은 성과 및 역량이 개인에 대한 ‘평가 ... 보다는 성과에 치중하여 역량이 평가될 우려가 있다는 것이 단점이다.성과/역량평가 분리시행은 성과와 역량이 다른 차원임을 강조한다.장점은 역량에 대한 별도의 진단을 강조하며 평가자의 집

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.11

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CJ아웃소싱사례

- CJ 아웃소싱 목적CJ 제일제당 인사부분 아웃소싱 추진배경1. 경영 패러다임 변화로 인한 인사부분 역할과 전문성 강화2. 성과주의 인사제도의 확대, 심화에 따른 연봉보안 ... 의 중요성 강화3. 인사부분의 효율증대, 급여관리와 복리후생 실무 전문성 제공, 대 임직원 인사서비스 강화 등으로 인사부분 만족지수 높이기 위해- 실시효과 문제점 및 대안실시효과1. 연봉 보안장치 구축2. 인사부서의 제도 기획, 개선 업무에 선택과 집중

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30

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사회복지 프로그램 정보관리

투자 및 성과를 화폐적으로 환산한 것이다.[표] 프로그램 정보의 종류 및 내용다음으로 사회복지조직 차원의 정보관리를 확장하여 살펴보면 지역사회 정보, 클라이언트 정보, 서비스 ... 사회복지 프로그램 정보관리(1) 프로그램 정보관리의 의미 및 정보관리체계사회복지조직을 관리하는 데 있어서 기존에 인사, 예산, 마케팅, 홍보가 중요하게 다루어졌다면, 최근 들어서 ... 는 정보관리 영역이 가장 중요하게 대두되는 영역이다. 사회복지조직에서 정보관리는 전산화를 의미하며, 사회복지조직의 업무 전반에 대한 전산화의 추세가 빠르게 확산되고 있어 앞

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

임금과 경제적이며 간접 보상인 복리 후생은 사기관리에 가장 중요한 요소가 된다. 최근에는 비경제적 보상까지 포함하여 총보상의 관점에서 보상관리가 연구되고 있다.인간관계 제도: 근로 ... 호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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GATT의 성립배경, 기본원리, 성과, 한계

GATT의 성립배경, 기본원리, 성과, 한계목차GATT의 성립배경, 기본원리, 성과, 한계1. GATT체제의 성립배경2. GATT체제의 기본원리1) 무역자유화2) 무차별주의3 ... ) 다자주의3. GATT체제의 성과4. GATT의 기본성격과 한계1) 법적 구속력 미약2) 통일성과 체계성 미비3) 국제협정으로서의 미흡4) 국제경제기구의 성격 미비* 참고문헌GATT ... 의 성립배경, 기본원리, 성과, 한계1. GATT체제의 성립배경제4장 제2절(자유무역과 보호무역의 역사)을 통하여 소개하였듯이, 제2차 세계대전의 종전과 더불어 1930년대를 전후

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21

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정신장애인이 정신병원에서 퇴원하여 지역사회에 거주하는 것에 대한 자신의 의견을 서술하시오

년대 초반부터 외래 진료 시스템을 확대하면서 많은 성과를 거두고 있다. 현재 국내에도 통합적인 서비스 제공을 위한 제도 개선이 필요하다.우리 사회에서는 아직까지 정신질환자들이 병원 ... 이 조성되고 있다. 이러한 이유로 인해 정신건강의학과 전문의들은 ‘조현병 환자’라는 낙인 때문에 입원 치료만을 고집하기보다는 조기 진단 및 적절한 치료를 통해 관리함으로써 증상 악화 ... 가 필요하다. 그리고 정부 차원에서도 적절한 지원책 마련이 시급하다. 현재 시행되고 있는 기초생활보장제도만으로는 충분한 도움이 되지 못한다. 특히 저소득층에게는 더욱 그렇다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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2025년 아모텍 재무 세무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

습니다. 특히 반복되는 실무 속에서도 항상 기초부터 원리를 이해하고자 노력했고, 그 결과 단순한 회계 입력을 넘어서 내부회계관리제도 구축, 외부감사 대응, 법인세 신고 실무까지 전반적인 ... 작성 및 내부회계관리제도 운영 경험2) 세무 처리 및 신고? 부가가치세 신고 및 매입세액 불공제 구분 정리? 법인세 중간예납, 연말정산, 원천세 신고 등 전반 수행? 각종 세무조정 ... 항목 및 손금불산입 관련 정리 자료 작성? 세무서 질의 대응 및 공문 회신 사례 보유3) 내부회계관리제도 운영? 업무분장표, 통제문서, 내부통제 Flow 문서화? 내부회계제도 설계

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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스트레스가 삶의 질에 미치는 영향

를 줄일 뿐만 아니라, 궁극적으로 조직의 성과 향상에도 기여할 수 있습니다. 따라서 조직은 인사 관리의 공정성을 지속적으로 개선해 나가야 할 것입니다.스트레스 요인이 삶의 질에 미치 ... , 취미 활동, 명상 등을 통해 스트레스를 해소하고, 조직 차원에서도 상담 프로그램, 휴가 제도 등의 지원이 필요합니다. 건강한 정신은 행복한 삶과 직결되므로 스트레스 관리에 주의 ... , 불안증 등 다양한 신체적, 정신적 증상을 유발할 수 있습니다. 이는 개인의 대인 관계와 사회생활에도 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라, 업무 성과와 생산성 저하로 이어져 조직 전체

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.03

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간호연구-전문병원지정 논문 요약(APA형식)

있는 비용을 부담하게 될 수 있었다(서원식 등, 2014). 실제 전문병원 제도의 성과를 평가한 결과, 첫째, 전문병원이 상급종합병원에 비해 총 의료비가 낮았고, 둘째, 전문병원 ... 병원 관리료, 의료 질 지원금을 신설하여 실질적인 재정적 인센티브도 지급하였다. 이러한 그동안의노력에도 불구하고 제도의 발전을 위한 다양한 정책 개발이 필요하다.Ⅱ. 본론전문병원 ... 하였다(민인순 등, 2018). 중소병원이 전문병원으로 지정받기 위하여 소요되는 비용의 일부 보전(전문병원관리료)및 의료 질 수준 유지 및 향상을 위한 의료질평가지원금 제도가 추진

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.19

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장애인복지 ) 장애인과 비장애인의 의료격차를 줄이기 위한 방법

하는 지역이나 원래 이용하던 의료기관의 의사를 선택하여 건강을 지속하여 관리받게 한다는 것이다. 그러나 겉으로 번지르르해 보이는 이런 제도만으로 충분한 지원을 하고 있다고 생각해선 안 될 ... 사업에 실제로 참여한 의사는 불과 200명이다. 더욱이 예산 집행액도 2억원에 그칠 정도였다고 하니 성과의 초라함이 두드러진다.이렇듯 실적이 초라한 이유는 지급 제도가 없기 때문 ... 이라는 주장이 있다. 건강 위험도가 높은 환자를 등록하고 관리할 때는 인력과 예산도 그만큼 필요한 법이지만, 이를 보상할 수 있는 지급 제도는 포함되지 않아 사업이 부진한 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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