"경력개발론"의 검색결과 입니다.

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"경력개발론" 검색결과 1,981-2,000 / 47,063건

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직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례

이 현재 보유한 능력과 직무 요구사항 간의 차이를 파악함과 동시에 이를 보완하기 위한 교육 프로그램을 만들 수 있을 것이다. 직무명세서는 또한 승진 및 경력 개발에 있어서 하나 ... 들이 자신의 경력을 개발하는 것에 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 설정할 수 있도록 도움을 줄 수 있을 것이다. 예를 들어, 관리직으로 승진하기 위해서는 리더십이 필요 ... 수 있을 것이다. 예를 들어, 특정 기업에서 IT와 관련된 직무명세서를 작성한다고 가정해 보았을 때, 직무명세서는 ‘컴퓨터와 관련한 전공 출신’, ‘관련 경력 2년 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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자원봉사론_자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오.

활동을 기획하여 자원봉사의 지원이 필요한 개인 및 집단에 유익한 결과를 가져올 수 있기 때문이다. 후자에 대해서 보다 더 정교하게 서술하면, 사회복지 프로그램 기획 및 개발 ... 로 분류할 수 있다. 가치기능, 이해기능, 경력기능, 사회기능, 보호기능, 상승기능으로 나눌 수 있는데 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째 가치기능은 자원봉사 자체가 사회 및 ... 가 자원봉사자가 가지고 있던 학습 및 이해를 직접 스스로 실천해보고 적용하여 이해할 수 있는 기회를 준다는 것이다. 세 번째 경력기능은 자원봉사 활동 자체가 자원봉사자가 훗날 직업을 얻

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리학 직무명세서

, 경력계획, 경력상담 => 직무조사표, 직무설명서 등조건? 쉽고 명백하고 간결하게 표현? 직무 담당자, 감독자, 이와 관계된 사람, 조직의 구성원 모두 이해? 내용은 조직원 모두 ... 에게 공개주의점직무기술서와 직무명세서의 구분, 규정 및 구조가 절대적이지 않고 각 조직마다 그에 맞는 형태로 개발하고 목적에 맞게 작성해야함.*조직문화 : 조직 구성원 모두가 함께

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.15

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경북대 - 경영의 이해 중간고사 PPT 정리본

하는 것과 관련된 모든 활동을 의미함❖ 왜 경영을 배우는가?• 미래 경력을 준비하기 위한 지식을 얻고, 기술을 개발하는 데 도움을 줌• 제품과 서비스 제공을 위해 필요한 경영 활동

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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아동간호학 논문 요약 레포트

를 분석하여 필요한 최소 표본 수를 충족하였다.2. 연구도구1) 대상자의 특성대상자의 특성을 파악하기 위해 연령, 최종 학력, 총 임상경력, 신생아집중치료실 근무경력, 간호사 1인 ... )에서 미숙아의 발달지지간호역량을 측정하기 위해 개발한 도구(Developmental Care Self Assessment)를 사용하였다. 본 도구는 별도의 승인 없이 사용가능 ... 한다. 개발 당시 NANN의 신뢰도가 보고되지 않아 본 도구를 사용한 선행 연구 Zhang 등의 연구에서 신뢰도를 확인한 결과 Cronbach’s ?는 .93이었고, 본 연구

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.09.05

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평생교육사 성인학습 및 상담 레포트 (22-1학기)

과 우리는 얼마나 가까운가? 우리가 살고 있는 가까운 현대인들을 생각해보자. 전공을 살려서 취업에 성공한 2년차 경력직 직장인 여성은 꽤나 연봉도 좋고 만족스러운 삶을 살고 있 ... 을 선택하는 경우도 볼 수 있다. 회사에 취직한지도 오래된 경력직 직장인들 중 급변하는 현대 사회에 적응하기 위해 새롭게 배움을 도전하는 경우도 있다. 예를 들어 유투브사용하는 방법 ... , 인스타그램 릴스 동영상 만드는 방법, 엑셀 자격증을 취득해서 입사했지만 점점 개발되어 배움의 끝이 없음을 깨닫고 다시 재도전하는 경우 등 현대인들은 평생 교육을 받을 수 밖에 없다는 것을 보게 된다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02

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모성간호학 저널리뷰 - 간호사의 인유두종바이러스 지식, 건강신념이 자궁경부암 예방 행동 의도에 미치는 영향

년9월 26일- 2019년 10월 2일 동안 자가보고 설문지를 통해서 자료를 수집하여 통계분석을 사용하였다.연구도구로 인유두종바이러스 지식은 Kim과 Ahn이 개발한 인유두종 ... 은 건강신념모델에 근거하여 개발하여 지각된 민감성, 심각성, 유익성, 장애성 하위영역을 두고 검사하였다. 마지막으로 자궁경부암 예방 행동 의도는 선행연구에서 사용된 측정항목 ... 들을 바탕으로 개발한 도구를 사용하였다.연구결과대상자의 일반적 및 인유두종바이러스 예방접종 특성에 따른 자궁경부암 예방 행동 의도의 차이>인유두종바이러스 예방접종을 완료한 대상자가 하지

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

내 구성원으로서 개인적 차원 및 전문적 차원에서 요구되는 지식과 기술, 태도와 역량을 증진시키고 행동을 변화시키는 것으로 개인개발과 경력개발, 조직개발로 구성할 수 있다.인적자원 ... 과 활용1) 인력개발과 활용의 정의인적자원관리에 있어 개발은 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 ... 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제를 운영한다. 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

도록 한다. 또한, 직원들의 전문성을 강화하고, 그들의 경력 개발에 긍정적인 영향을 미치며, 조직 전체의 경쟁력을 향상시키는 데 기여한다.연구 및 연수기관 활용: 현장 경험 및 실습 ... 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론조직의 성공과 지속 가능한 성장은 인적자원의 질에 크게 의존한다. 직원들의 역량과 동기부여는 조직의 생산성과 직결 ... 되며, 이는 곧 조직의 경쟁력 강화로 이어진다. 이러한 흐름 속에서 인적자원개발의 목적은 개인의 능력 향상, 조직의 성과 개선, 그리고 사회 전체의 인적 자원 활용도를 증진시키는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

생각해 보고 학습 경로가 자신의 경력개발, 근로소득 수준, 고용안정성 향상에 어떠한 방식으로 영향을 미칠 것인지 생각해 볼 수 있는 기회를 제공해야 한다.2) 성공 사례 발굴다양 ... 다.평생학습은 사회 환경의 변화 속에서 성인들의 자기 계발, 자아실현, 일자리 창출, 삶의 만족도 제고, 인적자원 개발 등에 영향을 미칠 뿐만 아니라 사회적 갈등 요인을 해소할 수 있 ... 에서 지원 대상으로 한 소외계층은 저소득자, 저 학력자, 장애인, 노인, 다문화 가정, 조손 및 한 부모 가정 등을 제외한 성인들을 의미한다.3. 형태 및 내용한국교육개발원이 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.

교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오. Ⅰ. 서론 전 세계적으로 인적자원 개발을 통하여 국가 경쟁력을 강화하고자 하는 관심이 최근 들어 더욱활성화되어지고 있다. 이 ... 별 모임이나 워크? 참가, 전문단체 모임 등을 통해 배우고 도움을 받아서 자기개발을 하도록 한다. 이를 위해 이 시기의 유치원교사는 형식적·비형식적인 서로 다른 프로그램을 운영 ... 하는 동 유아에 대한 윤리는 대부분의 교사들이 명확히 인식하고 실천하는 것으로 나타났다. 유아의 가정에 대한 윤리는 교육경력에 따라 인식, 실천수준이 높은 것으로 나타났고, 동료와 기관

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2023.02.07

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1) 평생교육사의 자격제도에 대해서 설명하시오.2) 평생교육사의 역할과 직무에 대해서 서술

하는 관련한 과목을 필수로 이수한 다음에 학점 이상을 취득해야 한다. 2,3급으로 크게 구분되는데 취득하는 것으로 끝이 아니라 일정한 경력을 갖춘 사람이 국가평생교육진흥원에서 운영 ... 한 학점 이상 이수함으로 자격을 취득하고 승급과정에서는 경력을 어느 정도 갖추고 있는 자격의 소지자가 승급과정을 이수함으로 현재보다 상위의 자격을 취득할 수 있게 된다. 실제로 우리나라 ... 을 취득하는 것이 바로 대학과 학점은행기관인데, 취득한 다음에 5년이라고 하는 경력을 쌓았을 때 1급으로 승급이 가능하다는 제한으로 인한 것이다. 또한 3급은 7천 명이 조금 넘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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패션 기업의 문제점을 파악한 후, 이시카와 도표를 활용한 전략 제시 리포트

를 활용한 요인분석1) 인력- 정규직 대신 다수의 인턴으로 구성된 조직에서 전문적인 경력이 부족함.- 낮은 연봉 및 부족한 복지, 부정적인 기업문화로 인한 인력 유치 및 유지의 어려움 ... 는 플랫폼에 입점으로 브랜딩 약화.2. 문제 해결을 위한 서비스 전략 제시2.1. 인적 자원 관리인력 부분에서는 전문 경력의 인력 확보를 위해 적절한 연봉 및 복지를 제공해야 합니다 ... 합니다. 그뿐만 아니라, 지속 가능한 생산과 소재 개발에 투자하여 원가를 절감하고 가격 경쟁력을 유지해야 합니다.2.3. 마케팅 강화사업 영역의 중점화를 통해 자원을 효율

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

으로는 안전보건교육, 안전점검, 위험성평가 SYSTEM운영, 교육콘텐츠개발, 안전문화확산 등으로 이루어져있으며, 이러한 활동을 하기 위해 안전팀을 구성하고 업무분장을 함으로써 각 분야 ... 팀이라 한다면 교육컨텐츠를 개발하고, 교육을 실시하는 업무를 담당할 것이고, 안전보건운영팀은 안전활동에 대한 계획을 세우고 현장에서의 안전관리를 담당할 것이다. 또한 예방진단팀 ... 팀이다. 교육훈련팀은 컴퓨터활용능력을 바탕으로 교육컨텐츠를 개발하고, 각종 교안을 만들어 배포하며, 현장 교육을 통해 안전의식을 고취시킬 수 있기 때문이다. 안전한 현장을 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

을 볼 수 있는 한 가지 사례가 펩시사의 리더십 개발 프로그램인데 프로그램에는 자기인식과 경력여정, 진실한 리더십이라는 요소를 포함하고 있다. 먼저, 자기인식은 자신의 강점을 발견 ... 을 종합하기보다는 수평적인 조직 구조에서 직위나 경력에 상관없이 다양한 대안들이 나올 가능성이 많으며 이러한 리더십 유형은 업무수행뿐만 아니라 구성원들과의 관계에 있어서도 적정한 수준 ... 에 개별적으로 권한과 책임을 갖고 임무를 수행하게 되며 그에 따라 자신의 업무에 대한 자부심이나 업무 능력 개발에 대한 동기 역시 높을 수 있다. 뿐만 아니라 리더는 업무성과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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간호과정 논문 요약 A+

다. 따라서 본 연구는 신규간호사의 직무 스트레스, 자아존중감 및 회복탄력성이 현장에 미치는 영향을 파악하여 신규간호사의 성공적인 적응을 위한 프로그램을 개발하는데 필요한 기초자료 ... 개 종합병원에 근무하고 있는근무경력 12개월 이하의 신규간호사 110명을 대상으로 하였다. 2018년 7월 9일에서 7월 31일까지 자료수집 후 SPSS/WIN 24.0 프로그램 ... 스트레스가 커 낮은 자아존중감을 경험한다. 경력이 쌓이면 자아존중감이 상승한다는 기존 연구를 토대로 경력이 증가함에 따라 신규간호사의 자아존중감에 대한 변화와 영향 요인에 대한 연구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

한다. 이 배치의 원칙으로 적재적소주의, 실력주의, 인재양성주의, 균형주의 등이 있다.2. 인적자원의 개발그리고 인적자원의 개발에 대해서도 알아보았다. 먼저 경력관리에 대해서 ... ·과목명: 인적자원관리·주제: 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하라. ... -목차-Ⅰ. 서론, 인적자원이란?Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보2. 인적자원의 개발3. 인적자원의 활용4. 인적자원의 보상5. 인적자원의 유지관리Ⅲ. 결론, 인적자원에 대한 내 견해Ⅳ

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

는 경력개발, 조직 변화를 위한 조직개발에 포함된다고 할 수 있다. 또한 McLagan Internatioanl & ASTD(1989)에서는 개인, 집단, 조직의 효과성을 향상 ... 시키기 위한 구성원들의 훈련 및 개발, 조직개발, 경력개발이 통합된 조직적 학습 활동으로 정의하였다. 결국 인적자원개발이론 조직구성원의 성장과 발달이 이루어질 수 있도록 돕는 모든 활동이 ... 인력개발과활용주제: 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발2. 현대사회에서 인적자원개발 및 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[배움사이버평생교육원] 평생교육프로그램개발론 과제 현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용, 성과를 바탕으로 분석 및 발전 방안을 작성하시오.

기술 활용 능력은 개인의 취업 및 경력 개발과 직결될 뿐만 아니라 사회적 참여와 자아실현에도 긍정적인 영향을 미친다. 더불어 세대 간 디지털 격차를 해소함으로써 사회적 통합과 포용 ... , 중년, 노년으로 구분하여 분석할 수 있다. 먼저 청년층의 경우, 디지털 리터러시 교육은 취업 및 경력 개발에 직결되는 결과를 보여주고 있다. 청년들은 디지털 기술을 활용한 자기 ... 과목명 : 평생교육프로그램개발론 과제주제 : 현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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한림대학교 지역축제 활성화 방안 보고(축제알리미 프로그램 시행)

별 학생 구성비 = 계열별 학생수/전체학생수×100자료:교육과학기술부·한국교육개발원(각연도),교육통계연보.2. 대학생을 위한 여가 부족현재 대학생들의 여가는 한정적이다. 대학생 ... 등에관한규정 2002.1.14 개정)자 격대학졸업자?동등자격자전문대졸업자?동등자격자연구실적 연 수교육경력연 수계연구실적 연 수교육경력 연 수계대학?전문대학교수46105813대학 ... 한 실적 또는 사업체에서 전공학과 및 그와 관련되는 학과에 해당하는 직무 경력 등 대통령령이 정하는 경력을 말한다.2) 연구실적 연수와 교육경력 연수는 서로 대치할 수 있다.3

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03

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