"경력개발론"의 검색결과 입니다.

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"경력개발론" 검색결과 1,881-1,900 / 47,063건

평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.

[평생교육프로그램개발론]주제: 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문 ... 지를 작성하시오.Ⅰ. 서론여성의 경력 단절이란 15~54세 기혼 여성 중 현재 비 취업 상태에 있는 여성으로 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀교육, 가족 돌봄 때문에 직장 ... 률은 49.9%로 남성에 비해 여성의 고용률이 21.2%나 낮은 것을 발견할 수 있습니다. 낮은 여성 고용율 뿐만 아니라 여성의 경력단절현상, 남성에 비해 높은 여성의 비정규직 분포

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30

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[고용노동부] 직업능력개발훈련교사 자격증 발급신청서

■ 국민 평생 직업능력 개발법 시행규칙 [별지 제10호 서식] HRD-NET시스템(www.hrd.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다직업능력개발훈련교사 자격증 발급신청서 ... ※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.접수번호접수일처리기간 7일신청인성명생년월일주소(전화번호 : )등록기준지신청내용자격증 신청직종교사의 등급「국민 평생 직업능력 개발법」 제33조, 같 ... 은 법 시행령 제28조 및 같은 법 시행규칙 제16조제1항에 따라 직업능력개발훈련교사 자격증 발급을 위와 같이 신청합니다.년 월 일장신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청장 (지

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

이나 직무 확대를 통해 직무의 다양성과 난이도를 높일 수 있다. 이를 통해 종업원들이 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있게 한다. 또한, 종업원에게 맞춘 경력 개발 계획을 제공하는 것 ... 들의 장기적인 조직 충성도를 높이는 데도 기여한다.2) 승진 기회의 보장급여만큼이나 중요한 또 다른 요소는 승진 기회의 보장이다. 승진은 종업원들이 자신의 경력을 발전시키고, 직무 ... 도 중요하다. 장기적인 경력 경로를 설계하고, 멘토링과 코칭을 통해 종업원들이 경력 발전을 목표로 삼도록 지원하는 것이다. 조직은 직무의 중요성과 목적을 강조하여 종업원들이 자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과

의 경력에 어떤 영향을 미칠 수 있을지 생각해 보아야 한다. 이를 기반으로 직원과 매니저 각각 도출한 강점과 약점 중 가장 부각되고 발전시켜야 하는 핵심 역량을 개발하는 계획을 수립 ... 를 통하여 경력이 단절된 기존 근무하였던 여성 관리자들을 채용한다. 연령, 성별 등과 관계없이 채용하고 원한다면 매장에서 근무하다가 본사 직원이 되어서 새로운 환경과 직무를 접할 수 ... 의 능력에 따라서 누구든 열정을 가지고 열심히 일한다면 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역 매니저까지 승진할 수 있는 기회가 제공된다.(2) 인재 개발매장 리더들은 전원 6개월 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

프로그램 경력개선 프로그램 목적 비효율성 즉시 제거 자발적 퇴직유도 저성과자 역량개발 기회제공 방식 정리해고 권고사직 새로운 직급부여 ( 계약직으로 신분전환 ) 내부 경력개선 프로그램 ... 퇴직 前 경력개발 휴직제 명예퇴직자에 한해 본인이 희망할 경우 3 개월간 경력개발 휴직제 실시 퇴직원과 휴직원 동시에 제출 후 휴직 실시 휴직기간 중 기본급 지급 프로그램 운영현황 ... ( 타사 사례비교 ) 국내기업 운영현황 외국계 기업 운영현황 제도 목표 역량개발 기회부여 / 퇴직유도 상시퇴출 / 구조조정 선정 기준 전체인원 1~5% 평가등급 하위 3~10

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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논문 요약 보고서- 성인간호학 실습 - A+자료

의 조기 경장 영양 사정을 위한 간호 프로토콜 개발저널명: 연세대학교 대학원발행 연도 ( 2014.06 ), 권 ( - ), 호 ( - ), 페이지 ( 1 ? 84 )주요 개념조기 ... 내용을 포함한 경장 영양 가이드라인에 관한 연구는 거의 찾아볼 수 없다.따라서 조기 경장 영양 사정을 위한 간호 프로토콜을 개발하여 중환자 영양 공급 및 관리의 중요한 역할을 수행 ... 을 위한 간호 프로토콜을 개발하기 위한 방법론적 연구이다.중재 내용(실험연구)기존 가이드라인의 권고안 검토 및 문헌 고찰을 통해 조기 경장 영양 프로토콜 초안을 구성하여 프로토콜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

의 목표란 사회복지사가 자신의 역량, 경력, 복지 등을 향상시키기 위해 설정하는 목표를 말한다. 개인의 목표는 조직의 목표와 일치하거나 상충할 수 있다. 이에 본론에서는 사회복지 ... 이 저해될 수 있다.2) 사례2사회복지기관의 목표는 사회적 문제를 해결하고 사회적 변화를 추구하는 것이지만, 사회복지사의 목표는 자신의 전문성과 경력을 향상하는 것인 경우, 이 경우 ... 에는 조직의 목표와 개인의 목표가 다를 수 있다. 예를 들어, 사회복지사가 자신의 전문성과 경력을 향상하기 위해 다양한 교육과 연수에 참여하거나, 학위나 자격증을 취득하거나, 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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유럽의 노인교육 발달(역사)

유럽의 노인교육 발달(역사)(1) 초기의 노인교육60년대의 노인교육에서는 노인의 직업교육을 중시하였다. 따라서 노인교육은 경력개발을 중시한 지식의 전달이라는 학습의 개념을 많이 ... 이 계속되어야 한다고 주장한다(Rennkamp, 1976).화쓰(Fath, 1973)는 노인의 평생학습 개념을 다음과 같이 설명한다. 경력개발을 통한 취업교육을 넘어서 노년기 ... 갖고 있다. 노인심리학적인 측면에서 보면 노년기의 잠재력을 개발하는 노년기 학습이 가능하다고 주장(Kallmeyer, 1976)하며, 노인교육의 내용은 노화를 배우는 것(Vath

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16

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인적자원관리에서 연공주의의 장.단점에 대하여 설명 하시오

을 중심으로 종업원의 임금 등을 평가하는 제도로 연공주의와 종종 비교된다. 이는 수시채용, 경력사원 채용 등으로 필요할 때 종업원을 채용하는 방식이다. 또한 개인의 능력이 중요시 되 ... 을 중심으로 채용했다. 하지만 최근에는 개인의 능력과 개발을 자발적으로 할 수 있는 능력주의가 현 기업 문화를 선두하고 있다.2. 연공주의의 장단점(1) 장점연공주의 장점은 크게 3가지 ... 과 문화에 익숙해지는 것이 우선이다. 기업마다 사용하는 결재시스템, 전자정보시스템 등이 다르며 자율적인지 조직적인지의 문화 또한 다르다. 신입으로 들어온 종업원이 첫 직장인지 경력직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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매슬로우의 위계욕구론과 루돌프 슈타이너가 바라본 인간에 대한 시각, 제4차 산업혁명 시대의 인적자원개발 등을 통해 내가 가진 가능성을 극대화 할 수 있는 개발 방안

에 경력을 쌓기 위해 주민센터에서 프로그램을 기획하고 관리하는 업무를 하고 있다. 따라서 나의 상황으로 볼 때 지금 속한 조직의 유익한 교육 프로그램 제공을 위해 나의 전문성을 개발 ... 하고 있으며 그것은 곧 개인개발-경력개발-조직개발이라는 연계선상에 있다는 생각이 들었다. 나의 잠재된 가능성이 학습과 노력으로 점점 실현되어 가는 것을 볼 때 인간이 가진 잠재력 ... Ⅰ서론인적자원개발은 개인의 잠재 능력과 자질을 개발하여 기업과 사회 및 국가 전체의 효율성과 경쟁력을 증진시키고자 인적자원의 활용을 극대화하기 위한 총체적 과정이다. 나또한 잠재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03

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직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)

중심의 직무분석틀’을 이용하였다. 해당 틀은 본래 문화콘텐츠산업 종사자를 위한 분석도구로 개발되었는데, 전통적인 분석방식과 달리 ‘어떻게’ 목표가 실현되며 또는 ‘어떻게’ 직무 ... 가 수행되는지에 초점을 두고 있기에 빠른 속도로 일변하는 트렌드를 정확히 분석·파악하고 새로운 방법론을 개발·적용해야하는 마케팅 분야와 유사점이 있어 참고하게 되었다.2. 직무분석 ... 도 경영계획 수립3)신규사업① 신규 사업모델 및 신제품 개발·도입 지원과 모니터링② 제네릭, 신약, 도입제품에 대한 검토와 출시지원4)제품마케팅① 담당 제품군별 육성을 통해 시장지위

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

를 위하여 조직 내에서 체계화된 학습활동을 일컫는다. 기업에 주로 적용되는 인적자원관리의 개념에는 조직관리자의 능력개발 및 경력개발이며 이를 통한 조직개발도 포함된다. 개인 개발 ... 은 현재의 직무능력 향상을 위하여 필요한 지식이나 기술 역량 그리고 조직 내 행동양식을 익히는 것을 의미하며, 경력개발은 조직에서 개인 능력과 성과를 높이는 것을 말한다. 결과 ... 한 자원인 인적자원의 문제로 생산성 향상에 어려움을 겪게 되는 경우가 일반적이다. 경쟁력향상과 가치 창출에 이바지하지 못하는 인적자원개발은 기업경영에서 아무런 의미가 없다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

에 의해 평가된다.2. 조직 훈련프로그램의 개발과 시행의 의의인적자원개발의 측면에서 핵심역량은 개인개발, 경력개발, 조직개발의 역할을 수행한다. 개인개발은 단기간 수행개선 노력 ... 으로 인해 낮은 수준의 조직 강화를 가져오지만 경력개발은 개인개발보다 장기적이고 좀 더 복합적인 특징이 있다. 한편 수행관리는 체계적인 접근법으로 수행개선 점검 및 촉진화동을 전개 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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보건의료정책 보고서

산업 특화 대학 교육과정 개발 등 전문인재로서의 성장 지원2) 평생교육 및 직업훈련 강화: 평생에 걸친 체계적인 교육?직업훈련을 통한 생애경력개발- 생애주기를 고려한 대학의 평생교육 ... 확대를 통해 국정운영 전반에 걸친 대표성 제고4) 여성의 경력유지 및 성장기반 강화: 4차 산업혁명 시대의 핵심인력으로 여성의 경제활동 기반 강화- 출산·양육기 경력단절 예방 ... 서비스 확대 및 경력단절 여성 인턴 지원을 강화하여 여성의 경력유지 및재취업 지원 강화- 이공계 여성 멘토링 등 과학기술 분야 진출지원, 여성 전용 벤처펀드를 통한 창업지원 등 미래

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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"핵심 콕콕 1주 완성" 자동차 진단평가사

로서 진단 평가에 관한 자격증을 소지한 자성능·상태점검자의 자격 요건산업기사 이상의 자격이 있는 사람기능사 이상의 자격을 취득한 후, 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람시설·장비 : 핏 ... 또는 손상수리 : 부품을 교환할 필요는 없지만 원래의 상태로 되돌릴 수 있는 손상교환 : 원래의 상태로 되돌릴 수 없는 손상기준가격 : 표준상태의 자동차 가격, 보험개발원에서 매

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.20

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[연구 계획서] 운전 중 음악을 든는 것이 운전자에게 미치는 영향 연구

, 트럭 그리고 일반 자동차로 구분하여 음악이 주는 영향도의 차이를 살펴보고자 한다.둘째, 운전자 연령이다. 운전자 연령에 따라서 운전 경력에 차이가 나타날 수 있다. 운전을 갓 시작 ... 아질수록 운전에 대한 경력이 쌓여서 안전에 소홀하여 사고를 일으키는 경우가 많다. 운전 시 음악에 대해서도 연령이 높아질수록 더욱 영향을 많이 받을 것으로 예상된다.연구의의본 연구 ... 사고가 끊이지 않고 발생하는 시점에서 운전자별로 주의해야 하는 가이드를 정교하게 제시할 수 있을 것이다. 또한, 자율주행자동차와 같은 미래형 자동차를 개발할 시 차량과 운전자 연령

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.19

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

적자원개발의 중요성이 높아지고 있으며, 개인 개발, 경력 개발, 수행관리, 조직 개발 등을 중심으로 이러한 연구가 활발하게 이루어지고 있다.이번 과제에서는 신문기사를 중심으로 기업 ... 하고 있다.KT 인적자원개발의 가장 큰 장점은 조직개발 중심이라는 점이다. 대부분의 기업 인적자원개발은 개인개발과 경력개발 중심으로 이루어져 있다. 정기적인 강의나 교육 등을 제공 ... 함으로써 인적자원의 전문성을 높이거나, 경력개발을 위한 업무에 종사할 수 있도록 인적자원을 활용하는 것이다. 이러한 방식은 개인의 역량을 강화하고, 기업의 경쟁력을 향상시키는데 매우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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A+) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 이루어지기 전의 준비 과정으로 채용 계획을 준비한다. 채용 계획은 장기적인 경영계획안의 계획 범위 내에서 결정되며, 요구되는 인원수, 직종, 학력, 경력 등 채용 인원에 대한 계획 ... 조직의 폐쇄성 강화, 인재 선택의 폭 감소, 해당 직무에 요구되는 업무능력의 개발 책임이 조직이 있는 점 등의 단점이 있다.외부로부터의 모집은 내부에서의 모집보다 다양한 방식 ... 을 취할 수 있다. 신규 채용, 경력직의 스카웃 혹은 채용, 내부 인원으로부터의 추천, 고용기관의 공고, 고용박람회, 인턴쉽, 교육기관 혹은 노동조합과의 연계, 직업박람회 등 다양

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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경력증명서서식

한자주 소서울시 강남구 삼성1동 ○○아파트 ○○동 ○○호경력사항근 무 기 간기 간직 급직 책근 무 부 서부 터까 지2005.10.152007.12.20○년○월대 리○○팀장○○개발팀 ... 류기 관교육훈련교육기간교육훈련내용기 관용도위와 같이 경력을 증명합니다.y20 년 월 일(주)○○○○ 대표이사 홍 길 동 (인)경 력 증 명 서 (작성예문)인적사항성 명한글주민등록번호 ... 와 같이 경력을 증명합니다.y20 년 월 일(주)○○○○ 대표이사 홍 길 동 (인)HYPERLINK "http://www.wowform.com/"http://www.wowform.com/

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.15

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주식회사 컬리 기업분석 보고서

는 물류뿐만 아니라 IT부분 경쟁력 강화에도 힘쓰고 있다. 이를 위해 테크 분야 전 직군에 대해 경력 개발자 채용을 진행하고 있다. 모집 분야는 ▲기획 ▲디자인 ▲개발 ▲데이터 등 ... 테크 전 직군에 해당한다. 총 세 자릿수 규모의 경력 개발자 모집을 통해 새로운 도약을 앞둔 마켓컬리의 서비스 고도화를 목표로 하고 있다. * 농업 혁신역량 소화 전략 추진 마켓 ... 생태계에 익숙하신 분 프로덕트 전략팀 팀원 경력 프로덕트 로드맵과 기술 목표 달성을 위한 주요 액션 아이템을 관리 개발 프로세스를 표준화하고 개발 공통 자산을 관리 프로덕트 구성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.10.08

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