"성희롱의 피해자가 권리구제"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과 법 남녀 차등 기준 지급명령신청 여성 폭력 성희롱 예방교육 생활법률 남녀평등 법체계

"성희롱의 피해자가 권리구제" 검색결과 181-200 / 518건

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

농담을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1. 이혼방법과 절차2. 법정상속인의 범위3. 최저임금제도4. 부당해고에 따른 권리구제5. 성희롱 피해자에 대한 권리구제1 ... 하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 ... 한 임 또는 2천만원 이하의 벌금에 처합니다.4. 부당해고에 따른 권리구제1)문제 제기사업주 A는 코로나19를 이유로 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 합니다. 이에 대해 A

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]

되는 모지시와 업무에서 의도적으로 무시ㆍ배제하는 행위 등을 예로 들 수 있다. ‘근무환경 악화’란 괴롭힘 행위로 피해자가 피해자가 능력을 발휘하는 데 간과할 수 없을 정도의 지장이 발생 ... 사적인 지시(27.7%), 왕따, 따돌림(21.1%), 주요 업무 배제(20.7%), 실적 빼앗김(19.1%) 등의 순이었다. 성희롱 및 추행을 경험했다는 응답은 여성이 19.6 ... 하면 피해자는 회사 인사팀이나 고충처리위원회 등에 신고할 수 있다. 피해 당사자가 아니라도 회사에 괴롭힘을 알릴 수 있다. 사용자는 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.

를 넘어 근로자에게 정신적, 신체적 고통을 주는 행위이며 직장 내 성희롱이란, 직장 내 괴롭힘과 비슷한 맥락으로 성적인 굴욕감이나 혐오감, 고용의 불이익을 제공하는 것이다.(문제 2 ... 근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스 ... (문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.03.05

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[생활법률] 1. 사회보험과 공공부조 각각의 책임주체, 목표, 방법, 해당되는 법률명 2. 노동위원회가 권리구제를 할 수 있는 사안과 방법 3. 국가인권위원회가 권리구제를 할 수 있는 사안과 방법

에서의 교육·훈련이나 그 배움과 관련하여 특정한 사람을 우대·배제·구별하거나 불리하게 대우하는 행위, 성희롱 행위에 대하여 권리구제를 신청할 수 있다.2) 방법권리구제를 위한 조사 ... 법사회보장기본법, 국민기초생활보장법의료급여법, 주거급여법사회보장기본법, 국민연금법국민건강보험법, 산업재해보상보험법고용보험법, 노인장기요양보험법2. 노동위원회가 권리구제를 할 수 있 ... 는 사안과 방법에 관하여 서술하시오.1) 사안사용자로부터 정당한 이유없이 ①해고 ②휴직 ③정직 ④전직 ⑤감봉 ⑥기타 징벌을 당한 근로자는 관할 지방노동위원회에 부당해고 등의 구제

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2021.12.28

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

폭력, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오. (12점)7. (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있 ... 의 후보자 추천2. 여성할당제 위반시의 조치[5][6]1. 성폭력2. 가정폭력3. 성매매[7]1. 성차별, 성희롱 구제 기관2. 구제의 내용[참고문헌][1]양성평등기본법은 헌법 ... ) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회 ... , 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 12강, 제13강) (문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소,국민참여재판, 집행유예(5점)3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.(총 21점)(제14강

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.03.05

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3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제

어 다른 공무직근로자등에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직장 내 성희롱:“직장 내 성희롱”이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장에서의 지위를 이용 ... ;extended hour work(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)고용차별:Act on Prohibition of Age ... :검사의 공소를 위한 요건으로서 피해자 기타 일정한 자의 고소를 필요로 하는 범죄를 말한다. 강간죄(强姦罪), 사자명예훼손죄(死者名譽毁損罪)와 같이 형법에서 ‘고소가 있어야 논한다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01

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보건의료정책 보고서

제’를 도입하여 공공기관·민간기업 경영공시 성별현황 정보를 확대, 체계화·공시- 성차별·성희롱 피해의 실효적 구제절차 신설, 적극적 고용개선조치 강화- 공공에서 돌봄 서비스를 직접 제공 ... 휴직을 모든 취업자의 권리로 확대- 만 0세 이하 자녀에 대해 부모 모두 육아휴직 사용을 촉진하여 ‘맞돌봄’ 활성화·확산- 육아휴직급여 통상입금의 80%, 상한 150만원으로 인상 ... I. 국내 보건정책 (제 4차 저출산-고령사회 기본계획)1. 기본 방향- 모두가 생애 주기에 따른 삶의 권리를 보장받음으로써 ‘모든 세대가 함께 행복한 지속 가능 사회’를 구현

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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방송대_22학년도2학기)_남녀평등과법(공통) - 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

가 필요하다. 여성들은 성차별, 성폭력, 성희롱, 성매매, 가정폭력의 주된 피해자이며, 전통적 성별역할분업관으로 사회참여에 있어 남성과 동등하게 경쟁할 수 있는 조건을 갖지 못했 ... 이 존재하며, 중간법으로 양성평등기본법이 자리 잡고 있다. 또한 남녀평등에 관한 법령으로는 성차별금지법, 적극적 남녀평등촉진법, 모성보호법, 돌봄노동지원법, 성희롱방지법, 젠더폭력 ... 사회에서 성차별문제에 대한 논의와 대책마련이 이루어지기 시작하면서 남녀평등이라는 개념이 등장하고 발전해왔다. 1990년대부터 많은 국가의 법과 국제기구에서 말하는 남녀평등은 남성

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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방송통신대 생활법률 2학기 출석수업대체과제물//(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다...외 5문항

15강) 비사법기관의 분쟁해결과 권리구제-성희롱 피해자의 권리구제1. (제1강) 부부의 관계-이혼문제 : A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 ... 용)________________________________________________________________________________[목차]1. (제1강) 부부의 관계-이혼2. (제4강) 재산상속3. (제5강) 근로계약과 근로조건4. (제15강) 비사법기관의 분쟁해결과 권리구제-부당해고5. (제 ... 으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오.「헌법」32조 제1항을 보면 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.04

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학생 체벌에 관한 자신의 견해를 논술하시오

되는 지경에 이르게 되었다. 몇 년전 인터넷을 뜨겁게 달군 사건이 있었다. 바로 여교사 성희롱 사건이다. 이 일은 어느 고등학교의 남학생이 여교사의 어깨에 손을 올리면서“누나, 나 ... 문헌Ⅰ. 서론최근 뉴스를 보면 교사들의 과잉 체벌로 신체적 또는 정신적으로 피해를 입은 학생들의 사례가 보도되고 있다. 뉴스 내용은 '초등학교 담임선생님이 학생들에게 한 학생 당 3 ... 학교장의 재량으로 체벌은 전면적으로 금지하고 있으며, 학생 보호자와의 상담제도 그리고 교실 안팎의 별도 학습 조치와 봉사활동의 대안을 시행해서 체벌보다 더 좋은 효과를 거두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

폭력, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오. (12점)7. (제15강) 성차별과 성희롱을 당한 피해자는 어떠한 기관들을 활용하여 권리와 피해를 구제 받을 수 있 ... 13강) 젠더폭력(성폭력, 가정폭력, 성매매) 각각의 처벌법과 피해자보호법의 목적을 쓰시오. (12점)1) 성폭력 처벌법과 피해자보호법현행 법률은 젠더폭력을 성폭력, 가정폭력, 성 ... 매매로 구분하고, 각 유형별로 처벌에 관한 법률과 피해자 보호 및 지원에 관한 법률을 규정하고 있다.(1) 성폭력 처벌법「성폭력범죄의 처벌에 관한 특례법」 제1조는 ‘성폭력범죄

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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생활법률 ) 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약

) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱고용차별이란, 입사 지원자의 성별, 인종, 나이 등 근로와 직접적인 연관성이 없는 개인의 특징을 근거로 고용 여부를 달리하는 상황을 의미 ... 가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭 ... , 집행유예3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.(문제 3-1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소(문제 3-2) 노동위원회, 국가인권위원회

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.03.04

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(2024학년도 1학기, 중간과제물, 행정조사론, 공통) 현재 정부 또는 지방자치단체가 시행 중인 정책 중, 관심이 많은 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

희롱 구제 절차 신설 등을 통해 피해 구제·예방을 강화한다.②돌봄서비스 종사자 처우개선을 위한 사회서비스원을 확대하고, 가사 근로자 고용개선 법률 제정 등을 통해 여성집중 돌봄 ... 을 유지하고 성장할 수 있도록 평등하게 일할 수 있는 권리 보장①채용절차 공정성을 강화하고, 성평등 경영 공표제를 도입하는 등 성평등이 실현되는 일터 조성 및 노동위원회 內 성차별·성 ... 다.자 등 취업자 전체로 확대한다.②남녀, 대·중소기업 근로자가 모두 함께 눈치 보지 않고 적정 소득을 보장받으며 사용할 수 있도록 육아휴직 지원을 대폭 확충한다.③생애주기별 근로

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.26

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커뮤니케이션과 인간 만점 1 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 2개를 선택하여 갈등의내용, 배경, 문제점을 기술

다.아르바이트, 일용직, 계약직, 무기 계약직, 정규직 및 자영업 등 여러 가지 직군을 가지고 일 을 해야 되는 형태로 사회생활을 시작하게 된다. 근로자의 가장 기본적인 권리는 안전하고 건 ... , 의사결정 과정에서도 의도적으로 배제 되었으며, 과도한 업무의 압박에 시달려 왔던 것으로 확인 되었다. 네이버는 직장 내 괴롭힘의 가해자가 아닌 피해자를 소관업무에 무관한 임시부서 ... 로 배치하는 등 피해자에게 불리한 처우도 한 것으로 파악되었고, 갈등의 끝인 극단적 선택을 하게 된 안타까운 사건으로 개인의 차원을 넘어선 집단차원의 직장 내 갈등이며, 이 사건

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.27

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노인학대예방 및 노인인권보호지침 교육 일지 (장기요양기관 노인학대예방 및 노인인권보호지침 교육)

개폭력(성희롱, 성추행, 강간) 등의 노인의 의사에 반하여 강제적으로 행하는 모든 성적 행위 경제적 학대 노인의 의사에 반(反)하여 노인으로부터 재산 또는 권리를 빼앗는 경제 ... ) 교육 방법 자체교육(단체교육 시행하며 휴무 및 야간 근무자는 추후 개별 교육 시행) 교육내용 ● 노인(권리)인권보호 노인복지시설(이하 시설) 생활노인은 다음과 같은 기본적 권리 ... 서비스 과정에서 어르신의 권익신장을 위한 상담과 조치를 적극 적으로 취하여야 하며, 어르신의 권리가 침해될 우려가 있거나, 침해 받은 경우 이의 회복과 구제를 위한 적극적 조치

서식 | 9페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2024.05.27

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

인지를 약술하시오. (총 24점)3. 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.(총 21점)-목차-Ⅰ. 과제 1(1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 ... 들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?Ⅱ. 과제 2(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3) 노동조합 ... 일이 아닌 휴일에 이루어지는 휴일근로 등이 있다.(2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱고용차별은 고용 과정에서 개인 또는 집단에 대하여 합리적 이유 없이 불리한 처우

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

사항을 필히 준수해야 하는데 여기에는 근기법 104조(위법사실 통보를 이유로 한 해고), 남녀고용평등법 11조(남녀를 차별하는 해고), 14조(성희롱 피해자에 대한 해고), 19조 ... . 취업규칙8. 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성 ... 보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. 권리구제제도참고문헌1. 노동법근대 시민법은 ‘계약의 자유’를 원칙으로 근대국가와 자본주의를 탄생시켰지만 초기 산업자본의 폐해에 반발

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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저출산 문제의 실태에 대한 보건복지부 출산장려 홍보물을 기초로 하여 거주하고 있는 지역의 출산장려 정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 출산장력 정책

고, 성차별·성희롱 피해자를 실질적으로 보호하기 위해 노동위원회를 통해 징벌적 손해배상제 등 구제 절차도 신설키로 했다.2. 거주하고 있는 지역의 출산장려 정책서울시 자치구에서 이러 ... 사용을 대폭 확대할 수 있고 부부 공동육아를 확산할 수 있을 것으로 기대한다.셋째, 출산과 양육 이후 성 평등한 노동시장 성평등 경영공표제 도입과 육아휴직 활성화를 위한 직장 복귀 ... 이 권리 주체라는 점을 명확하게 하기 위해 의료기관이 출생하는 모든 아동을 누락 없이 국가기관 등에 통보하도록 하는 ‘출생통보제’도 도입한다. 또한, 정부는 여성이 결혼·출산에 따른

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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[남녀평등과법]남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

에도 여성의 모성기능을 보호하기 위한 모성보호법, 돌봄노동과 직장·사회생활을 양립할 수 있도록 하는 돌봄노동지원법, 여성에 대한 성희롱 등을 방지하고 피해자를 보호하는 성희롱방지법 ... 을 도모하기 위한 중요한 가치를 가지게 된다.2. 남녀평등에 관한 법남녀평등에 관한 우리나라의 법체계는 헌법을 기본으로 국내법령, 입법·행정기구·권리구제기구, 우리나라가 비준한 국제협약 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀평등의 기본원리2. 남녀평등에 관한 법3. 성차별의 의미와 예외Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론법은 사회적 합의를 통해 형성된 규범이자 질서이

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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