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"성희롱의 피해자가 권리구제" 검색결과 101-120 / 518건

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    생활법률 중간과제물
    )국가인권위원회를 활용하여 권리구제 받을 수 있습니다.긴급구제조치의 권고진정인이나 피해자는 성희롱 행위가 계속되는 경우에는 그 진정에 대한 결정 이전에 위원회에 대하여 피진정인 ... 4희롱의 중지성희롱을 했다고 판단되는 공무원 등의 그 직무로부터의 배제그 밖에 피해자의 생명, 신체의 안전을 위해 필요한 사항또한 위원회는 필요하다고 인정하는 때에는 당사자 또는 ... 기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)부당 해고를 당한 근로자는 [근로기준법] 제 28조에서부터 제33조에 따라
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2025.04.16
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    방통대 남녀평등과법 기말과제
    관계II. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관I. 용어의 각각의 뜻과 상호관계1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의 ... 을 받도록 조치할 것도 요구했다. 대한민국은 1990년대부터 젠더폭력을 방지하고 피해자를 보호하기 위한 다양한 특별법을 시행하였다.4) 젠더폭력의 상호관계- 성차별과 성희롱의 관계성 ... 여성에게 행해지고, 성희롱의 결과 피해자는 정신적, 신체적 피해를 입음으로써 자신의 능력을 최대한 발휘하기가 어렵고, 업무수행을 통한 잠재능력 개발에도 많은 장애를 겪게 된다. 피해
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25
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    여성건강관련 이슈에 대한 법적, 윤리적 성찰 (N번방)
    톡방 성희롱 정도만 알고 있던 학생들이 예방 교육 이후에 누구나 피해자가 될 수 있고, 가해자가 되지 않는 용기 있는 행동이 필요함을 교육했다. 또한 ’디지털 그루밍 범죄’에 대해 ... 를 훼손당하지 않을 권리(신체의 자유) 인간은 자신의 신체를 훼손당하지 않을 ‘신체의 자유’ 권리가 있다. 하지만 피해자들은 영상을 유포하겠다고 협박하여 더 높은 수위의 영상을 촬영 ... 의 자유 권리를 박탈하였다. 여성건강 증진을 위한 전략 또는 방안 1. 사회·복지적 측면 (1) 디지털성범죄 안심지원센터 서울시가 제2, 제3의 n 번방 피해를 막기 위해 디지털 성범죄
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2025.02.11
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    남녀평등과법
    피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.(10점)참고문헌1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시 ... 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것”을 말한다. 성희롱의 행위자와 피해자는 남성과 여성 모두이다. 법원과 국가인권위원회는 여성으로부터 남성 ... 의 성희롱 피해를 인정하였다.성희롱은 행위자의 성적 의도가 있어야 성립하는 것은 아니라 행위자의 성적 언동으로 인해 피해자 또는 피해자와 객관적으로 같은 처지에 있는 일반적이고
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    를 미작성하거나 휴게시간의 부재, 업무 이외의 지시, 업무상의 재해, 성희롱 피해 등으로 드러났다. 이렇게 노동인권 침해를 겪었던 학생은 피해 구제를 위하여 적극적으로 나서게 되 ... 의 71.6% 정도가 노동자로서의 나의 권리를 지켜가야 한다라며 생각하게 되었다고 말했다. 이처럼 노동인권교육을 활성화 시키는 것은 중요하다. 노동인권교육이 법제화(필수)가 되 ... 서비스를 실천하게 되는 조직적 활동이라고 할 수 있는 것이다.또한, 청소년인권은 청소년들이 인간다운 삶을 이어가며 건강하게 발달을 이룩할 수 있기 위하여 가지는 최소한의 기본적 권리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 남녀평등과법 ) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. 할인자료
    적, 정신적, 성적 폭력을 가하는 행위(6) 성희롱업무와 관련하거나 지위를 이용하여 상대방이 원하지 아니한 성적인 언동이나 요구를 하여 인권침해와 업무상 피해를 발생시키는 행위(7 ... 을 침해하고 업무상 피해를 입하는 성희롱에 관한 법을 말한다.(5) 젠더폭력(성폭력, 가정폭력, 성매매) 특별법① 젠더폭력 특별법의 개요젠더폭력 특별법은 젠더 폭력, 즉 가부장제와 남녀 ... 불평등에서 비롯된 성별 기반의 폭력, 성폭력, 가정폭력, 성매매를 규정하는 특별법을 말한다. 이 법은 범죄의 처리와 가해자 처벌, 그리고 피해자 보호와 방지 방안을 담고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.05
  • 모성간호학-여성폭력관련 사례 및 방안(여성폭력방지기본법, 여성폭력 개념, 2020년 N번방사건,범죄자신상공개에 대한 의견)
    를 해 그 결과를 발표하도록 했다.3장(여성폭력방지정책의 기본시책) : 해당 법안에는 피해자의 권리피해자 보호·지원 방침이 담겼다. 피해자는 ▷여성폭력 피해로부터 구제, 보호 ... 들은 있는 채팅방은 약 80개정도이며 참여 인원은 중복가능성을 포함해서 27만명이었다고 한다. 그 속에 있는 성착취물이나 피해여성은 셀수도 없고 놀랍게도 피해여성중의 상당수는 미성년자 ... 성줄)여성에 대한 폭력 방지와 피해자 보호를 국가 책임으로 규정한 법안으로 2018년 12월 7일 국회를 통과해 2019년 12월 25일부터 시행됐다.여성폭력방지와 피해자 보호
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.05
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    (남녀평등과 법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    여 신체적·정신적·성적 폭력을 가하는 행위를 말한다. 일반적으로 젠더폭력의 피해자는 대부분 여성이나, 남성 역시 젠더폭력의 피해자가 될 수 있다. 우리나라는 젠더폭력에 대하여 성폭력 ... , 가정폭력, 성매매에 관한 특별법을 두고 있다.(6) 성희롱희롱은 업무와 관하거나 지위를 이용하여 상대방이 원하지 않는 성적 언동 또는 요구를 함으로써 인권침해와 같은 업무상 피해 ... 를 발생시키는 행위를 말한다.(7) 성폭력성폭력은 상대방이 원하지 않는 성적 연동을 수반하는 모든 폭력행위로, 피해자에게 신체적·정신적 손상과 고통을 유발함으로써 인간의 존엄
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    [남녀평등과법] 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오
    폭력행위로서 상대방(피해자)에게 신체적, 정신적인 손상과 고통을 유발하고 성적 자기결정권과 인간의 존엄성 등 인권을 침해하는 행위를 의미한다.(8) 가정폭력가정구성원 사이에서 신체 ... ) 「양성평등기본법」 상의 양성평등(3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력(6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호2. 우리나라 남녀 ... (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력(6) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.26
  • 기말 법3 남녀평등과법 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단
    에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오.3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 ... 로 인해 무리한 요구라고 하였다. 따라서 성희롱 여부 판단의 기준은 ‘일반적이고 평균적인 사람’이 아니라, ‘피해자와 같은 처지’인 사람이 되어야 한다고 본다.국가인권위원회와 대법원 ... 특별한 사정을 고려하는 ‘성인지 감수성’을 함유한 채 심사해야 한다는 입장을 지닌다. 특히 피해자의 행동과 진술 태도에 대하여 일관성을 요구하는 것은 가해자 중심적인 우리 사회
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.11.07
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    남녀평등과법3공통 다음과 용어의 뜻 기본교재에서 찾아 쓰시오 남녀평등양성평등기본법 성차별적극적 남녀평등촉진조치 젠더폭력 남녀평등 관련법령체계 서술하시오00
    하다. 그렇게 되면 누구도 성차별의 피해자가 될 수 있다고 생각하기 때문에 스스로 성차별을 억제하는 효과가 생긴다.(4) 적극적 남녀평등촉진조치적극적 남녀평등촉진조치(Active ... 에 기반한 여러 가지 언어적, 신체적 형태의 행위로 정의되기도 한다. 현행법은 이와 같은 관점을 수용한 것으로 보인다. 폐지된 남녀차별금지및구제에관한법률 제7조 제4항에서 “성희롱 ... ) 성희롱 (7) 성폭력 (8) 가정폭력 (9) 성매매 (10) 모성보호2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오. (10점)Ⅰ. 서 론인간은 누구나 평등
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 할인자료
    15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.5. 참고문헌1 ... 게 된다.4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.(1 ... 과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.13
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    일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면
    을 상실하고 대응에 무기력하게 된다는 점 등이다.또한 성폭력 피해자 여성의 인권을 지원하는 여성단체들이 명예훼손 혐의로 고소당하면서 명예훼손에 대한 법개념이 남성 경험에 근거한 것이 ... 문제를 평등에서 복지 차원에서 확대해 모성보호와 관련한 연구를 증가시켰다. 나아가 사적 영역에서의 평등과 폭력의 영역으로 관심을 확대하면서 직장 내 성희롱과 성적 자기결정권 침해 ... , 간통과 낙태, 성매매 등의 성에 관한 법률문제에 대해서도 각론적 연구가 전개되어 왔다고 할 수 있다. 1990년대 후반에 이르러서는 남성법학자들의 참여도 활발해지면서 1998년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오/ 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오
    시키는 경우가 많으므로 피해자를 보호하기 위한 법률들이 다양하게 규정되어 있다. 우리나라에는 성희롱의 금지는 물론, 성희롱을 한 행위자의 징계와 관련된 법률, 피해자에 대한 권리구제 ... 이 존재한다. 여기에는 가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률이 있다. 5) 성희롱방지법은 업무상의 지위나 권력 등을 이용하여 피해자가 원치 않는 성적인 말, 행동 등을 하 ... 는 행위를 방지하고 피해자를 보호하는 법률을 말한다. 특히 이런 권력 구조내에서 성희롱이 발생하면 피해자에게 업무상의 불이익을 주거나 근무환경의 원치 않는 변경을 통해 피해를 발생
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
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    [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제기관 및 법률구조기관(1) 임금체불 및 부당해고임금체불으로 인한 피해에 대하여 권리구제를 받기 위해서는 다음과 같은 권리구제기관 및 ... 시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 임산부의 법정 근로시간과 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제기관 및 법률구조기관(1) 임금체불 및 부당해고(2 ... 법률구조기관을 이용할 수 있다. 첫 번째, 지방노동관서를 통한 권리구제이다. 지방고용노동관서는 고용노동부 소속기관으로, 사업장에 대한 행정감독과 근로자의 진정을 처리함으로써 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
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    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    에서부터 제33조에 따라 노동위원회를 활용할 수 있게 하여 노동자들이 보다 신속·간편하고 경비가 들지 않으면서 권리구제받을 수 있게 하였다. 노동위원회법은 제6조의2에서 "노동 위원 ... 회는 제2조의2제1호 중 판정 결정 · 승인 · 인정 및 차별적 처우 시정 등에 관한 사건에서 사회취약계층을 위하여 변호사나 공인노무사로 하여금 권리구제업무를 대리하게 할 수 있 ... 다.하여 정책과 제도의 개선과 연구 및 교육, 그리고 권리구제 등에 관한 업무를 위한 국가기구이다. 국가인권 위원회는 위원장 1명과 상임위원 3명을 포함한 11명의 인권위원으로 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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    (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬
    이 가지는 권리를 심각하게 침해하는 차별이자 폭력이라는 사고가 형성되었고, ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’과 ‘성폭력 특별법’ 등이 제정되었다.그러나 직장 내 성희롱이 개인적인 ... 희롱에 관한 연구들은 성희롱 피해자들 중 5%(Fitzgerald et al., 1988), 7%(Gruber and Bjorn, 1982), 18%(Gutek, 1985)정도 ... . 직장 내의 성희롱1. 직장 내의 성희롱 피해1) 성희롱 후유증직장에서의 성희롱은 당사자에게 ‘성희롱 후유증’을 야기한다. 이는 신체적, 정신적인 증상을 의미하며, 대인기피, 우울
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    UN의 아동권리위원회의 권고사항을 토대로 불이행의 이유를 분석하고, 학습자 개인의 견해를 중심으로 아동의 권리를 보장하기 위한 방안을 제시하세요.
    로 인정하지 않고 아동을 보호와 양육의 대상자로 인지하고 있기에 아동을 직접적인 권리의 당사자로 규정하는 유엔아동권리협약을 시행하는 것에 어려움이 있다. 우리나라는 아동권리협약 ... 분석유엔아동권리위원회에서의 견해서에서 생명과 생존 및 발달의 권리, 비차별, 교육 및 교육의 목표, 체벌을 포함하는 아동에 대한 폭력, 성 착취 및 학대, 소년사법 운영 등의 분야 ... 에서 조치가 필요하다고 판단하여 권고하였다.생명과 생존 및 발달의 권리에 가습기 살균제가 초래한 건강상 피해를 조사하고 보육환경 및 교육 환경의 실내 공기 질과 유해 물질 노출
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07
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    (남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오
    교육, 금지조항, 징계 및 처벌조항, 권리구제 방법 등을 규정하고 있다.(8) 젠더폭력(성폭력·가정폭력·성매매) 방지법젠더폭력방지법이란 젠더폭력을 규제하고 피해자를 보호하는 법이 ... 으로 하여 매년 1회, 1시간 이상 교육을 시행하여야 한다. 교육내용으론 성희롱 예방에 관한 법령, 성희롱 피해자에 대한 고충 상담 및 구제 절차, 성희롱 발생 시 처리 절차 및 ... 하여 피해자가 원하지 않는 성적인 언동을 하여 인권 침해와 더불어 업무상의 불이익과 환경 악화 등의 피해를 발생시키는 행위를 의미한다. 우리나라는 여러 법에 걸쳐 성희롱의 개념과 예방
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    협의이혼 등(생활법률)_방통대
    의 근로자대표와 성실하게 협의하고 고용노동부장고나의 인가를 받은 경우를 뜻한다.(제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 겨우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 정서를 송달받은 날부터 15일 이내에 행정소송을 제기한다. 기한 내에 재심신청 또는 행정소송의 제기를 하지 않으면 지방노동위원회의 결정은 확정된다.직장 내 성희롱국가인권위원회의 권리 ... 이제 사법적 권리구제기관에 고소를 통해 처벌을 위한 경우 사용자가 입건되고 범죄사실에 대한 수사와 체불임금확정 그리고 지급권유를 위해 수사결과를 검찰에 송치하는 데에 2개월 정도
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
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2025년 05월 28일 수요일
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