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"비정규직 보호법안" 검색결과 181-200 / 4,202건

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    사회적 위험과 관련하여 본인이 생각하는 이 시대에 새롭게 대두되는 사회적 위험에는 어떤 것이 있으며, 그 사회적 위험을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오.
    와 불안정 고용 문제 해결①안정적 고용 정책 도입: 플랫폼 노동자와 비정규직 노동자들을 보호하기 위한 법적·제도적 장치를 마련하고, 공정한 임금 체계를 확립해야 한다.②미래형 직업 교육 ... 다. 그 결과, 정규직 일자리는 감소하고, 비정규직 노동자와 플랫폼노동자가 증가하면서 고용의 불안정성이 커지고 있다. 이는 개인의 경제적 안전망을 약화시키고, 사회적 불평등을 심화 ... 을 가지고 있으며, 이를 해결하기 위해서는 개인, 공동체, 정부 등 모두가 긴밀히 협력하는 다차원적인 접근이 요구된다.2. 이 시대에 새롭게 대두되는 사회적 위험 해결 방안새롭
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    배식, 계산 업무 등 서비스 업종은 외환위기를 기점으로 사내 하도급의 형태로 고용되었으며, 2007년 비정규직법의 시행됨에 따라 유통이나 금융, 호텔 등 주요한 서비스 업에서 대 ... 을 합법적으로 피하기 위해 간접고용의 형태를 이용하고 있다고도 생각할 수 있다. 근로자성을 인정하기 어려운 특수고용의 경우 노동법의 적용을 받기 어렵다고 해석하기도 한다.2. 비정규직 ... 조율하여 비정규직이 더 이상 확산되지 않도록 법 제도적인 보완이 필요하다고 생각한다.두 번째로 원청 사용자에 대한 책임을 강화하는 것에서는 원청 사용자가 간접고용으로 이점만을 취득
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    긱 워커와 긱 이코노미에 대한 의견 정리
    에서 필요에 따라 연주자를 섭외해 단기적으로 공연을 진행했던 것에서 유래한 용어로 그 안에서 일하는 사람을 긱 워커라고 부른다.'긱'은 주로 각종 프리랜서나 비정규직 근무자를 말할 때 ... 게 된다.하지만, 긱 이코노미로 일하는 사람은 노동법으로 보호받지 못하기 때문에 고용보험에 들지 못해 실업급여와 퇴직금, 재해보상이나 초과근무 수당도 받지 못한다. 그리고 소득 증빙 ... 사용되다가, 최근에는 기업들이 필요에 따라 단기 계약직이나 임시직으로 고용하는 시스템을 의미하게 되었으며,배달의 민족, 우버, 에어비앤비, 탤런트 뱅크, 숨고, 우버워크, 프람피
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03
  • (A+) 철학 과제 레포트 (신자유주의와 한국사회)
    -신자유주의와 한국사회-1. 한국사회의 비정규직들과 신자유주의“회사가 잘 되면 저도 잘 될 줄 알았습니다.” 부지영 감독의 영화 에서 마트 비정규직 사원을 맡은 선희 역의 염정아 ... 안타까움에 눈물을 쏟는 관객들도 있었다. 그것은 영화 속 모습이 단지 허구가 아니라 우리가 살아가는 현실이었기 때문이다. 이것은 ‘애초에 비정규직으로 일하지 않도록 열심히 노력해서 ... 이어서 국가가 관리해야 함에도 불구하고 민영화 시켜서 자본을 축적할 수 있는 자유를 주는 것이다. 또한 기업이 이익을 창출하기 위해 비정규직을 늘리고 또 그 사람들을 언제든 해고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 경제학개론 ) 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywo 할인자료
    폭이 유지되고 이로 인해 고용유지 또는 확대에 어려움을 겪게 된다면, 비정규 근로자 또는 일용직, 단기 근로자를 줄이고 상용직, 정규직 근로자의 채용을 확대하는 방향으로 유도 ... 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.핵심어: 최저임금, 비 ... (Minimum Wage)은 국가에서 정한 법령 및 규칙에 따라 노동자의 임금의 최저 기준선을 책정한 것으로 정부 노동시장에 직·간접적으로 개입하여 노동자들의 최저 임금을 보장
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.06
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    벌어지고 있다.정규직과 비정규직 근로자 사이의 격차도 크게 벌어지고 있다. 대부분의 노조는 정규직 근로자를 조합원으로 받는다. 비정규직 근로자들끼리의 노조가 따로 존재하는 경우도 있 ... 다. 비정규직 근로자들은 노조에 가입하고 싶어도 비정규직이라는 이유로 회사 내의 노조 가입이 거절되는 경우가 있다. 예를 들어 2017년에 금속노조 기아자동차지부가 규약을 개정해서 ... 사내하청 비정규직 조합원들을 배제하기로 한 것이 논란이 된 적이 있었는데, 이처럼 정규직 근로자와 비정규직 근로자는 노조 가입에서도 차이가 난다. 비정규직 근로자들은 정규직 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 할인자료
    뿐만 아니라 비정규직 근로자들도 적절한 임금을 수령할 수 있도록 보장해야 한다. 또한, 비정규직 근로자의 노동조건 개선과 불법적인 임금 체계의 근절을 위해 강력한 법적 제재와 현장 ... 로 인한 일자리 감소 등 부정적인 영향도 고려되어야 한다. 따라서 최저임금 인상 전후의 경제적 영향을 철저히 분석하고 그에 따른 정책을 시행해야 한다. 최저임금법의 적용 대상인 정규직 ... 하였다. 1988년부터 본격적으로 시행된 최저임금제는 근로자가 받아야 할 임금의 바닥을 정해주는 역할을 하며, 법적으로 "이 금액보다 적게 주면 안 된다"는 기준을 설정한다. 2-2. 최근 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사(기출문제를 중심으로 핵심 요약 정리)
    ?①AE(물체떨어짐,감전)및ABE형관통거리(9.5mm 이하)②A형 및 AB(떨어짐,맞음)형 관통거리(11.1mm 이하)③최고전달충격력이 (4,450)N을 초과해서는 안됨*방독마스크 ... :↔반면형(격리식,직결식) / 분리식 ↔ 안면부여과식)*특급방진마스크 사용장소 2곳?①(베릴륨과같이독성강한물질함유)분진발생장소②석면취급장소※1급:특급제외장소, 금속흄과같이 열적 분진 ... ~, 기계적 분진~*보호구안전인증고시에의한 방진마스크시험성능기준?①안면부흡기저항 ②안면부배기저항 ③안면부누설률 ④포집효율 ⑤시야 ⑥여과재질량*분리식(격리,직결) 방진마스크 여과
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.05
  • 저출산
    일자리를 구하기 어려워진다. 청년층이 줄어들수록 기업에서는 더 비싼 값을 주고 청년들의 노동력을 사야한다. 하지만 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직으로 채용하기 때문 ... 부분의 기업들이 정규직의 수를 줄이고 비정규직의 수를 늘리는 등의 지금보다 더 심각한 일자리 문제가 생길 수 있다.5. 출산장려정책 4가지제언(1) 경기부양과 인정된 직업보장을 통하 ... 이유가 없다는 것이다. 두 번째, 혹시라도 아이를 낳게 된다 하더라도 아이를 키우는데 드는 양육비, 교육비에 대한 부담이 들기 때문에 아이 갖기를 기피하는 것이다. 안 그래도 내
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)
    가 지식과 서비스 중심으로 전환되고 있다는 신호이다. 그러나 이러한 구조의 변화는 노동시장에도 영향을 미치고 있다. 특히 여성 노동자의 비율이 상승하면서 정규직의 감소와 함께 비 ... 정규직화 현상이 나타나고 있다. 전문직에서는 비정규직이 늘어나고 있어 고용불안정성이 더욱 심화되고 있다. 이와 더불어 노동시장은 대기업과 중소기업 간의 분절이 뚜렷해지고 있는 추세이 ... 다. 이로 인해 고임금 정규직과 저임금 정규직, 비정규직 간의 임금수준과 고용 안정성에서 큰 격차가 발생하고 있다. 또한 외국인 노동자 유입이 늘어나고 있는데, 이는 노동자들 간
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 성평등적 관점을 바탕으로 전통적 가족이데올로기에 대해 비판하시오.
    직과 일용직의 비율이 높으며 남성은 그 반대다. 2014년 3월 여성 임금 근로자 7,968천 명 중 비정규직은 4,428(55.6%)로 비정규직이 훨씬 많으며, 전체 비정규직 ... 며, 개별 여성의 권익증장, 법적·제도적 정비, 이를 통한 여성 보호와 동등한 교육권 확보라는 측면에서 한국 여성의 권한은 ‘충분히’ 높다고 평가되곤 한다.상대적 박탈감에 시달리 ... 을 이루고 살아야 한다고 믿거나, 기본적 수혜 단위를 ‘가족’으로 전제하고 가족의 유지와 보호를 주요 방향으로 하는 국가 정책 등은 모두 가족 이데올로기를 기반으로 하는 것이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29
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    우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    대책을 위한 고용주 처벌 강화 등이 주요 내용이다. 전체 개정안은 위험 전이를 막고 산업안전보호망을 특수고용직으로 확대하기 위해 원청의 책임범위를 강화한다는 점에서 의미가 크다. 법 ... : 위키백과사전2) 2018년 태안화력발전소 사고“태안화력발전소 사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동자 김용균이 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소에서 2018년 12월 ... 발견된 쿠팡 계약직 배송기사 이아무개(48)씨의 죽음이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.16
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    한국사회는 다문화 사회로 진입하고 있다. 이러한 과정에서 발생할 수 있는 있는 문제점은 무엇이고 해결방안은 무엇인지 기술하시오.
    적으로 사회적 불평등을 심화시킬 수 있다. 넷째, 노동시장에서는 다문화 인력의 정규직 전환율이 낮고, 비정규직 비율이 평균 25% 이상으로 나타나 경제적 불안정을 야기할 우려가 있다. 이로 ... 성취도가 일반 학생에 비해 평균 12% 낮은 것으로 나타났으며, 이는 언어 및 문화적 차이로 인한 교육 격차가 심각한 문제임을 시사한다. 노동시장에서도 다문화 인력의 정규직 전환 ... 하는 효과를 기대할 수 있다.셋째, 노동시장에서는 다문화 인력의 정규직 전환 및 경력 개발을 지원하는 정책이 필요하다. 2023년 고용노동부 자료에 따르면, 다문화 인력 대상 직업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • [ 독후감 ] 저는 이정도가 좋아요, 송은정지음
    에는 프리랜서와 비정규직에 대한 권리를 보호해주는 법과 혜택이 많이 없다보니, 그녀가 느끼는 불편함들이 꽤 많음을 느낄 수 있었다. 특히 어디에도 소속되어 있지 않아 통장 하나 ... 을 살기에 피하는 것이 아닌 어느 정도의 소통 능력이 필요함을 알 수 있었다.비정규직의 비애아마 이 책을 읽고 나면 프리랜서에 대한 환상이 깨질 것 같다. 내가 그랬다. 아직 우리나라 ... 만들기도 어려웠다는 그녀의 모습을 보면서, 나도 예전에 느꼈던 비정규직의 비애가 다시금 생각나기도 했다. 다행히 책에는 프리랜서로서 누릴 수 있는 작은 혜택들이 소개되어있다. 창작
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.07
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    일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    한다. 현재 시행되고 있는 제도는 고용보험의 틀 안에 놓여 있어 출산과 양육이라는 기본적이고 보편적인 위험에 적절하게 대응하지 못하는 상황이다.이러한 문제로 비정규직이나 자영업자 ... 제도는 근로 형태가 정규직이 아닌, 기간제 고용자의 불안정을 완화하기 위한 지원제도이기도 하다. 이 제도는 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에게 지원금을 지급 ... 을 양립하며 원가정에서 자녀를 보호하고 잘 키울 수 있는 적절한 대안이 무엇인지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정양립 제도란?일·가정양립 제도란 근로자가 직장생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로
    물량팀들이 활용되는 다단계 도급구조가 발견된다.원청 정규직의 경우 실제 생산에 투입되기보다 대부분 기반이 되어야 할 여러 가지 지원업무를 담당하고 있고, 생산 부문의 경우 원청 ... 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.우선 사용자 측면이다. 기업은 인건비 절감 차원에서 정규직 노동자가 아닌, 사내하청 노동자를 늘리고 있다. 원청업체가 비용은 적게 들이면서 하청업체 ... 대비 하청업체에서의 고용이 급격히 늘어난 양상을 보였는데, 경기불황에 대응하는 고용전략으로 하청관계의 활용성을 높이는 방향을 선택한 것으로 판단할 수 있다. 또한, 원청 정규직과 본
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
  • [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.
    신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행 ... . 이후 이러한 정책들이 우리 사회에 미친 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행)1998년 외환위기로 인해 ... 우리나라는 IMF 구조조정 체제에 돌입했다. 당시 IMF에서 우리나라에게 요구했던 대표적인 정책이 노동시장 유연화이다. “한국에선 62년 제정된 직업안정법에 따라 비정규직 채용
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 할인자료
    한 대책을 내놓았는지를 간략히 살피고자 한다. 두 사건은 모두 비정규직 하청 노동자가 근무 중 사망한 사건으로, 고용주가 하청업체를 고용하는 과정에서 안전규정을 지키지 않고 부당 ... 업체를 고용한 서울메트로, 한국서부발전이 이 사고들에 대해 어떻게 대응했는지를 살펴야 할 것이고, 거시적 관점에서 보자면 비정규직 노동자의 부당한 처우와 관련하여 국가가 이 ... 를 점검하고 있던 청년노동자가 전동차와 스크린도어 사이에 끼어 사망하는 사고가 발생했다. 사망자가 19세의 어린 사회초년생 청년이었다는 점, 또 비정규직으로 일하는 하청 노동자였
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤론
    정규직인 세상, 빈곤은 곧 개인의 책임인가?""오늘날 노동시장의 구조는 급격한 변화를 거듭하고 있다. 정규직과 안정적인 고용 형태가 일반적이었던 시대는 저물고, 비정규직이 노동 시장 ... 의 대다수를 차지하는 현실이 도래했다. 한국의 노동시장을 분석한 통계청의 자료에 따르면, 2023년 기준 비정규직 근로자는 약 890만 명에 달하며, 이는 전체 임금근로자의 40 ... 한 생계지원에서 나아가 개인의 존엄성을 보호하고, 지속 가능한 삶을 보장하는 방향으로 작동해야 한다고 보여진다.""그렇다면 왜 빈곤이 발생하는가? 빈곤의 원인은 매우 복잡하고 다층적이
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.04.23
  • (노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트
    다. 하지만 현재 우리 사회가 성차별, 정규직-비정규직 차별 등 각종의 임금 차별에 직면하고 있기 때문에 해당 내용의 신설이 필요하다는 내용이다. 동일노동 동일임금의 가치에 대해서 ... 는 개헌특위 내부에서 공감하고 있다. 개헌특위는 “동일가치노동 동일임금 원칙은 고용안정성과 노동유연성을 조화시키는 새로운 헌법 가치이며 산업현장에서 파견노동자 등 비정규직의 차별 ... Constitution-안 종 서(항공교통·물류·우주법학부 항공우주법 전공 3학년)2018. 7. 6.1헌법 제32조, 제33조 개헌안에 관한 소고.hwp1. 서론9차 개헌에 의한 현행체제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12
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2025년 10월 09일 목요일
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