"비정규직 보호법안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 육아휴직제도 소득 불평등, 경제 영화를통해세상 비정규직 법 최저임금제 산업복지론 저출산 노인인권침해 비정규직 차별

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"비정규직 보호법안" 검색결과 201-220 / 4,202건

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한 부모 가족을 위해 정부에서 제공하는 다양한 지원 서비스를 파악하고, 문제점과 보완점을 제시

을 조절하는 특성을 가지고 있기 때문이다. 모자가족 여성 가구주들은 비정규직에서 실업, 비경제활동에서 비정규직이라는 순환관계에서 빈곤상태를 경험하게 하는 실업과 낮은 임금의 불안정 ... 다.을 운영하고 있다.2) 시설에 대한 지원보호기간은 6월 이내로 하되 보호기간 연장기준에 부합될 경우 3월의 범위안에서 연장가능하며, 지원내용은 숙식 무료제공, 의료혜택, 법률상담 ... 복지법과 생활복지법에 근거하여 이루어져 왔다. 즉, 영세모자가정의 경우 생활보호법에 근거하여 거택?자활?의료보호를 받지만 수급범위가 한정되어 있고, 모자가정에 대한 우선조항이 없

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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88만원세대 독후감

이 아르바이트를 전전하고 학자금 대출에 허덕이는 모습, 비정규직으로 일하면서도 보험혜택조차 제대로 누리지 못하는 상황이 눈에 선하다. 졸업 이후에도 제대로 된 임금을 받지 못해 가족 ... 결정 구조에서 압도적 영향력을 행사하기 때문이다. 저자들은 막연한 바람이 아니라 구체적 제도와 정책 변화를 언급한다. 세대 간 세금 재분배부터 시작해서 연금 제도의 개선, 비정규직 ... 라, 20대 다수가 정규직 자리를 얻지 못하고 아주 낮은 임금에 머무르게 된다는 사실을 알려주는 하나의 상징 같았다. 책에서는 사회가 청년들에게 제시하는 기회가 부족하고, 구조적 문제

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25

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(여성교육론) 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고

한 문제를 해결하기 위해서는 우선 양질의 시간제 일자리(비정규직 일자리 포함) 육성 및 보호, 최저임금법 제정, 실업보험 강화, 세제 개편, 해고로부터의 보호 강화 등을 통한 직업 ... 이 든다 위해서는 우선 노동시장에 진입하는 여성들의 대부분이 시간제 일자리나 비정규직에 종사하는 문제를 해결할 수 있어야 한다고 생각한다. 물론 시간제 일자리, 비정규직이 모두 나쁜 것 ... 은 아니다. 숙련된 수준을 요구하는 고임금의 시간제 일자리나 비정규직도 존재하기 때문이다. 그리고 선진국들의 경우 시간제 일자리나 비정규직 일자리가 여성의 노동시장 진입을 도와주

방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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(2020) 금융공기업 PT 면접에 도움이 되기를 바라며

성 측면입니다. 우리나라는 IMF 이후로 고용유연성을 확보하기 위해 낮은 임금과 해고의 용이성을 특징으로 하는 비정규직의 고용을 늘렸으며, 이것이 노동시장 이중구조가 고착화된 요인 ... 하는데, 현재 1차 노동시장과 2차 노동시장은 평균적으로 임금이 3배이상 차이난다고 알고 있습니다.둘 째, 노동시장 미스매치의 증가로 인한 청년실업 문제입니다. 정규직과 비정규직, 대 ... 노동시장의 질적개선이 필요합니다. 비정규직의 근무 환경이나 처우를 개선하기 위한 투자가 꾸준히 지속되어야 할 것입니다.이상입니다.(8) 최저임금 인상안녕하십니까? 경제직렬 지원자

자기소개서 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.17

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[국제인권법]우리 사회에서 코로나 19로 인해 재난피해의 불평등이 나타나는 사례를 제시하고, 이러한 불평등이 가장 취약한 계층에게 전가되는 것을 막기 위해서는 어떠한 대응이 필요한지 논하라3

화되는 경우 사회적 계층화와 불평등이 더욱 심각해질 수 있다.코로나19로 인한 실업 역시 사회적 취약계층에게 더욱 큰 피해를 입혔다. 사회적 취약계층의 경우 일용직 또는 비정규직 ... 을 기술적·인위적 재난으로 볼 수 있다. 국가는 재난으로부터 국민을 보호해야 할 책임이 있으며, 재난을 예방하고 재난피해에 대응하기 위한 법과 제도를 마련하게 된다. 코로나19 역시 ... 에 종사하는 비율이 매우 높은데, 코로나19로 많은 사업장이 운영이 어려워지면서 일자리를 잃게 되었기 때문이다. 반면 정규직 등의 안정적인 고용보장이 이루어지는 경우에는 재택근무 등

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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인간의 존엄성

면서 근로자의 평균 임금은 거의 한 걸음 내딛고 정규직과 비정규직의 차별과 불평등도 심각해졌다． 대기업과 중소기업의 급여 수준도 너무 높아졌고 남녀 소득격차가 이미 오래전부터 세계 ... 은 개인이 아니라 사회 전체에 해당하는 것이기 때문에 사회복무자는 사회복무자이며 공동체의 변화에 대처할 수 있다고 생각한다.4. 노후 평등성과 인간존엄성을 위한 기초생활보호법우리나라 ... 에 어려움을 겪고 있다. 우리나라에서는 1961년 사회보조제도에 대표적인 생활보호법이 제정되어 제도적 틀을 형성하였으나, 그 동안 고도의 경제성장 위주의 국가전략으로 생활보호법상 국민

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11

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산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리

었고, 12월 27일 산업안전보건법의 전부 개정안이 28년 만에 개정안이 통과되었다.구의역 사고의 경우는 기업이 미시적 관점에서 관련 종사자들에 대한 정규직 전환이라는 대응이 있 ... 었다. 하지만 태안 사고의 경우, 법 개정 후에도 비정규직이 위험에 노출되어 있다. 법이 개정되었지만 노동현장에서는 도급 금지 작업의 적용 범위가 상당히 제한적인 등의 한계점을 강력히 ... 조로 진행해야 하지만, 사고 당시 서울메트로의 하청 업체 비정규직이었던 김 군은 혼자 작업한 것으로 확인 되었으며, 조사결과 단순히 개인 과실에 의해 발생한 것이 아닌 열악한 작업

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에

추세 2) 비정규직인 여성 증가 추세 3) 여성들의 취업에 있어 제재 요인 6. 젠더 프리의 개념 7. 성평등 정책 1) 여성들의 노동에 있어서의 차별 철회 2) 여성의 정치 ... 평등으로 인해 교육도 잘 받아 취업에 성공해 취업증가가 일어나는 것이 있다. 2) 비정규직인 여성 증가 추세 하지만, 여성들은 아직 남성들에 비해 비정규직에서 더 많이 종사하고 있 ... , 여성은 집안 일을 하거나 프리랜서 등으로 일하고 남성은 밖에서 주된 근로자로서 일하게 된다고 여겨진다. (2) 가사의 노동 위의 연장선상에서 여성들은 갖은 가사 노동에 동원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

근속기간 1년 이상이라는 요건을 폐지해 정규직뿐 아니라 비정규직도 육아휴직을 쉽게 사용할 수 있게 하고, 육아휴직과 출산휴가와 관련해 직원들의 의향을 확인하는 것을 의무화해 제도 ... 의 단점 3. 육아휴직의 문제점 4. 해외사례 Ⅲ. 결론 : 개선방안 및 맺음말 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현행 남녀고용평등법은‘육아 휴직을 마친 직원에게 휴직 전과 같은 업무나 같 ... 다. 이러한 차별적 대우는 근로자들이 법적 권리를 행사할 때조차 보호받지 못하는 현실을 보여준다. 둘째, 부당한 평가 및 인사 발령이 날 수 있다. 육아휴직 후 복직한 근로자들은 부당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오. 서론 (1)

있다고 보기 어렵다. 현행 고용보험에 따른 육아휴직 확대는 정부와 공공기관, 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 격차만 좁힐 뿐 실업자나 비경제활동인구(주부·학생·구직자 등 ... 사회복지정책론최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.서론제20대 대통령직인수 ... 에 따라 보고서는 정부의 새로운 가족지원 정책의 내용과 의의를 살펴보고, 지침의 이행을 검토하며, 정책수요 측면에서 보완방향을 개선안에 대한 나의 생각과 함께 국가 개입의 의의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

한 일을 외주화하는 것을 제한하게 되었고, 각종 처벌 강화, 예방 방지, 보호 대상확대 등이 이루어지게 되었다. 그러나 비정규직 노동자의 인권을 부분적으로 챙겨준 것에 불과할 뿐 ... 게이츠는 코로나가 2022년에 종식될 것이라 보고 있는 상황이기에, 경제침체는 지속될 것이고, 비정규직의 상황은 더욱 안 좋아질 가능성이 높다.3) 문제점(1) 임금 문제김유선 ... 화하려중요한 일이다. 그렇기에 고용노동부 장관의 승인을 받는 것도 다른 일에 비해 다소 쉬운 편이다. 아마 법이 재개정되지 않는 한, 발전소에서 일하는 비정규직 노동자들은 수십 년

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

대보험 가입율이 80%이상인 것에 비해 비정규직은 50%도 채 안 되고 있어 사회보장이 어렵고, 퇴직금 비율 역시 35%정 도로 낮아 장기 근로율이 낮아 고용 불안정 형태를 띠 ... 가 생성되어 비정규직을 양산하고 있다. 청년 구직자 대부분은 정규직이 아닌 비정규직으로 사회생활을 시작한다. 노동법에 2년간 근무한 비정규직 근로자는 정규직으로 전환이 가능하게 제정 ... 보험 가입비율은 현저히 낮은 것으로 파악된다. 일용직 근로자의 경우, 매월 계약 갱신을 통해 국민연금법의 적용을 피하거나, 비정규직 스스로가 사회보험 가입을 원치 않는 경우이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

, 그리고 사회적 보호 측면에서 확연히 구별되는 정규직과 비정규직으로 구성된 노동시장의 이중 구조와 점점 침식되어 가는 중산층, 그리고 점점 그 규모가 커지는 저소득층으로 인해 나타나 ... 극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷 ... 겠다. 특히 현대 사회에서는 집단 간의 갈등과 개인적 아노미 현상 등이 자기 편애 주의, 이기주의와 결합하여 책임 전가 및 흑백논리의 이분법적 사고방식이 고착화되고 있다. 그렇

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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사회복지정의론 2024년 2학기 출석수업대체과제] 1. <사회복지정의론> 강의 1강에서 6강 중에 가장 인상적인 두 장면을 소개하시오. 2. 본인이 생각하기에 한국에서 정의롭지 못한 장면을 하나 선택하여 그것이 왜 정의롭지 못하다고 생각하는지 그 이유를 서술하시오.

를 표명했다. 정부 역시 이 사건을 계기로 비정규직 노동자의 안전을 강화하고자 산업안전보건법 전부개정안을 발의했다. 일명 ‘김용균법’으로 불리는 이 법안은 2019년 2월 27일 국회 ... 를 통과했으며, 재석 의원 185명 중 165명이 찬성했다. 김용균법은 사업주의 안전 책임을 강화하고 비정규직 노동자들의 권리를 보호하기 위한 제도적 변화를 목표로 하고 있다. 이 ... 여론이 높아졌고, 서부발전은 고인의 장례비용을 전액 부담하고 유가족에 대한 배상을 약속했다. 또한 비정규직의 안전을 위한 발전소 정규직화를 추진하겠다고 발표하며 책임 있는 조치

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.04

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안

를 중요 이유로 들었다”고 전한바 있다.2. 저출산의 극복방안1)출산 후 계속고용지원금 제도기간제 등 비정규직 여성근로자라 하더라도 산전후 휴가를 보호받을 수 있는 법적 장치는 있 ... 하다. 따라서 2005년부터는 출산 후 계속고용지원금제도를 신설하여 비정규직 여성근로자에게 지원하고 있다. 이 제도는 근로기준법규정에 의한 보호휴가 중이거나 임신 34주 이상인 계약직 ... 지만 현실적으로 비정규직 여성근로자가 출산하는 경우에는 산전후 휴가에 따른 비용의 부담, 업무공백 등으로 사업주가 재계약을 기피하는 등의 비정규직 여성근로자는 고용이 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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뭐든 다 배달합니다 독후감

책을 읽으며 가장 인상적이었던 건 다소 웃기지만 이 작가의 도전정신과 그가 설정한 목표였다. 전문직인 기자라는 직업을 잠시 내려놓고 배달원, 대리기사 등의 비정규직으로 생계 ... 를 유지한다는 것 자체가 큰 도전이라고 생각한다. 책에서도 거의 1년을 이러한 비정규직으로 살았는데 최근 MBC 라디오 표창원의 하이킥에 나와서 현재까지도 배달 일을 지속하고 있 ... 는 코로나바이러스로 급변한 디지털 산업으로 인해 급속도로 늘어난 플랫폼 종사자를 보호할 수 있는 ‘플랫폼 4법’에 대한 입법 과정을 올해로 마무리하겠다고 밝혔다. 즉, 여태까지 플랫폼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.15

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방통대 사회복지학개론 기말과제물

을 하게 된다고 해도 출산 전 정규직으로 일하던 여성 중 62%는 출산 후 재취업시 비정규직으로 취업을 한다고 한다.2) 두 주제에 대한 상반된 견해 비교해서 서술(1) 촉법소년법 ... 유지를 해야 한다고 생각하는 사람의 경우 소년법은 비행청소년들의 탈비행 계기가 될 가장 좋은 방법이 사라져서는 안 된다고 한다. UN 아동권리협약에서‘사형 또는 석방의 가능 ... 도록 청년을 위한 일자리를 더욱 더 제공을 하고 정규직으로 고정되고 결혼생활을 유지할 수 있도록 해야 한다고 생각한다.

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.19

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한국 사회복지의 현 단계와 보편주의 복지국가의 논문 과제 요약 과제

은 소규모 개방경제는 아니나 세계 최고 수준의 경제개방으로 세계경제의 변동에 매우 민감. 그리고 노동시장 정규직, 비정규직, 노동시장 내부자 외부자의 삶의 조건의 차이가 큼으로 노동 ... 시장구조: 1차 노동시장의 불공평, 비정규직의 차별 등을 없애기 위해서는 복지제도+노동시장에서 차별과 격차 해소를 위한 정책들이 필요(즉, 동시에 추진!)2)공평하고 적절한 수준 ... -(3배 이상))>2009년 10.5%성숙한 복지국가로 진입한 EU 21개국이 1960년대 전후 GDP10%의 복지비 지출, 이를 감 안했을 때 초기 단계를 넘어 이륙단계로 진입

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.10.22

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근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

으로서 강제되고 있지만 실제로 지켜지지 않는 경우가 허다하다. 특히 비정규직 중에서도 파견직 종사자들의 경우엔 더욱 열악한 환경에서 근무하고 있는 실정이다. 최근 정부는 불법파견 ... 에게는 특별한 보호를 하도록 정하고 있다. 또 사업주는 안전보건조치 의무를 준수하며, 재해 발생 시 산업재해보상보험제도를 통해 보상받을 수 있도록 해야 한다. 이러한 내용들은 모두 법 ... 의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 근로기준법이 적용되지 않는다. 따라서 영세사업장 노동자들은 저임금·장시간 노동에도 불구하고 법적인 보호를 제대로 받지 못하고 있는 실정이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

하고 자녀가 크면 일부만 정규직으로 복귀하는 경향이 있는 등 전통적인 역할분담 이론은 여전하다.'모성보호'('모성보호'가 여성 취업의 장벽 중 하나였다는 점을 감안하더라도)라는 표현 ... 일·가정균형지원법, 남녀평등기본법, 고용보험법 등 각종 법률에 여성·모성보호규정이 산재해 현장에서의 이용과 준수가 어려웠다. 게다가, 전통적인 의미의 여성 또는 모성 보호 규정 ... 한 것은 과거 미국의 대표적 모성보호법이었던 임신차별금지법이 사용자에게 임신 중 여성에 대한 특별한 보호(내지 대우)를 요구하는 등 특정 성을 염두에 둔 법인 점을 감안할 때 성중립

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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