우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 열악한 노동시장의 모습
2. 기업과 정부의 대응방식과 당사자, 입장 차이
3. 노동현장 사건들로 수반되는 사회적 논쟁

Ⅲ. 결론

본문내용

‘노동’은 개인의 삶에서 가장 중요한 영역 중 하나이다. 개인의 자아는 주로 그가 일하는 노동의 유형에 의해 정의된다. 또한 노동인 직장에서의 인간관계를 통해 개인은 자신의 가치를 형성하고 사회적 지위를 확보한다. 따라서 노동과 노동은 사회복지의 핵심 패러다임인 ‘인사’의 공식에서 매우 중요한 요소이다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통적으로 비영리활동으로 여겨져 온 사회복지는 생산분야에서 근로자의 삶의 질을 소홀히 하고 있다. 그러나 근로자의 복지의식 향상과 근로자의 생산성 향상을 위한 이용자의 관심 증가, 이익분야의 직업영역 확대 등 사회복지사의 기대와 함께 산업복지에 대한 관심이 높아지고 있다.

참고 자료

주윤정, 조하영, & 박효민. (2020). 노동과 위험의 외주화. 담론 201, 23(3), 7-38.
최홍기. (2020). 사내하도급근로자 가이드라인의 개선과제—개정된 산안법의 내용을 중심으로—. 노동법논총, 48, 481-517.