[신공공관리]신공공관리론

소개

신공공관리론에 관한 레포트로 정의, 내용, 행정사례 등이 있습니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 신공공관리론의 개념과 특징
1. 신공공관리론의 개 념
2. 신공공관리론의 등장배경
3. 신공공관리론의 특 징

Ⅲ. 신공공관리론의 행정개혁 전략

Ⅳ. 신공공관리론의 문제점

Ⅵ. 신공공관리론적 인사관리에 입각한 우리나라 공직분류제도 의 문제점
1. 성과주의 도입 상 시행착오와 대응
2. 성과주의 정착을 위한 제언

Ⅶ. 신공공관리론의 주요 내용과 추진현황 및 행정사례

Ⅴ. 결 론

※참고문헌
※참고사이트

본문내용

Ⅱ. 신공공관리론의 의의와 특징

1. 신공공관리론의 개념
①가장 좁은 의미의 신공공관리는 인사나 예산 등의 측면에서 내부통제를 대폭 완화하여 일선관리자에게 재량권을 주고, 일선관리자가 책임을 지고 성과를 향상시키고 고객을 만족시키도록 행정을 관리하는 것이다.
②일반적으로 사용하는 의미의 신공공관리는 위에 것에다 시장주의를 추가한 뜻으로 사용한다. 흔히들 신관리주의와 신제도주의적 경제학을 결합한 것이라는 표현이 바로 여기에 해당된다. Terry는 신관리주의가 공공선택론, 거래비용 경제학, 대리인 이론 등의 기본적 가정과 가치를 수용하고 있다고 보면서, 이는 민주적 거버넌스에 부정적 영향을 미치고 있음을 지적하고 있다.
시장주의 또는 신제도주의적 경제학은 경쟁원리와 고객주의를 공공부문에 도입하자는 주장으로, 신공공관리의 신보수주의적, 신자유주의적 측면을 대표하는 것이다. 그리고 1980년대의 영국에서는 관리주의적 요소가 강조되었으나, 1990년대에는 신제도주의적 경제원리가 강조되었다고 Rhodes(p.655)는 지적하고 있다.

③가장 넓은 의미로 신공공관리라고 하면, 위의 것에다 참여주의와 공동체주의를 합친 것을 뜻한다. 참여주의와 공공체주의는 신자유주의적 신공공관리와는 본질적으로 다른 측면이 많지만, 이렇게 넓은 의미로 사용하는 학자들도 많다. 즉 이 때까지 우리들이 논의한 내용을 모두 포함하는 용어로 신공공관리를 사용하는 경우인데, Osborne 과 Baebler 등이 강조하는 정부재창조속에 나타난 기업가적 정부의 관리가 바로 여기에 해당된다. 새로운 것을 모두 신공공관리라는 용어 속에 담고 싶어하는 사람들이다. 물론, 이질적인 내용을 포함시키는 것은 혼란을 초래하므로 이런 식의 넓은 의미로 사용하는 것은 바람직스럽지 않다.

2. 신공공관리론의 등장배경
공공관리론은 민간기업의 경영방식을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부부문의 성과ㆍ실적을 중시하고, 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론이며, 공공관리에 대한 연구는 1990년대에 들어와서 국내에서도 정부조직의 공공관리적 접근이 부분적으로 시작이 되었지만, 공공조직에 대한 시각을 과거의 행정관리적 입장에서 현대의 공공관리적 입장으로 전환이 되어 본격적으로 연구가 시작된 것은 90년대 중반부터라고 볼 수 있다. 행정과 경영의 연구분야와 마찬가지로 공공관리분야도 원칙적으로는 조직이론과 조직

참고자료

· 1. 행정학개론, 박연호, 박영사, 2000.
· 2. 행정학, 김재기, 법문사, 2001.
· 3. 공공관리론, 허중경, 한국방송통신대학교출판부, 2002.
· 4. 행정학강의, 이경서, 삼영사, 2002.
· 5. 행정학의 새로운 이해, 정정길, 대명출판사, 2000