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"성과주의" 검색결과 1-20 / 108,354건

  • 한글파일 보상이라는 측면에서 성과주의와 연공주의에 대해서 설명하십시요
    연공주의성과주의의 개념 2. 연공주의성과주의의 장단점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 과목명: 인적자원관리 주제: 보상이라는 측면에서 성과주의와 연공주의에 대해서 설명하십시요 설명: 성과주의와 연공주의의 개념, 장단점 및 보상에 있어서 어떤 방법이 더 좋은 것인지 하는 ... 반면, 성과주의라 함은 기존의 연공주의에 대한 여러 부작용을 해결하기 위하여 근로자의 농력 및 성과에 따라 승진의 혜택을 주는 것을 말한다. 2.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 한글파일 [현대시] 1930년대 기교주의 논쟁의 성과와 한계
    30년대 기교주의 논쟁의 성과와 한계 《 목 차 》 1. 서 론 2. 기교주의 논쟁의 개괄적 전개 3. 기교주의에 대한 이해의 차이 4. 기교주의 논쟁의 성과와 한계 5. ... 근대성을 추구하는 과정에서 파생된 기교주의 논쟁에 참여한 개인의 시적 성과를 알아보고, 결과적으로 논쟁의 성과와 한계에 대해서도 살펴보도록 한다. ... 기교주의 논쟁의 성과와 한계 1930년대 문학의 당면 과제를 ‘근대성의 실현’에서 찾는 관점에 의하면 기교주의 논쟁은 시의 개념과 언어의 문제를 통해 시에서 근대성의 내용을 해명하고자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 워드파일 우리 사회의 성과사회적 면모- 외모지상주의를 중심으로
    우리 사회의 성과사회적 면모- 외모 지상주의를 중심으로 필자는 우리 사회가 성과사회이지만 몸의 역량의 극대화로 인한 피로/우울 징후가 강하다고 생각한다. ... 정리하자면 현대인들은 규율 사회가 아닌 성과 사회에 살고 있으며, 몸의 역량의 강화로 인한 피로/우울 징후가 강하다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 한글파일 라틴아메리카 신자유주의 경제모델의 적용 성과와 문제점
    하지만 대공황으로 자유주의가 영향력을 잃고 케인즈 주의가 떠올랐으며, 라틴 아메리카의 여러 국가에서 불균등 무역론에 힘입어 수입대체산업화 전략이 시행되었다. ... 라틴아메리카 신자유주의의 경제사회적 결과. 라틴아메리카연구. ... 극심한 인플레이션과 외채위기에 직면한 라틴 아메리카 국가들에게 IMF와 세계은행은 자유시장경제 개혁을 조건으로 보증을 서고, 대출과 외채 일부를 탕감해 줄 것은 약속한다.2)신자유주의신자유주의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19 | 수정일 2021.01.29
  • 한글파일 민간 수준의 유연한 인사 시스템과 파격적인 성과주의를 도입하는 한국 공무원
    결론 지금까지 민간 수준의 유연한 인사 시스템과 파격적인 성과주의를 도입하는 한국 공무원에 대해 분석하였다. ... 그럼 지금부터 민간 수준의 유연한 인사 시스템과 파격적인 성과주의를 도입하는 한국 공무원에 대해 분석하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... REPORT 민간 수준의 유연한 인사 시스템과 파격적인 성과주의를 도입하는 한국 공무원 ? 학과 : ? 학번 : ? 성명 : ? 담당교수 : ? 제출일자 : 목 차 Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.02.08
  • 파워포인트파일 ,CJ 사례,Google 사례,동양제과 사례,삼성 네트웍스 사례,성과주의
    CJ 사례 성과주의 인사시스템 보상기회의 확대 우수성과자 우대 지급률 차등화 복지제도 - 건강진단 - 의료비 지원 - 노동의 질 향상 Google 사례 첨단 시설 최적의 내부 시설 ... Google 사례 최고급 요리제공(무료) 장난감 무료제공 Google 사례 차등 승급 + 성과 급여 동양제과 사례 C밴드 B밴드 A밴드 임금밴드 임금지급범위 임금 직급 C밴드 B밴드
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11
  • 한글파일 ((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리
    성과주의의 본질과 한계 : 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 Ⅰ. ... 성과주의 인사제도는 결과중심 관리체제로 이론적 배경은 실적주의, 신자유주의, 공공선택이론, 대리인이론, 거래비용이론, 신공공관리론 등에 뿌리를 두고 있다. ... 연공주의 폐해를 개선하기 위한 서구식 성과주의를 경쟁적으로 도입한 결과, 기업의 성과향상에는 일부 기여했으나 이면의 많은 문제점이 드러나고 있다.
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.18
  • 한글파일 성과주의에 대한 자신의 의견을 찬성/반대 중 선택하여 제시하고 그 정당성에 대해 토론해 보시오.
    본론 성과주의에 대한 의견을 찬성하는 가장 큰 이유는 성과주의는 합리적이며 당연히 노동자에게 주어져야 할 권리이기 때문이다. ... 특히 차별적 성과급제, 성과연봉제 등과 같은 성과주의에 대한 논란은 현재의 시점에서도 기업경영에서 나타나고 있다. ... 성과주의를 현대의 상황에 맞게 적용시키고 탐구하려면 평가보상시스템에 대해 알아야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 파워포인트파일 조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의
    ) 외부 환경 : 기회 ( 조직 개방주의 + 성과주의 ) 3. ... 극복하기 위해 외부요인인 조직 개방주의와 합리주의 속 조직 성과주의에 치중 ⇒ 위협 요인인 노조와 국민들의 의견을 고려 하지 않음으로써 , 조상호 신뢰 형성 및 구조 혁신 해결방안 ... 2) 국민들의 반감⇒ 코레일에 대한 부정적 여론형성 SWOT 분석 : 종합 일방적인 수서발 KTX 자회사 설립 인가 결정 ⇒ 조직 내부의 약점인 적자운영 ( 조직 성과주의 ) 을
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 파워포인트파일 예산 성과금 제도,재정민주주의,예산성과금,예산성과금제도의 효과,예산성과금제도 사례
    예산 성과금 제도 예산성과금제도란 ? 예산 성과금제도 설치의 근본적 이유 재정민주주의란 ? ... 예산성과금제도 부정적 사례 예산 성과금 낭비 방지 제도 예산 성과금의 부분 별한 낭비를 방지하기 위해 우리나라에서는 기획 재정부에서 예산낭비 신고센터를 운영하고 있음 또한 국민참여를 ... 위한 국민 신문고를 개설하였고 , 스마트 폰 신고 앱을 설치함 예산 성과금제도 홍보의 필요성 결론 {nameOfApplication=Show}
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 한글파일 ((강추자료A+)) 성과중심 기업의 종말 상생 자본주의 실천기업 사례 - 코스트코, 조호(zoho), 모닝스타
    성과중심 기업의 특징과 한계 1) 성과중심 기업의 주요 특성 신자유주의의 흐름으로 인해 성과주의, 실적주의는 본질과 다르게 매우 좋은 것으로 포장되어 있는 것이 사실이다. ... 신사업 추진 시 등 불확실성이 높은 상황에서는 성과주의가 오히려 직원들의 책임감과 기업가 정신을 높이는 동기부여 역할을 가능하게 하는 것도 성과주의이다. ... 우선 성과주의의 긍정적인 측면을 보면 성과압력이 증가함에 따라 업무기획, 사기진작 등 조직 내 조정활동을 통해 성과가 증가된다.
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.09
  • 한글파일 경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-ATT 사례 (A+)-인적쇄신, 성과주의
    그러나 성과주의 혹은 인센티브가 성공적인 동기부여의 방안이 될 수 있는가에 대한 의견은 분분하다. ... 또한, 성과주의의 보상 체계는 보상 절차 및 방식의 공정성을 구성원들에게 설득시키기 어려운 경우도 있다. ... AT&T 사례의 시사점-재교육, 재배치, 변동보상과 성과주의 보상체제 AT&T는 미국의 전신, 전화 기업이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 파워포인트파일 성과주의와 다운사이징
    ..PAGE:1 성과주의와 다운사이징이 조직구성원의 동기부여에 미치는 영향 조직행동론 ..PAGE:2 성과주의 ..PAGE:3 1. 성과주의의 도입배경 및 특징 2. ... 사례 : 후지쓰사의 성과주의 인사제도 - 주요 내용과 변천과정 - 성과주의 INDEX 3. 사례 : 성과주의의 성공적 사례 - 구글 (Google) - 4. ... 최근에는 성과주의에 기반한 임금제도가 확산되고 있다. 합리적이고 공정한 보상 시행 강력한 동기유발 성과주의란? 왜 확산되는가? Why?
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.06 | 수정일 2016.11.07
  • 워드파일 한병철 피로사회 독후감 - 연세대교양 A+취득 과제물 - 스스로를 착취하게 만드는 현대사회 성과주의의 한계에 대하여 -한병철 교수의 피로사회를 읽고
    스스로를 착취하게 만드는 현대사회 성과주의의 한계에 대하여 한병철 교수의 피로사회를 읽고 과거 한때 ‘욜로’가 대세였던 시대에서 현재는 ‘갓생’이 인기를 끌고 있다. ... 피로사회라는 책은 2010년 가을 한병철 교수가 독일에서 출판하여 한국에 번역되어 소개된 책으로 현대사회의 '성과주의' 에 대하여 날카롭게 비판한 책이다. ... 그리고 이러한 자기착취는 신자유주의적 자본주의의 기본 원리이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 파워포인트파일 성과주의와 다운사이징
    , 이를 실현하기 위해 구체적인 제도를 선택하고 실행해 나가는 시스템 성과주의란 ? ... 경영전략 레포트 - 성과주의와 다운사이징 - Contents 2 장 - 성과주의 인사제도 운영의 딜레마 1 6 장 - 고성과 작업장 혁신사례의 교훈 4 5 장 - 참여와 학습을 통한 ... 월급제 , 고정상여 · 직급파괴 및 성과 , 역량에 의한 승진 · 연봉제 , 성과급제 등 퇴직 · 평생상여 · 조기 퇴직 · 전직지원 (outplacement) 활성화 연공 주의
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16
  • 파워포인트파일 성과주의와다운사이징
    ▶ 다운사이징 도입 사례 ▶ 성과주의란 ? ... 보상 격차로 인한 부작용은 서구기업보다도 가족주의 문화가 강하게 남아있는 한 · 일기업에서 더 크게 나타남 ⊙ 금전적 보상에만 치중 성과주의를 高성과자에게는 돈을 많이 주고 低성과자에게는 ... 연공 , 직급 , 학력과 연계하여 급여 , 승진 등 보상을 실시하는 인사시스템 연공주의 Strategic Management YG Family / 2012. 4. 2 성과주의와 연공주의
    리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 한글파일 성과 사회의 이해, 상대주의적 시각으로 세상보기
    상대주의적 시각으로 세상보기 우선, 과학적으로 밝혀진 현상, 존재 또는 우리가 항상 당연시 여기고 보편적이라고 생각했던 것들을 새로운 시각으로 본다는 것 자체가 낯설고 어려웠습니다. ... 여러 가지의 것들이 사람들로부터 당연시 여겨지게 된 것은 사회적, 문화적, 시대적 배경이 자리 잡고 있을 것이라고 생각하는데 ‘당연하다’라는 기존의 틀을 벗어나 상대주의적 시각으로
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.05 | 수정일 2017.12.06
  • 파워포인트파일 사우스웨스트의 성공 전략,사우스 웨스트 항공의 경영,성과급 제도,후지쯔의 성과주의,목표관리 성과제도,사우스 웨스트 항공 마케팅
    옵션 제도 →경제적 교환 후지쯔의 성과주의 1993 1997 관리직의 연봉제 중견 사원 이상으로 확대 ‘목표 관리’라는 객관적인 지표에 의한 디지털 평가 분 석 후지쯔의 성과주의 ... 결론 INDEX 문제 제기 문제 제기 근대 자본주의 시스템의 꽃 , 성과급 제도 실제로 기대한 만큼의 효과가 있는가 ? 동기 유발 효과는 ? ... 다른 조치를 취하는 것에 비해서 성과주의를 취하는 것이 훨씬 더 용이하고 신속하게 시도할 수 있는 조치이기 때문일 수 있다 .
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 파일확장자 삼성 성과주의 능력주의 발표 자료
    능력주의승진·보수 등에 관하여 능력에 의한 평가를 준거로 하며, 능력 있는 자는 보다 빨리 승진시키고 보다 많은 보수를 지급하는 것을 원칙으로 하는 인사행정의 한 접근방법. ... 능력의 개발․활용』에 두는 인사철학, 인사방침, 인재상이 구현능력,업적에 따라 평가, 육성, 활용, 보상 시스템을 구축인재가 육성되고 능력이 발휘되는 조직 내부 환경이 구축성과보상제도와
    리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.25
  • 한글파일 [A+사진첨부] [간호관리학] 대체수업(과제) 간호관리의 개념을 정의하고 간호관리의 필요성에 대해 설명하시오, 조직의 성과를 측정하기 위한 방법을 설명하시오, 간호관리자에게 요구되는 3가지 기술을 간호현장에 적용하여 예를 들어 설명하시오, 고전적 관리이론, 행동주의 관리이론을 비교하시오
    조직의 성과를 측정하기 위한 방법을 설명하시오. ... 고전적 관리이론, 행동주의 관리이론을 비교하시오. 1) 고전적 관리이론 ?19세기 후반부터 1920년대 중반까지 나타난 이론 ? ... 조직의 성과를 측정하기 위한 방법은 관리자가 조직의 목적을 달성하기 위하여, 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하기 위한 여러 가지 활동을 수행하며, 이러한 활동을 측정하는 것을 조직성과라하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.06.23
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