군가산점_부활(반대)

소개

군가산점,반대

목차

Ⅰ. 주제 선정 이유.
Ⅱ. 전체적인 개요.
Ⅲ. 군가산점제도 부활에 대한 반대 의견 - 1
Ⅳ. 군가산점제도 부활에 대한 반대 의견 - 2
Ⅴ. 군가산점제도 부활에 대한 반대 의견 - 3
Ⅵ. 군가산점제도 부활에 대한 반대 의견 - 4
Ⅶ. 군가산점제도 부활에 대한 반대 의견 - 5
Ⅷ. 군가산점제도 부활에 대한 반대 의견 - 6
Ⅸ. 군 가산점제도에 대한 4조의 결론.
Ⅹ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 주제 선정 이유.

최근 사회 문제로 이슈가 되고 있는 사안들 중 가장 눈에 띄는 것이 제대 군인에 대한 가산점을 부여하는 군 가산점제도의 재도입에 관한 사안을 살펴 볼 필요가 있다. 군 가산점제도란 국방의 의무를 이행한 제대군인에 대해 공무원 시험 응시 할 경우 해당과목에 대해 3% ~ 5%의 가산점을 적용하는 제도이다. 2010년 3월에 일어났던 천안함 침몰 사건과 유명 인사들의 병역 기피 문제, 기타 군 관련 위계와 보고 체계에 대한 불신, 군인에 대한 보상 등을 통해 군 가산점제도의 시행에 대한 부활 논란이 다시금 불 피워 오르고 있다. 또한 최근 취업에 대해 가장 관심 많은 대학생들로써 군 가산점제도의 재도입에 대해 충분히 고려해 볼 필요가 있을 것이다.


Ⅱ. 전체적인 개요.

10여년전 우리 사회는 군가산점 제도를 놓고 뜨거운 논쟁을 벌였다. 1961년 7월 군사정권하에서 도입된, 군복무자에게 가산점을 준다는 파격적인 특혜제도에 오랫동안 누구도 문제제기를 하지 못했다. 용기 있는 여성과 장애인, 대학생 등이 앞장서서 위헌심판청구를 했다. 헌법재판소는 북한과의 군사적 대치상황을 고려하면서도 1999년 12월23일 군가산점 제도는 헌법에 위반된다는 고뇌에 찬 결정을 내렸다.
헌법재판소는 “누구든지 병역의무의 이행으로 인하여 불이익한 처우를 받지 아니한다는 헌법 제39조 제2항의 규정은 병역의무를 이행한 자에게 보상조처나 특혜를 부여하라는 취지가 아니다.

참고자료

· 없음