블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

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• 1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더의 스타일과 성과를 평가하는 데 유용하게 활용된다. 이 모델은 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심을 기준으로 81가지 리더십 유형을 제시한다. 주요 유형으로는 친목형, 단합형, 타협형, 무관심형, 과업형 등이 있으며, 단합형이 가장 이상적인 리더십 유형으로 여겨진다. 이 모델은 리더십의 행동 유형을 시각화하여 제시함으로써 이해하기 쉽다.

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• 1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더십 스타일을 9x9 매트릭스로 나타내는 모델입니다. 이 모델은 과업 지향성과 사람 지향성이라는 두 가지 차원에 초점을 맞추고 있습니다. 과업 지향성은 생산성, 효율성, 결과 달성에 중점을 두는 것이고, 사람 지향성은 직원들의 만족도, 동기부여, 팀워크에 중점을 두는 것입니다. 이 모델은 리더가 이 두 가지 차원에서 어떤 스타일을 가지고 있는지를 보여줍니다. 예를 들어, (1,1) 스타일은 최소한의 과업 지향성과 사람 지향성을 가지고 있는 '무관심한' 리더십 스타일이고, (9,9) 스타일은 최대한의 과업 지향성과 사람 지향성을 가지고 있는 '팀 리더십' 스타일입니다. 이 모델은 리더십 스타일을 이해하고 개선하는 데 유용한 도구로 활용될 수 있습니다.