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불충분한 직원수 간호인력산정 시공계획서 간호관리 진단 간호인력산정법 간호간병 간호관리학
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"적정인원산정" 검색결과 1-20 / 1,046건

  • 자료 표지
    적정인원 산정방법
    적정인원 산정인원 및 인건비 추이 (2010 ~ 2013. 1Q) 구분 2010 년 2011 년 2012 년 연평균성장율 2013 년 (1 Q) 총원 9.9% 매출액 매출액 13 ... 1.1 미만의 경우 상태 표시 (0 = 녹색 , 1 = 노랑 , 2= 빨강 )관리부서 적정 인원 분석 사업장 부서 인원 증가율 매출증가 / 인원증감 인원증가 / 인원증감 상태 ... % 4% 1.48 1.36 0 -1 -14% 47% 37% 1.72 1.60 0 -1 -25% 47% 37% 1.96 1.83 0개선 방향 적정 인원 검토 (5/16) 사업부 팀
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.07
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    간호관리학 간호과정 '비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수' 진단 1, 계획 5
    진단비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수단기목표2주 내에 관리공학적 방법에 의거한 적정 간호인력을 산정한다.2주 내에 현재의 인력으로 최대 효율을 낼 수 있는 방법을 찾 ... 에 인력배치 의견을 제기한다.인력산정계획은 직원의 수요와 공급을 예측하는 것, 즉 현재 및 장래의 각 시점에서 조직이 필요로 하는 종류의 인원 수를 사전에 예측하고 결정하며 이 ... 간호관리학CASE STUDY#1 간호진단비효과적 인력산정과 관련된 불충분한 직원 수주관적 자료“바이탈도 재야하는데~” “학생들 시켜” (4/11)“다른 랩검사가 있어도 응급랩
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03
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  • 자료 표지
    [인사관리] 고용관리
    적인 소용인원을 결정하는 것2) 현장작업의 소요인원산정방법● 작업량과 시간과의 관계를 측정 → 소요인원 산출● 산정과정노동자의 실제작업 분석↓표준동작 설정 ← 불필요한 동작 제거 ... 적 여유시간 + 개인적 여유시간(고장수리, 작업상담 등) (휴식 등)가동률 - 현재의 조업정도↓ 여유율 - 노동시간에 대한 여유시간의 비율소요인원수 산정(1일생산소요전시간)+(직장고정 ... 의 구분없이 적용 가능3) 사무관계직무의 소요인원산정방법작업적(정형적) 사무 - 전표사무, 대장기입, 계산사무 등과 같은 내용의 사무●판정적(비정형적) 사무 - 의사결정이나 특별업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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    간호인력산정 적용
    간호인력산정 적용실습목차1. 서술적 방법2. 산업 공학적 방법3. 관리 공학적 방법간호인력 산정방법 실제 예● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간. 직접간호시간 ... 의 확보가 선행되어야 한다. 길리스(Gillies)는 간호인력 산정방법을 서술적 접근방법, 산업 공학적 접근방법, 관리 공학적 접근방법으로 구분하였다.① 서술적 접근방법방법? 간호제공 ... 비 1:2 (임상 기준)장점산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다단점환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다.? 건강보험 입원료를 차등지급하는 간호
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07
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    필기 정리(Chaper4.인적자원관리)-간호관리 할인자료
    의 인원 수를 사전에 예측, 결정 → 이에 대한 조직 내·외의 공급인력을 예측, 계획 ü 이는 어느 부서에서 얼마만큼 과부족이 발생할 것인지 예측하는 것 포함1) 간호 인력산정 ... ü 인적자원관리: 조직에서 인적자원을 확보하고 개발하며, 보상하고 유지하는 과정으로 구성 ü 간호조직에서는 인적자원관리를 통해 능력 있고 적정한 간호 인적자원을 확보 → 교육 ... 보상관리가 포함되는 순환과정으로 설명 가능2. 간호 인력산정 요인ü 인력산정계획: 직원의 수요와 공급을 예측하는 것 → 현재·장래의 각 시점에서 조직이 필요로 하는 종류
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,900원 (5%↓) 1805원 | 등록일 2021.12.23
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    간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서
    ) “최근에는 없지만 얼마전에 그만두는 선생님들이 있었어요.”[객관적 자료]1. 적정간호인력산정 계산법에 따른 101병동의 적정간호인력 수 : 34명(≒33.54명)2. 101병동 ... 점수가 증가할 것이다.1. 간호부에 101병동의 간호사 추가 채용을 요구한다.- 적정간호인력산정 계산법 사용.- 101병동 특성 고려(중증환자)2. 간호인력 보충을 통해 SD ... . 간호사가 정해진 팀만 근무하게 하여 환자 파악에 소요되는 시간을 줄일 수 있게 한다.7. 투약카트 위에 노트북을 비치하는 방안을 간호부에 건의한다.1. 적정간호인력산정을 통해
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06
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    간호관리학 최신간호동향보고서<간호사근무교대제 개선시범사업>
    이 산정되기 때문이다. 산정된 근무조 당 인원을 고정한 후 근무 경력 및 연차에 따라 휴가를 배치하도록 한다. 또한, 야간근무 전후는 모두 휴가를 배치하고, 교대 근무자에 대한 ... 고 있다. 특히 우리나라의 90% 이상의 병원에서 시행하고 있는 간호사의 3교대 근무형태는 근무조의 구분이 뚜렷하지 않고 요일별, 시간대별로 투입 인원의 차이가 있다. 이러한 문제 ... 했다.① 적정인력 : 적정 간호사 배치 기준은 상급종합병원 1:7 이상을 표준으로 하고 1:5 이상을 권장 수준으로 한다. 적정인력은 집중업무, 병가 및 경조사와 예측 불가한 결근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10
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    원가계산 방식과 실적공사비 방식에 대하여 기술하시오
    건축적산학주제 : 원가계산 방식과 실적공사비 방식에 대하여 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실적공사비 방식1) 정의2) 적산 방식3) 기대효과4) 필요성5) 산정절차6 ... ) 문제점2. 원가계산 방식1) 정의 및 적산 방식2) 기대효과3) 필요성4) 산정절차5) 문제점3. 나의 견해1) 건설업계 인력난2) 실적공사비의 저가 수주3) 해결 방법Ⅲ ... 3월 정부에서 300억 원 미만 지자체 공사의 공사비 산정 때 기존에 해왔던 실적공사비 방식 대신에 표준품셈에 의한 원가계산 방식을 적용하도록 기준을 바꾼 데 있다. 이에 대하
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리
    의 효율성은 물리적 구조, 직원의 능력과 연계되어 있음간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래 병원간호인력 산정의 단점을 보완하여, 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력 ... 인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자 ... 의 중증도와 같이 실제 간호행위의 양과 질에 영향을 주는 요인에 의한 고려가 적은 산정방법장점간호인력 산정이 비교적 빠르고 쉽게 결정단점간호행위의 증감에 따른 간호인력 요구의 증감
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02
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    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    상시근로자 수가 100명 이상인지 아닌지가 중요한 판가름이 될 수 있다.의무 고용 인원을 산정하는 방법으로는 월평균 상시근로자 수가 100명이 넘을 때는 매월 상시근로자 수 ... * 의무 고용률을 적용해 산정된 인원이 사업장에서 고용해야 하는 장애인 의무 고용 인원이라고 계산해 보면 된다.?부담 기초액은 장애인을 고용하는 데 필요한 시설 및 장비의 설치와 수리 ... 해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용정책 3가지1) 고용관리 비용고용관리 비용은 장애인 근로자의 적정한 고용관리를 유지하는 데 필요한 작업 지도원을 사업장에 위촉 및 배치하는데 소요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    [간호관리학실습]A++_환자분류도구에 의한 입원환자 분류 및 인력산정
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정☞ 간호요구량 선정실습간호단위 내에서 환자 1인을 대상으로 다음의 간호행위별 수행 ... :3747:37총 필요시간: 2 시간 49분 20초입원환자 분류 및 인력 산정환자분류도구의 사용 목적과 종류, 사용방법에 대한 내용을 기술하시오.◀ 종류(1) 원형평가체계- 장점 ... 으로 필요한 간호인력을 산정하고, 예산계획 및 적용방법 선택, 질 평가 등의 다양한 간호관리 활동을 위한 기초자료로 활용할 수 있다.☞ 환자 입원 시 원형평가도구와 요인평가도구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16
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    간호관리학 자원관리 파트 요약본
    간호인력 산정 방법-기존: 간호사:환자의 단순 비율 -> 환자의 간호요구도에 따라 적정간호인력 투입, 질적 간호 제공-병원은 병원실정에 맞는 환자분류체계를 개발하여 사용 권장- 환자 ... @인적자원관리의 의의- 지식기반사회에서 물적자원모집->선발->교육훈련->업적평가->보상관리->인원교체->이직관리@인적자원관리의 중요성과 최근 동향- 병원간호인력 관리의 중요성 ... -필요한 간호제공에 요구되는 간호인력의 형태(기준) 결정-요구되는 간호인력의 수 예측-각 지위에 적합한 인원 충원을 위한 모집-지원자 중에서 필요한 직원의 선발-간호단위와 근무교대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    보건통계학_병원통계에 대해 설명하시오
    자료 제공이 목적이다.넷째, 병원의 인력과 시설의 활용도를 파악하기 위함이다.다섯째, 직종별 인력의 적정성 여부와 검토자료의 제공이 목적이다.마지막으로 병원의 환자 유인력과 병원 ... ) 진료생산성 비교-경영내적 요인분석이며, 병원경영개선의 방향을 설정하는 자료로 활용한다.-직종별 인력의 적정성의 여부에 대한 검토자료로 활용한다.2) 노동 생산성 비교-업무량 ... 해서 내원을 한 환자로 구분이 된다. 외래 환자는 해당 병원 내원 경험에 따라서 신환과 구환으로 나뉘고, 진찰료 산정 적용에 따라서 초진과 재진으로 나뉜다. 여기에서 신환은 해당
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    간호관리 온라인실습 간호인력산정방법조사와 사례적용 보고서
    간호관리학 실습보고서1. 간호인력산정방법에 대한 학습1) 서술적 접근방법서술적 접근방법(descriptive method)이란 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준 ... 에 포함된 간호관리료를 차등지급한다.우리나라 의료법에는 환자 대 간호사의 비율을 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 비율로 책정하고 있는 인력 산정방법 ... 이 여기에 속한다.서술적 접근방법의 장점은 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다는 점이고, 단점은 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다는 점이다.2
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
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    회계재무론 문제와 정답입니다
    1. 회계정보의 외부이용자에 대한 설명으로 옳은 것은? ③① 법에 따라 적정금액의 세금을 징수하기 위한 의사결정을 위해 회계정보를 필요② 기업의 회계처리에 대한 외부감사를 수행 ... 가동시간 또는 양자의 적수를 배분기준으로 한다.10. 재무관리의 목표가 아닌 것은? ④① 이익의 극대화② 조직가치의 극대화③ 재무관리의 일반적인 목표④ 채용인원 극대화-이익의 극대 ... , 차이분석, 비율분석12. 원가의 특수목적으로 옳지 않은 것은? ②① 보험액의 기초가치의 산정② 피해금액의 기초가치의 산정③ 과세액의 기초가치의 산정④ 담보가액의 기초가치의 산정
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.17
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  • 자료 표지
    제연설비
    층 출입문 개방식 출입문이 개방되지 않은 층의 차압이 최소차압의 70%이상이 되도록 할 것(2) 방연풍속의 확보① 고려사항· 보충량 산정의 적정성 검토(보충량 산정 시에 거실 ... 적합성 검토(4) 송풍기① 송풍기 용량 산정의 적정성 검토② 송풍기 설치기준의 적합성 검토(5) 급기풍도① 수직풍도의 내화기준, 단열처리 등의 규정에 대한 적합성 검토② 급기 및 ... 중 영화상영관으로서 수용인원 100명 이상인 것2) 지하층이나 무창층에 설치된 근린생활시설, 판매시설, 운수시설, 숙박시설, 위락시설, 의료시설, 노유자시설 또는 창고시설(물류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08
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    [간호관리학 실습] 간호관리료 차등제와 신포괄제에 관한 보고서
    간호사 수 = 15일자에 근무한 간호사 수의 합 / 3▷ 총 간호사 수는 야간전담으로 신고 된 간호사를 포함한 인원수이다.▷ 행정 간호사와 외래근무 간호사는 산정대상에서 제외 ... 료의 문제점으로는 실제의 간호원가를 반영하지 못하고 있다는 것이다.1) 간호관리료 차등제 등급 산정방법 (3개월 평균 환자 수)▷ 3개월 평균 환자 수 = 일자별 재원환자수의 합 ... / 총 일 수의 합▷ 일반병동 환자 수 산정기준 = 기존재원환자(0시 기준) + 입원 환자 - 퇴원 환자2) 간호관리료 차등제 등급 산정방법 (3개월 평균 간호사 수)▷ 3개월 평균
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
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    부동산가격공시제도의 문제점과 개선방안 (논문 요약)
    자면, 부동산공시법의 적정가격을 준수하고, 공시가격의 시세 반영의 수준과 형평성 공개 및 개선을 위해서 로드맵을 제시하고, 공시가격의 정확한 산정과 유연한 적용, 지자체 개별 공시가격 ... 자치단체에 조직 신설, 부동산직을 신설해서 인원을 보장하며, 재배치해야 한다. 이와 더불어서 부동산공시가격 평가 전문가를 경력직 공무원으로 채용하여서 공시가격 조사, 산정업무 질 ... 산정에 대해서 국토부의 감독 권한 강화 등의 개선방안을 제시했다. 3. 문제점과 개선방안 부동산가격공시제도의 문제점으로 첫째, 중앙정부와 지방정부로 이원화가 되어 있는 부동산가격
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    귀하가 김부장이라면 어느 세 명을 추천하겠는가
    는 그래서 조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권환의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 있게 하는 목적이 있다. 그리고 업무 내용 및 흐름 ... 으로 해고인원을 요약할 수 있었는데 학력이나 스펙과 같은 다른 요인은 고려하지 않고 오로지 직무평가가 가지는 신뢰성만을 가지고 평가했다.우선 도근식 직원은 실적평가가 안정적이지 못하 ... 어려웠는데 나머지 인원에 대해서는 실적평가가 나쁜 직원이 특별히 없었기 때문에 업무의 숙련도를 기준으로 정하게 되었다. 정진주 직원은 뛰어난 업적 없이 보통 정도의 일 성숙도와 업무
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    근로시간 면제 논의 (노동조합 및 노동관계조정법)
    면제 한도는 사업(장) 내 전체 조합원수를 기준으로 산정된 법정 한도 내에서 조합원수, 업무 등을 고려하여 노조간 적정하게 배분하여야 하는 것이며,노조간 합의가 되지 않는 상태 ... (2010.1.1 신설)□ ‘근로시간 면제 시간 및 인원 배분’ 적용ㅇ 하나의 사업(장)에 2개 이상의 노조가 조직되어 있는 경우 (고용노동부 매뉴얼)- 각 노조의 조합원수를 합하 ... 여 전체 조합원 규모에 따라 노사가 근로시간 면제 한도 범위 내에서 면제시간 총량을 정해야 하므로 각 노조별 근로시간면제 시간 및 인원 배분은 노사간에 정한 총량 한도 범위 내
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
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