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간호수가 간호관리학 간호등급 차등제 간호인력산정 치매정책 보험심사관리사 간호관리학 요약 간호관리 간호관리학 국시
EasyAI “간호인력산정법” 관련 자료
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"간호인력산정법" 검색결과 1-20 / 1,374건

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    간호인력산정 적용
    간호인력산정 적용실습목차1. 서술적 방법2. 산업 공학적 방법3. 관리 공학적 방법간호인력 산정방법 실제 예● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간. 직접간호시간 ... 의 확보가 선행되어야 한다. 길리스(Gillies)는 간호인력 산정방법을 서술적 접근방법, 산업 공학적 접근방법, 관리 공학적 접근방법으로 구분하였다.① 서술적 접근방법방법? 간호제공 ... 비 1:2 (임상 기준)장점산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다단점환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다.? 건강보험 입원료를 차등지급하는 간호
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07
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    간호관리학 간호인력산정 요인, 방법, 예시에 관한 보고서
    사 대 환자의 비율을 결정하는 것이다. 우리나라 의료법에 따르면 입원환자 2.5명에 간호사 1명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 인력을 책정하고 있는데 이와 같은 인력산정방법 ... 간호관리실무 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자간호인력산정간호인력산정에 영향을 미치는 요인간호업무량(nursing workload)은 간호단위에서 일정기간 동안 환자에게 요구 ... 되는 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 시간으로, 개인적 휴식시간과 식사시간이 포함된다.그 외에 병원의 적정 간호인력 산정에 영향을 주는 요인들에는? 병원특성은 병원의 목표, 정책
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.06
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    간호등급차등제
    보험에 가입한 경우에 산정할 수 있음.? 휴가 또는 출장 등으로 연속적 부재기간이 16일 이상인 경우에는 해당 부재기간 동안은 간호인력 산정대상에서 제외함.? 야간전담간호사의 경우 ... 이상 고용계약을 체결한 경우 산정 가능함. 다만, 출산휴가자 및 육아휴직자, 질병휴직(휴가)자 등의 대체 간호사의 경우 계약기간에 관계없이 산정 가능함.다. 간호인력 확보수준 ... 의 간호서비스 질 향상을 유도하고자 하는 것이다. 적정수준의 간호 인력을 확보함으로써 환자들에게 양질의 의료서비스를 제공토록 하기 위한 목적으로 1999년 11월 15일 도입·시행
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
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    간호관리학, 인사기능정리
    , 복잡성에 따라 분류하는 방법1)목적- 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정, 배치- 생산성 감지, 간호수가산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호 질 평가등 ... 시간과 중등도 점수가 자동으로 전산화4. 간호인력 산정에 대한 접근방법1)간호인력 산정방법①서술적 산정방법- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문→표준설정→필요한 간호사 ... :환자비율설정- 입원환자 간호관리료 차등지급제★ : 일반병동의 간호사, 환자 비율을 기준으로분류함- 의료법 : 입원환자5명 간호사2명 외래환자30명에 간호사1명- 장점 : 산정과정
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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    (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리
    을 반영할 수 없음예현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정 방법① 서술적 방법 (descriptive method)② 산업공학적 방법(industrial ... 인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자 ... 의 중증도와 같이 실제 간호행위의 양과 질에 영향을 주는 요인에 의한 고려가 적은 산정방법장점간호인력 산정이 비교적 빠르고 쉽게 결정단점간호행위의 증감에 따른 간호인력 요구의 증감
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02
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    요양심사자격증1급 급여목록 상대가치 점수 산정지침 정리
    %자실 입원료 중환자실 입원료의 소정점수에는 입원환자 의학관리료(40%)입원환자 간호관리료(25%), 병원관리료(35%)포함 나.입원료 등을 산정하기 위해서는 국민건강보험법 제 ... 제 (1) 요양병원 입원료, 낮병동 입원료, 정액수가 산정 시 적용한다. (2) 직전 분기 평균 환자 수 대비 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호 인력(간호사 및 간호조무사 ... 는 기본코드 세 번째 자리 5로 기재) (5) 1등급 내지 5등급에 해당하는 요양병원 중 간호사 비율이 간호인력의 3분의 2이상인 경우는 1일당 2000원을 별도 산정한다(코드는 의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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    [지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)
    , 포괄수가제, 환자분류군별 수가제, 방문 당 수가(2) 간호원가 : 간호행위의 수행에 실제로 소요된 투입자원의 비용이다.? 표준원가 산정법일종의 일당 산정 방법, 평균 환자 간호 ... 산정법 : 행위별 원가 산정법, 제공되는 간호행위 강도와 소요 시간을 적용하여 산정(3) 간호지불제도 : 간호사가 대상자인 환자와 가족에게 제공한 간호서비스에 대한 보상※ 간호 ... 행위와 관련된 수가현재 보장된 간호 행위와 관련된 수가가정간호 기본방문료, 모유수유 간호관리료, 야간전담간호사 관리료, 야간간호료 등수가 산정 인력기준에 간호사가 포함된 수가집중영양
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14
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    간호관리 보고서
    간호관리학- -과 목 명간호관리학실습기관 / 병동실 습 기 간학 번이 름제 출 일1. 간호인력 산정간호인력 수요예측의 마지막 단계인 인력산정은 직무분석과 환자분류 자료를 근거 ... 로 필요한 간호사 수를 산정하는 과정이다. 인력산정 방법으로는 다음과 같이 서술적 방법, 산업공학적 방법, 관리공학적 방법이 있다.(길리스, 1982)1) 서술적 방법서술적 방법이란 ... 적 방법산업공학적 방법이란 간호업무량과 이에 따른 간호시간에 의한 간호인력 산정방법이다. 이 방법에서는 간호기록?직접 관찰? 시간동작 분석 등을 통해 환자에게 제공되는 간호행위를 확인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08
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    간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점
    되는 것은 국민 건강에 도움이 되지 않는다”고 지적했다.이에 우 소장은 바람직한 해법으로 ▲간호사 관련 수가 인상 ▲보건의료인력통합지원대책 마련 ▲보건의료인력지원법 정비 및 활성화 ▲통합말했다. ... 1. 간호수가란간호수가는 간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스에 대하여 가격을 산정하는 방식을 말한다. 우리나라 건강보험에서의 간호수가는 행위별 수가제와 일당수가제가 적용되고 있 ... 인 간호관리료에 일당수가로 포괄화 되어있다.* 진료비 지불 제도1) 행위별 수가제 fee-for-service진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도로 산정하고, 의료인이 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    [A+자료] 간호관리학-의료비지불제도 요약
    에 대한 경제적 실체(1) 간호원가 산정? 표준원가산정법(standard costaccounting)- 일종의 일당 산정방법 (per-dium accounting)- 제공되는 간호행위 ... 원가산정법(process costaccounting)- 환자의 진단명, 중증도, 재원기간, 간호요구도 등을 고려하는 환자 분류체계 혹은 DRG 분류체계를 이용하여 환자를 분류한 후 ... 각 분류 항목마다 구체적인 환자원가를 제시하여 간호료를 산정하는 방식- 장점: 중증도에 따라 분류된 환자 그룹마다 간호 비용이나 생산 등의 차이를 반영- 단점: 환자 개개인의 구체
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23
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    간호관리학_인사기능_중간고사 대비 5문제
    음관리공학적 접근방법환자의 유형에 따라 간호 표준을 기술한 후 업무 수행 빈도와 난이도를 근거로 간호인력 수 산정4. 행태중심 평정척도법에 대한 내용이 아닌 것은?1) 연쇄효과, 중심 ... 의 간호 의존도 요인을 찾아 내 간호 의존도 점수를 부여하여 총점으로 환자를 분류하는 것을 말한다.3. 간호인력 산정 방법에 관한 내용으로 내용과 방법이 옳게 짝지어진 것은?1) 서술 ... 의 중증도에 따른 간호인력 요구를 반영하지 못함산업공학적 접근방법간호업무의 흐름을 분석하여 업무에 필요한 간호인력 산정하는 방법으로 전문적 간호의 복잡한 특성이 제한받을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12 | 수정일 2021.10.27
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    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    계획을 결정하는데 수집되는 정보는 관리자가 선택한 변수 중심으로 모아짐? 인력산정이 빠르고 쉽게 결정되나 환자 중증도 등의 요인은 고려가 잘 안됨의료법상 간호사 정원을 입원환자 2 ... 을 제외한 시가 s? 개인적 휴식시간, 식사시간2) 간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법? 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법- 즉 ... , 간호업무 수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법으로 간호 활동의 양이나 질에 대한 조사 없이 이루어짐? 인력산정
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    해야 한다. 유능한 인적자원을 선발하기 위해 필요한 인력을 예측해야 한다. 간호인력 예측 시 간호업무량 측정을 기반으로 인력을 산정하며 산정은 서술적 방법, 산업공학적 방법 등 다양 ... 한 형식을 표현할 수 있다. 산정된 인력을 토대로 다양한 경로를 통해 인력을 모집하고 선발하는 과정을 거친다. 이후 선발된 간호사를 적재적소의 원칙에 따라 자격과 능력을 배려해 직무 ... 하는 동시에 더 나은 의료를 제공할 방법이다.이에 간호인력을 법제화하기 위해 다양한 노력이 전개되고 있다. 간호 대표단체인 대한간호협회는 간호법 제정을 위한 활동을 전개하였다. 지난해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
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    간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대
    하더라도?환자 간호를?전담하지?않는?간호인력(간호감독,?전임노조?등),?일반병동?등을?순환·파견(PRN?포함)?근무하는?간호사,?분만휴가자,?1개월?이상?장기?유급휴가자?등은?산정대상 ... 수를 제한하는 내용을 담고 있다. 간호사의 법적 인권 보호를 주장하는 '간호인력인권법'은 빠른 시간 내 10만 청원을 달성했지만, 심사 기간은 계속 지연되고 있다.국내 의료법상 ... 기관 내 간호사 인력 구성과 간호사 배치수준 규정하는 법률이 재정돼 시행 중이다.2004년 캘리포니아주는 연구를 통해 간호인력에 대한 법제정이 환자의 사망률 감소뿐만 아니라 의도
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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    간호수가 및 의료수가 제도
    간호사 수에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급으로 산정- 성인/소아 중환자실은 1~9등급- 신생아 중환자실은 1~4등급으로 산정- 의료급여정신과 차등제는 의료인 등 인력확보 ... 수준에 따라 5등급으로 산정2) 기준?인력 산정방법- 1일 총 간호업무랑 = 1일 총 직접간호활동시간 + 1일 총 간접간호활동시간+ 1일 총 개인시간- 적정 간호사 수(명) = 간호 ... 4) 상대가치 점수- 의료행위(요양급여)에 소요되는 시간·노력 등의 업무량, 인력·시설·장비 등 자원의 양, 요양급여의 위험도 및 생빈도를 종합적으로 고려하여 산정한 가치를 의료
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16
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    간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    2. 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인 - 간호업무량3. 간호인력산정방법(1)서술적 방법-과거의 경험적 통계자료에 근거하여 간호사 : 환자 비율 결정예) 의료법-입원환자 : 간호 ... , 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정?모집- 적접한 지원자 선발, 배치④근무표작성 - 업무분담, 근무시간 계획 및 결정 ... , 환자유형과 수, 병상수용능력, 운영예산 등) 근거-환자유형에 따라 간호표준을 기술하고, 표준에 따라 간호수행 빈도와 난이도를 기초로 인력 산정예)환자분류 후 각 분류군에 따라 필요
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
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    보건의료사업 계획 - 치매예방
    관리를 위해 치매안심센터 건립과 인력 역량강화, 치매환자의 치료를 위한 사업운영이 필요할 것으로 여겨져 노인의 치매예방을 사업으로 선정하였다.2. 간호진단(1개의 진단만)- 낮 ... 평가방법배점투입평가(30)인력90%- 90~100%- 60~90%- 60%미만투입 인원 산정- 15점- 10점- 5점예산80%- 90%이상- 60~89%- 60%미만지출 예산 산정 ... 인력 90% 투- 90~100%- 60~90%- 60%미만투입 인원 산정15점예산80%- 90%이상- 60~89%- 60%미만지출 예산 산정15점과정평가참여 인원 수112명- 80
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23
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  • 자료 표지
    전문간호사의 역할과 발전방향
    내 많은 분야에서 진료지원 인력들이 활동하고 있지만, 이들의 활동이 수가화되거나 인력기준 산정에 반영되지 않아 고용으로 이어지지 않고 있다. 이에 국내 전문간호사 활성화 전략 ... 하게 하고 있다. 암관리법 시행규칙 제13조는 완화의료전문기관의 인력 ? 시설 ? 장비 지정 기준에서 전담간호사 기준을 설정하고, 가정호스피스를 제공하는 전문간호사 인력조건을 제시 ... 적으로 이루어졌다. 이러한 보건의료 환경변화에 따라 2000년 의료법에 ‘분야별 간호사’의 명칭이 ‘전문간호사’로 개정되어 전문간호사 직제에 대한 법률적 기초가 세워졌으며, 2003
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학]A+자료 포괄수가제&간호관리료 차등제 레포트자료!!
    간호사 수(병상 수 대 간호사의 비)에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급(상급종합병원과 의원은 1~6등급)으로 산정하고, 성인/소아중환자실은 1~9등급, 신생아중환자실은 1 ... 아졌다.간호사 확보 수준이 높을수록 환자의 건강결과가 향상된다는 많은 연구들이 이를 뒷받침해 주고 있다. 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 풍부한 간호인력을 확보하는 것은 모든 ... 국가들이 국민의 의료 질 향상을 위해 갖는 공통과제이다.이를 위해 현재 시행되고 있는 간호관리료 차등제를 확대하고 병원단위가 아닌 간호단위별로 세분화하며, 산정기준을 병상 수
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08
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    간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서
    ) “최근에는 없지만 얼마전에 그만두는 선생님들이 있었어요.”[객관적 자료]1. 적정간호인력산정 계산법에 따른 101병동의 적정간호인력 수 : 34명(≒33.54명)2. 101병동 ... 점수가 증가할 것이다.1. 간호부에 101병동의 간호사 추가 채용을 요구한다.- 적정간호인력산정 계산법 사용.- 101병동 특성 고려(중증환자)2. 간호인력 보충을 통해 SD ... . 간호사가 정해진 팀만 근무하게 하여 환자 파악에 소요되는 시간을 줄일 수 있게 한다.7. 투약카트 위에 노트북을 비치하는 방안을 간호부에 건의한다.1. 적정간호인력산정을 통해
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06
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2025년 05월 29일 목요일
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