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"인사관리/동기부여론" 검색결과 1,961-1,980 / 13,138건

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    리더십 현실적 리더십 이론
    . 서론리더십이란 무엇이라 명확하게 정의하기 힘든 개념이다. 그 중에서도 필자의 생각과 가장 부합하는 리더십의 정의는 개인이 타인에 영향을 미치고 동기부여하며 타인이 조직의 효과 ... 관리를 선출하는 기준으로 신언서판, 다시 말해 인물 좋고, 말 잘하고, 학식이 빼어나고, 정확한 판단력을 지닌 사람이어야 한다는 기준이 있었다. 이 기준을 갖춘 사람을 리더로 뽑 ... 을 전달하며 각자에게 역할을 부여한다. 부하들에게 명료하게 과업과 과업에 대한 책임을 규정하고 성과 목표 및 과업을 할당한다. 이를 통해 부하는 자신이 무엇을 어떻게 수행할 것인지 알
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.09
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    인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)
    은 높은 연봉을 지급한다는 전략은 위험하다고 단언했다.기업이 높은 임금을 지급하는 전략을 채택할 경우 그 회사에는 돈으로 동기부여가 되는 사람들이 지원하게 되고, 이들은 기업에 대한 ... )__________________________________________________________________________________________O 과제명인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l ... "_Toc480321867" 1.서론 PAGEREF _Toc480321867 \h 3 Hyperlink \l "_Toc480321868" 2.인적자원관리 성공 사례 PAGEREF
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 위코노미 독후감
    에게 직접 보고서를 올리는 중간관리계층은 팀을 관리하고 동기부여하는 역할을 담당한다. 지속적인 기반으로 자원봉사를 할 시간이 상대적으로 제일 많은 것은 일반 직원들일 것이다. 이렇게 ... 에 정말로 관심이 있는 이들을 위해 부서별, 직급별로 활용할 수 있는 질문들과 행동들을 알려주고 있다. CSR팀, 인사팀, 마케팅팀, 생산팀, 고객관리팀 등 부서 업무와 관련한 질문 ... 을 통해서 사회 공헌을 하는 기업 경영에 동참할 수 있다. 여기에서 중요한 것은 그러한 위코노미 비즈니스가 실제 성과로 이어져야 한다는 것이다. 고위 경영진, 중간관리계층, 일반
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.03
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    전략적간호관리 방통대 과제
    , 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시고Ⅰ. 서론이번 과제의 목적은 간호관리의 주요 개념과 원리를 이해하고 간호조직과 관련된 문제를 분석하는 능력을 증진 ... 율이 극히 낮다.2-2) 간호사들의 조직 만족도를 높이기 위한 보완점(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육)(1) 변혁적 리더십으로의 변화간호조직내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하 ... 제시되어야 할 것이다. 이렇게 시행된 업무성과 평가를 준비하기 위한 교육의 실시는 간호사들에게 업무수행 동기를 유발하여 생산성을 극대화시키고 적절한 긴장감을 부여하여 조직을 활성화시본다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
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    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    지 않는다. 인적 자원 관리는 개인 및 직업 차원에서 지속적인 발전을 촉진하므로 직원이 회사 내에서 변화와 성장에 적응할 수 있다.직원 인사고과의 보다 정확한 인정HRM은 정기적인 ... 있다.자기개발 기회 제공인적자원개발은 개인의 자기개발을 지원하며, 동기부여 및 자아실현의 기회를 제공한다. 이를 통해 개인은 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 전문성을 지속 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오
    에 기여할 수 있도록 지원해야 한다. 예를 들어, 직원 참여 프로그램을 도입하여 직원들이 조직의 의사결정 과정에 참여할 수 있도록 한다. 이를 통해 직원들의 동기부여와 만족도를 높일 수 ... , 사업부제 구조, 매트릭스 구조 등이 있다.기능별 구조는 각 부서가 특정 기능을 담당하는 형태이다. 예를 들어, 클라이언트 서비스 부서, 재무 부서, 인사 부서 등으로 나뉜다. 기능 ... 와 사업부에 동시에 속하게 되어, 두 가지 역할을 동시에 수행한다. 이는 복잡한 프로젝트를 효율적으로 관리할 수 있는 구조로, 다양한 분야의 전문 지식을 결합하여 문제를 해결할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 정신간호학 편집조현병 조현병 비만 고지혈증 고혈압 편집조현병 망상과 관련된 사고과정의 장애 약물적 요인과 관련된 변비의 위험성
    수 없는 증상 (예: 환각, 망상, 괴이한 행동, 편집증, 비정상적 운동, 지리멸렬한 사고)음성증상: 정상적으로 있어야할 기능(예: 위생에 대한 관심, 동기부여, 즐거움을 느낄 ... 다. 그러나 양성증상은 예후에 영향을 덜 미치고 항정신병약물에 잘 반응한다. 음성증상은 동기를 약화시키고 사회적, 직업적 성공에 제약을 주기 때문에 더 지속적이고 심한 경향이 있 ... 자기관리와 같은 주요 영역의 한 가지 이상에서 기능 수준이 발병 이전과 비교하여 현저히 저하된다 (아동기나 청소년기에 발병하는 경우에는 대인관계, 학업, 또는 직업 분야에서 적절
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.27
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    감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점
    어내고 그 구성원이 조직목표를 달성할 수 있도록 적합한 동기부여하기 위하여 조직구성원의 감성에 초점을 둔 리더십 ( 김세원 , 백유성 , 2017). 구성원들의 부정적 감정 ... 의 측정도구 E. 연구의 한계점 및 후속 연구를 위한 제안A. 감성리더십의 개념 1. 감성리더십 (Emotional Leadership) 의 개념 구성원들의 감정을 인식 및 관리 ... , 2017).B. 감성리더십의 구성요소 Salovey Mayer(1990) 는 감성리더십을 자신의 감정을 인식하는 능력 , 타인의 감정을 지각하는 능력 , 자신의 감정을 관리하는 능력
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오
    하기 때문에 많은 조직에서 사용되는 방법이기도 하다. 욕구단계 이론을 기초로 조직 관리 방법을 만들어서 시행하면 경영 자원을 보다 효과적으로 사용하는 데에도 큰 도움이 된다. 더 ... 은 존재가 되고자 하는 욕구를 자극하여 생산성을 높일 수 있기 때문이다.또한 조직 구성원들의 욕구가 어떠한 차원에 있는지를 자세하게 검토해서 상위단계의 욕구를 채우고자 하도록 동기 ... 를 부여하는 데에도 도움을 줄 수 있다. 이러한 매슬로우의 욕구단계 이론에 기초한 조직활성화 사례에 대해서 살펴보면 미국 구글의 사례가 있다. 구글은 그 혁신성을 인정 받아서 지속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.
    들의 동기 부여와 업무 만족도를 높이는 효과가 있다. 그러나 팀 간의 조정이 어려워질 수 있으며, 팀 내 갈등이 발생할 가능성도 존재한다. 또한, 팀 단위의 자율성이 지나치게 강조 ... 한다. 또한, 관료제 조직은 업무의 표준화와 효율성을 높일 수 있어 대규모 자원을 관리하는 데 유리하다. 그러나 지나친 관료주의는 직원들의 창의성과 자율성을 저해할 수 있으며, 이 ... 조직 기능조직은 조직을 기능별로 구분하여 각 기능에 특화된 부서를 두는 구조이다. 사회복지 조직에서는 서비스 제공, 재무, 인사, 홍보 등 다양한 기능별 부서가 존재한다. 기능조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.06
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    스포츠 경영전략
    그리고 레져서비스를 스포츠 소비자에게 효율적으로 제공하여 이윤을 얻을 것인가에 관련된다. 영리는 없더라도 지방자치제가 다양한 스포츠 참여자에 동기부여하고 운동시설을 조성하는 것 ... 하게 나타났다.5. 북미 스포츠 경영학의 동향북미 스포츠경영학회가 펴낸 흥보물에 스포츠마케팅, 스포츠경영의 미래전망, 고용예측, 경영직능, 리더십, 스포츠와 법률, 인사관리, 시설 ... 므로 윤리적인 측면을 고려해야한다. 이 때문에 윤리적 관리라고도 한다. 사회 공익성의 원리는 모든 스포츠 경영조직의 활동대상과 주요업무내용이 사람과 관련된 서비스 제공임을 감안
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.12
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    파리바게트 마케팅 전략
    은 고객쪽에서 느낄 때는 서비스가 자신을 위해 존재한다는 느낌이 들게 해서, 재구매 의사를 높일 수 있다.인사말 중시: 고객관계 관리를 위해 파리바게트에서는 항상 “어서오세요 파리 ... ://www.dailypop.kr/news/articleView.html?idxno=43630[ 탐구활동-보고서 ]제 출 자학년반번이름제출일관련 활동제목본문1. 탐구 동기빵은 밀가루 ... 하며 ERP(Enterprise Resource Planning→전사적 자원관리로 회사의 모든 업무의 흐름을효율적으로 자동 조절해주는 전산 시스템)도입과 POS시스템 도입으로 빠른 배송
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19
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    단국대학교 천안캠퍼스 경영학과 졸업시험 답안지
    의 기업가적 능력의 활용- 동기부여 향상- 투자 필요 없음- 위험 최소화- 소규모 시장에 적절- 신속한 진입- 제한된 수익단 점- 품질관리 필요- 공급상의 제약- 현지사업자 교육 ... 로일은 매슬로우의 욕구 5단계이론의 어느 욕구에 해당하는가?①안전욕구②사회적 욕구③존경욕구④자아실현 욕구31.인사관리의 접근방법 중 인간관계적 접근에서 인간(작업자)에 관한 특징 ... 는 프로젝트의 세부 활동, 참여인력, 필요자원 등을 고려하여 전체 프로젝트 일정을 관리하는데 사용되는 대표적인 소프트웨어이다. ( O )6.전략정보시스템(SIS: Strategic
    시험자료 | 72페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    하도록 설계직무확대: 수평적 직무확대직무충실화: 수직적 직무확대(통제화 증대)직무특성모형: 직무충실화 단점 보완. 직무 특성 파악하고 개인차에 의한 다양성에 따른 동기부여 고려 후 ... 간)조직성과변수(효율성. 능률성)3.목표관리이론: 드러커관리의 3가지 영역: 일, 관리, 근로자근로자가 자신의 업무 기준을 설정하게 하는 것이 생산적임[간호관리자]1.최고관리자2 ... .중간관리자: 간호차장. 간호과장3.일선관리자: 수간호사1.전문적기술(실무적기술)2.인간적기술3.개념적기술(조직 전체적인 관점에서 조정. 통합)1.대인관계 역할: 대표자. 지도자
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
  • 지역사회간호학 보건안 치매예방교육
    자는 학습능력, 학습속도, 동기부여 정도가 거의 비슷하다는 견해를 가졌다.따라서, 학습자들 개인의 속도와 수준을 고려하여 학습자에게 유리하고 적절한 학습조건을 제시하기 위해서 쉬운 ... 에 대해 인지를 하고 있었으며, 주변의 치매에 걸린 이웃주민들을 통해 치매관리나 치매증상에 대해 간접적으로 경험하였다.2) 학습의 정의적 영향요인? 학습동기 : 능률적인 학습 ... 국가에서까지 개입해 치매예방에 힘을 쓰고 있다. 간단한 생활습관의 변화를 통해서도 치매의 발병위험을 낮출 수 있다.~는 고령인구가 많은 지역으로 치매관리보다 치매예방에 초점을 맞추
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 간호관리학 리더십 분석 보고서
    과정적으로 평가하는 리더는 LPC점수가 낮다.*LPC점수가 높을수록 관계지향적이며 LPC점수가 낮을수록 과업지향적인 리더이다.2)경로-목표 이론 : 동기부여 이론의 하나인 기대 ... 에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느낀다. 일반적으로 생산성이 높지만 창의적, 자기-동기화, 자율성은 낮다. 위기 상황에서 활용되는 전제형 리더십은 군대처럼 관료주의적인 ... 하는 지도자는 좌절할 수 있다.3)자유방임형 리더십 : 구성원에게 비지시적이므로 구성원들이 무감동하고 흥미를 상실하여 좌절감을 느낀다. 그러나 조직의 모든 구성원의 동기유발이 높
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05
  • [4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리
    부분에서의 능률향상만을 문제로 삼음? 임금에 관해 지나치게 강조함- 인간이 돈 이외의 욕망에 의해서도 동기부여가 될 수 있다는 사실을 간과- 과학적 관리론에서의 인간관은 기계인 ... 에 제공성되어 있음6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육 훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이 ... 2021학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형?과제물유형:공통- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
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    한국사의이해
    는 자유민주주의 국가에서 어쩌면 지도자란 잘 등용된 능력 있는 인재들을 적재적소에 배치하여 그들이 성과를 내도록 동기부여하고 공정하게 평가하면 되는 것이다. 하지만 그러기 위 ... 는 주로 아버지 태종의 양해 하에 이뤄졌으나 이후 세종의 장인인 심온 등 외척 세력이 숙청되고 인사와 군사에 관한 일은 세종 자신이 직접 처리함으로써 왕권과 신권의 조화를 이루려고 노력 ... 지도 모를 종전 이후 한반도의 민족운동의 고양에 강대국이 공동으로 대처함으로써 이를 조절하고 내정에 개입할 수 있을 것이라는 예상과 4개국의 관리방식을 통해 어느 단계에서나 미국
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.27
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    기획의 의의와 원칙 및 유형에 대하여 기술하시오.
    를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립해야 한다. 예를 들어, 기업 경영에서는 마케팅 전략, 생산 계획, 인사 관리 등 다양한 분야에서 기획이 이루어지며, 이를 통해 조직의 전반적인 ... 실행 가능한 전략을 수립할 수 있다. 연구에 따르면, 참여성이 높은 기획은 팀의 협력과 동기부여를 약 35% 향상시킨다.이와 같이, 기획의 원칙은 기획 과정을 체계적이고 효과 ... 계획을 수립하여, 조직의 효율적인 운영을 지원한다.현대 사회에서 기획의 중요성은 통계적으로도 입증되고 있다. 예를 들어, 프로젝트 관리 연구에 따르면, 체계적인 기획을 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는
    ) 최근 일어나는 급식과 관련한 내외부의 환경변화2. 급식조직 구성원의 만족도 제고를 위한 전략1) 인적자원 관리 전반에 대한 전략2) 동기부여 및 의사소통을 위한 전략III ... 적인 동기부여와 의사소통을 위한 전략을 제시하시오. (20점)목차I. 서론II. 본론1. 급식경영에 영향을 미치는 요인에는 무엇이 있나1) 일반적으로 급식경영에 영향을 미치는 요인2 ... 한 조직에 속해서 일을 하면서 구성원들이 만족스러운 상태에서 일을 할 때, 기업체 내부에서 인사관리 시스템이 효율적으로 형성되어 있을 때에 구성원들의 능률이 크게 향상된다는 것을 깨닫
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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2025년 06월 18일 수요일
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