"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 1,941-1,960 / 3,607건

배치전환

자가 제공하여야 할 근로의 종류와 내용 또는 장소 등에 변경을 가져오는 근로자의 전직이나 전보는 원칙적으로 사용자의 권한에 속하므로 업무상 필요한 범위 안에서는 상당한 재량 ... 다고 본 사례이다.이 판례의 결론은 근로자에 대한 전보나 전직은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속하므로 업무상 필요한 범위 내에서는 사용자는 상당한 재량을 가지며 그것 ... 기업에서는 노동력을 적소?적치하여 생산성을 향상시키고 또한 근로자의 의욕을 고취시키기 위하여 배치전환을 이용하고 있다.특히 근래에는 징계의 수단 및 기업구조조정에 따른 고용조정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.23

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똑똑하게 일하기 - WORK SMART

이데올로기에 갇혀 '머리'가 아닌 '몸'으로 승부하는 체질에서 벗어나지 못하는 상황 - 한국 근로자의 OECD 회원국 대비 업무시간이 길고, 생산성은 떨어지는 비효율적인 업무 관행 ... 팽배OECD 회원국 노동생산성 및 근로시간('08년 기준)자료 : 한국생산성본부 (2010.2.12) “노동생산성 국제비교(131개국)”후진국일수록 과거부터 해오던 방식을 단순히 ... 로 작업공간이 설계되어야 함123Work Smart 작업공간을 통한 효율적 업무 수행, 창의성 향상 Google은 작업공간을 자율적으로 꾸밀 수 있는 재량권을 부여하여 창의

리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.03.15

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진로교육

는데 필요한 특성을 지닌 근로자를 요구한다.? 직업의 선택은 직선적인 과정이며 매칭이 가능하다.? 개인의 특성과 직업의 요구 간에 매칭이 잘 될수록 성공(생산성과 만족)의 가능 ... 을 제공(제 7차 교육과정의단위학교별 재량시간을 이용하여 체계적인 진로교육자료로 활용하고자 함) 체계적인 진로교육이 이루어질 수 있도록 관련교과와 연계하여 지도함으로써 진로교육 ... 의 효과를 높이도록 하였다. 진로교육 관련 진로교육 교수-학습 지도계획진로교육 분야진로교육 관련영역비고자아의 이해? 나의 장점?단점재량시간 (1차시)? 나의 적성재량시간 (2차시)? 나

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.12

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[동기부여방법] 동기부여와 사기, 보상, 칭찬, 목표에 의한 관리, 직무충실화

지 않으면서도 각자 잠재력을 최대한 발휘하여 일할 수 있도록 하며 또한 능률적이면서도 신속하게 업무를 마치도록 장려한다. 또한 좋은 직장분위기는 근로자들이 자신의 위치가 끊임없이 ... 을 미치는 것과 같이 조직분위기는 조직원들의 느낌과 행동에 큰 영향을 미친다. 분위기는 조직 내에서의 감정적인 기후와 마찬가지이며 그것은 근로자들의 사기 에 큰 영향을 미친다.조직 ... 의 분위기를 개선하기 위한 방법에는 여러 가지가 있다. 관리자들이 변화를 유도하는 데 핵심적인 위치에 있기는 하지만 일반 근로자들도좋은 분위기를 조성하는 데 많은 기여를 할 수 있

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.21

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연봉제의 결정기준

연봉제의 결정기준1. 근로계약과 성과·업적 평가연봉제로 상징되는 `성과주의 임금'의 도입은 (ⅰ) 임금의 집단적·획일적 결정에서 성과에 기초한 개별 결정으로의 이행과, (ⅱ ... ) 사용자의 일방적·비공개적인 인사평가로부터 개별노사에 의한 논의, 또는 교섭·거래를 통한 평가제도로의 이행을 내포하고 있다. 특히, 사용자(상사)와 근로자가 논의해 목표를 설정 ... 하고, 그 결과를 평가하는 `목표관리제도'를 채택하는 경우에는 종래와 같이 사용자가 일방적인 재량권을 전제로 한 인사고과·사정에 관한 논의와는 다른 틀이 요청되는 것은 누구도 부정할 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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[노인레크리에이션] 노인여가활동의 유형과 특성, 노년기 여가활동 현황과 복지 정책방향, 노년기 레크레이션의 지도

을 활용하는 방법은 고령자가 자기의 재량으로 무엇을 배운다든가, 건강 만들기, 여행 등 즐거운 취미활동 등 무엇이든 자유롭게 선택하며, 자기실현의 시간으로서 또는 자기의 사회적 존재 ... 을 느끼는 경우를 말한다. 이와는 반대로 활동이 목적달성을 위한 수단으로 여겨져 자유롭지 못할 때 근로나 직업의 개념이 되는 것이다.이와 같은 견지에서 여가를 논할 때 노년기여가야말 ... 로 진정한 의미의 여가라 할 수 있다. 노년기여가란 사회적인 은퇴로 인하여 직업이나 근로의 개념과는 다른, 자유롭고 비의무적인 시간으로 규정지을 수 있다. 이러한 노년기여가의 무강제

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.13

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인간관계관리의 제도와 기법

화, 자동화에 상응하는 인간적인 일을 주고, 제도적 일의 결정에 참여의 기회를 주고, 자유재량의 범위를 넓혀주는 등의 대책을 강구해야 한다.(2) 무의미성 탈피 : 종업원에게 일의 의미 ... 여 직장 내의 사기 및 근로의욕을 높이는 데 목적을 둔 제도이다.종업원의 불평불만이나 고민은 사기와 근로의욕을 상실케 하고, 직접, 간접으로 작업능률에 영향을 미친다. 그러므로 개인 ... 적, 내면적 면에서 조사하는 것이다. 종업원의 사기는 생산성과 사고율 ? 이직률에 큰 영향을 미친다. 따라서 사기조사를 통하여 사기나 근로의욕 저해요인, 불평 ? 불만 요인, 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.03

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한국 정부의 기업형 정부 의미.

그럴 경우 시민의 자율적 영역을 증대시키고 행정업무를 축소시킬 뿐만 아니라 행정이 소유하고 있는 무소불위의 권력이나 불필요한 재량도 축소시킬 수 있다. 반면에 기업형 정부의 신축 ... - 부서가 벌거나 절약한 자금을 보유할 수 있도록 하는 제도- 국방부 설비관리실장: “법적으로 금지되어 있지 않다면, 설비에서벌거나 절약한 자금을 설비책임자가 설비의 운영과 근로 ... 되어 행정공백이 예상된다는 지적을 하고 있다. Goodsell(1993)도 기업가형 리더십은 재정운영과 인력관리에 더 큰 자유재량권을 부여받아 리더십의 강화를 주장하는 한편 궁극적인

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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생산관리 발전과정

에 전념하기 때문에 조직전체를 볼 수 없다.- 상황변화에 적응할 수 있는 유연성이 결핍되었다.- 각 개인의 직무 범위내 재량의 발휘를 불허하며 동기부여가 결여된다.3. 포드 시스템1 ... 의 사회적 조건과 근로자의 심리적조건이 근로자의 태도와 생산성에 영향을 미친다는 결론을 얻음.- 배선작업 관찰· 비공식적인 집단행동에 관한 연구를 한 결과 회사가 정한 공식조직 ... 과는 별도로자연발생적으로 형성된 비공식조직의 존재를 인식하게 되었다.3) 연구결과- 연구에 의하여 인간이란 임금과 같은 금전적인 조건뿐 아니라 근로의욕이나작업환경과 같은 심리학적이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.19

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부동산 국세

(동법 제15조)·근거과세의 원칙(동법 제16조) 등이 있으며, 세법의 적용에 대하여는 부당침해금지의 원칙과 소급과세금지의 원칙(동법 제18조), 세무공무원의 재량한계의 엄수의 원칙 ... 소득, 배당소득, 부동산소득, 사업소득, 근로소득, 기타소득을 합한 것인 데, 납세자 개인별로 이를 합산하여 과세하기 때문에 종합소득이라 한다. 그러나 종합 과세되는 소득 중 이 ... 해 5월 1일부터 5월 31까지이다.(1) 근로 소득세- 근로 소득은 종합 소득으로 개인별로 합산 과세되나, 근로 소득만 있는 대부분의 봉급 생활자는 매달 원천 징수의 방법으로 세금

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.26

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행정통제론2공통)공직부패의 폐해를 설명하고 이를 해결하기 위한 해결책을 제시하시오ok

를 학문적으로 정리하면 “다르게 하여야 하거나 하지 말아야 할 것을 하거나 부당한 이유로 재량을 취한 대가로 금전 및 여타의 반대급부를 주고받는 것”이라고 할 수 있다. 부정부패 ... 재량의 범위가 확대되고 있다. 그 만큼 부패의 개연성이 커지고 있는 셈이다. 공무원 행동강령은 공무원을 통제하기 위한 것이 아니라, 정반대로 공무원들에게 부여된 본연의 자리를 찾 ... 의 고착화 초래하고, 근로의욕을 저하, 계층간 갈등과 위화감 조장, 찰라주의?퇴폐주의?한탕주의 만연 등 가치기준 전도한다. 결국 부패는 개인이나 조직 뿐만 아니라 국가의 발전을 가로막

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.17

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[공대 공업교육론] 우리나라 공업교육의 체제와 현황, 공업교육의 교육과정

1. 국민 공통 기본 교육과정의 편성과 학생 선택 중심 교육과정의 도입2. 수준별 교육과정의 도입3. 재량활동의 신설 확대4. 학습량 최적화와 수준 조정5. 질 관리 중심의 교육 ... ) 등학교의 교과 재량 활동- 전문 교과로 대체하여 이수 가능-창의적 재량활동에 2단위 배정2.6 고등학교 교육과정의 편성, 운영 지침1. 일반계 고등학교(1)선택중심 이수단위 총 ... 다 (이수단위4단위의 과목은 증배 운영만 가능)-11,12학년의 특별활동 8단위는 학교의 실정에 따라 각 영역별 이수단위를 학교에서 재량으로 편성한다※ 실업계, 기타계 고등학교(1)선택

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.23

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부모교육 공통4] 다문화 부모를 대상으로 한 부모교육의 필요성 및 대책방안에 대한 논의

고 구체적인 목표를 세우고 실천하고 노력을 하는것이다.2) 다문화교육의 대상대표적인 다문화교육의 대상으로는 국제결혼가정, 외국인근로자가정 등 소위 다문화가정과 북한이탈주민가정과 현재 ... 하며 다문화 가정 자녀들의 교육소외를 방지하기 위한 대책을 강구해야 한다.ㄴ. 정책대상 및 지원현황다문화 가정 자녀 교육지원대상은 국제 결혼 가정 자녀와 외국인근로자가 대상이다. 주요 ... 지원개설, 교사들을 위한 다문화 이해 연수를 강화한다.(4) 우리 사회의 다문화 이해 제고일반학생들의 다문화 이해도를 높이기 위하여 재량활동 시간에 다문화 이해 교육을 실시

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.07

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근로기준법상 징계권 전반의 연구

근로기준법상 징계권 전반의 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의사용자의 징계권이란 사용자가 사업장의 질서를 유지하기 위하여 사업장의 규율을 위반한 근로자에게 일정한 불이익을 과하 ... 는 권리를 말한다.2. 논점사용자가 징계권을 남용할 경우 근로자에게 가혹한 불이익을 가져오고 심지어 근로자의 생존권을 박탈할 우려가 있다.근기법에서는 이에 따라 사용자의 근로자 ... 과 제재에 관한 사항을 반드시 기재케 하며, ③근기법95에서 취업규칙으로 근로자에 대한 감급의 제재를 정할 경우 그 감액의 한도를 제한하고, 구제를 신청할 수 있음을 정하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16

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사회복지 예산체계 유형에 대하여 비교 설명하세요

노동자의 상태와 같거나 그 이상의 자원을 누릴 수 있어서는 안된다는 원칙이다. 즉 일하는 자와 일하지 않는 자의 공공부조 수준을 달리함으로써 근로의욕을 일으키고 직업교육과 취업기회 ... 으로 기능하는 것이 전문가주의이며 전문가에게 보다 많은 재량권을 부여하고 있다. 서비스 관점에서 그린우드는 전문직의 5가지 속성을 1.체계적인 이론에 기초한 지식, 2.전문지식에 기반

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12

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401k연금

에서 기업들이 지원을 줄이면 근로자 입장에서 은퇴설계가 그만큼 어려워진다. 특히 주식투자 비중 및 가입 · 탈퇴 등 근로자 개인의 재량권이 워낙 크기 때문에 시장위험을 근로자 ... 을 대행한다.4. 401(k)제도의 현황미국 근로자 퇴직연금제도의 꽃으로 평가돼온 '401k'가 지난해 주식시장 폭락으로 자산가치가 줄고 노후 안전판 역할을 할 수 없게 되면서 애물 ... 불안감에 떨고 있는 미 근로자들은 연금 및 의료보험 등 복지 혜택마저 줄어드는 등 이중고에 시달리고 있다.-변동성 높고 기업들 지원도 축소401k는 안정성 위주로 운용하는 다른

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.30

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A+과제 제일모직의 노사관계론

이나로 운영되고 있는 실정이라고 한다. 국내 기업의 경우 2002년 말 현재 근로자가 전액 출연한 우리사주조합이 자사주를 보유한 상장기업은 51% 정도이나 근로자의 보유 지분율이 낮 ... 으며 보유기간 또한 1년 미만인 경우가 53.7%로 대부분 단기간 보유하여 근로자 재산형성, 노사관계 안정과 같은 우리사주제도의 본래 취지를 살리지 못하고 있는 것으로 나타나고 있 ... 교육을 2박3일 일정으로 진행하고 있다.부서장 재량의 시상을 확대하고 지방사업장의 공장장 현장 깜짝 방문(Surprise visit) 등 임직원간 신뢰 구축을 위한 활동도 펼치고 있

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02

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사회복지행정의 개념과 그에 따른 바람직한 사회복지조직의 구조에 대해서 논하시오.

해정, 아동ㆍ청소년복지행정, 여성가족복지행정, 장애인복지행정, 노인복지행정, 보훈대상자복지행정, 근로자복지행정 등으로 나눌 수 있다.(3) 행정과정을 기준으로 한 분류복지를 실현 ... 화와 정형화 구조를 과도하게 강조하면 업무자들의 직무만족도나 사기가 저하되기 쉽다. 재량권을 강조하는 전문직과의 관계 형성이 어렵게 되는 문제도 야기될 수 있다. 그러나 이러한 문제점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.10

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방수공 시공 계획서,방수공, 시공 계획서

법공 종공 법자 재기 타방수공EVA 복합시트프라이마EVA 복합시트1-2. 주요공사량공 종구 분자 재시공량자재량인 원지하차도방수이중복합시 트프라이머㎡0.3ℓ방 수 공조 공특별인부 ... 사무실신규근로자안전장구기계의 위험안전작업안전관리자정기교육1회/월작업현장직원근로자안전사고사례위험지력안전장치방호성공사과장안전관리자총괄책임자9-3. 안전조회작업 개시전 5-10분정도

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.24

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제7차 교육과정과 교과에 대한 모든것 PPT

. 효율적 평가체제 확립7차 교육과정 개관7차 교육과정 개정안7차 교육과정 개정안7차 교육과정 개정안② 중, 고교 재량활동의 영역별 시간 배당 - 시, 도 교육청의 편성, 운영 ... 에서 4시간으로 확대 ② 교과 재량활동 시간을 과학과 역사에 각 1시간씩 배당. 2) 역사교육 강화 ① 사회 교과 내에서 중등 역사 과목(국사+세계사)을 독립 ② 고등학교 1학년 ... 의 역사 과목 수업시수를 주당 2시간에서 3시간으로 확대 (고1 국사에 근, 현대사 내용 추가에 따라 재량활동 1시간을 국가 시수로 활용권장)7차 교육과정 개정안③ 고등학교 선택과목

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.15 | 수정일 2014.03.04

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