"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 2,021-2,040 / 3,607건

영유아보육법_보고서,유아교육

유아보육법보호자가 근로·질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 보호·교육하여 건강한 사회성원으로 육성함과 동시에 보호자의 경제적·사회적 활동을 원활하게 함 ... 에서 제정되었으며, 이전「아동복지법」의 탁아사업은 폐지되고 사업은 내무부로 이관되어 새마을유아원에서 탁아사업을 담당하게 되었다. 한편, 직장근로여성의 요구가 증가하여 직장탁아제가 ... 으로 법 개정이 이루어져야 한다. 특히 영유아보육법은 정부의 책임한계를 정당화하고 행정편의주의와 행정재량에 의한 정부통제를 강화하는 경향이 강하여서 이용자의 권리를 침해할 가능성이 높

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.09

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[영유아보육법][어린이][보육][법][유아][영유아보육법 필요성][영유아보육법 내용]영유아보육법의 연혁, 영유아보육법의 필요성, 영유아보육법의 내용, 영유아보육법의 개선방안 분석

와 육아의 사회화3. 인구의 노령화4. model(standard) family의 변화Ⅳ. 영유아보육법의 내용1. 내용2. 보육시책을 펴나가는 데 있어서의 자유재량권과 반사적 이익3 ... 의존성현행 보육제도의 가장 큰 문제점은 민간 의존도가 과도하다는 점이다. 법 제1조 목적에 대상을 ‘보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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레포트-사회복지정책론과 사회복지실천론을 간단히 비교하세요.

층에 대한 주거급여나 임대주택 등⑤ 노동시장정책: 직업훈련, 직업알선, 일자리 창출 등⑥ 조세정책: 근로소득공제, 세금감면 등3. 사회복지정책의 수준사회복지는 공공부문뿐만 아니 ... 성을 가지고 있으며, 이로 인하여 주어진 정책을 해석하고집행하는데 있어서, 다시 말해서 수급자와의 상호작용에 있어서 상당한 재량권을행사하게 된다. 이것을 실천가의 개인정책이라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.07

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[연금][정책][펀드][급여]연금과 연금정책, 연금과 연금제도, 연금과 연금펀드, 연금과 연금기금, 연금과 연금급여, 연금과 연금재정, 연금과 연금소득, 연금과 연금민영화 분석

균형에 대한 개념과 재정방식을 명확히 법적으로 규정하여 정치적재량의 여지를 제거하며 법적 규정에 기초하여 정기적으로 국민연금 재정에 대한 보험 수리적 재정평가를 엄격히 하고, 그 ... . 연금과 연금소득연금소득에 대한 과세방법은 기본적으로 현행 근로소득과 유사하다. 시간추이에 따라 원천징수, 연말정산, 종합과세신고 및 납부 순으로 과세과정이 진행된다.우선 국내

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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[북한][금융기관][금융체계][금융개혁][북한 금융전망]북한의 금융기관, 북한의 금융체계, 북한의 금융문제점, 북한의 금융개혁방향, 향후 북한의 금융전망, 북한 관련 시사점 분석

고 3분의 1로 급감했다.이에 따라 기관 기업소에 실시하던 독립채산제를 성, 관리국으로까지 확대하고 부분적이나마 자체 자금조성과 자율경영을 허용했다. 근로자에 대한 교육도 혁명 ... . 이자율도 국가은행기관의 경영이윤을 고려한 최소한의 수준에서 결정된다. 한편 환율도 외환의 수급과는 관계없이 행정당국의 재량에 의해 결정된다. 따라서 상품 및 서비스가격, 이자율

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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금융부문의 불확실성, 금융부문의 사설, 금융부문의 영업방법(BM)특허, 금융부문의 공적자금투입, 금융부문의 외국인투자, 금융부문의 부실, 금융부문의 추진계획, 금융부문의 실천방안

의 경우 국경간 금융서비스 거래에 관한 법적 제도적 대응이 충분히 마련되어 있지 않기 때문에 감독당국이 재량으로 이러한 거래들을 규제할 경우, 관련국가들로부터 규제의 투명 ... 으로 남는다. 또한, 여전히 양시양비론을 벗어나지 못하는 경우, 예컨대 정부와 기업, 기업과 근로자 양측을 함께 비판하는 일 등을 볼 수 있었다.이와 관련하여 우리 언론의 숙고(熟考

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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기업의 인력감축의 방법에 대한 검토

이 줄어든다.ⓑ 노동시간 유연화근무시간의 형태를 유연화하는 방안으로 탄력적 근무시간제, 선택적 근로시간제, 재량 근로제, 인정 근로제, 교대제 근로제, 단시간 근로제 등이 있다.기업 ... 는다.ⓒ 정리해고정리해고는 근로자의 귀책사유 없이 회사의 사정에 따라 근로자를 해고시키는 제도로 이는 최후의 수단으로 사용되어야 할 것이다.3) 내부방출일자리 나누기(job sharing

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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다문화 4차시 교육과정 개발

근로자 자녀 취학 현황국제결혼가정의 자녀와 달리 외국인 근로자 자녀의 경우 부모와 자신의 체류·신분 문제 등으로 인해 전체 학령기 아동에 대한 정확한 파악은 어려운 실정이다. 다만 ... ·중·고에 재학 중인 외국인 근로자 자녀는 1,402명으로 전년대비 15.9% 증가했다. 학교별로 보면 초등학교 70%, 중학교 22.4%, 고등학교 7.6%의 아이들이 취학 중이 ... 다. 이들 중 68.8%의 아이들이 서울, 경기 지역에 있는 학교에 다니고 있다. 외국인 근로자 자녀 취학 현황 (교육과학기술부 2008.6.)구분초중고계인원증감(%)인원증감

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.19

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기업의 사회적 책임이란 무엇인가?

적?윤리적 및 재량적 기대를 모두 포함한다.넷째, 기업의 사회적 책임은 기업의 활동으로 인해 발생하는 문제의 관점 및 기업과 시회의 관계를 지배하게 되는 윤리원칙의 관점에서 생각될 수 ... 적 기능은 기업의 본질적인 역할이다.제2단계는 종업원에 대한 책임이다.종업원에 대한 책임 의식을 느끼고, 인적자원의 복제에 큰 관심을 쏟게 된다. 즉, 근로 환경을 개선하고, 조합원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.22

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국민기초생활보장제도(국민기초생활보장법)의 제정의의, 내용, 국민기초생활보장제도(국민기초생활보장법)의 급여, 국민기초생활보장제도(국민기초생활보장법)의 문제점, 추진방안, 개선방안

의 재량에 의한 자선적 생활보호급여에서 법적인 보장을 받는 권리성 급여로 전환하는 의미를 가지고 있다.2. 대상자의 범위현행 생활보호제도는 65세 이상의 노인, 18세 미만의 아동, 임 ... 을 감안하여 생계보호의 내용을 달리할 수 있다는 점을 명시하고 있어서, 보충급여제도로 발전하기 위한 단계적인 조치로서 차등보호제도와 더 나아가서는 근로능력이 있으면서도 자발적 실업상태

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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근로시간제의 유형과 특징 및 사례를 통한 분석(A+파포)

면합의 내용을 노동부장관에게 신고 하여야 한다.(2) 재량근로시간제 신상품 또는 신기술의 연구개발업무, 정보처리시스템의 분석․설계업무, 기사의 취재․편성․편집업무 등 창의성의 발휘 ... 가 필요한 고도의 전문적 업무에 종사하는 자는 사용자의 구체적 지시에 따라 업무를 수행하는 것보다 재량에 맡기는 것이 쌍방을 위하여 바람직하다. 그러나 종전 근로기준법에서는 이러 ... 한 자에 대하여도 근로시간을 일일이 계산하고 연장근로 유무를 따져야 하기 때문에 근로자에게 재량의 여지도 없고 창의성도 발휘하지 못하게 된다. 따라서 그 범위를 매우 엄격하게 한정하고 ow}

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.28

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스마트워크(조직관리)

제근무(시간제근무제), 탄력근무(시차출퇴근형·근무시간선택형·집약근무형·재량근무형), 원격근무(재택근무형·원격근무형) 으로 구분하여 실시되고 있다.즉 스마트워크, 즉 우리말로 "원격 ... 근로복지공단유연근무자 180명 채용 추진한전지방 거점도시에 스마트워크센터 개설 검토수자원공사지방 거점도시에 스마트워크센터 개설 검토법원서울법원에 대전 직원들이 이용할 수 있 ... 으로 넓혀 갈 전망이다.즉 2010년 시범센터 구축과 법령 및 제도 정비를 시작으로 2015년까지 근로자의 30% 스마트워크 환경을 조성할 것이며, 국가사회 현안문제를 해결

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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근로시간관리의 필요성과 목적 및 우리나라 근로시간관리의 현황

또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려울 때에는 소정의 근로시간을 근로한 것으로 인정하는 제도이다.(4) 재량근로시간제재량근로시간제는 업무의 성질상 연구 ... · 개발 등 시간에 구애받지 않고 집중적으로 몰입해야하는 직무를 맡고 있는 근로자에 대해서는 업무수행방법과 시간의 배분문제를 본인의 재량에 맡기는 것으로서 실제 업무시간과 관계없이 ... 근로시간관리에 대한 보고서1. 근로시간의 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 자휘· 명령에 일정의 노동력을 제공하는 시간을 말한다. 즉, 근로시간은 기업경영상의 직무수행과 관련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.04 | 수정일 2025.05.23

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세계화에 따른 우리나라 복지국가의 전환과정에 관한 연구

에서 꾸준히으로 이루어진다는 점과 피보험자가 스스로 기여금을 납부한다는 점에서 자산조사(means test)와 과도한 재량 및 오욕(stigma)등으로 얼룩진 기존의 구빈법(Poor Law ... , 장 가입자, ③ 지역 가입자, ④ 임의계속 가입자의 4종류로 구분하고 있다(국민연금법 7조). 이 중 ①은 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자와 사용자를 대상 ... 으로 한다. ②는 상시 10인 미만의 근로자를 사용하는 사업장으로서, 사용자가 근로자의 3분의 2 이상의 동의를 얻어 신청한다. ③은 농민·어민·자영자·주부, 10인 미만의 사업장

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.03

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부당노동행위의 구제절차

기 이전의 상태로 원상회복시킴으로써 근로자의 침해된 권리를 바로 잡는다는 데 그 실익이 있다. 따라서 사용자가 구제명령을 제대로 이행하는 한 부당노동행위를 하였다는 사실에 대하 ... 에 대한 응보로서 부당노동행위를 행한 자를 직접 처벌하고 있다. 형벌주의는 헌법상의 근로삼권을 침해하는 사용자의 부당노동행위 자체를 범죄로 보고 있는 것이다. 그러나 형벌주의는 부당노동 ... 행위를 사전에 예방하고, 부당노동행위라는 범죄를 저지른 자를 응징하는 데에는 적합하지만 근로삼권이 침해된 근로자의 피해를 회복하는 데에는 적합하지 아니하다.(3) 양자의 관계현행법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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중소기업 전자상거래 전략, 중소기업 중국진출 전략, 중소기업 채용 전략, 중소기업 ERP(전사적 자원관리시스템) 전략, 중소기업 자생 전략, 중소기업 경영 전략, 자금조달 전략

하지 않는 게 현실이다. 하지만 필요한 인력을 채용하는데 임금이 절대적인 기준은 아니다. 오히려 중소기업의 경우, 교육훈련, 다양한 경력개발, 폭넓은 업무재량권 등 비금전적 보상 ... 으로 근로동기를 충분히 유발할 수 있다.중견 가전제조업체 B사의 경우 직원들의 자기개발을 지원하는 차원에서 해외연수와 자기개발비를 지급하는 한편 매년 상, 하반기에 걸쳐 사내에 혁신

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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[판례][행정법 분야][부당행위, 부당노동행위][특허재판][행정법 분야 판례][부당행위, 부당노동행위 판례][특허재판 판례]행정법 분야의 판례와 부당행위, 부당노동행위의 판례 및 특허재판의 판례 분석(판례)

의 범위를 일탈한 것인지 여부 행정기관의 정보공개허가 여부에 관한 사무관리규정 제33조 제2항이 행정기관에 대하여 정보공개에 관한 재량권을 부여하고 있는지 여부 및 위 행정정보공개조례 ... 관리공단에 5급 직원으로 임용되어 5년이상 근무해 온 근로자가 4급이 아닌 5급 직원으로 잘못 임용되었다고 주장하면서 행정심판 및 행정소송을 제기하여 패소 확정되었다고 하 ... 와 같은 각 행위는 징계사유에 해당하지 않는다. 근로자는 사용자의 이익을 배려해야 할 근로계약상의 성실의무를 지고 있으므로 근로자가 직장의 내부사실을 외부에 공표하여 사용자의 비밀

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.27

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보건교육의 현황과 개선방향

성이 높으므로 보건교육에 있어서 매우 중요하고 효율성이 높다.③ 산업장 : 근로자들이 대부분의 시간을 보내는 장소이며, 작업 시 신체적으로나 정신적으로 건강에 관련하여 위험요소들이 많 ... 상, 질병관리, 기호품 및 약물과 건강, 건강한 사회생활 등에 관하여 폭넓은 교육을 실시하고 있다.2) 학교 성교육☞ 교과, 특별활동, 재량활동, 체험활동 등 모든 학교교육 활동을 통해 ... 금연운동 추진방침* 각 학교 금연교실 : 학교별 특성에 따른 흡연예방 및 금연운동 프로그램 운영* 금연의 필요성과 흡연의 폐해를 인지할 수 있도록 정규시간 또는 재량활동 시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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세금설계

었다면 해당부분만 조사(전체조사X)- 조세감면의 사후관리▶세법적용의 원칙- 납세자 재산권의 부당침해금지- 소급과세의 금지- 세무공무원의 재량의 한계- 기업회계의 존중▶세법적용과 절세 ... )입양 공제- 다자녀추가공제 (대상 : 근로소득 또는 사업소득이 있는 거주자)① 2인인 경우 연 50만원② 2인을 초과하는 1인당 연 100만원을 합한 금액 (3인 150만원, 4 ... - 연금소득이 있는 거주자로서 한도는 연간 200만원4. 특별공제- 근로자는 100만원과 항목별공제 선택가능, 근로자외의 자는 60만원과 기부금공제- 항목별공제 종류 (근로소득

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01

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부당노동행위 구제절차 연구

부당노동행위 구제절차 연구I. 의의 및 논점1. 의의부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 말하며 부당노동행위제도라 ... 함은 사용자의 부당노동행위로부터 근로자의 근로3권을 보호하기 위하여 국가가 정책적으로 설정한 일종의 공법상의 권리구제제도이다.2. 논점노동3권의 권리주체는 재력이 없는 근로자 내지 ... 로 하는 자(권리를침해당한근로자또는노동조합)가 부당노동행위가 있는 날로부터 3월 이내에 관할 노동위원회에 구제 신청을 함으로서 개시한다. 다만, 계속되는 행위일 경우에는 그 종료일

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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