"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 1,841-1,860 / 3,607건

8차교육과정

분담 원칙에 따라 국가의 권한을 시.도교육청과 학교에 위임??국가기준의 상세화로 학교의 자율권이 제한적, 부분적이라는 비판과 실질적인 학교의 자율권 요구나. 개선 방안재량특별활동 ... 운영의 학교 자율권 부여???- 국가가 제시하던 재량활동의 영역 구분(교과 재량활동, 창의적 재량활동) 폐지 → 단위 학교에서 영역별 시간 배당?????※ 현행 교육과정 ... ????? ?초등학교 : 창의적 재량활동에 중점(주당 1～2시간)???????중 학 교 : 교과 재량활동(국민공통기본교과 심화.보충학습, 선택과목 학습) 주당 3시간, 창의적 재량활동에 주당

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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CISCO SYSTEMS의 효율적 인적자원관리 제도와 환대산업으로의 적용가능성 논의

기반의 체계적 관리 시스템a. e-HR의 활성화b. 인트라넷 기반의 인력관리c. 지식경영d. e-learninge. HR 계기판 – Dash Board3) 근로 환경 및 인센티브a ... 시켜 회사에 대한 소속감을 높인다.신뢰 : 신뢰는 모든 것의 기본이다.유연성과 재량 (Flexibility and Discretion)관계(Clan)지향 : 협력

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17

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생존권적 기본권의 절차적 보장

주류를 형성하고 있다. 노동보험은 원래 노동능력을 상실한 근로자를 중심대상으로 하였으나 그 후 노동기회의 상실까지 포함하는 것으로 발전하였다. 따라서 노동보험이란 근로자들의 생활 ... 대상영역을 근로자에게만 한정하지 않고 전 국민에게까지 확장, 발전시킨 제도라고 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 사회보장ⅰ. 사회보장의 개념사회보장법은 제3조 1호의 규정과 같이 사회보장 ... 이 다.③ 사회보장법의 대상으로서의 사회보험법사회보험법은 원래 노동보험이 중심이고 법적으로는 노동법에 속해 있었으나, 오늘날은 근로자의 가족까지도 포함하고 나아가 사회구성원 전체

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.08

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기업환경론

국적 기업의 아시아지역 본부를 국내로 유치하기 위한 5개 개선사항을 한국 정부에 공식 권고했다. AMCHAM은 개선사항으로 ▲주민세를 포함할 경우 최고 40%에 달하는 근로소득 세율 ... 을 홍콩?싱가포르 수준인 20%대로 낮추고 ▲기업의 감원(減員) 재량권을 확대하고 퇴직금 제도를 기업연금 프로그램으로 바꾸고 자유로운 의사소통을 위해 생활?사무 등 ▲실질적인 영어 ... 법 내고 "AMCHAM의 제안에 전적으로 동감하며 그 실천을 위해 기업?근로자?국민?정부가 적극 참여해야 한다"고 지지 입장을 밝혔다.■ 분야별로 살펴본 한국의 기업환경 평가

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.07

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[노동시간단축][근로시간]노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 효과, 실태와 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 및 각국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 제언 고찰

(근로시간단축)의 쟁점1. 시기 상조론2. 경제수준에 비해서 이르다는 주장3. 임금삭감 선행론4. 경쟁력약화론5. 노사자율결정론Ⅴ. 재량근로시간제도Ⅵ. 각국의 노동시간단축(근로시간 ... 보다는 「노사협의 및 서면합의」의 어려움으로 도입하고 있지 않은 것으로 나타났다. 노동조합의 유무와는 커다란 관계가 없이 비슷한 결과를 보여 주었다. 현재 도입이 저조한 재량근로 ... 노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 효과, 실태와 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 및 각국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 제언 고찰

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.07

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합리적이고 공정한 정리해고 기준

만을 기준으로 하여야 하는 것은 아니고 근로자의 생활사정, 근로자 사이의 공평성 등을 기준으로 하는 것도 가능한 것이어서 이에 관하여 사용자에게 상당한 재량이 있다고 할 것이고, 특히 ... 합리적이고 공정한 정리해고 기준1. 정리해고 대상자의 합리적이고 공정한 선정정리해고를 하기 위해서는 해고대상자 선정이 합리적이고 공정하여야 한다(근로기준법 제31조 제2항 ... ). 판례에 따르면, 합리적이고 공정한 해고기준은 당해 사용자가 직면한 경영위기의 강도와 정리해고를 실시하여야 할 경영상의 이유, 정리해고를 실시한 사업 부문의 내용과 근로자의 구성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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국민기초생활보장제도

고 있음- 이러한 목적은 과거 생활보호법에 국가의 재량에 의한 자선적 생활보호급여에서 법적 인 보장을 받는 권리성 급여로 전환한 의미를 가짐.2. 적용대상▶ 국민기초생활보장 수급 ... 기준1) 소득인정액 기준(1) 소득인정액 산정방식* 소득인정액(A) = 소득평가액(B) + 재산의 소득환산액(C)* 소득평가액(B) = 실제소득 - 가구특성별 지출비용 - 근로소득 ... 한 자? 주택면적기준 적용제외: 근로능력이 없는 자로만 구성된 가구. 가구원 중에 만성?희귀질환등으로 6개월 이상 치료를 요하는 자가 있는 가구(의료비 소득공제 대상가구), 주택

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

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경제정책 이론의 변화(학파별 정리)

주의는 국가의 경제개입을 반대하며 근로자의 권리를 억압하고 그들이 국민소득 재분배에 참가하는 것을 제한하며 자본가의 이익 만을 추구하려 한다. 그러나 그들의 제안에 따른 통화 공급 ... 면에의 영향력을 더해 가고 있다.3) 합리적 기대이론정부의 자유재량 정책을 부정하고 통화량 증가를 일정하게 하는 등 금융 정책을 중심으로 경제정책을 수립할 것을 주요 내용으로 하 ... 에서는 정부가 경기 부양을 선도한다 해도 개인은 최종적으로 인플레이션의 피해만을 보게 될 것이라는 기대 하에 이에 상응하는 소비 및 투자행동을 취할 것이며, 그 결과 케인즈적인 자유재량

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.22 | 수정일 2014.11.25

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교사론

는 세속적인 관심으로 간주함사용자 ? 고용주노동자 ? 근로자고객 ?소비자국?공립학교국가, 교육청교사학생사립학교사학재단, 학교법인2)노동직관: 학교라는 직장에 고용되어 정신적 노동을 제공 ... 에서 교사들은 실제적이고 구체적으로 직무를 수행함 (p.454 표 13-2 참조)?교사가 일상적으로 수행하는 직무①교과지도(수업준비, 수업진행, 수업 정리 및 평가)②특별(재량)활동 지도

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27

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원가행동에 따른 원가유형

적 변동원가(기술적 변동원가): 직접재료비, 직접노무비와 같이 작업량에 직접 비례해 인과관계를 갖고 움직이는 원가요소로 경영자가 재량을 발휘할 수 없는 변동비이고, 투입되어야만 하 ... 는 원가이다.㉡ 임의변동원가(재량변동원가): 매출액의 일정 비율로 지급되는 판매수수료로 경영자의 방침에 의해 조업도에 따라 일정하게 증가하는 형태의 원가로 경영자가 임의적으로 재량 ... 에 따라 점차 감소하는 원가함수에 의한 곡선으로 주로 숙련노동이 필요한 경우에 나타나며, 근로자는 일이 숙달될수록 생산성이 증가해 평균원가가 감소하게 된다. 단위당 변동원가는 체감하지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14

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기업지배구조 비교 - 한국과 해외의 기업지배구조

한다. 그러나 적극적 감시가설(Active Monitoring Hypothesis)에 의하면 외부 주요주주들은 경영자 재량권 범위를 축소하여 경영자와 주주들의 대리인 갈등을 감소 ... 에 대한.영미식과 독일식의 지배구조 비교시장중심(영미식)관계자중심(독일식)경영목표주주이익의 극대화주주 외에 채권자, 근로자 등의 이익도 고려이사회 구조? 일원적 구조:? 주주대표로 구성 ... ? 이원적 구조:경영?감독위원회? 감독이사회는 주주 및 근로자 대표로 구성 (최종통제권은 주주에게 부여)기업금융 여건과내?외부감시장치? 직접금융(자본시장)위주? 은행의 경영감시

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.07

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병원 마케팅 전략 / 의료기관의 마케팅 / 병원 커뮤니케이션

겨로가의 해석과 활용, 입퇴원 결정 등과 같은 병원 내의 모든 부문에 대해 진료과정을 통해 상당한 영향력과 광범위한 재량권을 행사하게 된다.5. 의사는 대부분 교육 수준이 월등할 ... 에 도달한 것으로 알려졌다.보건의료노조가 지난해 전국 36개 병원에 근무하는 간호사 등 여성근로자 1550명을 대상으로 실시한 `병원 내 폭언·폭행 및 성희롱에 관한 설문조사 ... '에 따르면 여성 근로자의 39.8%가 폭언·폭행 경험이 있는 것으로 조사됐다.폭언·폭행 가해자로는 환자 또는 보호자가 41.2%로 가장 많았고, 다음으로 의사(33.7%)나 부서 내

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.26

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신축적근로시간 노사관계론

과 사업장 실태에 부합 법정근로시간인기준근로시간과 소정근로시간으로 이원화 선택적 근로시간제 도입으로 사용자와 근로자를 배려 재량적 근로시간제 도입으로 근로자의 창의성 증진1. 법정 ... 나 문제를 본인의 재량에 맡기 일의 성질상 연구 , 개발 등 시간에 구애받지 않고 집중적으로 몰입해야하는 업무를 맡고있는 근로자Ⅴ. 탄력적 근로시간 3. 우리나라에서 탄력적 근로 ... 1 조 MOYZA 신축적 근로시간제도 8 조신축적 근로시간제도 Ⅰ. 근로시간의 정의 Ⅱ. 우리나라의 근로시간제도 Ⅲ. 우리나라의 휴일 휴가제도 Ⅳ. 근로시간의 단축 Ⅴ. 탄력

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.11

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노인의 빈곤, 여성의 빈곤, 장애인의 빈곤 중 한 가지를 선택하여 정책 대안을 제시해보세요

원인은 노인들이 가난해지기 때문이다. 산업사회에서 근로자의 소득원은 임금이 될 수밖에 없는데 노인들은 육체적, 정신적 능력이 낮은 것으로 평가되어 노동 시장에서 정년제도에 의해 ... 여 법에서 정한 최저생계비 수준 이상의 생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 제정되었다. 종전의 생활보호제도에서는 국가의 재량에 따라 제공되는 생활보호급여라는 성격이 강하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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단권화자료 : 평등권

를 요구하는 것이라고 단정짓기는 어렵다. 우리 헌법은 ‘근로’, ‘혼인과 가족생활’ 등 인간의 활동의 주요부분을 차지하는 영역으로서 성별에 의한 불합리한 차별적 취급을 엄격하게 통제 ... 된다(헌법 32조4항, 36조1항, 근로기준법 5조, 남녀고용평등법). 고용에서 직무수행에 반드시 필요하지 않은 신장, 외모 등의 신체조건을 이유로 성차별을 하는 것은 평등권을 침해 ... ) 합리적 심사기준입법자에게 광범위한 입법재량을 인정하여 법률의 합헌성을 강하게 추정한다(법률의 합헌성 추정의 법리). 정당한 국가이익의 달성이라는 목적과 수단 사이에 합리적 관련

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.24

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사회적 기본권

은 인정 안한다. 외국인은 예외적으로 명문 규정을 두었다. 또한 이는 국가와 국민간의 관계이므로 대사인적효력 인정 안한다 (근로3권 예외)사회적 기본권이 실정헌법에 등장한 것은 제1 ... 장이므로 형식적 의미의 법률에 의해야 한다(1) 교육제도, 운영, 교육재정, 교원의 지위에 관한 기본적인 사항의 법률유보(2) 국가권력의 임의적 재량으로부터 교육의 권리, 교육제도 ... ① 합리적인 근로조건의 보장을 요구할 수 있는 권리② 대가에 알맞은 적정한 임금의 보장 내지 최저임금제 시행을 요구할 수 있는 권리2. 내용1) 일할 자리(기회)(1) 고용증진요구

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.23

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제7차교육과정

음을 충분히 고려해야 한다. 따라서 학습결손이 발생한 경우, 교과 재량시간을 활용하거나 ‘특별보충과정’을 편성·운영해 국민공통기본교육기간에 이수해야 할 목표에 모든 학생이 도달하도록 해야 ... 는 제도를 강구하고 교사연수를 강화한다.?7차 교육과정 재량활동 교육과정의 편성 운영재량활동은 7차 교육과정에서 추구하고 있는 ‘자율과 창의에 바탕을 둔 교과 및 학생중심 교육과정 ... 편성·운영’의 실현을 극대화할 수 있는 영역이다. 이를 효율적으로 운영함으로써 교육과정에서 추구하는 인간상과 교육과정의 기본정신을 구현할 수 있다.재량활동의 구성- 재량활동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.09

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사회복지서비스 이용권(바우처)에 대해 조사하고 아동을 대상으로 실시하고 있는 바우처 사업에는 무엇이 있으며 그 사업들의 실효성과 개선방안에 대해 논하시오.

되지만 실상은 ‘반복지’인 사업들이 있다. 바우처 사업이 그렇다. 올해부터 시행중인 사회서비스 바우처 사업이 제도상 허점으로 서비스를 받는 사람들이나 서비스 제공을 위해 근로 ... 의 이익을 보장해주는 시스템인 것이다.국가는 바우처제도를 도입하고 기존방식보다는 소비자의 선택과 통제 그리고 재량성을 확대하면서 본래의 가치를 실현할 수 있다고 말하지만 실상은 그렇

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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사회복지 행정론

적으로 자발적인 인구이동이 일어나고 있다,이러한 흐름에 따라 한국사회에는 크게 외국인 근로자, 결혼이주여성, 북한이탈주민 등으로 다문화사회가 나타난다. 다문화사회는 또한 다문화가정 ... 이민자의 자녀이다. 여기서 다루고자 하는 문제는 첫 번째와 마지막 이주아동의 형태이다. 이는 현재 한국사회에서 일어나고 있는 외국인 근로자와 결혼이주여성의 증가와 관련이 깊다.2 ... 므로 중학교의 경우 학교장의 재량에 두었다.이렇게 교육권은 확보되었지만 신분의 자유는 여전히 제약을 받고 있다. 이들이 중학교에 다닐 경우 거주사실을 증명하는 전월세 계약서나 외국인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.21

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[방통대 환경보건학과 2학년 의료사회사업론 A형] 우리나라 국민기초생활보장제도의 수급자, 수급권자 의미와 범위, 급여의 종류 및 내용에 대하여 기술하시오.

하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 하고 있다.(제1조). 이러한 목적은 과거생활보호법에 국가의 재량에 의한 자선적 생활보호급여에서 법적인 보장을 받는 권리성 급여로 전환한 의미 ... 을 지급하여 그 생계를 유지하게 하는 것이다. 생계급여는 기존의 생활보호제도에서와는 달리 근로능력 유무와 관계없이 빈곤이라는 객관적인 사실과 친족으로부터 부양을 받을 수 없다는 사실 ... 여부를 확인하여야 한다.- 생계급여는 보건복지부장관이 정하는 바에 따라 수급자의 소득인정액 들을 감안하여 차 등 지급할 수 있다. 보장기관은 대통령령이 정하는 바에 따라 근로능력

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.20 | 수정일 2016.10.24

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