"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 1,941-1,960 / 1,978건

[노사관계] 두산중공업과 노사관계

모두 65억의 손해배상을 청구했다. 이와는 별도로 6월24일 김창근 위원장 등 42명에 대해 35억의 가압류 신청을 내 7월2일 법원 결정을 받아 42명의 급여 퇴직금 30억과 11 ... 3명 축소▲단협유효기간 2년으로 연장 (법정 최대 기간)▲임금 동결● 노조탄압의 현황두산중공업은 2002년 6월24일 노조가 단체행동 과정에서 제품출하를 방해하는 등 업무 ... 명이 부동산 5억에 대한 가압류를 집행했다. 또 7월11일에도 노조원들의 임금 퇴직금과 부동산 10억을 다시 가압류했다. 그리하여 앞서 말한 것처럼 사측에 의해 노조 위원들이 고소

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.23

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2001개정세법

공제(소법 47){종 전개 정ㅇ 근로소득공제 계산 기준당해 연도 급여액 기준ㅇ 근로소득공제액- 500만원 미만 : 전액- 500∼1,500만원 : 40%- 1,500초과 : 10 ... 전개 정퇴직소득금액 ×50%(명예퇴직수당 등은 75%)정률공제＝퇴직소득금액×50%* 종전에는 공무원의 명예퇴직수당과 근로기준법에 제31조(경영상 이유에 의한 해고)에 의하여 퇴직 ... 하는 경우에 받는 퇴직 수당(30일분 평균임금의 18개월분을 한도로 한다)에 대하여는 75%의 정률공제를 공제하였으나 2000년말 소득세법 개 정시 동 규정을 삭제하였다. 그러나

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.03

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[보험학] 상실수익액 요약 및 의견

§. 목차 .§Ⅰ. 서론 ………………………………………………………… 1Ⅱ. 본론 ………………………………………………………… 1( 급여소득자 사망사고시 상실수익액 산정방법 외 3항목 ... 역할을 기대할 수 없게 되었다.여기에선 이러한 문제를 제기하고 문제인식에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론급여소득자 사망사고시 상실수익액 산정방법♤급여소득자- 소득세법 제21조에서 규정 ... 월차 휴가보상금 등이 포함된다. (실비변상적인 급여 또는 일시적인 성격의 대가로 받은 보수 즉일직료, 숙직료, 출장여비 등은 제외) 또한, 종합보험에서는 연말 정산하여 근로소득세 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.30

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비정규직 노동자에 대한 이해

다. 대호는 법정최저임금도 제대로 지급하지 않는 방법으로 약 27%의 중간착취를 하고 있는 것이다. 그밖에 '본인의 귀책사유로 인하여 청 소공백이 생길 경우 지급할 급여에서 3일분 ... 사용왔다. 임금은 용역화되면서 매년 삭감 되었고 퇴직금, 보너스 조항마저 삭제되었을 뿐만 아니라 현재 임금은 기본급, 상여금, O/T수당, 년월차, 퇴직금을 포함한 금액이다. 이 ... 는 법정최저임금에 포함되는 기본급, 상여 금만을 놓고 볼때 312,500원으로 법정최저임금(시급 1600원, 월 361,440원)도 훨씬 못 미치 는 수준이다.{연도용역회사방호원미화원

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2000.11.16

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사회보장에 대하여

은 개인 보면 우리 나라가 26.5%로 가장 높으며, 독일이 4.9%, 그 외의 국가들은 1-3%의 수준이다.또한 법정퇴직금의 지출수준을 100으로 볼 때 상대적으로 지출수준이 높 ... 은 1963년 11월 5일에 제정 공포된 사회보장에 관한 법률(법률 제1437호)이라 할 수 있다. 동 법에서 사회보장이라 함은 '사회보험에 의한 제 급여와 무상으로 행하는 공적부조 ... 가 낮은 이유는 연금보험과 고용보험의 미성숙에 있다. 우리 나라의 연금보험과 고용보험은 아직 급여 지출면에서 볼 때 도입단계에 있고 국민연금은 도입 된지가 20년이 채 안되어 지출

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31

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[기업분석] 경영학-기업분석(기아자동차)

2,576,721IV.판매비와관리비1,918,2281.급여및수당202,0052.상여금101,3563.퇴직급여44,9764.광고선전비90,9545.운반비40,3436.판매촉진비264 ... , 6위. 기아자동차 1년 10개월만에 법정관리 해지. 밀레니엄 '리오' 생산. '스펙트라' 생산. 중형신차 '옵티마' 생산. 레토나 '크루저' 생산. '스포티지', '바하 2000

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.12

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[경영] 인사제도

이 주어지게 됨으로서 필연적으로 개인의 생산성이나 능력, 성과·공헌도의 차이가 보수에 제대로 반영되지 못하는 한계가 따르게 된다.법정수당근로기준법에서는 근로자의 초과근무 실적 ... 에 따라서 사용자에게 반드시 지급하도록 규정한 수당이 있으며 이것을 법정수당이라고합니다.법정수당은주휴수당,연장근로수당,야간근로수당, 생리수당, 연월차 수당이 있습니다이러한 법정수당 ... 은 임금에 해당되므로 사용자가 지급하지 않으면 처벌을 받으며, 근로자는 재직 중은 물론 퇴직 후라도 청구할 수 있으며 사용자가 지급하지 않으면 회사관할지방노동(청)사무소에 진정을 할 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.04

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[사회복지정책론] 한국 복지정책의 과제와 전망

은데, 이는 전적으로 자유주의 보지정책을 추구하는 미국의 93년도 기준 3.0%와 비교할 경우에도 상당히 높은 수준임을 알 수 있다. 그 주된 원인으로는 퇴직금 ED 법정복리비 ... 자의 경우 4대 사회보험의 가입대상자가 대부분 동일한데도 자격관리·보험료징수·급여심사 등에 있어서 독자적인 행정조직과 기준을 갖고 운영되고 있어 일관성 및 효율성을 저하시키고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.29

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한국의 실업 대책

하였고, 많은 해고규제 및 수당·법정휴가일수·높은 최저임금 등으로 노동비용이 증가되어 기업경쟁력이 약화되었다. 또한 기업은 해고가 쉽고 부가급여·세금지불이 없는 임시적 고용을 선호 ... Schemes)27(4) 생산적 임금보조28(5) 고령자파트타임근로법(Altersteilzeit)28(6) 조기퇴직(Vorruhestand) 및 퇴직전환(Alters bergang ... )명을 대상으로 정책을 추진하고 있다. 지원내용을 살펴보면 가계안정자금으로 1인당 500만원 한도 내에서 연리 8.5%로 대부하고 있다. 실업급여 수혜율 제고를 위하여 고용보험

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17

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[사회복지발달사] 프랑스의 사회복지

고서는 옳게 이해될 수 없는 것이다.한국의 사회복지분야에서 통용되는 일반적 개념은 전국민의 최저생활 보장을 위한 사회적 급여를 지칭하거나 또는 최저생활보장을 위한 국가의 제도를 의미 ... 제도 그리고 의료보험의 급여를 보충하는 공제조합 등이 포함된다.사회보험공적부조수혜자임의가입자빈곤자재정보험금공공재원급여-급여-현금보험금 납부수준에 따라 계산비용의 상환최저생계비용 ... 에서 빗나간 제도로 변해 버렸다.사용자금고는 기업체 내에 금고를 설치하고 해당 피고용 노동자들의 퇴직에 즈음하여 보상금을 지급하고 있었는데, 그 재원은 노동자와 사용주의 기여금으로 충당

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12

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기업복지론

복므로 근로자에게 제공되는 총보상(임금에 부가급여를 더한 값)의 차이를 좁히는 효과를 가져옴으로써 전반적인 근로자의 생활안정 및 향상을 가져 올 수 있다.(2) 부정적인 측면-기업 ... 이 있다.(3) 기업복지는 규모의 경제에 의한 제공이 가능하다. 기업복지는 집단으로 실시할 수 있으므로 근로자 각 개개인을 대상으로 하는 것보다 비용 면에서 뿐 아니라 급여수준 면 ... 에서 유도하여 노동력 구조를 젊게 함으로써 생산성 증대효과를 가져올 수 있으며 특히 퇴직을 앞둔 사람들의 생산성 향상 효과를 갖는다.3 노조활성화의 효과노조의 역할 중 직업안정요구

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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[노사관계론] 근로시간 단축과 일자리 창출

Ⅰ법정근로시간 규정의 의의와 실태1)근로시간 규제의 의의근로시간은 근로조건이 중요한 요소이다. 개별 근로자에게는 업무의 내용 및 임금 등과 함께 가장 중요한 관심사이다. 장시간 ... 근기법은 근로시간에 관한 일정한 법적 규제를 가하고 있다.2)근로시간의 실태우리나라의 근로시간은 87년 이후 노동조합의 활성화, 89년 법정근로시간 단축 등의 영향으로 80년대 후반 ... 시간 단축을 통한 일자리나누기를 제안하고 구체적 방법으로서 1)전산업에 주 40시간 법정 근로시간제 실시2)특정 산업의 경우 주 35~38시간의 산업별 협약으로 현수준의 고용유지 3

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

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[부동산 기획] 부동산 기획론

에 부동산컨설팅업무에 직접 종사하는 컨설턴트의 해당업무에 대한 급여, 제반수당, 상여금, 퇴직금, 법정보험료등의 1일 인건비 액수에 해당업무에 종사하는 총 일수를 곱한 액수의 합계

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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[인류학] 외국인 노동자의 임금 문제

, 급여, 수당, 월급 등 명칭여하에 상관없이 사용자가 고용종속관계 아래에 있는 근로자에게 근로에 대한 대가로 지급하면 모두 임금에 포함됩니다. 구체적으로 살펴보면 택시운전사의 사납 ... 체불 : 근로기준법에 따르면 임금지급일에서 1일이라도 임금지급이 지체되면 "임금체불이 되었다"고 봅니다(근기법 42조).2 사망·퇴직시의 임금의 경우 : 근로기준법에 따르면 사업주 ... 는 근로자의 사망·퇴직시에는 14일 이내 각종의 금품을 청산(근기법 36조)해야 합니다. 14일의 여유를 주는 까닭은 지급일이 미리 정해진 월급여나 상여금 등과 달리, 근로자의 사망

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.07

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[기업법] 재무제표

의 유출 가능성이 높고 그 금액을 신뢰성 있게 추정할 수 있는 비유동부채로 퇴직급여충당부채, 제품보증충당부채 등을 포함한다.기타비유동부채는 임대보증금, 이연법인세{) 유가증권평가익 등 ... 와 같이 구분하여 표시한다.가 자본금은 보통주자본금과 우선주자본금으로 구분한다.나 자본잉여금은 주식발행초과금과 기타자본잉여금으로 구분한다.다 이익잉여금은 법정적립금{) 물적 회사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11

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[노사관계론] 인수합병 후 노사관계

으로의 규제, 증권거래법, 공정거래법, 외국인 투자 및 외자도입에 관한 법률의 규제 등 그리고 노사관계에 있어서도 고용관계, 취업규칙, 퇴직금, 단체협약 관련 등 근로기준법이나노동 ... 되어합병전의 급여, 근로시간, 직종 등의 면에 있어서 종전의 근로계약과 동일하다.따라서 하나의 취업규칙으로 동일화하기 위한 개정을 하지 않는 경우에는 2개의 취업규칙이 양립하게 된다 ... 하여 ‘을회조합은 M&A를 자본가들의 불합리한 일자리 축소와 근로조건의 파괴로 인식하고 있으며,그에 따라 노동조합은 법정투쟁, 기업소유권에 대한 관심, 정치활동을 통한 법개정 등의 전략

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.28

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[비정규고용] 비정규고용

. 그러나 파견근로자를 지휘·명령하여 실제로 사용하는 자는 사용사업주임으로 파 견사업주에게 사용자 책임을 묻는 것이 부적절한 경우가 있음.예를 들어 법정근로시간을 위반하여 파견근로 ... 함. 파견근로자는 파견사업주의 업무명령에 따라 사용사업체에 근무 하는 것이며, 업무상 부상 또는 질병과 관련 한 해고제한규정(제30조), 퇴직으로 인한 보 상청구권 불변경의 규정(제 ... 그 근로시간에 비례한 근로조건 보호- 파트타임 근로자의 근로조건을 구체적으로 정한 서면근로계약 작성 의무화·근로자의 자격, 급여의 요소, 주·월 근로시간, 연장근로시간 한도 등

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21

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[국제협상] WTO 무역과 노동 논의

이 1984년 8월 제정되어 법정수당과 퇴직금이 생기고, 주당 48시간 노동과 최저임금제가 도입되었다. 중요한 변화는 1987년 이후에 일어났다. 1987년에 결사의 자유가 보다 자유 ... 권의 강화는 또 다른 왜곡을 발생시킬 수 있는 가능성이 있다. 예를 들면 노동조합의 결성이 조합원의 권리를 비 조합원에 비해 강화함으로써 둘 사이에 임금 차이와 부가급여라는 새로운 문제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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[사회복지학] 외국인 노동자의 개념과 그들의 현황

에서도 허위·과장 광고를 통해 인력을 모으고 잇다는 것이다. 한국의 중소기협중앙회의 계약기준은 월 급여 21 0∼260달러(숙식제공)인데도, 현지에서는 월급여가 450∼500달러인 것 ... - 근로기준법 제36조(금품청산)사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발행한 때로부터 14일 이 내에 임금·보상금 기타 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별 ... 심 판결까지 약 8∼12개월 가량 소요됨에 비해 소액사건심판은 이상의 특수성으로 인해 약 30∼100일 소요됩니다. 퇴직금뿐만 아니라, 시간외 근로수당, 야간근로수당 등 근로자

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.01

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[경제학] 철강산업과 지역경제

개팀으로 통폐합해 슬림화하기로 했다. 협회관계자는 "이번 구조조정은 전직원들의 자발적 합의에 따라 실시하는 것으로 대상자에 대해서는 기본 퇴직금 외에 1년분 급여가 추가로 지급 ... 과 없이 일방적으로 희망 퇴직자를 모집하는 것은 받아들일 수 없다"며 반발하고 있어 앞으로 다소간의 진통이 예상된다. 지난 10월 네이버스 컨소시움과의 매각협상이 결렬된 한보철강 ... 도 현재의 가동 인원 중 일부를 추가로 감축한다는 계획아래 이번 주까지 희망퇴직을 접수한다. 이들에게는 평균임금의 3개월 치가 지급될 예정이다. 현재 한보철강은 연 100만톤 규모

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19

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