"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 1,961-1,978 / 1,978건

자산,부채,자본,수익,비용 정리

적립금, 퇴직급여적립금 등4. 차기이월이익잉여금4자본조정주식할인발행차금, 배당건설이자, 자기주식, 미교부주식배당금, 투자유가증권평가이익, 해외사업환산대 등4. 수익정의: 회사의 핵심 ... , 선수수익, 단기부채성충당금 2고정부채: 1년 이상의 기간에 상환할 목적으로 보유하고 있는 부채를 말한다.-사채, 장기차입금, 장기성매입채무, 장기부채성충당금(퇴직급여충당금) 이연 ... 잉여금(자기주식처분이익)3이익잉여금-1. 이익준비금2. 기타법정적립금: 기업합리화 적립금, 재무구조개선적립금3. 임의 적립금: 사업확장적립금, 감채적립금, 배당평균적립금, 결손보전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14

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[노사관계론] 유니온스틸의 신노사문화

)고졸 사무직 초임연봉제상여금 지급률700%-짝수달 각 100%-설, 추석 각 50%지급기준기본시급*360시간퇴직금 제도법정제급여제도사무직 : 연봉제 기능직 : 시급제임금구성기본급 ... , 조직부장(총 4명) 상근 여직원 2명전임자 급여회사에서 지급(연공급+직무급+수당)가입형태OPEN SHOP(노동조합 가입률 100%)조합원 범위노동조합법 제2조에 해당하는 자와 과장이

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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[사회복지] 우리나라 복지행정의 문제점과 개선방안

은데, 이는 전통적으로 자유주의 복지정책을 추구하는 미국의 93년도 기준 3.0%와 비교할 경우에도 상당히 높은 수준임을 알 수 있다. 그 주된 원인으로는 퇴직금 등 법정복리비의 기업부담 ... 관리. 보험료징수. 급여심사등에 있어서 독자적인 행정조직과 기준을 갖고 운영되고 있어 일관성 및 효울성을 저하시키고 있어서 독자적인 행정조직과 기준을 갖고 운영되고 있어 일관성 및

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.03

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IMF 경제위기의 원인과 극복과정, 그 문제점

이 지연되는 바람에 1999년 8월 워크아웃에 들어간 뒤 3조원의 자금이 들어갔다. 법정관리 이후에도 협력업체 어음결제 자금 2천 8백억여원, 구조조정에 따른 퇴직금 지급액 1천억 ... 로 활성화된 고용안정제도는 급조되는 바람에 많은 효과를 얻기는 어려웠으나 실업급여의 지급, 재취업교육 지원 등 우리나라의 고용정책이 한 단계 발전하는 계기가 되었다고 평가한다. 이러

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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노동법<소년과 여성노동>

7장의 기능습득에 의한 경우 근로기준법상의 임금 규정의 적용이 제외되며, 이러한 태도는 최저임금법에서의 최저임금 적용의 제외, 고용보험법상의 연령에 따른 실업급여의 제한 등을 통하 ... 여 이직을 규제하고 조기퇴직을 사실상 강요한다고 하는 점에서 평등의 원칙이나 근로의 권리 = 적진선택권을 중대하게 침해하고 있다.(5) 少年勤勞者 보호에 관한 敎育法의 규정교육법 ... 하고 있으나, 근로기준법은 다시 보호규정을 두어 「친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다」고 규정하고 있다. 법정대리인에게 근로계약의 체결을 대리할 수 없

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.29

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[관광학] 주5일근무제가 관광산업에 미치는 영향

는 ▲노동생산성 향상 ▲고용창출 ▲노사관계 안정 ▲산재감소 및 근로자의 건강증진 등의 효과 등을 기대하고 있다 . 노동생산성과 관련·법정근로시간이 주 48시간에서 44시간으로 단축 ... 되는 것이다. 노동부는 법정근로시간이 48시간에서 44시간으로 줄었을 때 고용은 4.73% 증가했다고 밝혔다. 노동부는 아울러 근로자들이 충분히 재충전한 뒤 일에 집중할 경우 부 ... 다. 아마도 중국인의 특유한 인내심도 작용했을 것이다. 그러나 일부 부실한 대형국영기업들 중에 월급이나 퇴직연금을 지급치 않아서 부분적인 소요나 항의시위까지도 발생하는 건 가끔 목격

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.06

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[기업론] 기업에 대한 사회적 기대,책임

배직원들이 여름휴가 등으로 자리를 비우면 직원 자녀들을 대신 시간급으로 고용하는 것인데 급여는 법정 최저임금보다 높다. 또한 직원들에 대한 혜택을 보면 일상적인 의료보험혜택은 물론 ... 것으로 직원에 대해 권한부여와 인간존중, 부의 공유, 직장안정, 합리적인 봉급제도, 복지제도, 자유스로운 직장분위기, 다양성의 조화, 교육, 훈련 및 개인의 성공, 퇴직자에 대한

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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[창업계획] 주식회사 사업계획서

를 2주간 전에 공고하여야 한다.제 17조 (주주의 주소 등의 신고)본 회사의 주주 및 등록된 질권자 또는 그 법정대리인이나 대표자는 본 회사가 정하는 서식에 의하여 그의 성명 ... 을 가진 주주의 출석으로 한다.2)법률 및 정관의 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 다음의 경우는 출석주식 총수의 과반수 이상의 찬성으로 한다.1. 이익배당2. 이사 및 감사의 급여 ... . 상여금 기타보수 및 퇴직금의 결정3. 상법 제 447조의 2 , 동법 제 540조에 규정된 재무제표 및 보고서의 승인4. 이사, 감사의 선임5. 기타 법률의 규정에 의하여 주주

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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노인복지

을 어버이날로 정하고, 경로주간을 설정 운영함으로써 경로사상을 고취하고, '97년부터 10월2일을 『노인의 날』로 지정(법정기념일)선포하였으며 , 이것을 계기로 정부주관 행사와 노인체육 ... 부조(GI)저소득가정의광열비부조,식품부조권 직업훈련법(JTPA)-개인상담,기술훈련,직업알선 고령자지역사회고용프로그램노령 및 유족보험(OASI)사적연금 or 퇴직금노인청 노인활용 ... 하는 것)하고 연금액도 보수와 가입기간에 의해서 산정되는 후생연금보험 및 공제조합연금 등의 피용자연금이 있다. 이러한 공적연금은 보험료갹출을 통해 이루어지므로 급여를 받지 못하거나 받

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

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[면접] 면접완벽준비

한다.39. 기업연금(企業年金)근로자의 안정된 노후생활을 위해 퇴직금을 사망할 때까지 연금으로 지급해 주는 금융상품이다.40. 남북협력기금남북한의 교류를 활성화하고 다가오는 통일에 대비 ... )의 금기를 허물며 강한 시각적 충격을 던지는 광고이다.42. 노동비용(勞動費用)사용자가 근로자를 고용하므로서 발생하는 제반 비용으로 현금급여와 현금급여 이외의 노동비용 등 ... 으로 구성이상으로 늘리고 한가할 때는 그 이하로 줄이는 등 탄력적으로 운용하되, 전체 근로시간이 법정시간 이하면 초과근로수당을 면제토록 하는 근로제도.84. 병행수입제(parallel

자기소개서 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.23

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철강산업과 경제

구조조정은 전직원들의 자발적 합의에 따라 실시하는 것으로 대상자에 대해서는 기본 퇴직금 외에 1년분 급여가 추가로 지급된다"고 설명했다. 협회는 이번 인력 감축으로 연간 약 5억원 ... 개편 등 대대적인 구조조정에 착수할 계획이다. 회사 관계자는 "내년 중에 법정관리를 벗어난다는 목표를 추진하고 있어 조직 축소 등 강도 높은 구조조정 방안이 곧 마련될 것 ... "이라고 말했다.철강협회도 연내에 전임직원의 25%에 해당하는 9명 정도를 희망퇴직 형식으로 감축하기로 했다고 밝혔다. 이는 지난 2월 임원을 대상으로 한 1차 인력감축에 이어 올들

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17

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인수합병과 노사관계

어 법으로의 규제, 증권거래법, 공정거래법, 외국인 투자 및 외자도입에 관한 법률의 규제 등 그리고 노사관계에 있어서도 고용관계, 취업규칙, 퇴직금, 단체협약 관련 등 근로기준법 ... 은 그대로 승계되어 합병전의 급여, 근로시간, 직종 등의 면에 있어서 종전의 근로계약과 동일하다. 따라서 하나의 취업규칙으로 동일화하기 위한 개정을 하지 않는 경우에는 2개의 취업규칙 ... 조합은 전통적으로 단체교섭을 통해 조합원들의 이익을 보호해 왔으며 M&A에 대한 논의도 단체교섭을 통해 진행하는 경우가 많다. 따라서 법정투쟁이나 법개정과 같은 노력은 단체교섭

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.09.18

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노동법상 국내 영세사업장 근로자 현황에 관한 고찰

보험가입의 법적의무 강화 1제 5 절 퇴직급여제도의 정착 1제 4 장 결론 및 제언 1 1제 1 장 서 론제 1 절 연구의 목적현재 한국은 계속되는 경제침체로 인하여 많은 사업장 ... 급여는 사업장 규모가 영세할수록 낮게 나타났으며 정규직과 비정규직 모두 300인 이상 사업체가 5인 미만 사업체의 2배 이상이고, 정규대비 임금수준은 5인 미만 사업체(정규대비 77 ... 가 있다. 규모별 근로자의 시간당 정액급여(단위 : 원, %, %p)300인 미만300인 이상5인 미만5～29인30～299인전체10,1597,30510,62812,37516,112

논문 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.11.21

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[노사관계] 신노사관계론

겠다는 제3자 위임금지협약(사용자측의 기피를 이유)-법정 범위의 저권 위임 근거(노무담당 중역, 이사, 노무부장 도 해당될 수도...)◆단체협약(collective agreement ... 적으로 퇴직·예탁후 7년이 경과하여야 하나 예외적으로 주택구입, 치료비, 장례비, 결혼비, 학자금, 재해복구 등 불가피한 사유발생시에는 1년경과 후에도 가능합니다. 인출주식은 조합 ... 연간급여총액누적한도 : 납입자본금의 1%와 3억원중 적은 금액◆ 우리나라의 종업원 지주제도의 문제점1.우리사주조합의 조직 및 운영의 비민주성2.경영참가 기능과 장치의 부재3.재원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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[경실련] 경실련

국민을 대상으로 한 기초보장으로 국민연금을 전환하고, 2층보장체계는 근로자는 퇴직금을 기업연금으로 전환하고, 자영자는 이에 버금가는 법정개인연금을 도입하며, 3층보장체계는 일반 ... 에 있어서 국민연금의 기금은 연금급여로 지급되어야 할 일종의 부채로서 가입자의 재산임. 국민연금기금운용의 원칙은 기금의 수익성, 안정성, 공공성을 지켜야 함에도 불구하고 공공자금관리

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2002.12.02

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[금융보험] 금융기관의 대한 전반적인 정리와 설명

투예금 대 자기자본비율[=자기자본 / (예금 + 저축기관)], 예금에 대한 내부유보비율, 재원 및 퇴직급여충당금비율, 적립금비율(=적립금 / 납입자본금), 외부부채비율[=순외부부채 ... )과 장기금융을 겸영하는 겸업은행주의를 허용하였으며, 또 지급준비금에 있어 법정주의를 채택하여 금융기관은 금융통화위원회가 정하는 최저율 이상의 지준율을 보유하도록 규정하고 있다.이러

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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[금융 산업의 경영] 금융기관의 종류와 기능

) 연금기금고용주, 노동조합, 개인 등에 의해 수립된 계획에 의거 그 가입자의 퇴직 또는 사망과 질병 등의 사고가 발생했을 때 적절한 급여를 제공하는 계약형 제도이다.· 공적 연금 ... - 유가증권매입, 한국주택은행에 대한 예치금으로 운영3 재산형성저축 장려금기금과 농어가목돈마련저축 장려금기금목돈마련저축 가입자에게 법정장려금을 지급하기 위하여 정부, 한국은행,저

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.24

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복지행정의 문제점과 그 개선방안

을준 3.0%와 비교할 경우에도 상당히 높은 수준임을 알 수 있다. 그 주된 원인으로는 퇴직금 등 법정복리비의 기업부담과 1987년 이후 대기업을 중심으로 한 노동자와 그 가족 ... 의 연계가 없이 개별화되거나 시책이 중복이 되고 특히 임금소득자의 경우 4대 사회보험의 가입대상자가 대부분 동일한데도 자격관리. 보험료징수. 급여심사등에 있어서 독자적인 행정조직

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.15

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