"법정퇴직급여"의 검색결과 입니다.

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"법정퇴직급여" 검색결과 1,861-1,880 / 1,978건

[사회복지]지역사회복지와주민참여

시설이나 기관의 봉사자도 시간외 수당, 법정퇴직금, 의료보험, 휴가 등 근로기준법상의 권리가 보장되어야 할 것이다.3) 사회복지재정의 확충지방화시대의 도래로 주민의 복지욕구 ... 취약하고 소외된 노인, 장애인, 모자가정 등에 대한 수용 및 이용시설이 절대적으로 부족하여 그들에 대한 생계 보호적 소득급여 수준의 향상, 의료보험제도의 전 국민 적용 등 주로 사회

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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대차대조표와 손익계산서의 구성요소와 계정과목

에누리매입환출매입할인금여퇴직급여복리후생비임차료접대비감가상각비무형자산상각비세금과공과광고선전비연구비경상개발비대손상각비기타 영업비용이자비용기타의 대손상각비유가증권처분손실유가증권평가손실 ... 기타법정적립금임의적립금차기이월이익잉여금차기이월결손금주식할인발행차금배당건설이자자기주식미교부주식배당금투자유가증권평가이익투자유가증권평가손실해외사업환산대해외사업환산차1) 자본금자본금은 주주

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.25

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[지방자치] 지방자치제도

에 있어서 전문성을 확립하는데 문제가 제기될 수 있다.이와 같이 민간복지시설 종사자에 관한 문제점은 a.낮은 급여 및 퇴직급제도의 미실시, b.비합리적 종사자배치기준 및 교대근무제 미 ... 의 경우 노동부의 직업훈련교사의 임금수준을 적용할 필요가 있다. 또한 시설이나 기관의 봉사자도 시간외 수당, 법정퇴직금, 의료보험, 휴가 등 근로기준법상의 권리가 보장되어야 할 것

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.08.23

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[여성] 기혼 여성의 취업 장애요인을 극복할 수 있는 개선 방안

차별 방지대책의 강화 수준으로 제시되어 있고, 법정근로시간 단축과 실업급여 최저급여일수 상향조정은 향후 검토과제로 미루어져 있다.따라서 일자리창출, 직업훈련과 취업알선, 실업급여 ... 에서는 여성노동관련 행정력을 빠른 시일내에 강화해야 한다. 현재 성차별 해고, 희망퇴직 과정에서의 성차별, 부당노동행위, 임시직으로의 강제전환 등은 여성노동 행정력이 획기적으로 ... 강화되지 않으면 개선하기 어려울 정도로 심각한 지경에 이르렀다.먼저, 불법부당 해고와 임시직화에 대한 강력한 조치 필요하다.정규직을 해고하거나 명예퇴직시킨 후 임시직으로 재계약

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.01

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[생활법률] 공무원 노조 파업에 대한 의견

들이 퇴직 당했는데도 이를 보는 사람들의 반응은 냉담하기만 하다. 우리나라의 공무원은 다른 나라와 비교해서 다른 점이 많다. 일과와 급여의 차부터 해서 노조도 마음대로 만들지 못하는 점 ... 은 법령, 조례 및 예산에 의하여 규정되는 내용과 법령 또는 조례에 의한 위임을 받아 규정되는 내용은 단체협약으로서의 효력을 상실(공무원법정주의 원칙)예산편성 이전 또는 공무원 ... 다고 판단할 경우 긴급조정권을 활용하면 됨4. 공노조 파업에 대한 나의 의견얼마 전 공무원 파업이 있은 뒤, 많은 사람들이 징계를 받아 퇴직 당했다. 전국적으로 많은 공무원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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[사회학개론] 한국 사회 비정규직 노동자의 실태와 노동조건의 차이

법정복지 및 부가급여임금노동자에 대한 퇴직금 48.3%, 상여금 48.3%, 시간외 수당 39.0%의 적용 비율로 전년 동월 대비 각각 -1.0%, -1.0%, 0.1% 증가 ... 으로 개념 정의하기가 쉽지 않다고 볼 수 있다. 즉 고용관계와 사용관계를 동일하고 고용 기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정 근로시간인 주 44시간의 전일제 노동을 하며 노동의 제공 ... 하였다.정규직의 퇴직금, 상여금, 시간외 수당 적용 비율은 각각 93.2%, 92.5%, 76.7%이며 퇴직금과 상여금은 전년 동월 대비 각각 1.1%, 0.6% 적용 비율이 감소

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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각국의 사회보장법

되여가 소득비례제를 취하는 것과 달리 법정에 의해 정해진 산정기초월액을 사용, 그 일정액으로 정해진다.2.사회부조법사회부조의 급여는 목적에 따라서 세분화되어 있고, 그 종류에 있 ... 제도가 최저수준의 보장을 목적으로 하는 것과는 달리 최적수준의 급여를 제공하려는 목적을 가지고 있다.모든 국민에게 원칙적으로 무료로 예방의료와 사회복귀서비스를 포함하는 표괄적인 ... 되어완하여 국민의 생계를 보호해 주는 보충적 방법이라고 할 수 있다.1)보충급여부조가장핵심적인 제도로 대상자의 자력조사에 따라 최저생계비를 국가가 보장보충급여부조는 16세 이상

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.21

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[분석, 견해] NEIS 찬반양론

다.가. 업무분야 : 27분야1) 시스템 관리 : 전자인증, 권한관리, 지원업무2) 교육행정 : 일반직인사, 교원인사, 급여, 예산, 회계, 기획, 공보, 법무, 민원, 감사 ... 운영(18종)1) 2002. 12월부터 13종의 민원서비스 운영중임- 교원인사관련 6종(경력, 재직, 퇴직, 퇴직예정, 연수확인, 수상확인)- 검정고시 6종(중입과목, 중입성 ... 수 있다.나. 교원의 잡무 증가수 백가지 메뉴로 인한 자료 입력 양의 증가와 시스템 사용법의 혼란으로 인한 학습 결손 초래, 법정 장부 이외의 자료 입력 등의 불필요한 업무 처리다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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[사회복지] 영국의 사회보험제도 현황

까지 연기할 수 있다. 이 기간에는 기여할 필요가 없으며 5년 연기시 1/3까지 급여액이 증액된다.1군 기여자집단만 수급하게 되는 국가의 법정소득비례연금의 급여수준은 기여금을 납부한 개인 ... 의 소득수준에 따라 다르다. 현재 퇴직하는 사람이 받을 수 있는 최고 법정소득비례연금은 주당 ￡120이나, 1978년부터 이 제도에 가입하여 연금수급연령에 도달한 사람들의 평균연금 ... 다고 하겠다.목차공적연금·······················3(퇴직금)·······················4의료보장-초기 NHS·······················5

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.06

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[도시와 현대인] 도시생활과 여성문제

퇴직제’ 잔존출산과 동시에 육아 휴직으로 고용이나 승진에 불이익휴직기간 단축과 조기 복직에 대한 강요휴직 후 불안한 소득보장도시 직장여성의 출산부담출산 자체보다 출산 이후의 문제 ... 가 더 심각육아휴직 급여 (월 30만원)최소 육아비용 (월 40만원)가계 부담 증가로 도시 가구당 1명 이상 출산을 기피함현실적인 대안 필요최소 육아비용 보장소득비례 퍼센트 급여 ... 의 재정부담을 법정영세민 자녀에게만 제한잔여적이고 소극적인국가개입 모델 채택적정수준의 국가 개입과 재정적 지원의 필요● 직장보육시설 설치규정을 상시 남녀 근로자를 기준으로 전환필요● 사업장에 직장보육시설이 최대한 설치되도록 유도(신축비 등 지원)

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03

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[사회복지]【A+】한국 사회복지제도의 경제적 효과

하였다TP) 만큼의 정부지원액이 증가하게 된다. 따라서 미국의 공적부조제도는 자신의 소득증대에 대한 급여삭감액이 적을수록 즉 정부지원소득에 대한 유효세율이 1보다 작을수록, 그리고 ... 보다 근로감소효과는 적고 재분배효과는 크게 갖고 있다. 그러나 전자의 제도는 근로능력이 전혀 없는 노인 및 장애인 등의 극빈층에게 급여되어 노동의 증감효과는 없지만 빈곤축소 및 소득재 ... 분배효과는 크다.한국의 소득보장형 공적부조제도인 생계보호제도에도 동일한 분석틀을 적용하여 효과분석을 할 수 있다. 1996년 이전의 정액급여의 생계보호제도는 일단 생활보호대상자

논문 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.01

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[토론] 주5일근무제 완벽대비

상승 및 초과근로수당 증가로 인한 임금인상 효과는 13.64%에 달하는 것을 표를 보시면 알 수가 있습니다. 이외에도 4대보험 분담금, 법정퇴직금, 법정수당 등의 인상효과 ... 사회자 안녕하십니까 모의 TV토론 사회를 맡은 김상엽입니다.오늘은 경총과 노총으로 양분되어 팽팽하게 대립하고있는 주5일근무제 즉 법정근로시간 단축에 대해토론해 볼려고 합니다.우선 ... 하였습니다.1999년 초 노동계는 삶의질 향상을 위한 법정근로시간단축으로 그 방향을 선회하게 됩니다.2000년 3월 대통령의 지시로 본격적으로 논의하게 됩니다.2000년 중반 『근로시간

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20

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[법학-사회보장법] 장애인 복지법

⑴ 장애)-장애인 복지법 개정안이 2003년 9얼 5일 의결됨에 따라 수급권자의 범위가 국민기초 생활보장법에 의한 생계급여의 수급권자인 장애인으로 확대★ 국회는2003년 9월 5일 본 ... 에도 장애인 각자에게 지급2. 장애수당 지급 절차⑴ 신청장소: 읍, 면 동사무소⑵ 신청인: 본인 또는 보호자 및 대리인⑶ 제출서류및지참물:복지대상자 보호(변경)/ 급여 신청서(구두 신 ... 지 않아 본래의 목적을 올바르게 반영하 지 못하고 있는 실정⑵ 개정안이 의결됨에 따라 국민기초생활보장법에 의한 생계급여의 수급권자인 장애인에 게는 장애수당을 지급하는 방향으로 확대

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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[경제현상]정규직과 비정규직

44시간 기준 700,600원인 법정최저임금을 대폭 인상하는 길이라고 강조했다. 민주노총은 특히 정규직은 월평균 임금총액이 2004년 8월 211만원에서 2005년 8월 220만 ... 보다는 재계가 이윤창출을 위해 무분별하게 아웃소싱을 확대했기 때문에 비정규직이 늘어났다고 주장한다. 정규직을 새로 뽑지 않더라도 최소한 퇴직자 자연 감소분은 정규직으로 채워야 하는 데 비 ... 를 하도록 법에 명시하고 이들을 고용할 때 근로시간, 급여조건 등을 명시한 근로계약서를 의무적으로 작성하도록 하고 있다. 또 파트타임 근로자가 정규직을 희망할 경우 정규직 자리가 나

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31

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[문화] 프랑스 사회와 문화

은 노조의 영향이 줄어들고 기업 안에서의 사회적 대화가 존재한다는 것을 의미하는 것이다.최근 몇 년간, 근로자들의 순수 임금은 고위직 간부나 중개업의 급여보다 상당히 증가했다. 반면 ... 에 따라서, 고 소득층과 저소득층 사이에서 큰 소득격차가 있다. 1970년대말부터 이 소득의 불평등의 시정이 5개년 계획이나 정책의 중요한 과제가 되어, 법정 최저임금의 인상과 세제 ... 가나 자원봉사단 등의 복지 공급자들과 복지를 필요로 하는 수요자들을 연결시켜 주는 역할이다.사회보장영역은 다양해서 수혜 혜택 영역은 퇴직 수당(50%), 의료비(27%), 가족수당

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.03

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[노사관계] 비정규직의 현황과 문제점 및 대책

을 하게 되면 퇴직금과 연차유급휴가에 대한 청구권이 발생하고, 통상(정규)근로자로 간주해야 함에도 불구하고 이를 지키지 않는 경우가 대부분이다. 또한, 단시간 노동자(파트타임 ... 별, 직종별)에서의 분포는 어떠한가.둘째, 비정규근로자와 정규근로자간의 사회보호측면(4대 사회보험의 가입여부, 퇴직금의 지급 여부, 건강검진 여부)에서 어떠한 차이가 있고 또 그 규모 ... 27일로 정규직에 비해 약1일 정도 많은 것은 시간 근로하는 것으로 나타나 현행 법정 근로시간인 44시간을 넘는 것을 나타났는데, 비정규직이 정규직에 비해 업종을 불문하고 상대

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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[북한법] 남북한의 노동법제

하고, 또, 군인연 금을 제외하고는 집행기관으로서 각 부처 산하에 공단형태의 관리기구를 두어 각 기금의 실질 적인 운용업무를 담당하고 있다.사적연금제도는 현재 법정퇴직금·개인연금 ... 으로 구성되어 있다. 법정퇴직금은 노동부, 개인연 금은 재정경제부의 소관이며 은행, 보험, 투신 등이 관련 금융상품을 취급하고 있고 금융감독위 원회 및 금융감독원이 취급 금융상품에 대한 ... 북한 핵개발시설에 막대한 자금이 들어가는 등 군비확충에 대한 자금이 많이 들어가기는 하지만, 노동 자체가 매우 비효율적이기 때문이라 생각된다.Ⅲ. 급여수준임금기준은 1949년에 임금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.23

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[주거학전공]공동주택관리

(급여, 제수당, 상여금, 퇴직금 등을 포함하되 청소원 및 오물수거원 인건비를제외), 제사무비, 교통통신비, 제세공과금, 피복비, 교육훈련비, 차량유지비 및 제부대비용청 소 비ㆍ용역시 ... 하며 준공 후 1년간(법정 의무관리기간)의 장점적인 관리 형태이다. 즉, 원칙적으로 준공일로부터 1년간이다. 그러나 입주자가 자치관리기구를 구성하여 시장이나 군수의 인가를 받아 관리

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.13

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남녀고용평등법에 대한 논의

제도등은 적용되지 않으며 사립학교교원은 사립학교법에 규정된 이외의 사항에 대해서만 이 법의 적용을 받게 된다.3. 급여 내용남녀고용평등법은 사회적 인식이나 이로 인해 받는 차별 ... 에 대한 개선을 위한 법으로써 현금이나 현물급여보다는 주로 사업장의 개선, 차별로 인한 부당한 대우에 대한 개선으로 이루어지고 있다. 단 현금을 주는 경우가 있는데, 여성이 출산의 이유 ... %가 법규에서 정하고 있는 휴직기간을 제공하고 휴가기간을 근속기간을 산입하고 있었다. 이에 비해 40.5%는 휴가는 제공하나 휴가일수가 법정 일수보다 짧거나 혹은 휴가기간을 근속

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.24

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[경제]국토 균형 발전 전략에 대한 연구

설치 등 양질의 교육여건을 조성ㅇ 지방이전수당 및 이사비용 지원, 배우자 직장 알선 및 퇴직시 실업 급여 지급 등 다양한 인센티브 제공□ 이전방안 발표 이후 대상기관이 이전을 계속 ... 단체 등 혁신주체들 사이에 네트워크를 형성하고 공동학습과 혁신을 통해 자립적 지역발전 추진? 이를 실현하기 위해 법정기구로 ‘지역혁신협의회’를 설립하고, 임의기구로 지역혁신연구회

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.31

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