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"근로조건" 검색결과 1,921-1,940 / 49,686건

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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?
    하는 청소년의 보장받지 못하는 노동권강원일보에 따르면 강원 청소년 3명 중 1명은 근로계약서 없이 아르바이트를 하고 있는 것으로 조사됐다. 근로계약서가 없어 최저임금 조차 받지 못하 ... 는 사례도 드러났다. 강원특별자치도청소년활동진흥센터가 아르바이트 경험이 있는 도내 청소년 1,662명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 31.1%는 아르바이트 근로계약서를 작성하지 않 ... 았다. 2024년 11월 강원특별자치도청소년활동진흥센터에 따르면 아르바이트 경험이 있는 도내 청소년 1,662명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 31.1%가 아르바이트 근로계약서
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29
  • 지역사회간호학 정리 (산업보건, 재난간호, 학교보건 매우 상세하게 정리!!)
    산업보건 요약1. 산업간호의 개념산업보건의 정의모든 직업에 종사하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지·증진,작업조건으로 인한 질병을 예방, 건강에 유해 ... 에 참여하도록 격려안전한 작업환경(유해인자에 노출되지 않고, 작업조건에 기인한 질병 예방, 적합한 작업환경 배치, 취업)을 위하여 근로자, 관리자, 다른 보건전문가들과 협력함2) 산업 ... 한 작업을 방지하여 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일할 수 있도록 하는 것산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 일차 건강관리 수준
    리포트 | 76페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10
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    (A+)산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요
    )계전기?조립?실험실 실험은 작업 조건이 종업원들의 생산능률에 영향을?미칠 것이라고 예상하고 진행한 실험으로, 2명의 여공을 선정한 후 그?2명의 여공이 본인이 선호하는 다른 4명 ... ,?작업시간,?임금조정,?간식제공 등의?작업조건에 다양한 변화를 주어 실험을 진행 하였습니다.?이 실험을 통해 종업원들은 물질적 작업조건보다?인간적 요인들이(감정적, 심리적) 더욱 더 ... 의 방법, 태도가 중요하다는 근거에 따라?면접실험이?진행되었습니다.?면접실험을 통하여 종업원의 근로의욕은 두 개의?감정이 중요하다는 것을 발견했는데, 하나는 심리적, 주관적인?것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27
  • 장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.
    된 전화 받기, 대화 기록 등 지원 등본론이러한 장애인 근로지원인 이 되기 위한 지원조건은 무엇일까?지원 시간은 하루 8시간, 주 40시간 한도 내에서 지원할 수 있으며 근로지원인 ... 으로 만들어진 제도가 있고, 지원기관이 있다는 것은 장애 자녀를 둔 부모님부터 관련 종사자까지 잘 모르고 있는 것이 현시점이다. 그렇다면 장애인 자립지원을 도와주는 관할기관과 근로 ... 지원인 이 무엇이고 어떤 일을 하는지, 어떻게 지원하면 되는 지 알아 보기로 하자.먼저 장애인 근로지원인 제도란 중증장애인 근로자가 핵심 업무수행 능력은 보유하고 있으나 장애로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16
  • 학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)
    채용과인사에관한법률과실무리포트? 학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부⇒“학습지 교사는 근로기준법상의 근로자에 해당하지 않는다.”근로자성의 징표는 사용·종속관계 ... 이다.근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장 ... 에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 할 것이고, 위에서 말하는 종속적인 관계가 있는지 여부를 판단함에 있어서는, 1)업무의 내용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21
  • [a+취득자료] 근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식을 제시하시오.
    에서 근로자의 동기부여를 제고할 수 있는 인적자원관리 방안을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 채용부터 직무, 평가, 보상까지의 영역을 조정하는 것이 ... 에서 유발되는 문제들이 대부분 인간 문제이기 때문에, 경영활동의 중심을 인간에 초점에 맞추고 시행할 수밖에 없다. 그러므로 기업을 근로자가 자기 실현을 이룰 수 있는 장소로 만들어주 ... 고, 근로자 삶의 질을 높여주는 경영이 도입되어야 한다. 게다가 국제 경영이 늘어나는 상황에서 기업 인력의 국제화현상이 두드러지고, 다양한 인력을 어떻게 관리할 것인가에 대한 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11
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    사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례를 조사하여 기술하시오 (마케팅원론)
    관행에 대한 비판과 논란에 직면했지만, 이 회사는 이러한 문제를 해결하고 직원들의 근로 조건을 개선하기 위해 노력해왔다. 전반적으로, 사회와 환경에도 긍정적인 영향을 미치는 동시 ... 의 권리와 안전을 보장하기 위해 노동 조건을 개선하고 있다. 또한, Nike는 사회적 이슈에 대한 인식을 높이고자 전 세계적인 운동 캠페인을 진행하고, 젊은 세대를 위한 교육 및 체육 ... , 다양성과 포함을 촉진하며, 공급망의 노동 조건을 개선하는 등 다양한 계획을 시행함으로써 이러한 우려를 해결하기 위한 조치를 취했다고 한다. NIKE는 또한 청소년 개발, 양성 평등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
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    [사회복지정책론]영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.
    였다.물론 그가 퇴직조건을 도입한 것은 퇴직을 권장하려는 의도가 아니라, 연금수급 연령이후에도 근로할 수 있는 사람들로 하여금 근로를 지속하되, 퇴직을 연기하여 연금수급을 늦추도록 장려 ... 으로서, 4가지의 근로연령 계층과 2가지의 비근로 연령계층으로 구성되었다. 여기서 근로연령 계층의 모든 시민은 기여금을 납입하도록 하되, 기혼여성은 남성의 임금에 의존하며, 본인 기여 ... . 그러나 무급가족종사자는 기여금을 납입해야 함)와 1944년 6월 1일 당시 55세 이상(남성. 여성은 50세)은 기여금납입이 면제되었다. 한편, 기여금을 납입하지 않는 근로연령 이하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 지역사회간호학 챕터별 요약 정리 과제
    조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이자 기술2. 산업간호의 목표1) 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적,사회적 건강을 최고도로유지, 증진한다.2) 작업 ... 조건으로 인한 질병을 예방한다.3) 건강에 유해한 취업을 방지한다,① 근로자를 심리적, 생리적으로 적합한 작업환경에 배치② 작업과 일하는 사람이 그 지굼에 적합하도록 하는 것3 ... 모든 직업인의 육체적 정신적, 사회적인 복지를 유지 및 증진하고, 근로자들이 건강한 시민으로 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 기간동안 일할 수 있고생산성을 높이기 위하여 근로방법
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
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    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해
    은 어려움을 겪고 이로 인해 빈곤에 처할 확률은 비장애인에 비해 상대적으로 높다. 예컨대 근로연령층의 장기 빈곤과 장애 관계를 살펴본 연구를 보면, 장애인이 비장애인에 비해 연간 ... , 구체적으로는 장애인 의무고용제도라고 할 수 있다. 할당제도는 일정 규모 이상의 근로자를 고용하고 있는 고용주에게 일정 비율 이상의 장애인 고용을 의무화시키는 것으로 장애를 의료 ... 은 직업을 통한 자아실현과 사회적 기여를 통해 얻어질 수 있다. 더욱이 장애인에게 있어서 직업이란 의존적인 생활에서 탈피하여 독립적인 삶을 영위할 수 있게 하는 최소한의 필요조건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
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    국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오
    로 시행 19년째를 맞이한다. 자활사업은 공공부조의 대상이 되는 수급대상자가 자활사업에 참여하여 근로를 하는 조건으로 대한민국 국민의 최저생활을 보장받는 “근로연계형 사회복지정책 ... 을 위한 자활지원계획을 수립하도록 하였으며, 중앙자활센터 설립을 통하여 각 지방정부마다 근로능력을 가지고 있는 조건부 수급자들의 자활욕구와 가구특성 등을 토대로 하여 자활 방향을 제시 ... 양능근로능력 보유 여부에 따라 조건부 수급대상자와 비조건부 수급대상자로 나누며, 조건부 수급대상자는 취업가능성 여부에 따라 취업대상자와 비취업 대상자로 구분한다(김기원, 2000
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오.
    의 여성 근로자들을 대상으로 수행되었으며, 다양한 작업 조건?예를 들면 휴식시간의 유무, 식사 제공 여부, 주당 근무 시간 등?을 변화시켰다. 흥미롭게도 어떤 조건이든 생산성은 꾸준히 ... 마찬가지였다. 이처럼 작업 조건의 물리적 변화가 아니라, ‘실험받고 있다’는 심리적 자각이 행동 변화를 유도한다는 사실은 당시로서는 획기적인 발견이었다. 연구진은 이후 이 현상 ... 증가하였다. 그 이유는 실험 참가자들이 연구자와의 지속적인 인터뷰를 통해 ‘자신이 존중받고 있다’는 느낌을 받았기 때문이다. 이로 인해 근로자들은 자율성과 책임감을 더 느끼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
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    사회 구성원들의 생애사 가운데 발생 가능한 위험, 즉 빈곤, 실업, 질병, 장애 노령 등의 사회적 위험을 예방하기 위한 프로그램을 사회보장제도의 하나인 사회보험이 있다. 사회보험과 여성과의 관계에 대해 설명하고, 개선점에 대해 논하시오. 할인자료
    서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용 ... 의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험으로서 국가가 사업주 ... 경제성장을 통한 국민 소득 향상 복지 증진에 꼭 필요한 조건 임에도 불구하고 좋은 조건은 아니었다. 도시화는 산업구조의 발달과 함께 진행되었다. 핵가족화는 산업재해, 질병, 노년기
    리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.27
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    A+외국인을 위한 한국문화교육론 과제 [우리나라는 2022년 전체 인구 대비 체류외국인 비율이 증가하며 다문화사회로 빠르게 진입하고 있습니다. 다문화사회화의 단계별 진행 과정을 설명하고, 현재 한국 다문화사회화의 특징에 관해 기술하고, 한국 사회가 나아가야 할 방향을 생각해 보시오.]
    하고, 소수자의 권리를 인정하는 법과 정책이 시행된다. 다문화가 사회적 가치로 받아들여지며, 기회 평등을 넘어 조건, 과정, 결과의 평등까지 요구되는 시대가 된다.2. 현재 한국 다문화사회 ... 다. 특히 2022년 기준 체류 외국인이 총인구 대비 4.3%에 달하며, 결혼 이민자, 외국인 근로자, 유학생, 난민 등 다양한 배경의 외국인들이 한국 사회의 일원으로 자리 잡 ... 고 있다.2)다양한 이주 배경 집단의 존재한국의 다문화 사회를 구성하는 주요 집단으로는 결혼이민여성, 외국인 근로자, 다문화 가정 자녀, 북한이탈주민, 유학생, 난민 등이 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.17
  • [간호학과 리포트] 지역사회간호학/뇌심혈관질환 발병 위험도 평가 및 중재전략
    REPORT- 지역사회간호학실습 -1. 대상자 정보(1) 사업장 및 대상자 정보사업장명㈜성명윤OO업종명금속 열처리업공정명가열로(절단)근로자수120명유해요인산화철분진과 흄, 소음 ... , 고열(2) 근로자 건강진단 결과 (2019.06.04)검진 소견건강관리 구분사후관리 조치업무수행 적합 여부비만주의C _{2}기타나고혈압 유질환자D _{2}근무 중 치료나* 건강 ... 관리 구분 -C _{2} : 일반질병 요관찰자,D _{2} : 일반질병 유소견자* 업무수행 적합 여부 ? 나 : 일정한 조건(환경개선, 보호구 착용, 건강진단주기의 단축 등)하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.29
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    빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    적연금으로?1988년부터?시행되고?있다.?국민연금은?근로소득을?기반으로?보험료를?납부하는?방식이며,?60세?이후?은퇴하게?되면?더?이상?근로소득이?발생하지?않는?시기에?주요?소득원 ... 며?사각지대로?대두되고?있다.?우리정부는?이러한?사각지대?해소를?위해서?부양의무자?조건의?지속적?완화를?통해?많은?사람들에게?혜택이?돌아갈?수?있도록?하고?있다.?4)?준공적연금 ... 하기?위해?2005년부터?시행되고?있다.?개인?스스로?노후경제적자립을?돕기위한?제도로?현재?소득이?있는?근로자들이?많이?가입하고?있다.?따라서?현재?노인이라면?수혜?대상이?되지?못
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18
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    거창군 임기제공무원 안전총괄과 안전관리자 자기 소개서, 직무수행계획서
    거창군 임기제공무원 안전총괄과 안전관리자 자기 소개서1. 지원동기안전은 조직의 지속 가능한 발전을 위해 반드시 확보되어야 할 기본 조건입니다. 저는 산업현장에서 안전관리가 단순 ... 중심의 접근 방식을 강화하며, 위험성평가와 근로자 참여를 기반으로 한 안전 관리 체계를 구축하고 있습니다.거창군은 지역 특성상 다양한 산업 및 공공시설이 혼재되어 있으며, 이로 ... 하여 산업재해를 최소화하고, 지역사회와 공공시설의 안전 수준을 높이는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 안전한 근로 환경과 생활 환경을 제공하며, 지역 주민의 신뢰를 확보하겠습니다.나
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데 이러한 사회복지행정의 가치
    ) 그러나 근로능력이 있는 자가 일하지 않는 것을 방지하기 위해 근로유인의 제도적 장치를 마련한다.(3) 근로능력자에게는 자활공동체사업, 직업훈련 등에 참여하는 것을 조건으로 조건부 ... 급여를 지급하고 이 조건을 거부하거나 이행하지 않을 경우 생계비 지원을 중지한다.(4) 근로능력자의 자활을 체계적으로 지원하게 하기 위하여 근로능력과 자활욕구, 가구여건을 토대 ... 를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애와 같은 인구학적 기준(18세 이상, 65세 미만)에 의하여 근로능력을 판단하고 그에 따라 대상자를 거택보호자와 자활보호자로 구분하여 급여
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 사회복지사 실습 레포트 ) 1. 문제제기 및 분석목적 2. 분석한 정책의 주요 내용 3. 자료수집 및 분석방법 4. 분석결과 논의 4.1 정책목표분석
    중요한 요소인데, 장애인의 경우 무엇보다도 우리사회가 가진 선입견과 근로조건 등으로 인해 근로 환경에서의 성장이 어렵다.2020년 장애인 고용률 조사에 따르면 비장애인 65.8 ... 수 있는 확률을 낮출 수 밖에 없다. 또한, 직업재활 전문기관과 연계하여 장애인의 근로조건 향상 및 유지 환경을 만들어지 못하는 것 역시 문제점으로 꼽을 수 있다. 노동시장 ... 마련을 목적으로 하였는데, 근로시간은 월 56시간이지만 월 평균 보수가 48만원 수준으로 생계유지에 어려움이 많았다. 근로활동 역시 생산직과 일부 산업에 한정되는 것도 현 실정이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론 (1)
    았으며, 프랑스에 거주하는 모든 프랑스인 또는 외국인은 사회보장법에서 정한 조건에 따라 가족수당을 포함한 가족급여를 받을 수 있었다. 또한 일정한 조건에서 전문적인 활동을 수행하는 임시직 근로 ... 자와 국제사회보장협약이나 지역사회 규정을 적용하는 프랑스 사회보장제도에서 면제되는 근로자와 그 부양가족은 적용되지 않았다.또한 L.512-2에서는 국적조건의 세부사항으로서 가족수당 ... 하여 가족수당을 지급하였다. 위의 신청조건은 보호자의 친권을 철회하고 교정시설에 입소하여 공공서비스 및 민간기관에 위탁한 아동으로 한정하였다. 한편 아동복지시설에 지속적으로 거주
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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2025년 08월 10일 일요일
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