"근로조건"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지 산업안전기사 자활사업유형 사회복지정책론 노사관계론 요약 평생교육원 비정규직 산업간호과정 산업안전산업기사

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"근로조건" 검색결과 1,961-1,980 / 49,689건

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부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

시간까지만 일을 하지만 임금, 정년, 4대보험 가입 등 근로조건이 보장되는 정규직과 같은 대우를 받는 근로자의 형태를 말한다. 상용형 시간제 근로자라고도 한다. 비상근 또는 파트타임 ... REPORT제목 : 우리나라의 고용 및 근로형태수강과목 : 건축실무담당교수 : 000 교수님학 과 : 00000000학 번 : 0000이 름 : 00000제출일자 : 2000년 ... 00 월 00 일우리나라의 고용 및 근로형태분석Ⅰ. 현대사회 속에서 나타나는 고용방식의 다양성현대사회에 들어와 회사를 구성하는 가장 큰 요소 중 하나는 고용을 결정하는 형태

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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종합소득세 계산구조와 계산방법에 대해 설명하고 절세방법에 대해 논하시오

부터 5월 31일까지 종합소득세 확정신고를 실시한다.다만 종합소득세를 모두 신고해야 하는 것은 아니고, 직장을 통한 근로소득만 있는 자로서 직장에서 이미 연말정산을 완료한 경우 또는 ... 고 있으며 개인의 소득수준마다 상이한 세율이 적용된다.종합소득 신고 시 포함되는 소득은 (1) 이자소득, (2) 배당소득, (3) 사업소득, (4) 근로소득, (5) 연금소득 ... 고자 한다즉 원천징수가 이루어진 경우 그 자체로 소득 납입이 끝났다고 보는데, 이때 무조건적으로 이러한 방법을 따르는 경우에는 무조건 분리과세로 보고 종합소득세 계산 시 포함할 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론 (1)

았으며, 프랑스에 거주하는 모든 프랑스인 또는 외국인은 사회보장법에서 정한 조건에 따라 가족수당을 포함한 가족급여를 받을 수 있었다. 또한 일정한 조건에서 전문적인 활동을 수행하는 임시직 근로 ... 자와 국제사회보장협약이나 지역사회 규정을 적용하는 프랑스 사회보장제도에서 면제되는 근로자와 그 부양가족은 적용되지 않았다.또한 L.512-2에서는 국적조건의 세부사항으로서 가족수당 ... 하여 가족수당을 지급하였다. 위의 신청조건은 보호자의 친권을 철회하고 교정시설에 입소하여 공공서비스 및 민간기관에 위탁한 아동으로 한정하였다. 한편 아동복지시설에 지속적으로 거주

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)

근로한 근로자들을 가려내고, 그들의 승진 및 근로자들이 근로를 지속하는 데 있어 결정적인 동기를 부여하므로, 핵심역량인재들을 남겨두고, 불필요하다고 생각되는 인재들을 정리할 수 ... 조건이 되는 것을 알 수 있는데, 이는 과로의 정확성에 대한 판단일 뿐만 아니라 직무만족도나 이직률과도 유의미한 관계가 성립될 수 있다.인사고과의 신뢰성인사고과는 조직위원의 승진

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

은 직무에 대한 감정적인 만족을 반영하는 반면, 인지적 직무 만족은 임금, 근무 조건, 승진 기회 등 구체적인 요인들에 대한 만족도를 평가한다. 이 두 유형의 만족도는 다양한 방법 ... 지만, 직무의 난이도가 높아질수록 이 관계는 강해질 수 있다. 이러한 상관관계는 직무 만족이 업무의 특정 조건에 어떻게 반응하는지를 이해하는 데 중요한 통찰을 제공한다.이처럼 직무 ... 의 동기-위생 이론에 따르면, 만족과 불만족은 별개의 개념으로, 위생요인(작업조건, 감독방식, 대인관계 등)이 결핍되면 직무불만족을 초래하며, 동기요인(승진, 성과보상 등)의 충족

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21

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사회복지정책론_우리나라 고용보험제도에 대해 파악하고, 문제점 및 해결방안에 대해 논리적으로 서술하시오.

30년이 다와감으로 의미가 깊다. 고용보험제도를 보면 피보험자에 해당하는 근로자가 실업으로 인해서 소득의 원천을 잃은 경우, 일정한 기간에 걸쳐서 실업급여를 지급해서 소득을 보장 ... 하며 생활을 안정시킴과 더불어 실업근로자의 구직활동을 지원해 재취업을 통해서 노동시장에 복귀할 수 있게 하는 것을 목적으로 하는 제도를 의미한다.이러한 목적에 있어서 고용보험제도 ... 는 1995년에 시행된 이후에 20년 동안 변화를 거듭하면서 근로자의 사회안전망으로 발전되었다. 시행초기를 보면 상시 근로자가 30인 이상인 곳, 70인 이상의 대규모 사업장을 중심

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

조건규정이 우선 존재할 것과 나아가 근로하지 않는 기간 동안 소득상실을 보충하는 사회시스템의 구성이 요구되었기 때문이다. 또한, 일반법에 근거한 일반제도로 한 것은 다양한 기업 ... 휴직제도란 일반적으로 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 계속해서피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 관점에 따라 육아휴직제도는 다양 ... 한 의미로 살펴볼 수 있는데, 근로자의관점에서 보면 육아의 책임을 지닌 근로자가 직장을 그만두지 않고 일정기간 동안 육아활동에 전념하도록 지원하는 근로복지 차원의 제도이며, 또한 여성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

에서 일어난 변화와 사외에서 일어난 변화사내의 변화신입 직원들의 근로조건 변화직업에 대한 가치관 변화쉬운 퇴사, 긴 노동 휴직 기간해외로 유출되는 고급 인재들핵심 인재 양성 교육각 기업 ... 에 알맞은 고유 핵심 인재 양성 프로젝트야근보다는 자율적인 근무(탄력제)육아휴직 등 사내 복지 강화사외의 변화주 52시간제근로 시간 단축으로 인한 워라벨생산성 유지를 위한 추가 고용 ... 불가피근로기준법 및 노동법 강화악용하는 근로자들과의 노무 문제Y세대에 이은 Z세대의 변화평범함을 거부함Y세대 및 기성 세대와 달리, 작은 것에 대한 만족도가 큼자기계발 및 발전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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[아동복지론] 아동학대 문제와 관련있는 뉴스 1개를 스크랩하여 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인을 분석해보고 본인이 생각하는 해결책은 무엇인지 작성하시오.

부족으로 아동학대가 발생할 가능성이 높다. 보육교사의 평균 근로시간이 법정 근로시간보다 훨씬 많다. 근로기준법은 주 5일 근무를 하는 사람은 하루 8시간 이상 일할 수 없 ... 도록 규정하고 있지만 보육교사의 하루 평균 근로시간은 9시간30분 정도였다. 게다가, 교사들은 대체인력의 부족으로 인해 휴식과 휴가를 보장받지 못한다. 이러한 보육교사들의 업무로 인한 ... 스트레스는 아동학대로 이어질 수 있다.(2) 어린이집 요인현행법은 민간어린이집을 설립할 때 대표(창업자)의 자격조건을 명시하지 않고 어린이집 원장과 보육교사의 자격조건만 규정하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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직업세계와직업정보(출대) ) 1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

를 위해 다양한 법률을 제정하고 있다. 이 법률들은 근로자의 기본적 생활 보장, 근로조건 향상, 국민경제 발전 등을 목표로 하며, 여성, 연소자, 국가유공자 등 특정 집단에 대한 ... 하고, 노동조건을 개선하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 국가는 근로자의 직업능력 개발과 향상, 실업 예방 및 고용 촉진, 근로자의 생활 안정과 구직 활동 촉진 등을 위한 다양 ... 한 법률을 시행하고 있다. 이러한 법률들은 근로자의 권리를 지원하고 보장하는 역할을 한다. 예를 들어, 근로기준법은 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

. 대책 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년 노동은 만 15세 이상 18세 미만의 청소년이 일정한 조건과 환경 속에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 모든 형태의 활동을 의미 ... 은 방학 동안 학비와 생활비를 마련하기 위해 하루 평균 8시간, 주 6일 근무를 이어갔다. 채용 당시 구두로만 시급과 근무 조건을 안내받았고, 근로계약서는 작성하지 않았다. 시급은 최저 ... 시간·휴일·휴가 등 주요 근로조건을 서면으로 명시해야 한다. 그러나 해당 매장은 청소년 노동자와 계약서를 작성하지 않았고, 이에 따라 근로조건에 대한 명확한 합의와 법적 보호 장치

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리

에 의 최저 수준을 보장하도록 법률로 정하여 근로자를 보호하는 제도.⑥ 노동 3권 : 근로자가 근로조건 향상을 위하여 가지는 기본권.⑦ 단결권 : 근로 조건을 유지·개선하고 경제 ... 적 지위 향상을 위해 노동조합과 같은 단체를 만들 수 있는 권리.⑧ 단체 교섭권 : 노동조합을 통해 사용자와 근로조건을 협의할 수 있는 권리.⑨ 단체 행동권 : 단체 교섭권을 행사 ... (취소 소송)? 고용 노동부 : 근로 조건의 기준, 노사 관계의 조정, 산업 안전 보건, 고용 정책, 고용 서비스, 직업 능력 정책 따위를 맡아보는 중앙 행정 기관대단원Ⅱ. 헌법

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

해서는 고용보장, 직업훈련 등의 전제 조건들이 충족되어야 하며, 임금이나 근로시간 등의 기본적 노동조건들도 개선되어야 한다.그러나 이와 같은 기본적인 노동조건의 개선만으로는 불충분 ... Boettiger는 ‘산업복지란 법률이나 시장조건의 욕구가 아닌 근로자의 근로시간, 임금, 노동 및 생활조건에 관한 확고한 제 표준을 설립하고 유지하기 위한 사용자의 노력’이라고 정의하고 이 ... 시간 등 기본적인 근로조건을 제외한다)정책은 근로자의 경제?사회활동에의 참여기회 확대, 근로의욕의 증진 및 삶의 질 향상을 그 목적으로 한다”고 규정하여 이와 같은 개념 정의를 따르

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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영화를통해세상을보다(영통세) 기말고사 족보

가 계속 고용하기를 원하는 경우에는 출국 조건 없이 추가 2년 미만 동안 다시 취업 가능- 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 재직외국인 근로자 직업능력개발훈련 ... 을 벗어난 후 외국의 국적을 취득하지 아니한 자15. 비정규직- 한시적 근로자- 시간제 근로자- 비전형 근로자※ 정규직- 전일제 근로자16. 고용허가제도의 특징- 사업주가 근로조건 ... . 외국인 정주화를 방지하기 위한 노력- 외국인 근로자들의 취업허용기간을 3년으로 한정하면서도 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날부터 6월이 경과되면 다시 국내에 취업 가능- 사업주

시험자료 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2025.03.30

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명

고 일하는 경우가 적지 않다는 것이다. 이러한 청소년기의 좋지 않은 경험, 근로조건이나 건강하지 못한 노동환경 등은 성인이 된 이후에도 큰 영향을 미쳐 안정된 직장으로의 구직을 포기 ... 의 동의 없이 계약을 할 수 없음에도 청소년 아르바이트는 친권자의 동의 없이 이루어지는 경우가 대부분이며 근로조건을 서면으로 명시한 근로계약서조차 작성하지 않는 경우도 많다. 따라서 ... 않는 사업장도 존재한다. 셋째는 휴게시간과 식사시간 및 기타 근로조건과 관련된 사항이다. 근로기준법에 의하면 휴게시간과 식사시간을 보장해 주어야 함에도 따로 정해진 휴게시간이 없

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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LSMnM 지속가능경영 직무 (2023년 상반기 합격 자소서)

판별 및 사내 인증서 취득 과정에 참여하며 해당 직무에 관심을 갖게 됐습니다. 인증서를 공부하며 이를 취득하기 위한 조건인 지속가능한 공급, 근로 환경에 대해 조사하며 흥미를 느꼈 ... 업에서 근무하며 유럽 인증서에 대해 익혀 이를 만족하는 공급처에 대한 교육용 자료를 만든 경험이 있습니다. 유럽 시장의 특성상 식품에 대한 규제와 조건이 까다로웠고, 바이어 ... 들은 노동법, 지속가능한 공급의 가능성 등 CSR과 관련된 인증서를 갖추는 것을 공급업체 선별시의 필수조건으로 여겼습니다. 인증서의 종류가 많다보니 공급업체에게 인증서를 받으면, 이

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.05 | 수정일 2025.08.08

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출.

가 끝나고 해방된 이후 미군정시대가 시작되었는데 이때는 노동력의 공급이 과잉으로 이루어져 열악한 임금, 노동조건이 개선되지 못했다. 그래서 이때는 미성년 근로자의 보호, 성년 근로자 ... 보험은 업무 과정에서 근로자에게 발생하는 재해를 공정하고 신속하게 보상하며 재해를 입은 근로자의 재활, 사회복귀를 촉진하기 위해 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 근로자 복지증진 ... , 재해예방을 위한 사업을 시행해 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 나는 산업재해를 입은 근로자로 인정된 적이 있다.나는 백화점 내에 위치한 매장의 매니저로 일을 했다. 나는 매장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

째로 훈련이 있다. 직무분석을 통해 직무마다 필요한 조건이나 특성을 명확하게 하여 이동과 배치, 승진을 위한 직무 순환과 관련한 자료를 제공하며 근로자에게 필요한 교육훈련 방향 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무는 조직구성원 개인에게 정규적으로 부과하는 과업과 책임의 집합 단위로 직무는 직책, 직위, 직종과는 다른 개념이다. 직무를 이루는 직무 조건, 기준, 상황 ... 을 도출하려고 하는 기법이 직무분석이다. 직무분석은 한 직위 안에서 혹은 직위 사이 책임, 의무, 직무 관계, 직무 조건, 직원 자격을 결정하는 방법, 절차로 직무에 관해 상세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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시계열분석을 통한 산업재해율 예측 (The Prediction of Industrial Accident Rate in Korea: A Time Series Analysis)

안전보건공단 산재통계분석시스템의 2001년～2014년 산업재해통계자료를 활용하였으며 산업재해의 예측요인인 사회·경제, 노동력 구조, 근로조건, 산업재해 정책관련 주요 지표는 문헌고찰 ... 업무상부상사망10만인율의 예방 및 감소를 위해 40대 경제활동인구의 고용안정정책과 20-30대 근로자의 업무숙련 지향적 근로조건 및 환경개선이 필요하며 소규모사업장의 근로환경 안전

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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기본소득은 노동에 어떻게 영향을 미치는가?: 부산 청년 기본소득 프로젝트 참여자에 대한 질적 사례연구 (How Does Basic Income Affect Work?: Qualitative Case Study on Participants in the Busan Youth Basic Income Project)

여자 중 일부는 근로를 중단했지만, 또 다른 일부는 근로를 유지하거나 심지어 늘리기도 했다. 이 때 자신이 정말 하고 싶은 일과 연관되는지, 현재 일자리의 근로조건이 어떠한지 ... 기본소득에 반대하는 주요 근거는 노동유인에 대한 것이다. 무조건적 현금 지급이 사람들의 노동유인을 저하시켜 노동을 하지 않게 만든다는 것이다. 반대로 기본소득 지급이 유의미 ... 된 두 차례의 청년 기본소득 프로젝트 참여자 중 19명을 인터뷰하여 질적 사례연구를 진행하였다.충분한 수준의 기본소득이 지급되었을 때, 참여자들의 근로 양상은 일률적이지 않았다. 참

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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