"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 2,121-2,140 / 49,697건

노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야

업무를 수행하는지 파악하고 노동조합이 나아가야 할 방향에 대해 주장하는 것으로 위 글을 마치려 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할노동조합은 노동자들이 집단을 구성하여 그들의 근로조건 ... 한 역할을 수행할 수 있다.(1) 노동자 대표성노동조합은 근로자들의 의견을 수렴하여 이를 대변하는 단체로, 대부분 임금 협상이나 근로 조건 개선 등의 문제를 다루고 있다. 이 밖 ... 들의 업무 환경 개선과 안전 보장을 위한 활동을 포함하고 있다.두 번째로 근로자들의 임금과 근로 조건을 개선하여 근로자들의 삶의 질을 향상하는 데 목적을 두고 있다. 이를 위해 임금

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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기업 내에서의 임금 결정

전략과 보상정책, 임금과 다른 가치가 있는 항목들과 같이 근로자에게 가장 좋은 조건들을 구성하고 생산성을 끌어낼 수 있도록 하는 노력해야 한다. 그래서 필자는 노동시장에서 노동자일 ... 이 두드러지고 있다. 생산성에 영향을 줄 수 있는 근로자의 근로습관, 생산성 등을 참고한 다음 기업에서는 이윤을 극대화할 목적으로 보수를 어떻게 지급할 건인지와 특정 훈련을 시킨 근로자 ... 들에 대한 임금을 어느 정도로 줄 건인지 그리고 근로자들이 오랫동안 근무할 수 있을 지를 생각 해야한다. 그래서 고용주들은 기업의 현 상황을 고려하여 의사 결정을 해야 한다. 경영

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2024.12.31

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고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오

은 다섯 가지이다.1/ 좋은 관리의 목표는 높은 임금과 낮은 생산비에 있다.2/ 이런 목표를 달성하기 위해 과학적 분석방법이 사용되어야 한다.3/ 직원의 선발과 일자리 배치, 작업조건 ... 은 과학적으로 이루어져야 한다.4/ 근로자의 기술을 향상시키기 위한 훈련도 과학적이어야 한다.5/ 매니저와 근로자 간의 밀접하고도 우호적인 협력관계가 구축되어야 한다.2) 인간관계 ... 는 전문화 수준을 반영한다.5/ 지위는 완전한 근로능력을 요구한다.6/ 지위는 경력 지향적이다.7/ 절차에 관한 규칙은 일의 합리적 조정에 관한 규정을 포함한다.8/ 중앙 기록

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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국민기초생활보장제도의 내용

자에게 직접 지급하는 것으로, 현금급여 기준에서 가구의 소득인정액을 차감하여 산정한 금액 중 주거급여액을 제외한 금액을 지급한다. 근로 능력이 있는 수급자에게는 자활사업에 참가 조건 ... 의 부재란 1/ 부양 의무자가 수급자인 경우, 2/ 직계 존·비속의 중증장애인을 자신의 주거에서 부양하는 경우, 4/ 차상위 계층, 일용근로자 등 생계 곤란자, 5/ 기타 질병·교육 ... 개별가구의 소득평가액과 계산의 소득환산액을 합산한 것이다.개별가구의 소득평가액은 가구의 실제소득(근로·사업·재산·기타 소득)에서 필요 경비와 근로 유인을 위한 소득공제액을 델 나머지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR ... 시스템 등록 - 임원채용 프로세스 , 처우협의 , 위임계약 진행 3. 특수고용관리 ( 보훈 , 장애인 , 적극적고용개선 , 단시간 , 파견 근로자 관리 등 ) 4. 산학연계채용프로그램

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기Ⅰ. 서론2018년 그동안 논란이 되어온 ... 노동법의 각종 규정들이 대폭 정비된다. 2017. 11. 28. 공포되어 공포 후 6개월이 되는 2018. 5. 29.부터 시행될 예정인 개정 근로기준법은 1년 미만의 기간 동안 ... 재직한 근로자의 연차휴가 보장, 육아휴직 이후 복직한 근로자의 연차휴가 보장에 대한 강화를 주된 골자로 하고 있다.이에 변경되는 노동법 내용과 변경이 예상되어지는 내용들을 정리

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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다자간 무역협상

과 노동이나 근로조건을 연계시키는 것을 말한다. 통상협상에서의 공식용어는 사회조항 또는 노동력 덤핑으로 불려지고 있다.이는 저임금 개발도상국에서 생산된 제품의 가격경쟁력이 고임금 선진 ... 에서 우위를 확보한 저임국국가들에 대한 선진국들의 경쟁력 약화현상 해소와 실업문제를 해소하려는 의도를 들 수 있다. 우리나라의 경우 ILO협약 수준의 근로조건 준수를 기준으로 하 ... 를 적지 않게 왜곡시키고 있으며 기업활동의 세계화와 세계경제에 부정적인 영향을 미친다고 할 수 있다. 이러한 상황에서 국제투자가들이 전 세계 모든 지역에서 현지기업들과 동등한 조건

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.12

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

위한 것이라는 부분에서 기본적으로 다르다. 노동법은 근로의 조건이 법적인 초점이며 사회복지법은 전 국민의 생활의 보장을 초점에 맞추고 있다. 사회복지법그리고 노동법은 모두 생존 ... 로써 기본을 마련해 줬다고 할 수가 있다. 공공부조의 자활급여도 조건부 급여를 통하여 빈곤자들이 자활사업에 동참을 하였을 때에만 급여를 지급하여 근로의 의무를 강요하고 있음이 뚜렷 ... 복지법과 노동법이 공존을 하고 밀접한 관련이 있지만 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여서 인간다운 생활을 보장하려는 것에 규범의 목적이 있다. 반면에 사회복지법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

는 이러한 내용은 선수의 구단 내 전속성을 의미한다.이러한 근거를 들어 프로야구 선수의 노동자성은 부정할 수 없음을 말하고 싶다. 헌법 제 33조에 의거하여 근로자는 근로조건 ... 프로야구 선수 노조 도입 방안목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론ⅰ. 프로야구 선수 노조가 불가능한 이유와 근거1) 프로야구선수의 근로자성을 대중이 인정하기 어렵다.2) 현재 프로 야구 수익구조 ... 는 근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 의한 보호4) 스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.ⅲ.프로야구 선수 노조 도입 및

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오

제도는 기업들이 장애인을 위한 고용 환경을 개선하도록 유도한다. 접근성 향상, 적절한 근로 조건 제공 등을 통해 장애인의 근로 환경이 나아진다.3. 장애인고용의무제도의 개선방안1 ... 제도란, 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미준수 시 부담금을부과하는 제도이다. 상시 근로자 100명 ... 이상 고용사업주는 의무고용 미이행 시 부담금을 신고·납부 하도록 되어 있어서, 부담금 부과 대상은 상시 근로자 100명 이상 기업으로 한정되어 있다. 고용부담금은 사회 연대책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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복지국가에 대해서

사람들은 이야기한다. 기본소득은 국가가 국민들에게 최소한의 인간다운 삶을 누리도록 조건 없이, 즉 노동 없이 지급하는 소득을 말한다. 즉, 재산의 많고 적음이나 근로 여부 ... 는 사회를 이루었다.그러나 1970년대 중반을 지나면서 사회 복지 비용에 대한 과다한 지출로 재정 적자가 발생하고, 국민들의 근로 의욕 상실로 생산성이 떨어지는 등의 부작용이 나타났 ... 에 근거한 국민기초생활보장제도에서는 의식주의 기초생활 유지가 어려운 사람들에게 최소한의 기초생활을 유지할 수 있는 생계급여를 제공한다. 이외에도 자활급여라는 것이 있는데, 이는 근로능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

화하면서 인터넷 소비 증가와 함께 플랫폼 노동시장이 나날이 확대되고 있다. 그러나 이와 함께 플랫폼 노동자들의 낮은 임금, 열악한 노동 조건과 환경, 노동권 문제에 대해 사회적으로 많 ... 한다. 플랫폼 노동자는 전형적인 임금노동자나 자영업자를 포함하지 않으나, 근로 시간의 자율성을 지닌 반면에 임금노동자와 다를 바 없는 종속성을 가지고 있다는 사실을 환기시킨다. 자율 ... 근로자로 간주되며 노동법상 적용 범위의 제한을 받고 있다는 입장을 갖고 있다. 플랫폼 노동자의 경우 전통적인 근로자와는 달리 계약체결의 형태가 ‘근로계약’이 아닌 도급 또는 위임

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고, 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요

보험의 이해 가. 산업재해보상보험(이하 ‘산재보험’) (1) 개념 산업재해는 사업장 근로자가 업무상 발생하는 재해로 인해 부상, 질병, 신체장해, 사망을 당한 경우를 말하며, 산재 ... 보험은 사업장에서 일하는 근로자들의 업무 수행 중 또는 업무 수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망하는 경우에 산재근로자나 부양가족의 생활을 보호하기 위한 사회보험제도이 ... 산정 (2) 적용 대상 ① 1인 이상 고용한 모든 사업장 강제 가입(2007년) ② 사업장 중심으로 관리, 보험 혜택의 주 수혜자는 근로자 (3) 급여 종류 ① 요양급여 : 현물

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.10.22

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최근 이주민이 한국에 많이 들어오고 있습니다. 이들을 위한 한국어교육 프로그램을 운영하고 있는데, 이주민을 위한 적절한 쓰기 교육 방안에 대해 서술하시오

에서 저임금 일자리를 얻고 있고, 임금 수준 및 근로조건에서도 차별대우를 받고 있다. 이러한 이유로 많은 이주노동자들이 열악한 환경에서 일하고 있는 실정이다. 따라서 정부 ... 에서 외국인 근로자는 이미 중요한 노동력 자원으로서 그 역할을 수행하고 있다. 그러나 최근 들어 국내 체류 외국인 수가 증가함에 따라 다문화 가정 자녀 및 결혼 이주 여성 등 새로운 형태 ... 에서는 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’ 제18조에 의거하여 사업주가 의무적으로 실시하도록 규정하고 있는 외국인근로자 대상 교육프로그램 중 하나로 한국어교육을 제공하고 있다. 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

한 국민건강보험의 경우 소득재분배의 기능을 수행하고 위험분산을 통하여 가계를 안정시키는 효과를 불러온다. 셋째, 산업재해보상보험법은 해당 법 제 1조에 의하여 근로자들에게 발생할 수 있 ... 는 업무상 재해에 대하여 신속하면서 공정한 보상을 하도록 하며, 이들의 재활이나 사회복귀를 위하여 필요로 하는 보험시설을 설치 및 운영하며, 각종 재해 예방과 근로자 복지 증진 ... 사업을 운영하면서 근로자들을 보호하는 것을 목적으로 하는 사회보험이다. 이러한 산업재해보상보험은 근로자 입장에서 신속한 보상을 통하여 근로자들과 그 가족들의 생활을 안정시키며, 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

훈련, 구직활동 등에의 참여를 조건으로 생계비를 지급토록 하였다.근로소득 및 사업소득에 대한 공제제도는 근로에 대한 인센티브를 제공하고 생산적 복지를 구현하기 위한 필수적인 제도 ... 의 생활안정을 위하여 한시생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 생업자금융자 등 사회안전망사업을 실시하게 되었다.그럼에도 불구하고 많은 저소득층이 사회보장의 혜택을 전혀 받 ... 으로 수급자의 근로능력, 가구여건, 자활욕구 등을 고려한 가구별 자활지원계획을 수립, 체계적인 자활지원이 가능토록 하기 위하여 구직안내, 직업훈련, 자활공동체사업, 생업자금융자 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.

으로 보여진다. 만약 최저임금제가 없었다면 근로자의 생활 수준은 더 나뻣을 것으로 예상된다. 최저임금으로 생활을 영위하는 근로자뿐 아니라, 중상위 계층의 노동자들의 노동조건도 지금보다 더 ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.1.서론오늘날 최저임금은 노동자 실직 및 구조조정 등 ... 임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명해보자.2.본론2-1.최저임금제 개념최저임금제는 우리나라에서 1988년에 시행

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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인적자원관리 과제

가제 외국인 근로자의 근로자 지위를 인정하지 않았던 산업연수생 제도에서 , 내국인과 같은 노동조건을 보장함으로써 차별과 관련된 논란을 차단하는 제도인 고용허가제로 변화 단 ... , 조정 , 통제 ▪ 인적자원관리의 구성 인적자원의 확보 , 개발 , 보상 , 유지를 환경적 조건 과 관련하여 계획 , 조직 , 지휘 , 조정 , 통제하는 관리체계 * 환경적 조건 ... 규제 증가 ▪ 근로자 측의 권익을 보장하는 각종 법규의 시행 강화 ▪ 채용 / 승진의 자의적 요소를 규제 ▪ 성별 / 종교 / 학력 차별을 규제 (5) 가치관의 변화 ▪ 평등욕구

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

한 불안감에 시달리고 있다. 또한 경쟁적인 사회 분위기와 경제적 위기 상황에서 자신의 정체성을 잃은 체 직장생활에 얽매이고 있다. 공직사회 또한 안정된 고용환경이라는 조건을 제외 ... ) 러시아·우크라이나 전쟁 영향고용환경12- 윤석열정부 출범에 따른 정부 조직 개편 동향- 공무원 업무환경 변화Ⅱ.자신에 대한이해심리검사22- 자신의 적성, 흥미, 능력 및 신체적 조건 ... - 직무 맥락: 물리적 사회적 상황- 기타 직무특성: 직무수행관련 다른 활동, 조건 등Ⅲ.자기관리가족에 대한 이해33- (강의) 가계도를 이용한 가족체계의 이해- (강의) 정신역동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

원 노란봉투법은 노동조합의 협상력을 강화함으로써, 노동자들이 보다 공정한 임금과 근로조건을 확보하는 데 도움이 될 수 있다. 노동조합의 존립 자체가 위협받지 않는 환경에서 노동자 ... 원의 손해배상 판결을 받은 근로자들을 돕기 위해 시민들이 노란 봉투에 성금을 담아 전달하면서 시작된 '노란봉투 캠페인'은 단순한 모금운동을 넘어 노동법 개정의 필요성을 제기 ... 자의 범동조합은 상대적으로 안정적인 노동조건을 확보할 수 있었지만, 하청업체 노동자나 특수고용 노동자들은 노동3권을 실질적으로 행사하기 어려운 환경에 놓이게 되었다.특히 노동조합이 쟁의

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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