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"업무보고" 검색결과 1,901-1,920 / 351,643건

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    사회학개론-관료제
    은 경험 등)을 예로 들어 설명해보시오.Ⅰ. 서론합리성을 추구하는 문화적 가치를 크게 따르게 되면서 조직의 합리적인 관리방법이 필요해짐에 따라 관료제의 도입이 시작되었다. 관료제 ... 는 조직의 규모가 방대해지고 커짐에 따라 업무의 양도 많아지고 같은 조직에서 일하는 인력도 많아지게 됨으로써 ‘어떻게 하면 많아진 업무와 인력을 일사불란하게 효율적으로 추진할 수 있 ... 을까?’ 하는 의도에서 창안된 것이다. 관료제는 조직의 모든 업무를 수직적·수평적으로 세분화 즉, 쪼개고 나눠서 조직구성원들로 분화된 업무를 개인의 책임과 권한에 따라 수행하게 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.08.22
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    의약품 규제과학 전문가 시험 예상 및 기출문제 27장(약사 감시)
    27장. 약사 감시 27장에서는 시판 후 관리의 핵심이라고 할 수 있는?'약사 감시'를 배웁니다. 저는 처음에 단원명만 보고 약사들을 왜 감시하지? 이상하네 라고 생각했던 기억 ... 이 갑자기 떠오르네요 ^^;; 그 약사가 아니고 업무를 뜻하는 藥事였었는데 말이죠. 아무튼 이 단원에서는?약사법 상 정해진 사항들을 잘 준수하고 이행하는지 행정기관이 이를 조사 ... 강사님께서도 말씀하실지 모르겠는데,?최근 바뀐 규정과 숫자가 나오면 눈여겨보라고 하셨을 것 같은데요. 중간중간 나오는 숫자를 잘 기억하셔서 시험을 보시면 좋을 것 같습니다. 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03
  • 비상사태 절차 및 계획서
    장조 직 명직 급담 당 자업 무 내 용비상대책 위원장? 업무 총괄상 황 팀? 장비, 자재, 인원동원 계획에 따른 지원? 상황접수 및 보고? 피해지역 현장촬영등 기록 유지? 행정 ... 비상사태 발생 대응절차 및 모의훈련(계획)2022. 09.00 건설목 차1. 목적2. 적용 범위3. 조직도 및 업무분장4. 비상연락망5. 자재 및 장비 확보6. 피난 안내도7 ... . 비상사태 발생 업무 FLOW8. 비상사태 대비 훈련 시나리오9. 모의훈련 평가 및 기록10. 작업중지권1. 목 적사업장 내에서 발생하는 화재, 폭발, 붕괴, 침수 등 비상사태
    서식 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 최신자료/ 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    을 크게 절감할 수 있는 측면에서 매우 효율적인 교육의 방식이라고 할 수 있다.(2) 단점직무현장훈련의 단점은 아무래도 현장에서 진행되다보니 상사가 업무적으로 충분한 시간을 교육 ... 에 내기 어려울 때 그 효율성이 떨어진다는 점이다. 아무래도 회사 안에서 업무가 우선시되다보니 교육은 부차적으로 여겨질 때가 많으며 신입사원이 교육을 받을 수 있는 기회나 시간 ... 다는 장점이 있다. 그러다보니 사원들은 업무에 대한 부담감을 떨친 채 새로운 것을 더욱 적극적으로 수용할 수 있게 되며 잠시나마 휴식의 시간을 가지면서 새롭고 유용한 정보를 얻
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31
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    [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)
    사회복지행정론 중간고사 족보문제1)A 종합복지관은 최근 업무환경변화와 과도한 업무 부담으로 사회복지관장 중심의 의사소통이 어려워졌다. 이와 같은 상황에서 적용할 수 있는 기반 ... 가 심화되면서 효율성과 효과성을 더욱 강조하게 되었다.3.자선조직협화와 인보관은 미국사회복지행정의 시작이라 볼수 있다.4. 밀포드 회의에서 사회복지행정이 기본적 실천방법으로 인정받 ... 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?1.리더들이 갖추고 있는 독특한 성향이 리더십과 중요한 연관이 있다고 본다.2.상황적 요소들과 구성원들의 욕구를 고려한다.3. 리더십 성향
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 프로젝트관리론-2024-1-수시과제1 인터뷰
    . 건축가는 설계 업무 이외에도 업무를 조율하는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 단순히 프로젝트 디자인을 잘한다고 좋은 건물이 지어지는 것은 아니기 때문인데, 현장에 가보면 건축 ... Q1. 건축 프로젝트를 시작할 때 어떤 요소를 가장 중요하게 고려하시나요?Q1-1. 그 과정에서 건축가는 설계 업무 이외에 어떤 업무 능력을 지녀야 한다고 생각하시나요?A1-1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
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    지역사회간호학 실습 보건소 조정과 협력 보고서
    의 조정이 원활히 이루어진 상태로 사업이 진행되는 것을 볼 수 있었고 다른 부서에서도 특별한 갈등 없이 사업이 진행되고 있었는데, 그에 비해 모자보건실에서는 간호사와 백신 관리 행정업무 ... 해결을 위한 보건의료요원 간의 협력적 활동을 조절한다.2) 협력자- 다른 보건의료인력과 상호 유기적이면서 동반자적 관계를 구축하고 업무를 협력적으로 구축하고 추진한다.- 대상자의 ... , 치매안심센터, 범물통합건강관리실, 통합건강관리실, 결핵실을 갔는데, 그 중 모자보건실에서 직종간의 조정이 필요한 사례를 보게 되어 선택하게 되었다. 치매안심센터에서는 임상심리사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    다문화 관련 저널 요약(문화간호 과제)
    선정논문: 병원간호사의 다문화 환자간호 경험선정동기: 다문화 보호자는 겪어 본적이 있지만 다문화 환자 간호경험이 없어 현장에서의 경험과 한계점, 개선해야할 방향에 대해 이해 ... 를 토대로 간호사들이 문화가 다른 문화간호에 대한 전략을 세우고 다문화 대상자를 위한 중재를 개발하는 데 기초자료가 될 것으로 기대한다.2. 연구목적본 연구의 목적은 병원에서 근무 ... 하는 간호사의 다문화 대상자 간호를 실제 경험에서 비롯한 생생한 체험을 바탕으로 그 의미를 파악하여 이해하는 것이다.연구방법1. 연구설계본 연구는 의료기관에서 근무하는 간호사
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23
  • 리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    하다 보면, 업무의 효율성과 성과 관리가 소홀해질 수 있다. 이는 장기적으로 조직의 목표 달성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.3. 과업지향 행동과 관계지향 행동의 조화효과적인 리더십 ... (Relationship-oriented behavior)이다. 이 두 가지 행동 유형은 각각 조직의 목표 달성과 구성원의 만족도에 중요한 역할을 한다. 본 과제에서는 과업지향 ... 지향 행동은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 업무의 구조화와 효율성을 강조하는 행동 유형이다. 이는 주로 목표 설정, 역할 분담, 계획 수립, 업무 진행 상황 점검 등과 관련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • [보건의료법규] 의료법과 관련하여 간호사의 보건의약 관계법규 위반사례 "간호사의 대리처방"
    하고 있지만 사실상 ‘진료의 보조’라는 것이 명확하지 않다 보니 사례와 같은 일이 발생한 것이라고 생각된다. 현재 PA 간호사의 업무 중 많은 부분이 전공의 업무에 해당되는데 이 ... 법규 위반사례본론1. 위반사례"뇌졸중 골든타임 때 PA 대리처방? 너무 흔해" 어느 '병원 유령'의 고백업무 범위를 명확히 하겠다는 간호법안이 30일 국회에서 폐기되면서 PA ... 로 불리는 1만여 간호사들이 범법자의 그늘에서 벗어날 수 없게 됐다는 절망감에 빠졌다. 이들은 병원 내에서 자신의 이름을 숨긴 채 의사의 업무를 대신 처리하는데, 국내에선 이미 1만 명
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.04.29
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    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점을 간단 기술 하시고, 클라이언트와 지역 주민들을 대상으로
    여 중간관리자는 결재 업무가 주 업무가 되는 경우가 많고 이로 인해서 오히려 실무에서 멀어지기도 하는 특성을 보이고 있다.(3) 수직조직의 장점 및 단점- 장점: 수직조직의 철저히 ... 자신의 생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 현대사회에서 기업과 조직은 가능한 적은 인원으로 팀을 구성하면서 핵심 업무를 수행하도록 하는 효율성을 강화하고 있다. 이러한 효율 ... 의 조직이라고 할 수 있다. 이러한 각각의 조직 형태는 사회복지 현장에서 클라이언트들과 주민들에게 영향력을 크게 미칠 수 있기 때문에 각각의 내용과 장단점에 대해 분석해보는 것이 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족
    적으로 결정한다. 특히 사회복지 종사자들은 다양하고 복잡한 역할을 수행하며, 클라이언트와의 관계 형성이 조직의 핵심 활동이다. 그러나 역설적으로 이들은 과도한 업무량, 불명확한 역할 분담 ... , 낮은 보수 등으로 인해 높은 직무스트레스에 노출되어 있다. 이러한 직무스트레스는 서비스 품질에 부정적 영향을 미치며, 궁극적으로 클라이언트에게까지 그 영향이 미친다. 본 연구 ... 요인 - 업무량과 시간 압박 사회복지 종사자들은 현대 사회복지 시스템의 구조적 한계로 인해 극심한 업무량과 시간 압박에 시달리고 있다. 특히 사회복지시설의 만성적인 인력 부족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02
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    ERP의 역사와 기업의 활용 필요성
    에 따라서 정보를 적절하게 가공해야 하며 적재적소에 활용해야 한다. 또한 영업팀이나 재무팀, 마케팅 팀, 연구개발 관련 업무를 수행하는 팀 등 기업에는 다양한 업무를 수행하는 여러 사내 ... 의 대략적인 개념과 지금까지 발전을 거듭해온 양상에 대해서 조사를 해보고, 오늘날의 ERP는 어떠한 방식으로 변모하고 있는지에 대해서 살펴보았다. 그 다음으로 기업들은 오늘날 왜 ERP ... 를 활용해야하는지에 대하여 실제 ERP를 활용해 상당한 효과를 본 기업들의 사례를 바탕으로 조사해보았다.II. 본론1. ERP란1) 개념ERP는 전사적 자원 관리라고 불리운다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 교통비 운영지침
    교통비 운영지침1. 목적본 지침은 직원들의 업무 수행을 위한 교통비 지원 절차를 명확히 하고, 공정하고 효율적인 교통비 지급을 목적으로 합니다.2. 적용 범위본 지침은 모든 정규 ... 비용- 지급 기준: 실제 사용한 비용에 대해 영수증을 제출하면 전액 지급- 제한 사항: 출퇴근 외 업무 관련 출장에 한정(2) 자가용 이용- 지원 항목: 업무 목적의 자가용 이용
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.15
  • 임상심리사가 함께 공동작업을 할 가능성이 있는 정신건강 전문가들(예, 정신과 의사)과 그 역할에 대해 조사하시오. (전문가 3개 이상 조사)
    해보았다.‘정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 시행령 [별표 2]에 따르면, 정신건강전문요원의 업무범위(제12조제2항 관련)에 공통 업무와 개별 업무가 제시되어있 ... 사회복지사 5,611명으로 17,915명이다.(출처: 국립정신건강센터)본 과제에서는 임상심리사가 업무를 수행하면서 공동작업을 할 가능성이 있는 정신건강 전문가들과 그 역할에 대해 ... 조사해보도록 하겠다.Ⅱ 본론우선 나는 공동작업 가능성이 있는 전문가로 정신건강전문요원인 정신건강간호사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사를 선택하였고, 그들의 역할에 대해 조사
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오
    비전이란2. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전 - 지지적 슈퍼비전3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지가 효과적인 업무수행을 위해 지시·조정 ... ·향상을 위한 의무적이고 구조화된 활동을 의미한다. 사회복지사의 슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 업무를 수행하는 사람인 슈퍼바이지에게 그의 업무를 관찰하는 사람인 슈퍼바이저가 피드백 ... 한 요소이다. 따라서 본론에서는 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
  • 서올폴리텍평생교육원 사회복지행정론 기말기출
    의 수시보고3. 다음은 회계감사의 절차에 대한 설명이다. 보기 중 틀린 것은?① 업무 진행에 관해 부정 또는 불리한 점이 발견될 때 즉각 시장, 군수, 구청장에게 보고한다.② 감사 ... ③ 프로그램 수입금과 사회 후원금 및 결연 후원금④ 사업비2. 다음 보기 중 예산 집행을 통제하는 기제로 볼 수 없는 것은?① 분기별 할당② 지출의 취소③ 지출 사전 승인④ 재정 현황 ... 는 감사보고서를 작성하여 당해 시설의 장에게 보고한다.③ 법인과 시설에 대해 매년 1년 1회 이상 정기 감사를 실시한다.④ 시설의 장과 수입원 및 지출원이 사망하거나 경질될 때
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.13
  • 직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오
    면, 한 소프트웨어 회사에서는 개발팀, 디자인팀, 마케팅팀, 인사팀 등으로 구성될 수 있다. 각 팀은 자신의 전문 분야에 따라 특정한 업무를 담당하게 되며, 이를 통해 조직 전체 ... 의 업무 효율성을 높이려고 한다.직능별 조직은 전통적인 조직 구조 중 하나로, 대부분의 대기업이나 규모가 큰 기관에서 널리 사용되고 있다. 이런 조직의 핵심 철학은 "전문가는 그 ... 특징은, 각 부서나 팀이 독립적인 업무를 수행하면서도 조직 전체의 목표와 방향성을 유지한다는 것이다. 이를 위해 각 팀은 자신의 업무에 최적화된 자원과 도구, 프로세스를 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 정하고(예, 공부시간, 운동시간, 잠자는 시간, 휴대폰 하는 행동 등)
    은 5시간 정도로 새벽까지 휴대전화를 보다가 늦게 잠이 들 때도 있어 다음날 업무에 지장을 주는 일이 가끔 발생하기도 한다.휴대전화 사용을 줄이게 된다면 먼저, 내가 집으로 돌아가 ... 교과목명 : 동기심리학 본인이 변화하고 싶은 행동을 한 가지 정하고(예, 공부시간, 운동시간, 잠자는 시간, 휴대폰 하는 행동 등), 그 이유를 제시해 봅니다. 그리고 그 행동 ... 의 동기를 증진시킬 수 있는 강화인과 강화 계획들과 상반된 행동을 감소시킬 수 있는 처벌 계획과 처벌인을 제시해보고, 구체적으로 어떻게해서 그 행동의 빈도나 지속시간을 증진시킬 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안
    를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안1) 자원봉사 프로그램의 계획 및 업무설계2) 모집3) 교육훈련4) 배치 및 업무부여5) 자원봉사자 관리(지도 감독)6) 평가7) 인정 및 보상3 ... 복지서비스 및 국민 경제에 끼칠 영향 등을 고려하여 볼 때 사회복지 자원봉사활동 활성화를 위한 사회적 정책적 관심제고 및 지원강화가 더욱 필요하리라 판단되며, 사회복지 시설 법인 ... 단체 등에서 소속 자원봉사자에 대한 효과적으로 관리하려는 노력이 있어야 한다. 따라서 본론에서는 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 제시해 보겠다.Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
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2025년 11월 19일 수요일
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