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"업무보고" 검색결과 1,841-1,860 / 351,666건

대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.

다. 사서가 단순한 행정 업무를 넘어 연구 지원 전문가로 자리 잡기 위해서는 보다 체계적인 교육과 실무 중심의 훈련이 필요하다.이에 본 논문에서는 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도가 안 ... 시뮬레이션 및 가상 도서관 시스템을 활용한 교육도 효과적일 수 있다. 실제로 도서관 시스템을 조작해보면서 자료 검색, 분류, 전자자료 관리 등의 업무를 직접 수행해 볼 수 있 ... 주제 : 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점2. 개선방안Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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기본간호학 A+ 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래'에 대한 본인의 생각

적으로 수행해야 하는 일2) 병원업무와 관련된 일2. 내가 되고 싶은 간호사 상3. 미래 간호의 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 사회 환경의 변화와 과학기술의 발전, 고도 ... 는 병원 경쟁력의 핵심적인 요소가 되고 있는데, 특히 간호사의 효과적인 현장에 대한 적응은 간호 업무의 연속성을 지속시키고 나아가 간호의 질과 의료 서비스의 질에 결정적 영향 ... 적으로 자신의 업무를 수행하고 질 높은 간호를 제공하여 사회적으로 간호사라는 직업의 위치를 확립하며 더 나아가 간호사 본인 스스로도 만족감을 얻기 위해서는 간호사로서의 전문직 자아개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27 | 수정일 2025.10.12

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

한 리더십을 발휘한 관리자의 경우, 부서 내 업무 효율성이 평균 28% 이상 향상되었으며, 구성원 만족도도 26% 이상 증가한 것으로 보고되었다.나의 의견은 우리나라 사회복지행정 분야 ... 은 리더가 어떻게 행동하는지가 조직 성과와 구성원 만족도에 직접적인 영향을 미친다고 보고 있으며, 여러 연구 결과에 따르면 리더의 명확한 지시, 피드백, 참여 유도 등의 행동이 구성원 ... 의 업무 몰입도와 성과를 평균 25% 이상 향상시킨다는 통계가 있다. 반면, 상황적합이론은 리더십이 고정된 행동이 아니라 상황에 따라 유연하게 변화해야 한다고 주장한다. 이 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

하다 보면, 업무의 효율성과 성과 관리가 소홀해질 수 있다. 이는 장기적으로 조직의 목표 달성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.3. 과업지향 행동과 관계지향 행동의 조화효과적인 리더십 ... (Relationship-oriented behavior)이다. 이 두 가지 행동 유형은 각각 조직의 목표 달성과 구성원의 만족도에 중요한 역할을 한다. 본 과제에서는 과업지향 ... 지향 행동은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 업무의 구조화와 효율성을 강조하는 행동 유형이다. 이는 주로 목표 설정, 역할 분담, 계획 수립, 업무 진행 상황 점검 등과 관련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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임상심리사가 함께 공동작업을 할 가능성이 있는 정신건강 전문가들(예, 정신과 의사)과 그 역할에 대해 조사하시오. (전문가 3개 이상 조사)

해보았다.‘정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 시행령 [별표 2]에 따르면, 정신건강전문요원의 업무범위(제12조제2항 관련)에 공통 업무와 개별 업무가 제시되어있 ... 사회복지사 5,611명으로 17,915명이다.(출처: 국립정신건강센터)본 과제에서는 임상심리사가 업무를 수행하면서 공동작업을 할 가능성이 있는 정신건강 전문가들과 그 역할에 대해 ... 조사해보도록 하겠다.Ⅱ 본론우선 나는 공동작업 가능성이 있는 전문가로 정신건강전문요원인 정신건강간호사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사를 선택하였고, 그들의 역할에 대해 조사

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

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간호관리학실습 보건의료팀 간 협력 사보고서 (참고하기 좋음! 자세함)

에 팀 구성원이 모두 볼 수 있게 작성하는 것은 또한 효과적인 협력의 수단이 된다.3) 조정과 협력의 중요성복잡한 보건의료 업무에서 조정과 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과 ... 다. 미국 의학연구소는 서비스 제공 시 업무 조정과 협력으로 보건의료 비용이 감소하였다고 보고하였다.2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념팀은 공동목표를 가진 두 사람 이상의 사람 ... 다.조정의 과정은 인간관계를 기반으로 한 상호작용이고 역동적이므로 때로 수많은 갈등을 초래할 수 있다. 업무 조정을 어렵게 하는 측면은 다음 몇 가지 상황에서 생각해 볼 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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비밀유지협약서(NDA Non-disclosure Agreement)

여 다음의 내용으로 일체의 비밀을 유지할 것을 서약한다.제1조(목적)본 계약은 “갑”과 “을”이 상호 간에 업무를 진행함에 있어 제공받은 업무 관련된 정보나 자료를 입수, 활용 ... 하는 데 준수하여야 할 비밀유지조건을 합의함에 그 목적이 있다.제2조(정보의 사용 용도 제한)“갑”과 “을”은 상호간에 제공받는 모든 정보나 자료가 두 회사 간에 추진될 업무 목적 ... 정보를 제공한 당사자가 서면에 의해 공표를 승인한 정보본 계약을 통하여 받은 비밀정보를 참조하지 않고 독자적으로 개발한 정보비밀정보를 제공받은 당사자의 고의 또는 과실 없이 공지

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.02

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

절차와 목표를 제공해야 한다. 이때 리더는 단순히 '잘 해보세요'라고 격려하는 것이 아니라, 구체적으로 '이 업무는 이렇게 처리하고, 다음 단계는 이렇게 진행하세요'라고 명확 ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.I. 서론리더십은 개인이나 집단이 목표를 달성하기 위해 다른 사람에게 영향력을 행사하는 과정이 ... 를 설명하였다.본 보고서에서는 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론의 개념을 먼저 살펴보고, 그 이론에서 제시하는 네 가지 리더십 스타일을 실제 사례를 들어 구체적으로 설명할 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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간호관리학실습 과제 QI 활동(간호간병통합 QI)

QI 활동과목명간호관리학실습학년학번이름제출일주제61병동(간호간병통합서비스)의 콜벨과 서브스테이션에 관련된 업무효율성향상필요성원활한 간호업무와 질 향상으로 환자 요구에 대한 빠른 ... 을 보고 서브 스테이션에 위치한 간호조무사가 해당 병실로 이동한다.4. 메인스테이션에서 콜벨을 받은 간호사는 간호조무사가 해당 병실로 간 줄 모른다.5-a..간호사 또한 해당 병실 ... 로 이동한다.->중복된 이동으로 업무의 효율성이 떨어진다.5-b.간호사가 간호조무사를 찾아 해당 병실로 보내느라 빠른 대처가 어렵다.->원활한 의사소통이 어려워 환자 요구에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.11

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직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획

자가 공지해버림-. 드러나는 거짓말 하는 경우 있음2. 상담목표-. 직장은 사회이고 친구관계가 아님을 인지하기-. 신입직원의 위치 역할 스스로 생각해보게 함-. 직장업무가 누구 한 ... . Evaluation마. Planning and Commitment1. 직장동료 (이후에 내담자로 표기) 분석-. 신입이지만 나이가 기존 직원들보다 많음-. 입사첫날 기존직원들에게 나이를 물어보 ... 물어봄-. 회사 업무에 대해 적응하지 않은 상태에서 기존 직원들에게 업무에 대한 간섭을 함-. 사장님에게는 굉장히 업무에 신경쓰고 있다는 것을 어필-. 고객들에게는 친절하지만 좀

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

고 조직과의 일체감을 느끼기 때문이다. 이러한 생각을 바탕으로 이번 과제에서는 내가 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 또한 동반되어야 한다고 본다.Ⅲ. 결론지금까지 내가 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석해보았다. 나는 근무하고 싶은 기업으로 유한킴벌리를 선택 ... 작성해보았는데 작성을 하며 간접적으로나마 실제 마케팅 업무를 수행한 경험을 가지게 된 것 같아 뿌듯했고 마케팅이라는 업무에 대해 파악할 수 있어서 매우 도움이 되는 과제였다고 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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재가노인복지시설급여제공지침2025년

으로 대상자의 인권을 옹호하고 대상자의 자기결정을 최대한 존중한다.3. 지시에 따라 업무와 보조를 성실히 수행하고 업무의 경과와 결과를 의료인 및 시설장 에게 보고한다.4. 효율적이고 ... 질환 예방지침관절구축 예방 지침탈수예방지침배변도움지침투약지침개인정보지침개인정보보호 업무처리지침개인정보 기록물 관리지침이동서비스 수칙고충처리지침신체구속지침노인 권리 보호지침어르신 ... )하여 보고하고, ‘저출산?고령사회위원회’를 운영해 왔으나, 여전히 어르신의 권리 보호에 한계가 있음.? 어르신의 기본권을 확보하기 위한 주거권 보호, 보호의 사각지대 해소, 신체

서식 | 106페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.12.11

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2025 Ver. 안전보건관리규정 (안전보건관리체계 2)

산업안전보건법에서는 사고발생 시 보고 및 위험상황에 대비한 사업주의 조치 등다양한 의무를 규정하고 있다."② 제1항과 관련한 업무절차는 ""사업장명""의 ""사고발생 보고 및 위험 ... ""에 근무하는 임·직원 및 사내 도급사업 근로자의 안전보건관리 업무에 적용한다.""② ""사업장명""의 안전보건관리업무에 관여하는 안전·보건 관계 법령 및 다른 사규에서 정한 것 ... 성이 있는 것의 고유한 특징이나 속성으로"" 건설물, 기계·기구, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하거나 작업행동, 그 밖에 업무에"기인되는 등 근로자의 업무와 관련

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.06

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[산업심리학 A+] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로

을 맞추어 그에 알맞게 가상의 기안을 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 배경 및 목적작년 연말에 실시되었던 임직원의 업무능력 평가 결과에 대해 대다수 직원이 평가 방법에 대한 구체적인 ... 표본이 될 수 있는 인물을 선정해 업무수행 모습을 교육 대상자들이 관찰하고, 표준화된 기준을 제공하고자 하기 위함이다. 본 훈련은 기준 사례를 직접 보며 습득하기에 높은 수준의 정보를 받을 수 있다. ... 자(CEO)가 될 수 있겠다. 회사 전체적으로 생산성과 업무 효율성을 높이기 위해서는 관리자가 직원 개개인의 업무능력을 파악하고 평가하여 보상 혹은 처벌의 근거로써 활용해야 한다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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[간호학개론]간호법 제정의 필요성에 대한 개인의 견해

지 않고 있다. 현행 의료법상 간호사의 역할은 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조라고만 명시되어있고, 이렇게 정확하지 못한 간호사의 업무 기준은 전문직 ... 하는 보건의료 환경 속에서 간호사뿐만이 아닌 국민 모두를 위해 간호 업무는 명확히 되어야 한다.우선 간호법이란 진료의 보조라고만 명시되어있는 간호사의 업무 범위를 좀 더 세분화하여, 간호 ... 사의 전문성을 높이고, 업무 진행에 있어 책임을 좀 더 분명하게 하는 것을 목적으로 한 법안이다. 간호법은 미국과 유럽, 아프리카 국가까지 세계 90개국에 존재하고 있지만, 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.24

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상표 라이센스 계약서

수입에 대해 부과되는 세금을 부담한다.제4조 【장부 및 검사】 라이센시는 본 계약에 행해지는 모든 업무를 대상으로 하는 진정하고도 완전한 회계당부 및 기록을 보유하고, 제3조 c ... 고, 또한 계약상표에 다른 어떤 문자, 명칭, 상표, 표장 또는 기타 표시도 결합하지 않는다.2. 본 계약에 의거해 예약지역에서 라이센시가 판매하는 모든 계약품에는 업무상 가능 ... 상표 라이센스 계약서본 계약은 ( )년 ( )월 ( )일, (회사의 준거법 : 국명 또는 주명)법에 의해 설립된 현존하는 법인이고, 주영업소가 ( 본사주소 )에 있는 ( ) (본

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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평생교육 현장실습일지

는 평생교육활동을 위한 모든 과정 즉 기획, 관리, 실행, 평가의 전 과정을 의미한다. 현장실습은 대학의 강의실에서 이론적으로 학습한 것을 평생교육기관이라는 실제적 상황에 적용해 보 ... 해봄으로써 이론과 실제의 관련성을 몸소 체험하는 계기가 된다.? 현장실습은 평생교육 전문가로서의 능력 내지는 적성을 시험해보는 기회가 된다.? 현장 실습은 평생교육 전문가 양성 ... 이해◈ 기관 내 직원 수와 조직구성의 현황 (담당업무 및 기타 협력관계)◈ 기관 내 직원의 특성 (성별, 연령, 경력 등)구분부서명인원역할1대표1명기관 업무 총괄2학사운영팀1명교육부

리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.02

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조건

자가 해온 업무를 파악하고 어떤 점을 더 개선할게 있는지 검토해 보는게 첫번째 해야할 일이다. 사원과는 다르게 팀장은 성과에 대한 윗선의 기대가 더 높은 만큼 단순히 전 팀장이 ... 의 노력을 인정하고 있다는 무언의 메시지를 심어줄 필요가 있다. 칭찬은 비용도 안들면서 서로를 기분좋게 하는 가장 가치있는 일이다.업무를 하다보면 직원들과 회의도 많이하고 업무 조율 ... 한 상황이 발생하지 않도록 팀장이 나서서 적극적으로 업무 분장을 해줘야 한다. 그 밖에도 팀장은 팀을 이끌때 몇몇 팀원들에 의해 끌려다니긴 보단 자신만의 업무 스타일로 효과적인 리더십을 발휘해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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자원봉사자들의 지속적인 참여를 위해서는 어떻게 동기부여를 하는 것이 좋은지, 적절한 방법에 대해 기술해보시오.

) 업무 설계를 통한 명확한 업무 배정3) 자원봉사자들의 능력 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리나라는 경제규모에 비해 공공사회복지지출(2024년 기준 15.5%)이 매우 낮은 편 ... 를 하는 것이 좋은지, 적절한 방법에 대해 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사동기의 구성요소 분석자원봉사자들의 자원봉사 동기에 대해서 알아야만, 자원봉사자들의 참여 지속 ... 들은 월급을 받는 존재이기 때문이다. 그렇기에 자원봉사자들이 지치지 않도록 최대한 쉬는 시간도 챙겨주고 교대를 해서라도 점심시간 등을 챙겨줘야 할 것이며, 현장업무에서 소외받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.15

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보안 근무자 안전수칙

보 안 안 전 · 근무 수 칙01 근무 시, 규정된 복장 착용, 용모 단정, 절도 있는 태도로 근무에 임한다.02 “감사합니다”, 혹은 “무엇을 도와 드릴까요?” 등 친절 ... , 신속한 보고 및 신고가 이뤄지고 초등조치 등을 행해야 한다.07 사고발생 등의 위험요인의 발견 시, 방재실이나 매뉴얼에 따라 보고한다.08 센터 내 잡상인 출입 등을 통제 ... 시, 임의로 판단하여 문을 열거나 시설물 등을다루지 말고, 즉시 시설 담당자에게 알리도록 한다.15 업무 상 알게 된 비밀내용 등을 발설하여 회사 및 타인의 명예 등에 피해를 입혀서는 안된다.

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2025.02.21

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