"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 1,901-1,920 / 5,899건

[노동시간단축][근로시간]노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 효과, 실태와 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 및 각국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 제언 고찰

). 기준노동시간을 단축하는 방안은 그 나라의 노사관계의 특성에 따라 다르다. 프랑스의 경우에는 정부가 주도해 법정노동시간을 단축해 온 대표적인 경우이다. 노동조합 조직률이 낮을 뿐 ... 전 노동자에게 미친다. 중요한 것은 노동시간 단축의 수단을 선택할 때 어느 방식이 단축에 효과적인가 하는 점이다. 한국의 노사관계에 비추어 볼 때 노사협약으로 노동시간을 단축하자 ... 보다는 「노사협의 및 서면합의」의 어려움으로 도입하고 있지 않은 것으로 나타났다. 노동조합의 유무와는 커다란 관계가 없이 비슷한 결과를 보여 주었다. 현재 도입이 저조한 재량근로

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.07

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[경제학개론]최저임금제

고 있어야하기 때문에 ‘최저임금제’를 주제로 선정하였다.3. 최저임금제란?임금은 원래 노사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자 ... 인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨놓으면 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵게 된다. 또한 모든 사업장 ... 의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.16

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산업정책의 의의 및 이유

. 스웨덴에서는 1938년의 기본 협약으로 노동조합 총연맹과 사용자단체 총연맹 사이에 노사관계의 공동 규제 관행이 확립되었으며 이후 공장위원회, 작업연구, 직업 훈련과 안전에 관한 일련 ... 적으로는 독과점을 방지하여 경제의 효율성을 제고시키려는 산업조직정책을 통칭한다. 이러한 산업정책은 경제가 지속적으로 성장하는 데 필수적인 효율성과 공평성에 관계된다는 점에서, 현대 ... 에 와서는 개발도상국뿐만 아니라 선진국에서도 매우 중요하게 인식되고 있다.産業政策(industry policy)에 대한 정의는 “산업에 도움을 주는 모든 정책”으로부터 “통산

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.17

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타임오프제의 발전방안, 해외 사례 분석, 문제점, 영향

제의 도입으로 인하여 앞서 말한 문제점의 해결이 가능할 것으로 여겨진다. 노사관계에 공통적인 일을 담당함에 있어서만 사측에서 근로시간으로 인정하여 임금을 지급하는 방식은 노사 모두 ... 는 부담에서 자유로울 수 있다. 서로 간에 어느 정도의 타협점이 만들어 진 셈이다.또한 노사관계에 공통적인 부분만을 담당하게 됨에 따라 효율성을 높일 수 있게 되었으며 잦은 파업 ... 제의 문제점5-1. 명확하지 않은 타임오프 적용 범위타임오프제의 시도는 노사관계에 있어서 긍정적인 영향을 줄 것으로 보이지만 타임오프제의 시행이 갖고 있는 몇가지 문제점으로 인하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.20

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사회복지법의 형식적 의미와 실질적 의미 그리고 실정법적 의미에 대해 자세히 기술하시오.

한편으로는 노동계층 형성의 미성숙으로 인해 노조 조직력이나 노사 간의 세력관계가 지극히 미약했던 시기였다. 따라서 복지국가의 이념내지는 그에 대한 합당한 권리로서의 사회보장 ... 이 이루어지게 되었다.이러한 역사적 배경을 가지고 있는 사회복지법은 오늘날 복지선진국을 염원하는 국민들의 지지에 힘입어 지속적인 발전을 이루어나가고 있는 실정이다.Ⅱ. 본론 : 사회복지법

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02

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[여행사 관리][여행사 관리 외환위험][여행사 관리 인솔자]여행사 관리의 의의, 여행사 관리의 평가요소, 여행사 관리의 외환위험, 여행사 관리의 인솔자, 향후 여행사 관리의 방향

이나 과거을 첫째, 인사정책조직 및 관리(policy, organization and administration)와 둘째, 노사관계(labor relations), 셋째, 직무분석(job ... 의 방향 Ⅶ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 여행사와 관광관련기업간의 관계에서 선행되어야 할 것으로서, 거래적 관계구조를 보면 다수의 공급자들을 이용하고 자주 반복적으로 공급자들을 바꾸 ... 는 상황에서는 가격을 거래의 결정수단으로 보고 단기적, 비반복적으로 상호작용을 해야한다. 이러한 거래적 관계구조는 자기이익적, 비협력적, 비통제적, 사회적 상호작용으로 특징지워지

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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[대기업][경영시스템][사외이사제]대기업의 정의, 대기업의 경영시스템, 대기업의 현황, 대기업의 사외이사제, 대기업의 재무구조조정, 대기업의 노무관리 사례, 대기업의 전략 분석

의 특성의 차이에 의거해 설명하는 것이 가능하다. 동일한 지역적인 조건과 기업규모에도 불구하고 수차례에 걸쳐 격심한 노동쟁의를 겪은 현대중공업과 상대적으로 안정적인 노사관계를 유지 ... ) 몇몇 벤처기업은 외국계에게 지분을 매각함으로써 명성을 얻고 부(富)도 축적3. 강한 기업들이 숲을 이루는 것이 미래의 지향점1) 중소·벤처기업의 활약상은 선진국에서는 상상 ... 의 문제로 크게 분류되는데, 이는 서로 표리관계에 있다. 大企業이 경쟁상 우위에 선 것은 규모의 經濟론으로서, 오래 전부터 논의되어 왔다. 거대한 자본력은 고도의 기술과 최신의 대규모

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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지속가능경영의 이해 ( Corporate Sustainability Management)

안정, 노사관계 제품품질 서비스 적정가격 협력회사정책 지역사회 기여정도 지역문제 해결 ( 지역경제 활성화와 지역사회 환경의 질) 사회문제 해결, 사회공헌 활동 ( 일자리창출과 빈부 ... 지속가능경영의 이해 ( Corporate Sustainability Management)현대 기업을 둘러싼 이해관계자 (Stakeholders around the business ... ) 기업경영의 이해관계자 변화 (The change of stakeholders) 지속가능경영이란 ? 지속가능경영의 혜택 ? “ 지속 가능한 개발”이란 ? (What does

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21 | 수정일 2017.09.25

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[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움 을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]

- 한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움 을 겪고 있다.따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다.여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 ... .9%에서 2010년 49.6%로 증가했다(통계청, 2010). 하지만 여전히 OECD 선진국에 비해서는 낮은 수치이고, 아직 일-가정 양립제도가 제대로 마련되어 있지 않아 여성 ... 근로자들이 출산을 기피하는 부작용을 낳고 있는 실정이다. 이와 같이 한국사회에서 나타나는 여성의 경제활동참여율의 증가와 출산율의 감소의 관계는 출산과 자녀양육에 대한 부담감은 여성

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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산별노조란 무엇인가

선출- 지역 및 전국조직 파견자 선정- 상급조직의 활동과 정책의 홍보- 상급조직의 의견과 제안 제출- 신입조합원의 확보- 종업원평의회(노사협의회) 후보선정 및 선거활동- 산업안전 ... 활동전국적 정치세력화 가능선거, 정책, 제도투쟁정당관계 정립, 정당건설 연결단위노조에 인사권인사문제본부에 인사권단위노조별 재정집행상급단체에 의무금 납부재정분산 낭비적 요소중소조직 ... 재정난 심각재정문제산별노조에 재정집중산하조직에 예산 영달재정의 효율적 사용현장조직력 강화 용이장점전국적 힘의 집결종업원 의식 극복 곤란노사협조주의 위험단점조합의 관료화조합원 관심

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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인사관리 혁신사례

라도 제도적 고용조치(Affirmative action plan)도입됐고, 비정규직 관련법이 통과됐으 며, 노사관계의 선진화가 입법됐다.? ‘Long family balance'같은 이슈 ... 는 선진국 주요이슈 (업무와 가족을 어떻게 연계할 것인 가? 건강관리는?)? 향후 : 1．법, 제도적 환경의 변화 (Minority의 보호, 노동시장의 유연성 강화)2. 노사관계 ... 에서 돌파구 또는 미봉책 성격을 지닌 만큼 최근 강화되고 있는 성과중심의 임금체계로 변화하는 것이 노사 모두 효율적이고 근본적 해결이 될 수 있음도 분명하다.한편 앞서도 밝혔듯 임금

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11

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[노사관계][노사문화][노사갈등][노동조합][노조][노동운동]노사관계의 본질, 노사관계의 특수성, 노사관계의 변화, 노사관계의 실태와 노사관계의 접근방법 및 향후 노사관계의 전략, 노사관계의 개선 방향 분석

로 인식되고 있는 것 또한 사실이다.Ⅴ. 노사관계의 실태선진각국은 오래 전에 노사갈등을 극복하고 노사정간 참여와 협력의 기반을 구축하여 경제환경의 변화에 능동적으로 대응한다. 임금 ... 노사관계의 본질, 특수성, 변화, 실태와 노사관계의 접근방법 및 향후 노사관계의 전략, 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 본질Ⅲ. 노사관계의 특수성1. 경제주의와 정치주의2 ... . 임금과 국가차원에서의 분배구조3. 기업별노조와 산별노조의 차이Ⅳ. 노사관계의 변화Ⅴ. 노사관계의 실태Ⅵ. 노사관계의 접근방법1. 투입·산출모델1) 규칙제정자2) 실재적 규칙

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.10

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복수노조의 논의경과 및 법적 쟁점

전 재정자립방안 등 2가지 쟁점에 대해 노사정위원회에서 집중 논의하여 합의를 도출키로 함.8) 경제사회발전노사정위 노사관계선진화위원회(2008. 10. - 2009. 7.)- 복수 ... 되는 상황Ⅴ. 노동운동에 미치는 영향Ⅵ. 국제기구의 입장Ⅰ. 전임자 복수노조 논의 경과1) 노사관계개혁위원회(1996. 5. - 1997. 3.)- 공익안에서는, 초기업단위는 복수노조 ... 단일화를 전제로 허용하기로 함.2) 1997년 노동조합 및 노동관계조정법 제정과 입법화(1997. 3.)- 위 노개위 공익안은 1997년 3월 통합 노사관계법인 ‘노동조합 및 노동

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.22

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기업의 수명주기와 그에 따른 자본조달전략의 장단점,기업수명주기,자본조달전략,기업사례분석

자금원인 : 재고자산 과다, 경쟁력 저하, 노사관계악화, 신제품 개발 실패 등 [내부] 거래처의 연쇄도산, 시장축소(경기침체), 원자재 가격 상승 등 [외부] 방지 대책 : 자금부족 ... '공사 튼튼한 중소기업 건전한 재무구조 노사관계의 악화**기업 사례 분석3.원활한 자금조달에도 파산 한 기업 태산 LCD 삼성전자에 전량 납품-망할 수 없는 회사 PIVOT ... 채자본금판매가공수금구입가공차입상환세금배당매각투자*운전자금계획의 수립1) 운전자금의 특징 * 조업도와 비례관계(매출액과 밀접한 함수관계) * 과잉투자시는 취소가 가능하여 자산

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.12

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노무현 정부 혁신 사례 (PPT)

/ 문화 / 여성분야 : 참여복지와 삶의 질 향상 교육개혁과 지식문화강국 실현 국민통합과 양성평등의 구현 사회통합적 노사관계 구축참여정부의 혁신 ( 사례 – 성공과 실패 )4 대 개혁 ... 과 언론개혁 실패 ( 언론반발 , 메이저언론권력의 화려한 부활 ) 언론관계법이란 ? 언론개혁과 관련된 3 개 법안 . 신문시장의 정상화 , 방송 공영성 강화 , 언론피해구제제 ... 도 언론중재위원회에 중재를 신청할 수 있도록 하는 것이 주된 내용통일 , 외교 , 안보 정책 대북정책 - 성공 반 실패 반 ( 남북관계개선은 긍정적평가 북한감싸기 , 퍼주기식 대북정책

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.03

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한국경제의 성장과 분배 - 이명박정부의 경제정책 (공공경제학/재정학 레포트)

순위를 두어야 한다는 의견이 양립하고 있다. 선진국과 개발도상국을 막론하고 성장은 모든 나라에서 분배를 개선하는 데 큰 역할을 수행한다.저소득층의 소득증가는 경제성장과 밀접한 관계 ... 성장라서 공업화의 결과로 농업부분은 상대적으로 경시되어지고 있다.그러나 기업가에 대한 박정희의 당부는 “가족적 노사관계”나 “융화”관계의 노사협조를 전제로 하는 것이며 노동자의 투쟁 ... 이나 노사 간의 갈등은 근본적으로 부정한다. 이와 아울러서 노동생산성을 초과하지 않는 범위에서 임금인상을 할 것을 주장하지만, 노동생산성의 향상만큼 임금이 상승한 것은 집권 18년

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.21

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비정규직 문제점과 해결방안

다. 오늘날은 노사간의 문제도 중요하지만 정규직과 비정규직이 중요한 문제로 등장하였다. 양적 증가라는 측면 외에 더욱 심각한 것은 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비하여 노동법의 보호 ... (strength)과 기회(opportunity)선진국들의 경우 고용계약의 자율성을 높이고 비정규직 근로자의 사용규제를 완화하는 등 노동 유연성을 강화하고 있다. 네덜란드, 프랑스 ... , 일본, 독일 등 근로자 보호가 강하고 사회보장제도 수준이 높은 서구 유럽 국가들도 실업해소를 위해 노동유연성을 강화하는 정책들을 추진하고 있는 것이 현재 추세이다. 이렇게 선진국

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08

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[기업][경영][경영환경][경영여건][경영성과][경영관리][경영분석][경영전략]기업 경영환경, 기업 경영여건, 기업 경영성과, 기업 경영관리, 기업 경영분석, 기업 경영전략 분석

됐다.(대-중소기업협력 등 양극화 해소-9.5%, 노사안정 등 기업환경개선-2.4%, 기타-0.9%)대한상의 관계자는 “최근 수출증가세가 둔화되는 상황에서 내수가 본격적으로 회복되지 않 ... 와 그 상호관계2. 산업별 생산성 추이3. 산업별 생산성의 격차와 그 원인Ⅴ. 기업 경영관리Ⅵ. 기업 경영분석1. 경영분석의 유형1) 분석지표의 종류에 따른 유형2) 분석대상 기간 ... 다. 바야흐로 이제는 평생교육의 시대가 도래한 느낌이다. 이런 현상은 선진국에서는 이미 오래 전부터 일어났으며, 앞으로 이런 추세는 더욱 뚜렷해질 것으로 생각된다.그러면 왜 국내외의 기업

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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효율적인 인적자원관리

→핵심인재의 확보?유지다양한 고용방식-핵심인재 중심보상체계내부가치 중심평등원리 기초연봉+복리후생→시장가치 중심 실력주의공평원리 기초연봉+성과배분+스톡옵션-시가주의노사관계집단적 이해 ... 중시임금인상, 근로조건 개선→개별적 니즈 중시성과배분, 고용가치 증진-개별적 노사관계기업문화폐쇄적, 위계적순차적 의사소통→개방적, 민주적실시간 쌍방향 의사소통-유목민 문화(벤처문화 ... 적 노사관계개별 근로자의 영향력이 크게 확대□ 지식자본을 보유하고 경영자와 대등한 입장에서 일하는 근로자들이 많아지면서 노사의 구분이 모호- 향후 근로자는 지식을 소유한 자본자산(c

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.08

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한국마사회의 경영혁신 전략, KRA 주요사업,KRA 주요기능 및 역할, 주요시설,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

, 선진경영시스템 도입- 기업문화 개선 : 경영목표 공유, FUN 경영 추진, 동반자적 노사관계 형성Ⅲ. 경영혁신 전략1) 경영혁신○ 윤리경영- KRA의 윤리경영이란?KRA는 윤리 ... ○ 핵심가치핵심가치의 미섬김고객, 이해관계자, 조직 내 소통의 기본가치로 실천한다.열정변화와 가치창조를 위해 일과 미래에 대한 열정을 갖는다.나눔사회적 책임을 다하는 윤리적인 일류공기업 ... 경내최고 상금의 빅레이스 신설로 전 국민 축제화 유도 등이다. 서비스 측면에선 고객 특성별 분류 마케팅전략 수립, 온라인 베팅 재개와 연계하여 회원제 중심 CRM(고객관계관리

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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