"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 1,701-1,720 / 5,899건

우리나라의 노사관계관리

의 고유한 권리의 행사로만 인식하고, 노동자는 그저 기업에 의해 결정된 경영방침에 따라야 할 의무만을 갖는 것이다. 그러나 오늘날 안정된 노사관계를 자랑하는 대부분이 선진제국 ... 『 우리나라노사관계관리의 문제점과 개선방안 』Ⅰ. 서 론우리나라의 노사관계는 아직 불안정하다. 노사관계를 보는 노사의 견해 자체가 아직 불안정하고 양자 사이에 공감대가 형성 ... 가 없는데 일부 기업에서는 생산성향상을 위한 노사협조, 노사일체만을 강조하고 있다. 또 노동운동 일각에서는 현재 정치경제 체제 자체에 대한 회의도 제기되고 있다. 정부의 노사관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21

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시장의 권력, 시장 전체주의와 국가의역할 , 한국사회의 갈등지형과 경향 정리, 갈등 해결위한 방안을 갈등 사회화의 관점에서 서술,후마니타스 교양인의 의미 교양인 교육의 지향점

이 사람답게 사는 시장경제의 관계 등에 대해서 고민을 해 볼 수 있는 것이다.그래서 오늘날 국가라고 하는 것, 특히‘선진국이다’‘선진화 되어있다’고 할 때의 국가의 특성을 짚어 볼 ... 의 국민국가 라고 한다.그래서 국가 단위 속에서 국가가 구성원인 국민들과의 관계 속에 직접적 관계를 틀로 하였고 대체로 어떤 국가의 체제와 관련되어 논의가 이루어졌다. 특정 국가 ... 가 어떠한 체제를 지니고 있는지가 중심이 되었고 그 국가 간의 관계, 국제적 질서가 논의되었던 일종의 체제 시대의 국가가 20세기의 국가의 특성이다. 그런데 21세기도 여전히 이런

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.20

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다국적기업(초국적기업) 국제경영환경, 다국적기업(초국적기업) 국제화, 다국적기업(초국적기업) 국제수지, 다국적기업(초국적기업) 국제이전가격, 다국적기업 국제조세제도, 국제노사관계

, 다국적기업(초국적기업) 국제노사관계 분석Ⅰ. 다국적기업(초국적기업) 국제경영환경1. 국제상사거래법2. 국제사법3. 국제경제법Ⅱ. 다국적기업(초국적기업) 국제화1. 표준화 전략2 ... 국적기업) 국제노사관계참고문헌Ⅰ. 다국적기업(초국적기업) 국제경영환경국제무역의 상호의존성이 심화되고 있지만 동시에 유리한 교역조건 확보를 위한 정부의 국제교역에의 개입도 심화 ... 하는 것으로 주로 선진국들이 우리나라나 신흥공업국가들에 대해 통상압력의 근거로 내세우는 논리이고 동태적 공정무역론은 쌍무적 차원의 균형적 거래조건의 보장을 요구하는 것으로 미국

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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노사관계론 노사정위원회

정부 • 법제도 정비로 선진 복지사회의 기틀 마려 • 공정한 중재자로서의 역할근로자 • 성숙한 노동운동으로 신노사관계 구축노력 • 생산성과 품질향상에 적극협조• 노사민주주의의 실현 ... 노사관계론노사정위원회INDEX노사정 위원회현 노사정 위원회의 문제점결론 : 개선방향 제시국민경제의 균형발전사용자 • 투명하고 합리적인 기업경영 • 고용창출 및 근로자 복지 증진 ... • 참여와 협력노사정 위원회의 설립목적국가경쟁력 강화사회통합의 실현노사관계 소위원회경제 소위원회특별위원회 공공부문구조조정사회 소위원회특별위원회 금융부문구조조정특별위원회 비정규근로자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.29

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한국의 국제 경쟁력 확보를 위한 노력

. 글로벌 환경규제 강화 및 국내의 노사관련 제도변화 가능성 증대로 내·외부 이해관계자 외 커뮤니케이션이 더욱 중요하다. 고통분담에 따른 피로감 누적 등으로 종업원 불만해소와 사기진작 ... 에히 환율, 금리, 유가의 변화는 기업실적과 직결되므로 예의 주시할 필요가 있다. 또한 중국기업의 추격과 선진기업의 동향, 각종 규제나 제도변화 가능성 등 향후 경영의 잠재적인 ... 강세기에 비해 상대적으로 취약하고 대외의존도가 심화 되었다.나) 선진 수출시장의 불확실성미국·유렵 등 선진시장이 더딘 회복세를 보이고 있다. 주택과 상업용 부동산의 연체율 상승

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15

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글로벌 경영과 인적자원관리

◆ 노사관계 ▪ 일본 : 노와 사가 파트너로서의 인식이 강함 노사신뢰와 협조 ▪ 미국 : 양쪽이 다소 적대적으로 상반된 입장의 차이 존재 노사 상호대립적이고 경쟁적 의식을 기초 ... 로 흥정하는 단체교섭 방식의 노사관계V. 글로벌 인적자원 관리 차원의 본국 귀환 직원관리20본국 귀환은 해외 파견 근로자들이 외국의 근무지로부터 다시 그들의 본국으로 전입되는 것 ...  즉, 해외 환경이 다양한 현지 사정을 반영하지 않는 것I. 글로벌 인적자원관리의 의의기업의 국제화 초기 단계 혹은 선진기업이 후진국에 해외지점 설립 파견국이 후진국인 경우

리포트 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.12.15

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북미자유무역협정(NAFTA)에 대해

며, NAFTA는 처음으로 선진국과 개도국간의 수직적 통합이라는 새로운 통합모형을 구축하였다.현재 세계 국가들의 경제관계는 WTO의 다자주의와 경제적 국경선의 지역적 확대를 의미 ... )은 출범 이전부터 향후에 발생할 역 내외국에 대한 경제적 효과의 전망과 분석이 활발했다. 그만큼 당시 최대 경제 블록으로 등장한 NAFTA에 대한 관심과 이해관계가 컸다는 의미이 ... 확 통해 구체적인 정보제공, 노사정학계간 교류를 통해 여성 및 아동보호 증진이 포함된다. 또한 국내 및 국제적 관심을 불러일으키는 회원국의 노동법 위반 사례를 감시한다.NAALC

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.28

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세계화 관련 ppt

수 있도록 노사관계가 개선 돼야 함 . ③ 신원보증을 통해 고용허가를 연장 해주는 제도 도입 . ④ 외국인 밀집 거주지역에 관한 정밀한 치안정보 및 외국인 우범자에 대한 신원 자료 ... 적인 맥락 에서 국제관계 설명 국가간의 관계 를 중심으로 국제관계 설명여러 학자들의 정의 맥그루 (A. Mcgrew ) “ 세계화는 국가들과 사회들 사이의 상호연관과 다양성을 일컫 ... 적 , 문화적 관계에 대한 지리적 제약이 축소되고 사람들이 점차 이러한 사실을 인식하게 되는 사회적 과정”세계화 촉진 요인세계화에 대한 기능론적 관점 세계화는 사회통합에 기여

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

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현대 자동차 중국의 현지화 전략

의 침체 사회주의 의식 기업관 및 정치적 위험 외국 선진기업과의 경쟁 심화 중국기업의 경쟁력 강화 노사분규 기존 메 이저업체들의 견제 낮은 브랜드 이미지) 마케팅 전략 PRICE ... - 포화 상태에 들어선 선진국의 자동차 시장보다는 아직도 성장 가능성이 높은 중국 자동차시장 - 신규수요가 늘어나는 다른 국가와 달리 일반 차량 뿐만 아니라 고급 승용차에 대한 구매 ... . 북경시 정부와의 협력적인 관계구축 - 이미지향상과 품질력 등을 고려하고 다이너스티를 관용차량으로 선정 , 고위지도자들에게 최 고급차라는 이미지각인 . PROMOTION) 결론

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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사회발전단계별 정부의 기능(사회발전단계-농업사회-공업사회-지식정보사회의 정부의 기능)

제한되어 있고. 그 내용도 개인적이며 의식적이다. 농업사회에서 신분관계는 세습적이다. 초기에 침략전쟁이 빈번해지면서 노예 등의 계층이 만들어지기 시작했고, 왕(혹은 황제)과 귀족 ... 다. 빈부의 격차가 심화되면 그것은 사회의 안정을 해치게 된다. 정부는 가난을 해결하기 위하여 한편으로 경제개발 또는 사회개발이라는 이름으로 문제를 해결한다. 둘째. 노사간의 갈등 ... 과 부패 문제 등을 들 수 있다.4. 지식정보사회의 정부의 기능1) 지식정보사회의 의의1950년대에 들어 일부 선진국을 중심으로 정보사회가, 1970년대에 지식사회가 도래하기 시작한다. 특징

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.30

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테일러의 과학적 관리원칙

으로 개개의 노동자가 최대의 이익을 얻으면서 최대의 속도로 일하게 되는 새로운 노사관계의 예’를 보여줌으로써 생산성이 배증되는 예를 보여주며 이와 함께 모든 형태의 ‘근무태만’과 일부러 ... 과학적 관리의 원칙테일러는 ‘과학적 관리’를 이해함이 없이는 선진화된 관리시스템을 구축할 수도 없으며 우리가 선진국으로 진입할 수도 없겠다는 것을 확신하였다. 즉 산업체뿐 아니 ... 적으로 받는 것보다 높은 급료를 받고, 개개인의 발전을 가장 효율성 있게 도모함을 의미한다. 사용자와 노동자의 기본적인 이해관계가 필연적으로 대립관계에 있다고 믿지만 ‘과학적 관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.06

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노사관계론 `중간고사`시험족보

하다고 인식.◆선진국들의 노사관계 - 이미 오래전에 대립적 노사관계를 거쳐 협력적 노사관계로 진입하였음. 노사관계를 적대적인 계급관계로 보고, 노동운동의 목적을 자본주의 타파와 사회 ... 주의 실현에 두는 정치적 조합주의 또는 혁명적 조합주의는 대부분 선진국에서 1950년대 자취를 감추었다. 경제적 조합주의도 1970년대를 경과하면서 퇴조하였다. 대신 노사관계 ... , 노사관계 그리고 단체교섭에 관련되는 문제⑥소득분배와 사회보장 문제 그리고 퇴직후의 여생에 대한 문제노동력 개념1. 거시적 개념으로 경제활동 인구로서의 노동력경제활동인구 - 노동

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.13

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국제경영,현대차,미국시장,해외시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

요구에 발목을 잡힐 수도 있다는 우려다. 현대차로서도 뾰족한 대안 없이 “도요타 같은 선진적 노사관계를 기대하고 점진적으로 원만한 관 계를 갖겠다”는 원칙적인 태도뿐이다.② 선두 ... 에서의 주요 자동차 소비 국가를 중심으로 분석해 보았다. 자동차 시장의 경쟁은 치열하지만 또 어떻게 보면 몇 개의 회사를 중심으로 경쟁관계가 치열하다고 할 수 있다.* 가격경쟁 ... 은 타 업계에서도 인정하고 있다. 선진국 업체에 비해 아직 임금수준도 낮아 현대차 원가 경쟁력에 크게 일조하고 있다. 생산 성을 제외하고 시간당 임금만 놓고 보면 현대차가 10달러

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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모의 면접문제 40제와 답변 Tip

생각합니다.31) 구조조정에 관하여 어떻게 생각하나예) 현대 노사관계에 있어 노동의 유연성이 필요한 것은 사실입니다. 하지만 구조조정 이전에 해당 인원에 대한 재교육 가능 요소 및 ... 은 더 높은 생산성과 함께 협력관계의 대기업에 대한 생산력 증대로 단위당 가격도 낮아질 것이며, 거시적으로 봐도 중소기업의 직원들의 소득이 증대되면 그 인원들의 수요도 높아지 ... 우선인가 분배가 우선인가예) 성장과 분배는 아주 오래서부터 전 세계를 딜레마에 빠뜨렸습니다. 그런 결과 선진국에서는 꼭 그렇지는 않다고 하더라도, 진보정당과 보수정당의 순환적인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.14

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경영윤리11장_최종본

들 감시적인 성향을 띄게 되었다 . ○ 일본 - 최근 , 기존의 노사관계로는 기업의 영업비밀보호가 유지될 수 없다는 인식이 크게 작용 . - 2002 년 150 개의 제조업체 중 40 ... 존재 시 처벌 면제 가능한 프라이버시 권의 제한적 보호 vs 대등한 당사자 간 관계가 아니므로 무효 주장 제기 . ( 이는 회사 측 요청 거부 경우 , 입사 불가능하거나 인사 상 ... , CCTV 는 운전자 안전을 위한 것이 아니라 사측의 운전자의 과속 및 신호 위반 여부 감시 수단 - 인권위 관계자 , 제도 개선을 권고하고 노동감시 관련 법률 제정도 촉구

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.02

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근로시간면제제도(타임오프제), 근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안

는 장기적으로 봤을 때 기업에게 부정적인 영향을 미친다고 할 수 있다.4. 근로시간면제제도(타임오프제)의 영향근로시간면제제도(타임오프제)의 도입으로 인하여 보다 발전적인 노사관계 ... 으로 여겨진다. 노사관계에 공통적인 일을 담당함에 있어서만 사측에서 근로시간으로 인정하여 임금을 지급하는 방식은 노사 모두에게 이로울 수 있기 때문이다.사측에서는 전임 노동자 ... 의 타협점이 만들어 진 셈이다.또한 노사관계에 공통적인 부분만을 담당하게 됨에 따라 효율성을 높일 수 있게 되었으며 잦은 파업을 줄일 수 있게 되었다. 파업을 실시함으로 인해 기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.02

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노사 갈등 사례

1 시부터 고용관계가 중단된다고 통보했다 . 금속노조 금호타이어지회가 7~8 일 진행한 2010 년 임금 · 단체협상 노사 잠정합의안에 대한 찬반투표가 찬성률 43.76 ... 노사 갈등 사례목차 금호타이어 서울대병원 LG 칼텍스정유 KTX GM 대우 한진중공업금호타이어 금호타이어는 2010 년 4 월 9 일 정리해고 예정자 191 명에게 10 일 새벽 ... 삭감을 놓고 협상을 벌여 온 금호타이어 노사가 정리해고 단행일을 하루 앞둔 1 일 오후 협상을 타결했다 . 광주공장 12.1%, 곡성공장 6.5% 생산량 증대 기본급 10% 삭감

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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기업교육과 HRD(Human Resources Development) 트렌드 변화

-HR 시스템 구축 노사관계 개별화 일과 삶의 균형 Global HR 9 대 전략 글로벌 인적자원관리 구조GE 의 HR 구도 GE Crotonville 의 가치변화 과거 ... 을 좌우 → 체계적 육성 필요성국가적 차원의 인적자원개발 - 국가 경제력 = 개별기업 역량의 총합 - 천연자원이 부족하고 국토가 협소한 우리나라의 경우 인적자원의 개발이 선진국 ... 교수 요원의 확보 ▶ 국제교류를 통한 연구수준의 국제화 노력 국제수준의 연구능력 배양 ▶ 정부 / 학계 / 산업계의 유기적 관계 유지 ▶ 사회인 교육의 중심으로서의 역할 확대

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09 | 수정일 2017.09.25

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[고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) 보고서

고 있다. 이들 나라에서는 파견근로가 자유롭게 이뤄지고 기간제(계약직) 기간도 긴 편이다. 합리적 노사관계를 바탕으로 임금 유연성과 근로시간 유연성까지 확보해 날로 치열해지는 글로벌 ... 들의 경쟁력 약화노동전문가들은 “고용 유연성 측면에서 선진국 기업들과 경쟁이 가능한 토대를 갖추지 않으면 국내 기업들의 경쟁력은 급속히 약화될 것”이라고 목소리를 높였다.외국은 노동유연

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12

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수조의 우화를 읽고 나의 느낌

주 쟁점은 노사 관계이다. 어느 나라든 기업의 노사관계는 풀 수 없는 하나의 과제이다. 자본가는 이윤을 얻기 위해, 노동자는 임금 및 복리후생을 얻기 위해 대립을 하게 되고 이 ... 에서는 임금을 낮추거나 판매 관리비를 낮추는 일이 많아지고 이로 인해 노사관계의 악영향을 끼친다. 이렇기 때문에 노동단체가 생기고 자본가와 대립되게 된다. 현재 여러 나라에서 이러한 대립 ... 을 감소 시키기 위해 노사정 협력적 노사관계를 실시 하고 있다. 기업은 사업동반자로써, 노조는 노사공동체로써, 정부는 긍정적 조정자로써 역할을 수행하여 노사관계를 통해 국가경쟁력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

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