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"노사관계의 선진화" 검색결과 1,801-1,820 / 5,899건

  • 고용정책(기존의 고용정책과 고용정책의 전환)
    와, 정부의 규제완화, 유연한 노동시장 및 안정적인 노사관계 등이 필요하다. 또한 대외적인 요인도 안정화되어야 한다. 미국 등 선진국의 경제도 회복되어야 하며 국제경계 여건도 안정 ... 및 거시경제안정화 추진, 규제완화, 안정적인 노사관계 유도 등이 중요하다. 특정부분에 집착하여 시장경제의 흐름을 거스르는 정책은 바람직하지 않다.일례로 2008년 금융위기 직후 ... 의 인프라를 구축하고 해당분야로 일자리를 유도하고 있다. 특히 선진국은 친환경, 에너지 부문에 집중투자하여 미래 신성장산업에 대한 인프라투자를 강화하고 있다.우리나라의 2008년 정부
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.25
  • 주40시간(주5일) 근로제 현황 및 개선방향
    아개선 등 다른 형태로 표출- 實근로시간과 임금이 감소하면 임금보전을 요구하게 됨- 노사관계 악화는 근로자가 기업에 대한 불신과 적대적 감정을 갖도록 만들며, 이는 대외적 이미지 ... 는 기간 이내에서 대통령령이 정하는 날·개정법 조기 적용(부칙 제 2조)-해당 시행일 이전 노사 합의에 따라 노동부 장관에게 신고 시 조기 시행 가능21세기, 우리 사회는 경제 ... 용자(기업), 정부의 이해관계가 얽혀 있으며, 그로 인한 사회 경제적 파급효과가 크기 때문에 근로시간 단축문제는 쉽사리 합의되지 않고 있다. 또한 노동자, 사용자, 정부의 기본
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03
  • 임금피크제 논란과 해결방안제시
    시키기 때문에 노사양측에 공감대를 두텁게 형성하여 노사관계에 안정을 가져오는 효과도 있다.※ 사례:신용보증기금신용보증기금은 환란 후 인사적체 해소와 구조조정을 위해 몇차례 실시했던 명예 ... 과 고령자 사이의 이해관계가 상충되는 상황에 직면하게 되었다. 기업은 고령자의 임금 부담을 줄이기 위해 정리해고, 희망퇴직 등의 인원조정과 연봉제 등의 성과중심 보상관리로의 전환 등 ... 의 해결책을 제시, 적용하였으나 노동자의 고용불안을 조성하고 노사분쟁의 원인이 되고 있어 고령화에 대한 근본적인 대책이 못한다는 점에서 다른 방안의 모색이 필요하게 되었다.그리하
    리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.09.24
  • 노동조합의 발전방향
    에서 더욱 높은 발전을 이룩하길 원하고 있다. 그러기 위해서는 노사문제 또한 커다란 지상과제라 생각한다. 그럼 지금부터 우리나라 노사관계 및 노동조합의 문제점과 그 해결방안 및 발전 ... 고 모델에서 탈피해 기업별 노사협상을 채택하는 방향으로 나가고 있다. 자본과 기술의 축적이 충분했던 유럽 선진국들조차 유지하기 힘든 방식을 아시아의 개발도상국인 한국 사회에 적용 ... 활동의 합법적 공간이 넓어짐에도 불구하고 실질적인 노동기본권은 악화되기까지 했다.이런 조건에서 노사관계의 또 다른 주체인 노동조합은 어떠했던가. 그렇게 노동현장이 악화되는 기간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.04
  • 공업과 자동차공업, 공업과 조선공업, 공업과 무기화학공업, 공업과 섬유공업 및 식료품공업, 공업과 시멘트공업, 공업과 동남아시아공업, 공업과 인도공업,공업과 암모니아합성공업 분석
    . 조선산업의 이와 같은 생산기술적 성격은 노사관계 전반에 대해서도 다음과 같은 영향을 미친다고 할 수 있다. 첫째, 조선산업은 적어도 최근까지는 전형적인 인력관리 산업이었다고 해도 ... 의 생존에 가장 위협적인 지구온난화를 막기 위한 불가피한 조치였다는 점에서 환영받기에 충분하다.교토의정서에 가입한 189개 협약국 가운데 선진국으로 분류된 39개국은 당장 2008 ... 기적인 정책 지원(R&D 자금) 확대가 조속히 이뤄져야 한다. 이미 선진 자동차 산업국들은 친환경 자동차의 개발과 보급 촉진 을 위해 정부 차원의 적극적인 지원을 아끼지 않고 있
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 글로벌 경영환경에서의 한국기업의 경쟁력 제고방안
    다. 네덜란드는 로테르담항을 중심으로 스키폴공항, 철도망, 물류기업 및 연구소가 세계적인 물류 클러스터를 형성하고 있으며 노사관계 안정, 조세의 투명성 등으로 기업하기 좋은 여건을 조성하 ... 나라경영환경의 관계)1)사업의 영역을 전세계로 확장시킴으로써 더 많은 이익을 창출한다.-소비자들은 원하는 제품을 어디서 만들었느냐에 관계없이 구매한다. 따라서 고객의 요구에 부응 ... 흐름을 최적화하여 최대로 활용함으로써 기업의 성장을 도모하는 것이다.*글로벌 경영환경 변화와 우리나라 경영의 관계최근의 지역경제권은 미주, 유럽, 아시아 등에서 글로벌 3극체제
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09
  • 우정사업본부 ISP 구축 사례
    이행과제 우선순위 선정환경분석정책결정자 인터뷰핵심 현안 정의ISP 방향성 도출업무현황분석정보기술현황분석문제점 및 이슈 정의개선과제 도출선진사례 분석과제별 개선방향 수립개선과제별 기본 ... 증진노사협력성과보상우편 서비스 품질 향상 U-POST 물류 기반 구축 전략사업 중점 육성우편 사업 경쟁력 강화고객중심의 U-뱅킹 구축 금융의 공적 역할 확대 안정적 성장기반 확충 ... . 사업 방향 분석핵심 현안 도출 (인터뷰 결과 종합)수익성과 공익성의 조화로운 사업전략 추구편리한 업무처리 및 유용한 정보활용을 지원하는 선진 IT 구현외형보다는 수익성 위주
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.24
  • 노사협력기업
    협력기업, 무엇이 다른가’라는 주제로 토론회를 개최하였으며 이에 노동부 이영희 장관은 토론회 축사를 통해 “대립과 갈등을 지속하는 낙후된 노사관계를 그대로 두고서는 선진국 진입 ... ‘ 노사협력기업, 무엇이 다른가 ’ 토론회 그 후 ...지난 2008년 10월 9일 한국노사관계학회는 상생의 노사문화를 확산시키고 바람직한 노동운동 방향을 제시하기 위해 ‘노사 ... 은 요원한 과제일 수밖에 없으며, 이제 우리 노사도 새로운 안목을 갖고 미래를 향해 서로 협력하는 동반자적 관계로 나아가야 할 시점”이라고 강조하였다.우리 사회에는 노동조합의 역할
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25
  • 현대자동차와 도요타
    생산방식)으로 생산손실 최소화●노조와의 관계●낮은R&D●낮은 해외시장 점유율●생산성이 낮다OppotunityThreat●미래 자동차생산●국내시장에서의 꾸준한 점유율 상승●아시아 ... 국가에서의 반일감정●세계시장에서 중위권 기업들의 추격 현대자동차, 르노자동차●주요 선진국들의 시장포화-> 판매증가의 어려움05. STP 분석1) SEGMENTATION - 시장세분화 ... 국내시장을 중점으로 한 현대자동차의 영업행위, 기업내부의 마찰, 서비스의 만족도, 고객반응들을 토대로 문제점을 찾아 낸 뒤 그러한 문제점들을 없애는데 초점을 맞췄습니다.1) 노사
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.03 | 수정일 2024.03.25
  • 녹색기업, 녹색경영
    라 불리는 제품들 중 반 이상이 정식허가를 받지 않고 기업 임의대로 녹색제품이라 칭하여 유통되고 있다는 내용이 보도된 적이 있다. 또한, 녹색경영에는 환경뿐 아니라 노사관계도 중요 ... 시 하는 경영인데 한국 사회의 대부분 기업은 노사관계가 배타적이어서 제대로 된 녹색경영을 하고 있지 않는 실정이다. 우리 3조는 한국의 녹색경영, 녹색기업을 조사해보고 한국 기업의 녹색 ... Review)여기에 신흥 개발도상국의 경제개발과 세계인구의 지속적인 증가는 에너지·자원 부족 현상을 부추기고 이에 따른 가격상승을 가속화하고 있다. 선진국들은 이미 자원의 효율적·환경
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2015.12.15
  • 노사관계의 국가별 비교를 통하여 얻을 수 있는 결론 (영, 미, 일, 프, 독)
    하기 위해서는 무엇보다 자율과 책임, 상생과 협력의 선진 노사관계로 나아가는 일이 시급한 과제가 아닐 수 없다.새롭게 변화하는 사회에 노사관계의 국가별 비교(영, 미, 일, 프 ... 〔경영학 연구 Final Essay 2〕노사관계의 국가별 비교를 통하여얻을 수 있는 결론-(영, 미, 일, 프, 독)을 중심으로※ 연구주제:노사관계의 국가별 비교(영, 미, 일 ... , 프, 독)를 통하여 얻을 수 있는 결론을 제시하시오.Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성2. 노사관계의 의의3. 노사관계론의 생성배경Ⅱ. 노사관계 국제비교의 의의Ⅲ. 각 국의 노사관계1
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.03 | 수정일 2022.09.03
  • 기업성공사례분석(유한킴벌리)
    · 높은 연구개발비· 노사관계 치중에 따른 보수적 경영(평생 고용 보장)· 오너 경영자 부재에 따른 소극적 경영 우려· 신제품 연구개발이 10년 이상의 장기적 프로젝트 진행· 산업 ... ?Strength· 의약품 사업분야에서의 오랜 기업역사와 깨끗한 기업 이미지 구축· 다수의 OTC 중대형 품목 및 전문의약품을 보유한 업계의 상위 업체· 창업이래 단 한번의 노사 ... 분쟁이 전무했을 만큼의 높은 사원들의 애사심· 제약업계 최초의 기업공개로 자본과 경영을 분리하고 종업원 지주제 및 전문경영인 제도 등의 선진경영기법 도입· 투명한 내부감사시스템
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.14
  • 위험성평가제도 도입방안
    는데 한계 노사의 의식과 행동을 변화시켜 노사가 사업장에서 유해위험요인을 찾아 개선하는 활동을 생활화함으로써 재해를 줄이기 위한 방법의 패러다임 전환을 선언산업안전보건문화 선진 ... .10 노사정, 언론계 및 재해예방단체 등 산업안전보건문화 원년 선포식 산업재해율이 0.7%대에 정체되어 왔고 법규이행 지도감독 위주의 방법으로는 산업재해를 선진국 수준으로 줄이 ... 가 근로자의 기본적인 인권임을 확인하고 산업재해예방의 원칙을 최우선시하는 문화 조성에 노력선진화 원년 선언문사업장 안전보건문화 인증제사업장에서 위험을 찾아내고 고쳐나가는 자율위험관리
    리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.29
  • 국제화 인적자원관리,해외 기업의 사원관리,외국인 노동자관리,세계화,다국화,외국계 기업,국제경영과 인적자원관리,국제인적자원관리의 환경요인
    에 국민경제수준, 빈부격차, 노사관계, 임금수준 등을 면밀히 파악해야 한다.사회제도 : 해당 국가의 사회 현실들이 국제 인적자원관리에 영향을 주기 때문에 국가간의 비교도 하 ... 해야 한다.문서내용의 사실성1반드시 신원조회를 해야 한다.범죄기록, 건강상태, 가족현황 등2외국인 노동자에 대한 우리의 선입견을 지워야 한다.인종차별, 유색인종에 대한 선입견3선진국 ... 에 대한 규제, 세금, 정치상황 등이 국제기업 활동에 영향을 미침, 심지어 정부가 다른 나라와 어떤 유대관계인가도 살펴보아야 함.경제 : 본국과 차이가 나는 국가에서 경영활동을 하기때문
    리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.25
  • 영화직물의 대북진출사업 사례연구 -
    노사관계 - 노사분규 예방효과④ 경의선의 연결 - 물류비 절감효과⑤ 동북아 물류거점으로서의 기대 - 북한을 통한 대중국, 유럽수출 용이⑥ 북한시장 선점의 기회⑦ 제품 반입 시 관세 ... 적인 면에서도 숙련된 노동인력을 통한 이윤창출이 가장 큰 장점으로 들 수 있다. 또한 사회주의 체제에서는 기업과 노사관계가 수직적인 면이 있어 기업 입장에서는 노동인력 관리 측면 ... 아가야 할 방향 및북한 진출에 대한 전망과 과제1. 서론그 동안 동서 양진영의 각축장이었던 한반도는 냉전구도의 종식으로 폐쇄와 대립관계에서 개방과 화해-협력관계로 전환되는 세계화란
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.27
  • 일본경제론
    현지시장 에서 생산 , 수출의 엔화 결제 비중 확대 선물환 예약 스킬 향상우리가 배워야 할 점 일본이 중시하는 ‘신뢰와 협력’ 노사관계 선진화 가 필수적 일본 미국 독일 영국 ... 프랑스 한국 중국 2001 7.73 6.64 6.55 6.89 3.91 4.23 5.03 2008 7.60 6.69 6.25 6.71 4.38 2.97 4.73 주요국의 노사관계 경쟁
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.16
  • 한국수력원자력,경영혁신,경영혁신사례,혁신경영,혁신경영사례,공기업경영헉신,공기업혁신경영
    인력 확보방안을 마련할 것㉡ 신규원전 부지선정 과정이 투명하고 공정하게 진행되도록 할 것② 처리결과㉠ 관계기관(기재부, 지경부, 과기부, 한전 등) 합동으로 ‘원전산업 수출화 전략 ... - 조직 및 인력 재배치 등 경영 효율화 노력이 인정된다. 노사관리역량 강화를 위해 계층별 맞춤 노사관리 교육 실시와 현장완결형 노사관리 체계 구축, 노무관리 담당자의 전문 역량 ... 적으로 대외에 홍보하고 웹을 통해 전사가 공유하고 학습하는 활동도 2010년의 중요한 성과로 평가할 수 있을 것이다.3. 리더십- 기관은 민간기업 선진 경영기법 도입 시 조직내부 수용성
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 고령화사회 정년연장이 대안인가
    은 직업 안정성을 높이기 위해서다. 정부가 공기업 선진화라는 명분으로 대규모 인력감축과 보수 축소를 강요한 데 따른 ‘대가’로 정년 연장을 요구하는 것으로 알려졌으며, 6급 이하 ... 공무원 정년이 2013년까지 57세에서 60세로 단계적으로 늘어나는 점도 역시 영향을 미친 것으로 보인다.이에 대한 정부 측의 반응은 일단 부정적인 것으로 보인다. 재정부 관계자 ... 대표 33명, 사업장 대표 24명)을 대상으로 조사한 정년연장 문제에 대한 노사 의식조사 결과에 따르면 ‘정년연장을 위한 방안으로 임금피크제 도입에 대한 찬성’ 답변이 사용자 79
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01
  • 동아대학교 고준기 노동법 2학년2학기 요약정리
    하고 참여의식이 강하다- 기업의 당면과제를 노사협력으로 해결하기 쉽고, 사용자와의 관계가 긴밀하여 노사협조가 잘 이루어질 수 있다.(3) 단점- 사용자의 의사가 강하게 개입 ... 및 노동관계조정법 제81조, 2호 단서에서는 사용자가 노동조합으로부터 제명된 근로자에게 해고 전직 및 징계 등 신분상 불이익한 행위를 할 수 없도록 하고 있다.③ 단결선택의 자유 ... 삼권을 침해하는 행위를 말하며, 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제81조에서 금지되는 행위-부당노동행위제도 : 부당노동행위제도라 함은 사용자의 부당노동행위로부터 근로자의 근로삼권
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20
  • [공모주][저가발행현상][공모][위험기피가설][공모주평가방법]공모주와 저가발행현상, 공모주와 공모, 공모주와 위험기피가설, 공모주와 공모주평가방법 분석(공모주, 저가발행, 공모)
    이 앞으로 더욱 심화될 것임을 예고한다. 특히 금년들어 노임인상, 노사분규, 선진국의 신보호주의추세 등으로 경제성장률이 작년성장률의 반으로 떨어지고 국제수지흑자규모도 대폭 감소하자 ... 가치와 관련한 불확실성 정도와 정(+)의 함수관계를 갖는다는 것이다. 이 가설에 의하면 인수회사가 아닌 발행회사 스스로 주도적으로 발행가격결정에 참여한 경우 공모주는 상장후 기대 ... Deviation of Returns)로 하여 각각 검증한 결과 천연산업부문에서는 위험과 저평가 사이에 강력한 관계가 있음이 나타났지만 비천연산업부문에서는 그러한 관계가 나타나지 않
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
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2025년 09월 15일 월요일
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